| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníWord pokročilý - AbecedaPC Školení je určené pro posluchače, kteří potřebují zpracovávat větší množství textových dokumentů nebo rozsáhlejších textů se složitějším formátováním. Školení je zaměřené především na pokročilé možnosti formátování složitějších dokumentů. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or veřejné zakázky aktuálně or rozhodovací or prax - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: or veřejné zakázky aktuálně or rozhodovací or praxPočet nalezených kurzů : 5525 Platební karty zaměstnavatele v praxi – krok za krokem – speciálkaVzhledem k tomu, že se čím dál více používají platební karty i v podnikatelské sféře, je nutné vyjasnit si pravidla pro jejich používání, protože ne v každé účetní jednotce jsou tato pravidla správně dodržována. Na semináři se naučíte, jak postupovat v případě používání platebních karet zaměstnavatele – od vydání platební karty příslušnému zaměstnanci, přes metodiku až po zúčtování. * • zavedení platebních karet zaměstnavatele, • veškeré doklady vázané na platební karty, • osoby oprávněné používat platební karty, • nastavení pravidel pro používání platebních karet, • používání platebních karet při pracovních cestách, • postup použití platební karty pro výběr hotovosti do pokladny, • vyúčtování plateb a výběrů platební kartou, • použití platebních karet pro úhradu běžných provozních potřeb, • vnitřní směrnice pro používání firemní karty – podrobný návod na sestavení vnitřní směrnice, • dohoda o odpovědnosti za svěřené prostředky, • rizika spojená s používáním platebnách karet, • evidence platebních karet, • náležitosti dokladů při platbě kartou, • účetní operace při použití platební karty, • upozornění na chyby v účtování, • limity pro platební karty, • ztráta platební karty, • chyby při používání platební karty. Odpovědi na dotazy. ...
^ Holdingové struktury – účely užití, principy fungování, základní schémata včetně modelových příkladů a vybraných právních a daňových souvislostíNa semináři se seznámíte s problematikou holdingů, obecnými výhodami holdingů, základními principy fungování holdingových struktur a jejich funkcemi i praktickým užitím holdingových struktur jako manažerských nástrojů k řízení rizik, řízení finančních toků, ochraně investic či dividend atd. Dále se seznámíte s důvody pro užití struktur s mezinárodním prvkem a základními principy a jejich fungování. Závěrečná kapitola bude věnována otázkám souvisejícím se zřízením holdingu pro expanze na zahraniční trhy. Výklad bude činěn jak z pohledu práva, tak i daňových souvislostí. Včetně modelových příkladů (ochrana soukromí, ochrana firemního majetku, řízení rizik a další), holdingové struktury s mezinárodním prvkem, včetně vybraných právních a daňových souvislostí. * • definice a tvorba holdingu, • výhody, principy fungování, • fungování holdingu – corporate governance, • mezinárodní prvek v holdingu – pro - proti, • základní daňové pojmy a souvislosti – daňový rezident dle zákona o daních z příjmů a smluv o zamezení dvojímu zdanění, vznik a vyloučení dvojího zdanění, zdaňování aktivních příjmů, tj. zdaňování příjmů stálé provozovny, zdaňování pasivních příjmů (dividendy, licence, úroky) dle zákona o daních z příjmů, smlouvy o zamezení dvojímu zdanění, směrnice EU, • modelové příklady holdingových struktur a jejich praktické nasazení, aspekt osvobozených příjmů (řízení reputačních a odpovědnostních rizik, řízení finančních toků, ochrana investic, ochrana dividend aj.), • porovnání funkcí holdingů s - bez mezinárodního prvku, • zřízení holdingu pro expanzi na zahraniční trh. Odpovědi na dotazy. ...
^ Porovnání podnikání fyzické vs. právnické osoby z daňového a účetního hlediska včetně optimalizačních propočtůNa semináři se seznámíte s rozdíly mezi podnikáním jako osoba samostatně výdělečně činná (fyzická osoba – podnikatel) a podnikáním jako právnická osoba. Jednotlivé formy podnikání budou podrobně popsány z daňového a účetního hlediska, budou popsány jejich výhody a nevýhody. Seznámíte se s dopady těchto forem podnikání na dědictví, exekuce, nemocenské dávky, podporu v nezaměstnanosti aj. Výklad vyjde z právní úpravy daných forem podnikání a porovná jednotlivé druhy podnikatelských právnických osob, budou probrány právní aspekty jednotlivých forem (povinné vklady, oznamovací povinnost, zveřejňování, přístup k financím, ručení, rizika atd.). Budou uvedeny podmínky pro změnu formy podnikání a postup převodu mezi formami FO a PO navzájem, nebude opomenut ani souběh podnikání jako fyzické a právnické osoby a jeho úskalí. Velký důraz bude kladen na optimalizaci – legální dosažení úspory na dani z příjmů a pojistném s ohledem na možná rizika zvolené formy včetně rizika zneužití práva, * Základní charakteristiky forem podnikání, stručný právní rámec: Fyzická osoba – podnikatel (OSVČ) • právnické osoby (obchodní korporace) – společnost s ručením omezeným, akciová společnost, veřejná obchodní společnost, komanditní společnost, družstvo • zřízení živnostenského listu, založení a vznik společnosti, přístup k financím vlastníka, přístup k cizím zdrojům, oznamovací a zveřejňovací povinnost, rizika podnikání, ručení a odpovědnost, důvěryhodnost a image OSVČ - obchodní společnosti, omezení jednotlivých druhů podnikání • dopady na další oblasti – dědictví, exekuce, nemocenské dávky, podpora v nezaměstnanosti aj. • ochrana majetku fyzické osoby a možné řešení • shrnutí hlavních výhod a nevýhod pro jednotlivé formy podnikání. Porovnání daňového a účetního hlediska jednotlivých forem podnikání: Daň z příjmu fyzických osob (příjmy z podnikání, příjmy z pronájmu, příjmy ze zaměstnání či odměna statutárního orgánu z vlastní společnosti, možnost uplatnění paušálních výdajů, výše daně z příjmů, uplatnění odpočtů a slev) • daň z příjmu právnických osob (daň z příjmů, srážková daň z podílů na zisku, mzda či odměna jako náklad společnosti a uplatnění příslušných odpočtů a slev, rozdíl zdanění v jednotlivých formách obchodních korporací) • zdravotní pojištění a sociální zabezpečení (jako zaměstnanec vs. OSVČ) • daňově uznatelné výdaje – rozdíly u právnické a fyzické osoby • daňová optimalizace • vedení daňové evidence • vedení podvojného účetnictví – povinné podvojné účetnictví u právnických osob a u některých fyzických osob • rozdíly v sankcích dle účetních a daňových předpisů • obchodní majetek, osvobození při následném prodeji a vliv na optimalizaci • aktuální stanoviska České daňové správy, závěry Koordinačních výborů, judikatura – důraz na nejnovější z posledního roku. Přechod z fyzické osoby na právnickou a naopak, souběh: Jednorázový či postupný přechod • postup při přechodu, převody majetku, zaměstnanců, obchodních vztahů, stanovení cen • možnost souběžného podnikání na FO i PO – výhody, nevýhody, rizika včetně problému vzájemných vztahů a způsobu jejich zdanění (odměna za práci společníka jako příjem ze závislé činnosti, ceny obvyklé atd.) • judikatura ke zneužití práva. Varianty zdanění a souvislý a komplexní ilustrativní příklad s konkrétními propočty a optimalizacemi: Fyzická osoba podnikatel (pracující sám, se zaměstnanci, se spolupracujícími osobami či rodinnými příslušníky, se společníky – smlouva o společnosti (dříve o sdružení), propočty rozdělení příjmů, uplatnění výdajů) • fyzická osoba – pronájem majetku do „své“ společnosti • fyzická osoba – odměna členovi statutárního orgánu (jednatel, člen představenstva, …) versus mzda, aktuální judikatura k nepovoleným souběhům, odvody, pojistné včetně pojištění zákonného • fyzická osoba – odvody na zdravotní a sociální zabezpečení • výpočet daně z příjmů právnických osob, uplatnění mzdy či odměny v uznatelných n ...
^ Pokladna v roce 2024, práce s penězi, které nejsou vaše, šeková pokladnaMáte řádně vybavené a zabezpečené pracovniště pro práci s pokladní hotovostí? A jak je to s odpovědností? A co vnitřní směrnice pro tuto práci? Vše se dozvíte právě na tomto semináři. Na semináři se seznámíte s povinnostmi pokladních pracovníků, a to i z hlediska účetnictví a daní, a také z hlediska zpracování vyúčtování pracovních cest, pokud je to i součástí pracovní náplně pokladních pracovníků. Smlouva o odpovědnosti za svěření prostředky závisí od řádně nastavených podmínek pro práci s pokladní hotovostí. Kdy tuto smlouvu podepsat, a kdy ne. * • vedení pokladny a pokladní knihy, • pokladní operace, • práva a povinnosti pokladních pracovníků, • vnitřní směrnice vztahující se k této problematice, • hmotná odpovědnost, • účetní operace, • provozní zálohy, • stálé zálohy, • vyúčtování záloh, • zjednodušené daňové doklady, • náležitosti účetních a daňových dokladů, • inventarizace pokladny, • manka a schodek pokladny, • vazba pokladny na mzdovou a finanční účtárnu, na vyúčtování pracovních cest, • ceniny, • nejčastější chyby a problémy v pokladní činnosti, • zabezpečení a vybavení pracoviště pro činnost pokladních pracovníků, • smlouva o hmotné odpovědnosti za svěřené prostředky, • účetní operace s platebními kartami a šeky, • problematika zpracování vyúčtování pracovních cest, • cizí měna, kursy a přepočty, kursové rozdíly. Odpovědi na dotazy. ...
^ Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelůVysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva a pravidla směrnice o vysílání pracovníků, která komplikují vysílání zaměstnanců do jiných členských států při poskytování služeb, seznámit účastníky se souvisejícími otázkami pracovního práva, práva sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí při nesplnění všech povinností. * Umíme rozlišit, co je vlastně vyslání z různých pohledů? • evropské právo, • pracovní právo, • daňové právo, • právo sociálního zabezpečení. pracovní cesta jako jeden druh vyslání a související povinnosti českého zaměstnavatele: • nárok zaměstnance na cestovní náhrady, • možnost snížení nároku na zahraniční stravné, • místo výkonu práce v zahraničí. Vyslání jako volný pohyb služeb a jeho limity: • co je to volný pohyb služeb, jaké jsou jeho podmínky, • kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti zaměstnavatele. Minimální a srovnatelné pracovní podmínky pro vyslané zaměstnance ve státě vyslání, které musí zaměstnavatel dodržet • informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky ve světle novely zákoníku práce, • odměna namísto minimální mzdy poskytovaná podle předpisů státu vyslání, • doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou, • řetězení vyslání pracovníků na stejnou pracovní pozici na stejném místě a jeho dopady • omezení délky vyslání zaměstnanců a aplikace všech lokálních předpisů státu vyslání • srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání versus minimální podmínky ve státě vyslání, • vyslání agenturních zaměstnanců a povinnosti agentury práce a uživatele • přidělení k jinému zaměstnavateli do jiného členského státu versus vyslání agenturou práce ve světle směrnice o vysílání pracovníků • povinné hlášení vyslání zaměstnanců před zahájením vyslání • pokuty a sankce Notifikace ve státě vyslání – příklady z jednotlivých států: • Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd., • sankce za nesplnění notifikačních povinností. Vyslání a sociální zabezpečení (kam platit pojištění a jaké doklady s sebou): • vyslání, • nesplnění podmínek pro vyslání pro účely sociálního zabezpečení a jeho dopady, • souběžně vykonávaná činnost, • obecná výjimka nebo výjimka na základě rámcové dohody, • formulář A1 a jak o něj požádat Stálá provozovna českého zaměstnavatele a související povinnosti: • kdy vzniká stálá provozovna českému zaměstnavateli v zahraničí, • povinnosti při vzniku stálé provozovny (registrace, podávání přiznání, úhrada daně atd.), • situace, kdy stálá provozovna nevzniká. Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání: • rozlišení zdanění u daňových rezidentů České republiky a daňových nerezidentů • zdanění zaměstnanců v případě vzniku stálé provozovny, • zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne, • mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady. Související daňové povinnosti v České republice (zaměstnavatel i zaměstnanec): • zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne, • podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – ...
^ Excel nejen pro účetní prakticky – základní, ale povinná znalostní výbavaaneb „Maléry pana účetního“ Garantujeme maximálně 12 účastníků ve skupině. Cílem kurzu je přenést účastníky přes úskalí adresování buněk (viz dolary), funkcí, a zbavit je obav z tabulkové aplikace jednou provždy. * • úvod do prostředí Excelu (panel nástrojů Rychlý přístup, Pás karet atd.), • zadávání hodnot, výběry, hledání a kopírování dat (řady, souvislé a nesouvislé výběry, práce s klávesnicí i myší, tipy a triky), • formát buňky a jejího obsahu (měna, desetinná čísla, tipy a triky), • podmíněné formátování s pomocí průvodců, • úvod do vzorců a funkcí (operátory, nástroj Automatické shrnutí, adresování buněk, výpočet procent, DPH), • čísla, datum a text v kostce (zaokrouhlování, práce s datem a časem, zpracování textu, vybrané funkce), • úvod do tvorby grafů (první grafy a jejich úpravy, tipy pro výběr grafu), • tisk (tiskové rozměry, dialog Vzhled stránky, tipy a triky), • individuální dotazy dle časových možností. Odpovědi na dotazy. ...
^ Hmotný a nehmotný majetek z pohledu účetnictví, daní z příjmů a DPH – speciálka pro praktikyPředmětem semináře je podrobný a komplexní pohled na problematiku majetku – hmotného, nehmotného, drobného – z hlediska daně z příjmů, daně z přidané hodnoty a účetnictví. Oblast majetku je tradičně oblastí způsobující v daňové oblasti nejvíce problémů s nemalými dopady a v posledních letech prochází celou řadou významných změn. Představíme nové informace GFŘ, novou judikaturu, pokyn D-59 atd. Důraz bude kladen vedle standardních operací s majetkem na složitější situace, které budou popsány i na konkrétních příkladech. * • výchozí pojmy ze zákona o daních z příjmů, DPH a zákona o účetnictví, • pořízení majetku – jednotlivé možnosti, popis, nejčastější problémy, • opravy a technické zhodnocení majetku – vymezení pojmů, rozdíly, sporné body, důsledky, • finanční leasing majetku, • nájem, pronájem, podnájem a výpůjčka majetku, • škoda na majetku, • prodej, likvidace, vyřazování, • specifika drobného majetku, • aktuální informace dle platných novel předpisů. Odpovědi na dotazy. ...
^ Flexinovela zákoníku práce 2025 – první seznámení s novelizací pracovněprávních předpisůPoslanecká sněmovna České republiky začala projednávat a bude schvalovat do konce roku 2024 další změny pracovněprávních předpisů – zejména zákoníku práce. Čím dříve se seznámíte se změnami tím více času budete mít pro jejich navnímání a praktické uplatnění ve vaší praxi. Co se bude měnit – například zkušební doba, úprava výpovědních důvodů, zkrácení výpovědní doby při porušování povinností zaměstnanci , zcela nová úprava běhu výpovědních dob, delší „držení židle „ při návratech z rodičovské dovolené a další Dá se očekávat snaha části poslanců prosadit skončení pracovního poměru zaměstnavatelem bez udání důvodu. Obsah semináře bude aktualizován – doplňován dle průběhu legislativního procesu. * 01.) Novelizace zákoníku práce 2025 – obsah bude aktualizován dle průběhu schvalování v Poslanecké sněmovně ČR • výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené • nová úprava zkušební doby • úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou • návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu • změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance, nové počítání běhu lhůt výpovědní doby • změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné • nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci • nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem • zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích • výplata mzdy, platu v EUR • zaměstnávání osob mladších než 15 let • prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele • doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou • výpočet průměrného výdělku 02.) Připravované změny pro rok 2025- 2027 Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele Odpovědi na dotazy. ...
^ Likvidace obchodních společností a družstev – právní, účetní a daňový pohledPo absolvování semináře budete znát detailní průběh likvidace obchodních společností a družstev, a to jak z právního, tak i z účetního a daňového pohledu. Důraz přitom bude kladen na společnost s ručením omezeným a akciovou společnost. Spolupráce lektorů ze soukromého a veřejného sektoru vám umožní poznat přístup soudů, akademika i pohled praktikujícího právníka a odborníka - praktika na účetnictví a daně. * 9:00–13:00 • Právní část • JUDr. Josef Holejšovský, Ph.D. • zrušení společnosti - družstva (dobrovolné i nucené), • kdy se likvidace nevyžaduje, • likvidátor – jmenování, odvolání, působnost a odpovědnost, • postavení ostatních orgánů společnosti - družstva (valná hromada – jednatel - představenstvo - statutární ředitel – dozorčí rada - správní rada - kontrolní komise) v průběhu likvidace, • průběh likvidace, • plnění dluhů společnosti - družstva a oprávnění věřitelů, • zpeněžení majetku, • skončení likvidace, • zánik společnosti - družstva a její výmaz z obchodního rejstříku, • pokračování likvidace, • obnovení společnosti - družstva, • likvidace společnosti - družstva s nedostatkem majetku včetně vztahu likvidace a insolvence. 14:00–18:00 • Účetní a daňová část • Ing. Jana Pilátová • mimořádná účetní závěrka a povinnosti u daně z příjmů ke dni předcházejícímu dni vstupu do likvidace • účetnictví, účetní závěrky a daňová přiznání v průběhu likvidace, • účetní a daňové povinnosti při ukončení likvidace, • specifika daně z příjmů právnických osob v souvislosti s likvidací, • oznamovací povinnosti v souvislosti s likvidací, • problémové účetní a daňové okruhy v souvislosti s ukončením činnosti podnikatelského subjektu. Dle stavu legislativy bude upozorněno i na připravované novinky v zákoně o účetnictví, případně v zákoně o daních z příjmů. Diskuze a dotazy účastníků. ...
^ Opravy a technické zhodnocení majetku – účetní a daňový pohled včetně příkladů z praxeOpravy a technické zhodnocení odborně, jasně a srozumitelně. Ze semináře si odnesete kompletní informace o opravách a technickém zhodnocení majetku. Lektorka vám problematiku vysvětlí jasně a srozumitelně, s množstvím praktických příkladů a variant. * • vymezení základních pojmů, • legislativní rámec, • rozlišení opravy a technického zhodnocení, • zásahy do majetku vlastního, • zásahy do majetku najatého, • tvorba rezervy na opravu a její čerpání, • rezervy pro solární zařízení, • výklady GFŘ a MF ČR, • praktické příklady, • upozornění na časté chyby. Odpovědi na dotazy. ...
^ Implementace Anti-Tax Advoidance Directive (ATAD) do daňové praxeSměrnice ATAD byla do české právní úpravy transponována zákonem č. 80 - 2019 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony, který nabyl účinnosti 1. 4. 2019. Tato novela zákona č. 586 - 1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP“) zavedla do českého daňového systému následující pravidla: • omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů – § 23e ZDP a § 23f ZDP, • zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví – § 23g ZDP, § 22 odst. 1 písm. j) ZDP a § 38zg ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti – § 38fa ZDP, • řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace – § 23h ZDP. Zároveň v rámci implementace směrnice ATAD bylo do § 8 odst. 4 zákona č. 280 - 2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, zahrnuto obecné pravidlo proti zneužívání práva. V rámci školení budou vysvětleny principy fungování jednotlivých pravidel a jejich aplikace v praxi, včetně dopadů do přiznání k dani z příjmů právnických o * Omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů (§ 23e a § 23f ZDP): • vymezení pojmu výpůjční výdaj a výpůjční příjem, • limity ve vztahu k aplikaci nadměrných výpůjčních výdajů, • výpočet daňového zisku před úroky, zdaněním a odpisy, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • možnost uplatnění částek převyšujících limit v budoucnosti, • výjimky z režimu omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů, • nadměrné výpůjční výdaje v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikace nadměrných výpůjčních výdajů. Zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví (exit tax) (§ 23g a § 38zg ZDP): • předpoklady aplikace exit tax v praxi, • majetek podléhající exit tax, • specifika uplatňování exit tax u zásob, • aplikace exit tax při přeměnách a vkladech, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • posečkání daně při přemístění majetku bez změny vlastnictví (§ 38zg ZDP), • Exit tax v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikaci institutu přemístění majetku bez změny vlastnictví. Zdanění ovládané zahraniční společnosti (§ 38fa ZDP): • podmínky pro aplikaci, • vymezení ovládající společnosti a ovládané zahraniční společnosti, • vymezení zahrnovaných příjmů, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • snížení daně dle § 38fa odst. 9 ZDP, • snížení daně dle § 38fa odst. 10 ZDP, • příjem, který není předmětem daně dle § 38fa odst. 12 ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti v DAP DPPO, • informace GFŘ ke zdanění ovládané zahraniční společnosti. Řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace (§ 23h ZDP): • vymezení pojmu rozdílná právní kvalifikace, • aplikace ustanovení § 23h odst. 1 ZDP – příklady, • aplikace ustanovení § 23h odst. 2 ZDP – příklady, • importované hybridní nesoulady, • informace GFŘ k aplikaci § 23h ZDP. Odpovědi na dotazy. ...
Počet nalezených kurzů : 5525 
Tabulka termínů kurzů (or veřejné zakázky aktuálně or rozhodovací or prax)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 5525
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| verejn| zakazk| aktual| rozhodova| pra [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , rekvalifikace-zedník-obkladač , trackback , trackback , trackback , automechanik rekvalifikace ostrava , rekvalifikační kurz automechanik , or automechanik or rekvalifikace , rekvalifikační kurz instalatér OR topenář , trackback , trackback , trackback , trackback , studium rekvalifikace zednik obkladac , strojnicky prukaz čelní nakladač , Elektromontér fotovoltaických , sanitářský-kurz-kladno-nemocnice , sanitářský kurz kladno nemocnice , rekvalifikace-zedník-obkladač , instalatér ostrava moravskoslezský , Designérské minimum třídenní , modeláž nehtů litoměřice , asistent pedagoga brno hybešova , asistent pedagoga brno hybešova , wx-lt-redirect-php-url-shop-business-xyz-blogs-viewstory-10236 , studium rekvalifikace zednik obkladac , studium rekvalifikace zednik obkladac , trackback , sedlář brašnář , sedlář brašnář , GelPolish permanentní lakování , GelPolish permanentní lakování , pletení copánků , základní kurz ddd , základní kurz ddd , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
