skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.

Registrace školící firmy

Náhodný kurz/školení

Outlook pokročilý - AbecedaPC
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.

v březnu 2025

Viz také následující kurzy :

MS Access – úvod do světa databází -10 % Sleva z ceny kurzu
Moderní HTML 5 – jazyk webových stránek -10 % Sleva z ceny kurzu
Microsoft Excel – základní kurz -10 % Sleva z ceny kurzu
Základy aranžování květin -20 % Sleva z ceny kurzu
Základy aranžování květin – tvorba květinové aranže -20 % Sleva z ceny kurzu
Fotografujeme noční město – workshop -10 % Sleva z ceny kurzu
Kompetentní manažer -10 % Sleva z ceny kurzu
Microsoft Outlook – základní kurz -10 % Sleva z ceny kurzu
Osobnostní typologie aneb jak lépe poznat sebe a pochopit své okolí -10 % Sleva z ceny kurzu
Základy vázání kytic -20 % Sleva z ceny kurzu
Základy vázání kytic – vazba dárkové kytice -20 % Sleva z ceny kurzu
Adobe Photoshop základy – víkendový kurz -10 % Sleva z ceny kurzu
Microsoft Word – základní kurz -10 % Sleva z ceny kurzu
Poznejte tajemství kaskádových stylů (CSS 3) -10 % Sleva z ceny kurzu
Microsoft Excel – základní kurz -10 % Sleva z ceny kurzu

Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Autodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování) - LastMinute' - online - - využít slevu lze pouze do 3.3.2025

Další kurzy a školení se slevou

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or zákla or neuro or lingvisti - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
- or | zákl | neur | lingvis (hledá i v popisu kurzu)
- or zákla or neuro or lingvisti Pro více slov: musí najít všechna [AND]
- or zákla or neuro or lingvisti hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
- or zákla or neuro or lingvisti - hledat pouze v názvu kurzu , vyhledané kurzy obsahují aspoň jedno slovo [OR]
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je RSS najdete zde - bez registrace)
- or zákla or neuro or lingvisti Zdroj RSS pro vyhledání kurzů pouze v názvu (vrací nové termíny kurzů/školení)
- or zákla or neuro or lingvisti Zdroj RSS/Feed pro vyhledání kurzů v názvu a v popisu kurzu (vrací nové termíny kurzů/školení)
Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.

Hledáno v oborech jednotlivých školení: or zákla or neuro or lingvisti

Nenalezeno # or zákla or neuro or lingvisti

Hledáno ve školících firmách: or zákla or neuro or lingvisti

Hledat včetně termínů školení nebo hledat i v kurzech bez termínu

Hledáno v názvu kurzu/školení: or zákla or neuro or lingvisti

Zobrazit jako:

Tabulka termínů kurzů (or zákla or neuro or lingvisti)

Počet nalezených kurzů : 3033

Kurzy : << | | 2 | 3 | 4 | 5 | 75 | 150 | 225 | 300| >>

Základy Neuro-lingvistického programování pro HR

Vývoj SW, programování

V dnešním silně konkurenčním a rychle se měnícím firemním prostředí si řada organizací uvědomuje, že kvalita zaměstnanců, jejich motivace a pracovní nasazení jsou pro úspěch a zisk společnosti naprosto klíčové. Dnešní doba vyžaduje od nově nastoupivších osob do firem nejen lepší jazykovou vybavenost, ale i celkově vyšší vzdělanost, kultivovanost a schopnost práce sama se sebou. Tato nová realita vyžaduje od základu nové myšlení a nové postupy i v oblasti lidských zdrojů. Pojetí lidí jako zdrojů” je dnes na ústupu a firmy se začínají přiklánět spíše k pojetí lidí jako kapitálu”. To vše klade obrovské nároky i na manažery a specialisty v HR a na jejich neustálý rozvoj a orientaci v nových přístupech. Lidé na těchto pozicích nejen, že musí umět vybrat vhodné kandidáty, správně nastavit procesy řízení výkonnosti, hodnocení a odměňování, ale také být strategickým partnerem vedení společnosti a umět zaměstnance rozvíjet pro stávající i ...