: Připravujeme ...

: Cíl semináře : Výklad vybraných ustanovení zákona o hlavním městě Praze a jejich aplikace v praxi s důrazem na novelu č. 106 - 2016 Sb. Obsah: postavení a působnost orgánů hl.m.Prahy a městských částí se zaměřením na zastupitelstvo a radu (pravomoci, usnášeníschopnost, poklesy počtu členů) nakládání s majetkem včetně vybrané judikatury práva občana hl.m.Prahy - občana městské části; práva člena zastupitelstva hl.m.Prahy - člena zastupitelstva městské části a jejich uplatnění ...

Akreditace: MV - AK - PV-121 - 2017 Cíl semináře Cílem školení je podrobné seznámení se změnami právní úpravy zákona o místních poplatcích, které přinesla novela zákona o místních poplatcích od 1. 1. 2020. ...

: Právní úprava správy zejména kapitálových společností (corporate governance), obsažená v novém občanském zákoníku a v zákoně o obchodních korporacích, přináší značné výkladové obtíže, jejichž řešení je přitom jak pro manažery (členy statutárních orgánů), tak i pro korporace samé s trochou nadsázky otázkou života a smrti . Přebírá-li manažer funkci člena statutárního orgánu, musí si být vědom toho, jakým rizikům čelí, jaké má povinnosti a jaké následky jej mohou postihnout v případě jejich porušení. Stejně tak dotčená korporace potřebuje vědět, co může od členů svých orgánů očekávat, čím je vůči nim povinována a jaké prostředky k ochraně svých práv má v případě, že manažer poruší své závazky. Situaci komplikuje i nejistota, zda (a pokud ano, v jakém rozsahu) bude i nadále využitelná dosavadní judikatura Nejvyššího soudu. Cílem semináře poskytnout strukturovaný výklad právní úpravy správy obchodních korporací, poukázat na její nejasnosti a nabídnout řešení sporných otázek. Obsah: vznik a zánik funkce členů statutárních orgánů předpoklady výkonu funkce jmenování (volba), včetně úpravy působnosti orgánů jmenovat či volit (kdo jmenuje statutárního ředitele?) kooptace, náhradníci (jak vzniká funkce, délka funkčního období?) odvolání, odstoupení, uplynutí funkčního období vyloučení z výkonu funkce (předpoklady, vztah k přechodným ustanovením, procesní úprava, důsledky soudního rozhodnutí a jeho případného nerespektování) smlouva o výkonu funkce forma, náležitosti, důsledky neuzavření či neplatnosti smlouvy odměňování (složky odměňování, přiznání odměn neupravených ve smlouvě o výkonu funkce, bezplatnost výkonu funkce dle § 59 odst. 3 ZOK, neposkytnutí plnění dle § 61 odst. 2 ZOK) souběhy, výkon funkce v pracovním poměru? odměňování (mzda) osob blízkých základní povinnosti členů statutárních orgánů péče řádného hospodáře (náplň; upravuje § 51 ZOK pravidlo podnikatelského úsudku?; limity; použití dosavadní judikatury?; odpovědnost za výkon či odpovědnost za výsledek?) rozhodování kolektivního orgánu; horizontální a vertikální delegace konflikt zájmů (pravidla střetu zájmů obecně, informační povinnost, kdy, co a komu oznamovat, vztah úpravy v ZOK a § 437 OZ, pozastavení výkonu funkce, zákaz uzavřít smlouvu; § 196a ObZ v novém hávu?) zákaz konkurence důsledky porušení péče řádného hospodáře povinnost nahradit újmu (zákonná či smluvní povinnost => subjektivní či objektivní odpovědnost?; procesní aspekty sporů o náhradu újmy) povinnost vydat prospěch ručení dle § 159 odst. 3 OZ ručení dle § 68 ZOK (aktivní legitimace, forma žaloby, důsledky rozhodnutí soudu – neomezené ručení za vše a vůči všem ?) povinnost vracet prospěch dle § 62 ZOK diskvalifikace sporné otázky zastupování obchodní korporace ...

: Cíl semináře : Průvodce měnícími se kompetencemi obcí jako zřizovatelů škol. Obsah: 1. Bezplatnost vzdělání ve školách, které zřizuje obec nebo svazek obcí. 2. Právní postavení škol a školských zařízení; výkon obce v oblasti státní správy a samosprávy ve školství. 3. Vzdělávání příslušníků národnostních menšin; dvojjazyčné vyučování; výuka náboženství ve škole zřízené obcí. 4. Co zřizuje obec; povinnost obce zajistit podmínky pro plnění povinné školní docházky dětí na území obce. 5. Vymezení školského obvodu spádové školy; doprava do spádové školy. 6. Dokumentace školy a úloha obce při jejím vedení. 7. Úloha obce při projektové činnosti škol zřizovaných obcí. 8. Úplata za vzdělávání a školské služby. 9. Financování škol zřízených obcí. 10. Úkoly obce vůči řediteli školy a školského zařízení. 11. Zřízení, organizace a činnost školské rady. V případě potřeby bude předmětná oblast provázána na zákon č. 128 - 2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákon č. 250 - 2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákon č. 262 - 2006 Sb., zákoník práce a další závazné právní předpisy. ...

: Cíl semináře : Vysvětlit účastníkům konstrukci systému odměňování a dalších náležitostí spojených s výkonem funkce členů zastupitelstev ÚSC v návaznosti na platnou právní úpravu (zákon o obcích, zákon o hlavním městě Praze, prováděcí nařízení vlády, zákoník práce v příslušných částech aj.). Účastníci budou seznámeni s problematikou vzniku a zániku mandátu člena zastupitelstva obce dle zákona o volbách do zastupitelstev obcí, zjm. ve smyslu limitní doby pro postavení člena zastupitelstva . Na základě jednotlivých ustanovení zákona o obcích (krajích, hl. m. Prahy) bude vysvětlen systém odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev ÚSC a jejich základní rozdíly, přípustné druhy odměn, event. dalších finančních plnění, postup při výpočtu odměn či maximální výše odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích, a taktéž potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým výši odměn svým neuvolněným členům stanoví. Návazně bude vysvětlena problematika odchodného při zániku mandátu či ukončení výkonu určité funkce v průběhu držení mandátu člena zastupitelstva včetně rozdílů v právní úpravě (nárocích) pro členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze a taktéž problematika dovolené ve specifické úpravě pro uvolněné členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Seznámit účastníky se základními pojmy: veřejná funkce (vers. typy základních pracovněprávních vztahů), uvolněný euvolněný člen zastupitelstva, orgány obce, jejich složení a kompetence, odměna za výkon funkce, pevná složka odměny, příplatek podle počtu obyvatel a další pojmy související s předmětnou problematikou. Obsah: Základní legislativa - výčet, charakteristika a obsah souvisejících právních předpisů. Východiska – vznik a zánik mandátu člena zastupitelstva, možnosti zapojení člena zastupitelstva v orgánech obce (městské části hl. m. Prahy) a jejich charakteristika Právní postavení člena zastupitelstva – specifika výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC, obecná právní úprava v zákoníku práce a speciální úprava v zákoně o obcích a v zákoně o hl. m. Praze; uvolněný vers. neuvolněný člen zastupitelstva Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva v intencích zákonao obcích a zákona o hl. m. Praze(srovnání, rozdíly)a příslušného prováděcího nařízení vlády − výpočty odměn a maximální výše odměn včetně příplatku za počet obyvatel, zákonné podmínky pro jejich stanovení a výplatu - metodika,kumulace funkcí a kumulace odměn; možnosti krácení odměny, doba nemoci, splatnost a výplata odměny, zákonné srážky z odměn, refundace náhrad a paušální náhrady Ostatní právní nároky a peněžitá plnění členům zastupitelstva – dovolená (nárok, čerpání, nevyčerpaná dovolené a event. možnosti jejího proplacení); nároky v souvislosti se zánikem mandátu člena z ...

: Cíl semináře : Cílem semináře je zmapovat dosavadní praxi zapisování obchodních korporací (včetně změn zápisů) do obchodního rejstříku, poskytnout přehled dosud vydaných rozhodnutí a stanovisek vyšších soudů, vyložit závěry v nich formulované, poukázat na výkladové nejasnosti a nabídnout jejich řešení. Obsah: podřízení se zákonu o obchodních korporacích jako celku postupem podle § 777 odst. 5 ZOK předpoklady zápisu (změna společenské smlouvy - stanov, její forma, využitelnost rozhodování per rollam) postup po 1. lednu 2016 význam pro využívání institutů nové právní úpravy (lze bez postupu dle § 777 odst. 5 ZOK např. zřídit různé druhy podílů - akcií či zvolit v akciové společnosti monistický systém vnitřní struktury?) zápis právnické osoby jako člena orgánu obchodní korporace předpoklady zápisu zápis zástupců (včetně plurality zástupců a jejich společného zastupování) důsledky nezmocnění fyzické osoby podle § 154 o. z. zápis způsobu zastupování obchodních korporací pravidlo čtyř a více očí společné zastupování členem statutárního orgánu a další osobu (prokuristou, ředitelem apod.) zastupování při právních jednáních vůči zaměstnancům zápis firmy a sídla zápis předmětu činnosti - podnikání včetně otázek spojených s vymezením živností volných zápisy týkající se podílů (včetně podílového spoluvlastnictví a SJM) a akcií zápis druhů podílů - akcií (včetně způsobu vytváření druhů podílů - akcií) zápis změn v osobách společníků zápis zástavního práva k podílu egative pledge zápis (ne)vydání kmenového listu zápis orgánů akciové společnosti s monistickým systémem vnitřní struktury kolektivní v. unipersonální správní rada zápis předsedy správní rady souběh funkce statutárního ředitele a člena - předsedy správní rady pluralita statutárních ředitelů? zástupčí právo členů správní rady zápis ostatních volených orgánů a jejich členů, včetně zápisu kolektivního orgánu jednatelů zápisy prováděné notáři předpoklady zápisu podkladový a osvědčující zápis limity důsledky zápisů (princip materiální - formální publicity) procesní aspekty, včetně přezkumu platnosti usnesení valné hromady v rejstříkovém řízení ...

: Cíl semináře : Seznámit účastníky semináře s platnou legislativou a s praktickými postupy při realizaci jednotlivých inventur. Doporučit formu a obsah dokumentů připravovaných pro provádění inventur i formu a obsah povinných výstupů prokazujících provedení inventur. Upozornit na nejčastější chyby. Obsah: * Stručná rekapitulace předpisů pro r. 2016, cíle inventarizace* Nejčastější chyby, které se stále vyskytují při inventarizaci i po účinnosti inventarizační vyhlášky* vymezení odpovědnosti a pravomoci osob podílejících se na inventarizaci – dle vnitřního kontrolního systému * prvotní a rozdílová inventura – doporučené postupy* plán inventur a harmonogram účetní závěrky v r. 2016, zapracování rozhodného dne* inventarizační komise, určení zodpovědnosti členů komisí,* realizace fyzických a dokladových inventur, možnosti využití výstupů z účetnictví jako podkladů pro inventarizaci* příklady inventarizačních evidencí – inventurní evidence jako podklad pro sestavení inventurních soupisů, pomocná evidence a jiná evidence* příklady zúčtovatelných rozdílů včetně inventarizačních rozdílů zjištěných při inventarizaci* příprava účetních záznamů.* Zajištění údajů z katastru nemovitostí pro potřeby ověření správnosti všech údajů zachycených v účetnictví – příklady kontrolovaných údajů.* kontrola správnosti ocenění aktiv, pasiv i podrozvahových účtů* kontrola správnosti odpisového plánu, počet let, které ještě zbývají k odpisu majetku* ověření fyzické existence majetku, inventarizace majetku v držení jiných osob a inventura majetku cizího* Provedení dokladové inventury, příprava vzájemného odsouhlasení pohledávek a závazků s věřiteli a dlužníky, příklad textu dopisu a návrhy na postupy při ověření shody. Metodika MFCR pro potřeby konsolidace.* Inventurní soupisy a dodatečné inventurní soupisy. Příklady příloh inventurních soupisů, rozšířené nároky na komentáře. Podpisové záznamy zodpovědných osob.* Definice inventarizačních rozdílů, definice zúčtovatelných rozdílů – příklady nejčastěji zjištěných rozdílů* Rozdíly ve způsobu a termínech jejich vypořádání, odpovědnost za zjištěné rozdíly, náhrady škod, informace v inventarizační zprávě* Příklad časového postupu činností prováděných od sestavení inventurní evidence až po sestavení inventurního soupisu.* Inventarizační zpráva, příklady obsahu zprávy a způsobů jejího vyhodnocení ...

: Cíl semináře : Získat informace o řádném plnění povinností zaměstnavatelů bez sankcí. Obsah: * Připravované změny v průběhu roku 2017 – významná novela zákona o nemocenském pojištění (vč. zavedení otcovského)* Nové redukční hranice pro náhradu mzdy a nemocenské pojištění* Nová výše maximálního vyměřovacího základu* Možnost doplacení pojistného účastníky II. pilíře (důchodového spoření)* Zaměstnanec jako poplatník pojistného, rozdíly v sociálním a zdravotním pojištění (účast na nemocenském pojištění u zaměstnání malého rozsahu a u DPP, sčítání a přesouvání příjmů), oznamovací povinnosti zaměstnavatelů* Správně vyplněné podklady pro OSSZ pro výpočet dávek a odvod pojistného (určení rozhodného období, výpočet pravděpodobné výše příjmu, vyměřovací základy, vyloučené doby)* Promíjení penále, podpora de minimis. * Povinnosti zaměstnanců – sdělovat zaměstnavateli potřebné údaje, předkládat neschopenku , sankce za neplnění povinností* Minimální vyměřovací základ, výjimky při jeho stanovení,* Oznamovací povinnost, platba státu za své pojištěnce,* Koordinační předpisy EU, vyslání, nároky na úhradu hrazené péče,* Výběr z odpovědí na zajímavé dotazy ...

: Cíl semináře : Seznámení se s problematikou činnosti soukromých pojišťoven a zajišťoven, podmínkami jejich působení na území ČR a dohledu nad jejich činností. Obsah: * Co je soukromé pojištění a zajištění* Jaké pojišťovny a zajišťovny mohou působit na území ČR* Základní podmínky vstupu na trh* Tzv. jednotný evropský pas * Základná charakteristiky provozování pojišťovací a zajišťovací činnosti* Dohled nad činností pojišťoven a zajišťoven v závislosti na místě jejich sídla ...

: Cíl semináře : Prohloubení znalostí a zkušeností účetních a ekonomických pracovníků se závěrkovými operacemi, použitím některých účetních metod a postupů typických pro období přípravy a sestavování účetních závěrek vybraných účetních jednotek, a to s využitím praktických modelových příkladů, včetně průběžné diskuse nad přípustnými alternativními řešeními. Obsah: Předpoklady a zásady sestavování účetní závěrky VÚJ Aktuality v účetní legislativě VÚJ Časové rozlišování pro účetní závěrku za 2016 Souvislost některých účetních metod se závěrkovými pracemi, především inventarizací (odpisování dlouhodobého majetku, opravné položky, inventarizační rozdíly,…) Vnitřní předpisy ...