Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto dův ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitraAK - PV-375 - 2017 Obsah: * Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu * Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce * Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků * Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce * Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra AK - PV-375 - 2017, Název akreditace: Novela zákoníku práce Obsah: * Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu * Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce * Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků * Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce * Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho ...

01.) Výčet právních předpisů upravujících problematiku pracovních úrazů a nemocí z povolání v roce 2016. 02.) Pojem pracovní úraz a nemoc z povolání podle Zákoníku práce a dalších prováděcích předpisů – rozbor. Povinnosti zaměstnavatele předcházet pracovním úrazům podle Zákoníku práce v roce 2016 – §§§§§ 103 – 108 – rozbor, zdůraznění nejdůležitějších bodů. Obecná odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz. Zrušení Zákona o úrazovém pojištění. Prováděcí předpisy – Vyhláška 125 - 1993 o povinném úrazovém pojištění, Nařízení vlády 170 - 2014 s účinností od 1.1.2015 O povinné evidenci pracovních úrazů a vyplňování záznamů o pracovních úrazech. Kniha úrazů. Nové Nařízení vlády 277 - 2015 O bolestném – zvýšení bodového ohodnocení. Úrazové pojištění u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Úrazové pojištění statutárů. Ohlašovací povinnost při smrtelném pracovním úrazu. 03.) Nároky zaměstnanců při újmě na zdraví při pracovním úrazu nebo nemocí z povolání. Praktické provádění poskytování náhrad za újmu na zdraví při pracovním úrazu a nemoci z povolání. Stanovení průměrného výdělku pro výpočet náhrad za újmu na zdraví. Náhrady při úmrtí zaměstnance pozůstalým. Vnitřní firemní předpisy o postupech při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Tiskopisy, zasílání oznámení o pracovních úrazech a nemocech z povolání na pojišťovny Kooperativa a Česká pojišťovna. Plnění jednotlivých náhrad za újmu za zdraví – Praktické příklady výpočtů. Poznatky z praxe. 04.) Zákoník práce a výpověď pro invaliditu z důvodů pracovního úrazu a nemocí z povolání. Invalidita pro nemoc a pracovní úraz. Zákoník práce výpověď z pracovního poměru s následným nárokem na odstupné. Dopady odstupného na další právní předpisy daňové předpisy, exekuce – souběh příjmů… . 05.) Agenturní zaměstnání v roce 2016 Zákoník práce a Zákon o zaměstnanosti. Základní povinnosti zaměstnavatelů při agenturním zaměstnání. Smlouva mezi agenturou práce a uživatelem – obsah smlouvy. Pracovní úraz agenturního zaměstnance u uživatele a jeho řešení. Názorná ukázka smlouvy mezi uživatelem a agenturou práce. 06.) Závěr, diskuse (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Jak se zbavit 100% kontroly? Právě to se dozvíte v tomto kurzu . ...

Máte odhodlání, výdrž i motivaci, ale podvědomí sabotuje váš úspěch? Máte odvahu odhalit chybné vzorce myšlení, které blokují kýžený výsledek? Cítíte postupnou rezignaci a přitom při pohledu do zrcadla cítíte zlost, zoufalství, pocit nespravedlnosti a selhání? ...

Probíraná témata: Zaměříme se na naše myšlenkové vzorce a programy, které si neseme ze svého života, ať už vědomě či nevědomě. Jak se zbavit vnitřních sabotérů v naší hlavě [musím, očekává se ode mě, zavděčení se..] Jak změnit nefunkční myšlenky a mentální vzorce Umění laskavého NE ...

Školení je určeno pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří zpracovávají mzdy zaměstnanců, pro osoby samostatně výdělečně činné a osoby, které pro ně zpracovávají účetnictví, jakož i pro ostatní zájemce o tuto problematiku. Předběžné znalosti probírané problematiky nejsou nezbytné. Lektor kurzu : JUDr. František VLASÁK Působí na Ministerstvu práce a sociálních věcí v oblasti nemocenského pojištění a pojistného zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných. Podílí se n ...

Určeno pro začínající i pokročilé mzdové účetní a personalisty * Při výkladu bude kladen důraz na problémové otázky a změny v nemocenském pojištění a pojištění na sociální zabezpečení 2020 podle stavu legislativy k datu semináře:Program Nemocenské pojištění Nové redukční hranice E-neschopenka Dočasná pracovní neschopnost z pohledu zaměstnavatele Hranice rozhodných příjmů pro účast na nemocenském pojištění Kompletní informace o zaměstnání malého rozsahu a zaměstnání na základě DPP + porovnání se zdravotním pojištěním Pravděpodobný příjem - srovnání s pravděpodobný výdělkem Připomenutí některých povinností a postupů zaměstnavatelů Pojistné na sociální zabezpečení Nová výše maximálního vyměřovacího základu Vyměřovací základ – započitatelnost některých příjmů Rozhodné období a vyloučené doby nemocenského pojistného Odpovědi na dotazy Forma: teoretický výklad podpořený prezentací a praktické příklady ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2020 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti). * Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami a změnami ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti.Program Principy a cíle e-neschopenky Postupy zaměstnance, zaměstnavatelů i lékařů Uplatňování nároku na náhrady v době prvních 14 dní pracovní neschopnosti i dávek neschopnost v cizině a její řešení Outsourcing pro firmy v kontextu e-neschopenky -Připravovaná změna minimální a zaručená mzda, aktuální stav, dopad do mzdové praxe -Změny v oblasti daně z příjmů, dopad do mzdové oblasti -Slevy a daňové zvýhodnění aktuálně -Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů -Aktuální tiskopisy v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti -Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr -Srážková daň -Průměrná mzda v národním hospodářství a její vliv -Změny v zákoně o nemocenském pojištění -Zaměstnání malého rozsahu -Srážky ze mzdy -Ve všech částech praktické příklady -Změny v zákoníku práce od ledna 2020 odloženy na 2021, upozornění na připravené změny -E-neschopenka od ledna 2020 -Dotazy a diskuse ...