Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. * VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci - týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů - cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů - cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor • adaptační a přijímací rozhovor • hodnoticí rozhovor • propouštěcí rozhovor • řešení konfliktů v týmu. MOTIVACE - STIMULACE LIDÍ: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. ...

• 06.05.2025 - 07.05.2025 Praha

Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm. Součástí kurzu jsou výukové materiály.Určeno pro manažery, personalisty, vedoucí týmů a další řídící ...

• 11.12.2024 Praha 5
    ... Zásady budování a vedení týmů (JUBELA, s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Kurz MoV Foundation poskytuje účastníkům přehled o potřebných krocích k zavedení MoV do jejich organizace, identifikaci a definování prioritních hodnot organizace a zavedení těchto hodnot do programů a projektů, kterými organizace dosáhne strategické cíle co nejefektivnějším způsobem. ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace, územní samosprávné celky (kraje, magistrátní města, obce) a jimi zřizované příspěvkové organizace a státní fondy. Cíl semináře Seznámení i neúčetních pracovníků s touto datovou základnou za účelem spolehlivé orientace a jejího osvojení pro potřebná řídící rozhodnutí a pro provádění analýzy vlivu konkrétních hospodářských transakcí na hodnotové parametry (strukturu aktiv, závazků, vlastních zdrojů, případně ztráty - zisku) včetně míry dopadu na finanční pozici. Obsah semináře Zdrojová základna – konstrukce, rozdělení, požadavky, charakteristika. Koncepce a obsahové vymezení jednotlivých položek účetních výkazů. Analýza účetních výkazů – rizikové oblasti. Vzájemné výkazové a mezivýkazové ekonomické vazby. Ukazatelé – charakteristika, užití Případová studie – horizontální a vertikální analýza. ...

• 16.04.2025 online
    ... Jak číst účetní výkazy   ... Proběhněte výsledovkou firmy ladně a s rozvahou... (Controller Institut)
  


• 16.04.2025 Praha 8
    ... Jak číst účetní výkazy   ... Proběhněte výsledovkou firmy ladně a s rozvahou... (Controller Institut)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Jasně, přehledně a srozumitelně ty nejpodstatnější změny týkající se nemovitostí Cílem tohoto semináře je předat ucelené (a praktické) informace týkající se nemovitostní úpravy v NOZ a všeho souvisejícího s tím, že nosným tématem jsou vedle vlastního seznámení s NOZem z pohledu realitní činnosti zejména smlouvy v činnosti realitní kanceláře a právní aspekty pro obchodování s nemovitostmi - tedy změny od 1.1.2014. Jelikož má být toto pracovní setkání praktické a využitelné v pr ...

rizika podstupovaná při obchodování (tržní, kreditní, likviditní, operační) organizační uspořádání obchodování a řízení rizik včetně oddělení neslučitelných funkcí operační požadavky na obchodování (zachycení transakcí, jejich zpracování a vypořádání) rozdělení nástrojů do bankovního a obchodního portfolia požadavky na oceňování limity a reporting požadavky na měření a sledování tržního rizika standardizované přístupy (otevřené pozice, gap analýza) VaR přístup - základní parametry; používané metody (variace - kovariace, historická a Monte Carlo simulace); zpětné testování; VaR pro specifické riziko; stresové testování požadavky na řízení rizika likvidity měření rizika likvidity - krátkodobé měření (schema cash flow); měření dlouhodobé likvidity (likviditní gap analýza); stresové testování a pohotovostní plány ...

právní formy společnosti, struktura nové úpravy přechodná ustanovení a povinnosti společnosti v souvislosti s přechodem na nový režim podnikatelská seskupení - nové možnosti a pravidla, koncerny a jejich výhody vklady do společnosti, finanční asistence transakce mezi spřízněnými společnostmi (§ 196a ObchZ) s.r.o. - odstranění některých omezení, kmenový list, různé druhy obchodních podílů, práva společníků a jejich uplatňování, dispozice s podíly a.s. - dualistická a monistická struktura, akcie, druhy akcií, další cenné papíry, nabývání vlastních akcií, práva akcionářů a jejich uplatňování postavení a povinnosti statutárních orgánů odpovědnost statutárních orgánů smlouva o výkonu funkce souběhy funkce a pracovního poměru ...

This one-and-a-half-day course, Application Setup in Microsoft Dynamics NAV 2009, provides students with the tools to implement and maintain cross-application setup data after the system components are installed. The focus is on the application-oriented work involved in setting up and maintaining company-wide rules, data, and users. * Module 1: Set Up a Company with the RIM Toolkit This module provides individuals in charge of application setup, such as implementation consultants or customer staff, with the tools to set up a new company using the RIM toolkit, in addition to creating new records based on RIM data templates. Lessons Manual Setup vs. RIM, RIM Toolkit Overview, Using the RIM Toolkit, Demonstration: Create a Setup Questionnaire, Demonstration: Initialize a New Company Based on the Setup Questionnaire, Use Data Templates, Migrate Data Module 2: Set Up Number Series This module explains the purpose of number series and how to manually set them up, including how to define number series relationships to use multiple number series on a single number series. Lessons Number Series Module 3: Set Up Journal Templates and Batches This module provides an overview of journal templates and journal batches to explain their purpose and composition. This module also explains how to set up a journal template and demonstrates how to create two journal batches based on one journal template. Lessons Journal Templates, Batches, and Lines, Create Journal Templates and Batches Module 4: Set Up Posting Groups In this module, the three types of posting groups are described and set up, and then the functions of a posting group structure are demonstrated using a posted sales invoice. Lessons Specific Posting Groups, General Posting Groups, General Posting Setup, VAT Posting Groups, VAT Posting Setup, Additional VAT Posting Setup, Procedure: Determine Posting Groups, Demonstration: Post and Review a Sales transaction Module 5: Set Up Dimensions In this module, all aspects of dimensions are defined and set up, including Dimension Values, Dimension Combinations, Default Dimensions, and Default Dimension Priority. Lessons Dimensions and Dimensions Values, Dimension Types, Dimension Combinations, Default Dimensions, Default Dimension Priority, Demonstration: Work with Default Dimension Priorities Module 6: Manage User Rights and Profiles This module explains the concepts of logins, roles, and permissions, which are critical to managing user rights in Microsoft Dynamics NAV. The module demonstrates central administrator tasks and offers recommendations about how to most effectively secure data in the system with logins for both the RoleTailored client and Classic client. This module also explains how to set up and assign users to profiles for use in the RoleTailored client. Lessons Authentication, Security Setup Overview, Security Sectup for RoleTailored Client, User Profile Setup for the RoleTaloired Client, Demonstration: Create a New Role, Demonstration: Apply SQL Server Security Filters, Security Setup for Classic Client, User-Specific Setup, Active Directory Security Module 7: Set Up and Manage Document Approvals This module is an introduction to process of setting up and managing the document approval system. It covers the general ...

Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Problematika transferových cen je velmi složitá a jejich nesprávné ošetření může výrazně zvýšit daňové zatížení. Proto je důležité, aby Váš podnik měl správně navrženou strategii pro transferové ceny. Cílem semináře je prezentace a jasná definice tvorby transferových c ...

Study points for the exam Using Red Hat JBoss Enterprise Application Platform and Red Hat JBoss Developer Studio, you should be able to accomplish the tasks below without assistance. The tasks have been grouped into categories to assist your preparation. Configure and create enterprise-ready web projects Configure database connection and persistence details Include existing components and entities Generate views and view beans from entities Choose between war and ear applications Generate the application scaffold Handle web and enterprise application project structures, including possible configuration file locations Generate and deploy the application using maven or JBoss Tools Work with contexts (CDI) Use the best context lifecycle for a given use case Make good use of Conversation by understanding: Context order used by the container to resolve components and contex * Java™ EE application developers Study points for the exam Using Red Hat JBoss Enterprise Application Platform and Red Hat JBoss Developer Studio, you should be able to accomplish the tasks below without assistance. The tasks have been grouped into categories to assist your preparation. Configure and create enterprise-ready web projects Configure database connection and persistence details Include existing components and entities Generate views and view beans from entities Choose between war and ear applications Generate the application scaffold Handle web and enterprise application project structures, including possible configuration file locations Generate and deploy the application using maven or JBoss Tools Work with contexts (CDI) Use the best context lifecycle for a given use case Make good use of Conversation by understanding: Context order used by the container to resolve components and context variables Temporary versus long running Conversation promotion Conversation demarcation and propagation Relation between conversations, transactions, and persistence context flushmode Debugging a CDI application (potentially with Arquillian) Manage context content Work with POJO - JEE components Differences between EJB3-based components and POJO-based components Component definition Apply @Named Configure beans.xml Component lifecycle Component - contexts interaction Use of @Inject Understand interceptors Understand events Use @Alternative Use @Decorator Apply qualifier Apply producer Apply dispose Setting component and context variable in particular context using CDI APIs Implement the observer or observed patte> using CDI Implement a transactional conversation having in mind the relation between conversations, transactions, and persistence context flushmode JAAS security-related features, including (list not exhaustive) authentication restriction security events bind authentication methods Access and manage identity information through API Work with web - JSF components and web navigation Understand Postback lifecycle Use exhaustive navigation capabilities using faces-config Handling of RESTFul approach with JSF2 (viewparam) Use common Richfaces components Configure navigation based on application state Set up JSF input validation Set up JSF input conversion Use Expression Language (EL) Understand message bundle and locales Choose and configure JSF components Efficiently handle exceptions Implement success and error messages ...