Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

• Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • or | vedení | lidí | jak | klí­čo | manažers | kompeten (hledá i v popisu kurzu)
  • or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
  
  
  
• Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
  • or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence - hledat pouze v názvu kurzu , vyhledané kurzy obsahují aspoň jedno slovo [OR]
• 
  RSS - nové kurzy a školení   Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je RSS najdete zde - bez registrace)
  • or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence Zdroj RSS pro vyhledání kurzů pouze v názvu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  • or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence Zdroj RSS/Feed pro vyhledání kurzů v názvu a v popisu kurzu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  
  
  Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.

Hledáno v oborech jednotlivých školení: or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence

Hledáno ve školících firmách: or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence

Hledáno v názvu kurzu/školení: or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence

Zobrazit jako: Tabulka termínů kurzů (or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence)

Vedení a motivování lidí, osobní a manažerské kompetence

Manažerské kurzy

Styly vedení lidíDelegování - nástroj vedení a rozvoje lidíBudování a vedení týmuHodnotící pohovorVedení poradLeadership - role úspěšných manažerůMotivování podřízenýchKoučing podřízenýchSituační vedení lidíRozhodovací proces a řešení úkolůKomunikační dovednostiKonflikty - prevence a zvládáníPlánování a rozhodováníOsobnost a role manažeraStrategie osobního rozvojeTypologie osobnosti pro manažeryTimemanagement - řízení vlastního časuManažerská prezentaceStres a zvládání krizových situací ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Everesta, s.r.o

Kompetentní mozek ve 21.století - jak funguje kompetentní mozek v této době a jak podpořit jeho funkčnost?

Personalistika a osobnostní rozvoj

...

• 03.04.2025 Praha 1



• 04.09.2025 Praha 1

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Top Vision

Kompetence auditora k přípravě interview, jeho vedení a zpracování záznamů

Audit

Formou interaktivního semináře si účastníci prohloubí své znalosti v oblasti získávání a hodnocení informací potřebných k provedení auditu. Zkušený lektor jim předá podněty ze své práce, které jim pomohou s přípravou a vedením auditorských rozhovorů. V rámci jednotlivých témat upozorní na silné a slabé stránky auditorského přístupu, doporučí jim te ...

• 01.04.2025 Praha 2

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.

Manažerská akademie III Vedení lidí a motivace

Řízení podniku a strategické plánování

Obsah Trénink umožní účastníkům rozvinout dovednost rozpoznání potenciálu člověka, pochopit jeho motivaci a k tomu přizpůsobit svůj způsob vedení pracovníků. Budou pokryty následující body: Požadavky na dovednosti dobrého vedoucího Styly vedení Situační vedení Hlavní principy koučování Motivační faktory Zpětná vazba jako forma hodnocení výkonu Udělování pochvaly a kritiky Hodnotící pohovor - příprava, struktura, vedení, nejčastější chyby jak plánovat osobní rozvoj podřízených? ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.

Manažerská akademie IV Vedení lidí a motivace

Řízení podniku a strategické plánování

Obsah - Role manažera – co znamená být dobrým manažerem, jaké jsou jeho hlavní kompetence? - Styly vedení - Důležitost role manažera v procesu adaptace - Situační vedení - Hlavní principy koučování - Co motivuje mě a moje podřízené? - Motivační faktory ástroje (komunikace, uznání, zmocnění, delegování, ad.) - Specifika vedení lidí a motivace generací Y, Z a komunikace s nimi - Zpětná vazba jako forma hodnocení výkonu - Udělování pochvaly a kritiky - jak plánovat osobní rozvoj podřízených? Lektorka Mgr. Lenka Bílková Lenka spolupracuje s naší společností více než 20 let a patří mezi naše nejlepší lektory a kouče. Má čtrnáctiletou zkušenost s řízením soukromé firmy a vedením lidí ve vrcholové manažerské pozici, patnáctiletou zkušenost s individuálním koučováním manažerů. Specializuje se především na manažerské dovednosti a individuální koučování. Vedla dlouhodobé projekty např. pro společnosti OMV, Ford, ŠKODA AUTO, LBBW Bank, Česká spořitelna. Je držitelkou několika mezinárodních certifikátů v oblasti koučování a NLP. Její energie je nakažlivá, dokáže nadchnout i zarputilé! Hodnocení účastníků předešlého tréninku konaného v termínu 8. - 9. 8. 2017 naleznete ZDE. Účastníci o lektorce řekli: - Úžasný přístup. - Oceňuji přátelský přístup a lidskou a zajímavou formu sdělení. - Lektorka srší neskutečnou energií, která se přenáší na všechny zúčastněné :-) - Svou práci umí a má ji ráda – perfektní výkon. - Člověk dle mých představ, důvěryhodná. - Oceňuji schopnost reagovat na aktuální potřeby účastníků. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.

PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým

Vedení, plánování a rozhodování

e? jak chválit a vytýkat? jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? jak nastavit parametry výkonu? jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během semináře. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušenosti ze spolupráce s manažery všech úrovní řízení od TOP man jak vést praco ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - SOVA STUDIO

PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým

Vedení, plánování a rozhodování

e? jak chválit a vytýkat? jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? jak nastavit parametry výkonu? jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během dlouhodobě oblíbeného semináře s vynikajícím hodnocením absolventů. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušen jak vést praco ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - SOVA STUDIO

PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým

Vedení, plánování a rozhodování

e? jak chválit a vytýkat? jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? jak nastavit parametry výkonu? jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během dlouhodobě oblíbeného semináře s vynikajícím hodnocením absolventů. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušen jak vést praco ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - SOVA STUDIO

Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí

Manažerské dovednosti (soft skills)

Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...

• 06.03.2025 Praha



• 13.01.2025 Praha

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - 1. VOX s.r.o.

Výběrové řízení - jak poznat pomocí grafologie vlastnosti, kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání

Osobní rozvoj, psychologie

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Dnes se již běžně používaný termín PSYCHOLOGIE PÍSMA sjednotil na filosofických fakultách v přednášenou GRAFOLOGII. Jde o ucelený systém, kdy podle celé řady specifických znaků lze do značné míry určit nejen totožnost autora, ale HLAVNĚ charakterové vlastnosti člověka a poukázat na možnosti řešení jeho problémů. Grafologie se dnes hojně využívá v personalistice při výběru nových pracovníků vhodných pro dané místo, v poradnách, v kriminalist ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Tabulka termínů kurzů (or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence)

Další kurzy a školení

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3601

• or | vedení | lidí | jak | klí­čo | manažers | kompeten (hledá i v popisu kurzu)

• or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence Pro více slov: musí najít všechna [AND]
• or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence - můžete vybrat kurz or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: or vedení­ lidí­ jako or klí­čová or manažerská or kompetence [NEW]

Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?

Vložit poptávku na kurz
Seznam poptávek školení

Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .

Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře

Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky.

pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře

Seznam článků (doporučení)

• O LAS Vegas
• Jde se v životě obejít bez asertivity?
• Potřebujete prezentovat svůj projekt, představit svůj obchodní tým či vystupovat na veřejnosti?
• Public relations a prezentační dovednosti v sociálních službách - akreditovaný kurz MPSV ČR
• SLEVA - Kurz muzikoterapie s praxí [MPSV ČR]
   

  [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení

  Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
  Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]

  
  
  

  Poslední hledané kurzy a/nebo školení

  
  rekvalifikační kurz instalatér OR topenář , automechanik-rekvalifikace-ostrava , rekvalifikační kurz instalatér OR topenář , sanitář-klatovy , MASÉR sportovní rekondiční , MASÉR sportovní rekondiční , Office Manager , wx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , archicad , archicad , archicad , certifikát-pro-obsluhu-terminálu-sazky , certifikát pro obsluhu terminálu sazky , Výkon správy , osvedceni pro provoz OR terminalu OR sazka OR hradec OR kralove , osvedceni pro provoz OR terminalu OR sazka OR hradec OR kralove , osvedceni pro provoz OR terminalu OR sazka OR hradec OR kralove , školicí centrum sazky v hradci kralove , mykologické zkoušky , mykologické zkoušky , pedagogické minimum ostrava , Školení hlavních vedoucích , pedagogické , pedagogické minimum pro OR mateřské OR školy , pedagogické minimum pro OR mateřské OR školy , pedagogické minimum pro mateřské školy , sanitářský kurz teplice , sanitářský kurz teplice , Školení hlavních vedoucích , Školení hlavních vedoucích , humanitni , sociologie , oddavajici , pedagog-volného-času , pedagog-volného-času , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení
  
  

  
  

  ^