Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníUčetnictví, daně a daňová evidence online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Cíle kurzu : V on-line kurzu Účetnictví, daně a daňová evidence se naučíte celou účetní agendu od základů až k složitějším účetním operacím. Dále budete vědět, jak vést daňovou evidenci a porozumíte základům daňového systému ČR. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or začínaj or line - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: or začínaj or lineDalší kurzy a školení : ... pro call centra, hot-line, recepční, asistent
| Kurzy on-line ve virtuální učebně
| Správní řád pro začínající úředníky
| Školení Access - školení pro začínající uživatele Access, školení v učebnách Praze, v Kolíně i kdeko
| Školení Inventor základní je určeno pro nové uživatele, kteří začínají pracovat s programem Autodesk
| Školení Revit Architecture základní je určeno pro architekty a stavební inženýry, kteří začínají pra
| Školení je určeno pro začínající správce, který pracuje s doménou Windows Serveru 2003. Pro správce,
Hledáno ve školících firmách: or začínaj or lineHledáno v popisu kurzu/školení: or začínaj or lineZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 74 Úvod do XHTMLSeznámení s jazykem XHTML - strukturní, sémantické a prezentační značky, atributy a entity. Validace XHTML, DTD. Důraz na praktické využití jazyka XHTML. ...
Poradce pro výživu a suplementaciŠestiměsíční kurz určený pro všechny zájemce o zdravý životní styl. Naučíte se vytvářet stravovací režim v souvislosti s individualitou jedince, dozvít se základní informace o běžně konzumovaných potravinách a postupech jejich úpravy. Po absolvování kurzu budete schopni stanovovat výživová doporučení a vyhodnocovat nutriční potřeby pro různé skupiny populace [mládež x dospělí x senioři, muži x ženy, sportovci x nesportovci] v návaznosti na jejich metabolické potřeby. Distanční forma studia – v průběhu studia se 6x setkáme na společných školeních, jinak studujete on-line. Uspoříte čas. Pro více informací rolujte dolů po stránce. ...
Outlook pro obchodníky a manažeryNeztrácejte čas zdlouhavým zkoumáním Outlooku. Přijďte se v krátkém čase naučit sadu ověřených a vyzkoušených postupů, které Vaši komunikaci prostřednictvím Outlooku pozvednou na novou úroveň! ...
Účetní výkazy – jak úspěšně prezentovat jejich obsahStává se vám, že ačkoli dobře účtujete, špatně se orientujete ve výkazech, které vytisknete? Nevíte, co které číslo znamená a o čem vypovídá? Nač se trápit, když s vámi jednotlivé výkazy projdeme, obsah vysvětlíme a vy budete odcházet jako skutečný profesionál! Na semináři se naučíte, jak se snadno zorientovat v ne vždy srozumitelných výkazech a jak číst v závěrce. Osvětlíme vám princip struktury závěrky. Jakmile pochopíte smysl její struktury, zjistíte, že číst ve výkazech je velmi zajímavé a vaše práce dostane nový náboj. * • úvod do problematiky, proč je tak důležité umět číst ve výkazech, • struktura a výklad k rozvaze, • struktura a výklad k výkazu zisku a ztráty, • výklad ke smyslu a požadavku na přílohu k účetní závěrce, • struktura a výklad k výkazu cash flow, • výklad k dalším možným výkazům, • praktické dotazy účastníků, • bonus ve formě výkazů v anglické terminologii. Odpovědi na dotazy. ...
^ Mzdová akademie pro začínající v praxiPo absolvování kurzu budete schopni vést mzdovou agendu dle platné legislativy. Budete se umět orientovat ve všech povinnostech zaměstnavatele. Zároveň jako zaměstnanec zjistíte všechny své nároky vyplývající z pracovního poměru. Vzhledem k tomu, že součástí kurzu jsou též praktické příklady, je vhodné si přinést kalkulačku s funkcemi. * Teoretická část: • vznik, změny a skončení pracovního poměru, • náležitosti pracovní smlouvy, • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, • harmonogram prací v mzdové účtárně, povinnosti zaměstnavatele, • základní mzdové výpočty, • průměrný výdělek, příplatky a náhrady mzdy, dovolená, • zálohová a srážková daň, daňové slevy, daňové zvýhodnění, • roční zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti • zdravotní pojištění, • sociální a nemocenské pojištění, náhrada mzdy za DPN (dočasná pracovní neschopnost), • důchodového pojištění, ELDP (evidenční listy důchodového pojištění), • zákonné pojištění zaměstnavatele, • srážky ze mzdy. Praktická část: • jednoduché příklady na zpracování mezd, příplatky a náhrady, odvody z mezd, • přihlášení a odhlášení zaměstnance k zdravotnímu a nemocenskému pojištění, • vyplnění ELDP, • příklad na výpočet srážek ze mzdy. Na závěr kurzu si účastníci mohou vyzkoušet znalostní test. Odpovědi na dotazy. ...
^ Účetním výkazům a závěrce rozumímeStává se vám, že ač dobře účtujete, špatně se orientujete ve výkazech, které vytisknete? Nevíte, co které číslo znamená a o čem vypovídá? Nač se trápit, když s vámi jednotlivé výkazy projdeme, obsah vysvětlíme a vy budete odcházet jako skutečný profesionál! Překvapíme vás, jak jsou účetní výkazy zajímavé a naučíme vás dívat se na ně zcela jinýma očima. Bonus ve formě výkazů v anglické terminologii. Na semináři se naučíte, jak se snadno zorientovat v ne vždy srozumitelných výkazech, jak číst v závěrce a osvětlíme vám princip její struktury. Jakmile pochopíte její smysl, zjistíte, že číst ve výkazech je velmi snadné a vaše práce bude efektivnější. * • úvod do problematiky, proč je tak důležité umět číst ve výkazech, • struktura a výklad k rozvaze, • struktura a výklad k výkazu zisku a ztráty, • výklad ke smyslu a požadavku na přílohu k účetní závěrce, • struktura a výklad k výkazu cash flow, • výklad k dalším možným výkazům, • praktické dotazy účastníků, • bonus ve formě výkazů v anglické terminologii. Odpovědi na dotazy. ...
Základy Neuro-lingvistického programování pro HR V dnešním silně konkurenčním a rychle se měnícím firemním prostředí si řada organizací uvědomuje, že kvalita zaměstnanců, jejich motivace a pracovní nasazení jsou pro úspěch a zisk společnosti naprosto klíčové. Dnešní doba vyžaduje od nově nastoupivších osob do firem nejen lepší jazykovou vybavenost, ale i celkově vyšší vzdělanost, kultivovanost a schopnost práce sama se sebou. Tato nová realita vyžaduje od základu nové myšlení a nové postupy i v oblasti lidských zdrojů. Pojetí lidí jako zdrojů” je dnes na ústupu a firmy se začínají přiklánět spíše k pojetí lidí jako kapitálu”. To vše klade obrovské nároky i na manažery a specialisty v HR a na jejich neustálý rozvoj a orientaci v nových přístupech. Lidé na těchto pozicích nejen, že musí umět vybrat vhodné kandidáty, správně nastavit procesy řízení výkonnosti, hodnocení a odměňování, ale také být strategickým partnerem vedení společnosti a umět zaměstnance rozvíjet pro stávající i ...
Statistika v lékařství I Tento dvoudenní kurz je určen všem těm, kteří ve své výzkumné či jiné práci s medicínským zaměřením potřebují provádět jednodušší statistické analýzy. Na konkrétních příkladech s lékařskou tématikou budou postupně probrány statistické metody, které bývají náplní jednosemestrálních přehledových kurzů biostatistiky na lékařských fakultách či vysokých školách přírodovědného zaměření. Zatímco v těchto kurzech je důraz často kladen na matematické detaily jednotlivých statisti ...
Interní a externí HR marketing # pro personalisty a HR„Nepracovat pro radost je jako šetřit si sex na stáří.“ Warren Buffett - Naučte se vytvářet image atraktivního zaměstnavatele krok za krokem! - Délka kurzu formou workshopu - dva dny - Výuka probíhá v Praze na Smíchově v moderní školící místnosti - V průběhu kurzu je k dispozici občerstvení a oběd je také v ceně - Příslib značky zaměstnavatele a Komunikační strategie dané značky - Tým zaměstnanců prodává také značku – i o tom je HR marketing - Zaměstnanci zásadním způsobem vytváří jméno firmy – jak to kontrolovat? - HR marketing je dnes samostatnou kategorií marketingu, která pomáhá budovat a dobré jméno značky a firmy - Napomáhá také zvýšit spokojenost zaměstnanců, jejich motivaci pracovat a jejich věrnost ke značce zaměstnavatele – to má samozřejmě ve výsledku i vliv u na zlepšení komunikace se zákazníky - Cíle a přínosy – co se naučíte: Poznáte nové moderní komunikační trendy a marketingové nástroje pro HR - Pochopíte roli nových technologií v on-line komunikaci - Uvědomíte si, že nábor zaměstnanců je vhodný pro budování image značky - Uvidíte, že HR marketing pomáhá Integrované marketingové komunikaci značky - => => Získáte návod, jak pomáhat budovat firemní kulturu ...
DIGITÁLNÍ MARKETING - Dlouhodobý[DIGITALNI-MARKETING] Jde o celosvětově nejrozšířenější akreditovaný kurz digitálního marketingu, který si neklade za cíl zvýšit kvalifikaci online specialistů, ale zaměřuje se na lidi, kteří tyto specialisty řídí a měli by jim být rovnocennějším partnerem jak při zadávání práce, tak především při hodnocení výsledků. Rovněž vám pomůže nastartovat úspěšnou online kariéru, pokud s marketingem začínáte. Kurz je produktem irské společnosti Digital Marketing Institute – celosvětově uznávané ...
^ Počet nalezených kurzů : 74
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 74
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| zacina| lin Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|