| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníCanva – kurz pro marketingovou grafiku - NICOM, a.s. Cíl kurzu Naučit se základy práce s platformou Canva a vytvářet pomocí jejich šablon atraktivní grafiku pro web a sociální sítě. Zaměření kurzu Kurz je vhodný zejména pro začínající uživatele bez předchozí zkušenosti s Canvou nebo pro samouky, dále pak pro ty, co ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or znakový jazyk pro or mírně or pokročilé or modul - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: or znakový jazyk pro or mírně or pokročilé or modulPočet nalezených kurzů : 6080 Vedení lidí pro začínající manažery => => Získáte lepší orientaci ve vaší nové roli manažera. Odnesete si základní informace o manažerské práci. Naučíte se některým nezbytným manažerským dovednostem. Nejvíce manažerských chyb můžete udělat na začátku: ani ne proto, že nemáte zkušenosti, ale proto, že nemáte potřebné znalosti. * • základní role a dovednosti manažera; základní způsobilosti, • komunikační dovednosti manažera, • plánování a organizace manažerské práce a eliminace časových ztrát, • motivační dovednosti manažera, • vedení různých typů manažerských rozhovorů, • styly vedení – výhody a nevýhody jednotlivých stylů (autoritativní, participativní, koučující, delegující…), • konflikty a jejich řešení – konflikty v manažerské praxi, konfliktní typy. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Neverbální komunikace a její velmi hlasité projevySeminář je zaměřen na prvky, které ovlivňují neverbální komunikaci. Tedy ne na pantomimu těla a gest, ale na propojenost a souhru slov s veškerými dalšími možnostmi neverbální komunikace: s řečí těla a gesty, s mimikou, hlasem, postojem v prostoru a podobně. Řeč těla může být zavádějící právě z důvodů individuality každého člověka a je to pouze jedna ze součástí neverbální komunikace. Mezinárodně dojednané signály obsahuje také etiketa jako nástroj pro bezkonfliktní porozumění. Poznání a rozvoj osobnostních a zcela individuálních signálů každého účastníka: 1. Účastníci pojmenují situace, které je vyvádějí z míry, jsou konfliktní nebo mají několik řešení a je třeba rozhodnout, které je optimální 2. Situace rozklíčujeme a uvědomíme si, co všechno můžeme z neverbální komunikace k řešení použít 3. Při praktickém nácviku pak najdeme optimální souhru signálů pro osobnost každého účastníka 4. Účastníci se dozvědí, jaké signály prostřednictvím neverbální komunikace vysílají * 1.den: 1. význam neverbální komunikace ve vztazích, její prvky 2. jak myšlení a emoce ovlivňují neverbální signály, co je vědomé chování 3. první kontakt s partnerem, navázání vztahu (protože i jen oční kontakt znamená počátek vytvoření vztahu) – praktické cvičení 4. Fotostudie: postoj nohou a úhel ramen jako výrazné signály, jednání v sedě a ve stoje, tělo jako nástroj komunikace, zóny komfortu, stůl jako spojenec i překážka při jednání, Artušův kulatý stůl, práce s rekvizitou 5. Vědomé chování v přítomném okamžiku, cvičení mindfulness a Hakomi – jednoduchá cesta k vnímání sebe i toho druhého – praktická cvičení 6. Ochránce a chráněnec – poznání, pochopení, odpuštění Všechny body probereme obecně, ale také s individuálním poznatkem pro každého účastníka. 2.den: 1. reflexe poznatků a vyzkoušené praxe účastníků, co zafungovalo a co ne – praktická cvičení 2. Videoukázky signálů neverbální komunikace ve spojení s komunikací verbální 3. vtipná hra s cigaretou, kávou, brýlemi a vlasy, etiketa jako mezinárodní neverbální komunikace 4. Druhy typologií a originální komunikační typologie, využití v praxi 4. Nejčastější otázky z praxe lektorky 5. Řešení situací samotných účastníků (využití stolu a rozsazení při jednání, jak řešit přerušení v jednání třetí osobou a podobně) – praktická cvičení Pro co nejefektivnější práci je dobré zaslat předem situace, které účastníci považují za klíčové pro úspěch jakéhokoliv jednání. Každá firma či instituce má své procesy a také jiný typ zaměstnanců a tímto způsobem učiníme workshop zajímavým a zároveň stoprocentně využitelným v praxi. Budeme se věnovat oblastem, které účastníci skutečně potřebují. Podíváme se jak na situace z hlediska manažera či zaměstnance, tak i z hlediska různých profesí, které jsou ve firmě či instituci zastoupeny. Všechny tyto oblasti potřebují určité specifické přístupy. ...
^ Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma rovnoměrného/nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy – prakticky z pohledu DPČ/DPPNa semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Probereme aktuální problémy spojené s rozvržením pracovní doby. Důraz bude kladen na praktické postupy a příklady týkající se pracovní doby a jejího rozvržení. Výklad bude zahrnovat novelizace z pohledu směrnice EU2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a novelizace z pohledu směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob. Tento seminář není obsahově zaměřený na problematiku pracovní doby řidičů a akademických pracovníků (pedagogů VŠ), učitelů. * Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku. Pracovní doba a doba odpočinku: Nové koncepce pracovní doby • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby • problematika vyrovnávacího období • kratší pracovní doba • maximální délka směny • rozvrh týdenní pracovní doby • pružné rozvržení pracovní doby • konto pracovní doby • přestávky v práci • nepřetržitý odpočinek v týdnu • práce přesčas • noční práce • práce v sobotu, v neděli a ve svátek • pracovní pohotovost • evidence pracovní doby. Překážky v práci na straně zaměstnance: Nemoc • návštěva lékaře v pracovní době ve vazbě na rozvržení pracovní doby. Dovolená ve vazbě na rozvržení pracovní doby Praktický výklad s příklady výpočtu nároku na dovolenou v hodinách pro pracovní poměr a pro dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Praktická část: Metodické sestavení nerovnoměrného rozvržení pracovní doby. Odpovědi na dotazy. ...
^ Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příkladyCílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k plánované novele agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových - platových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod. * Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního: • povolení ke zprostředkování zaměstnání, • podmínky a proces vydání povolení, • kauce agentury práce, • odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce, • pojištění agentury práce, • informační povinnosti agentury práce, • obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání, • přestupky podle zákona o zaměstnanosti, • zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání, • rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením. Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel: • základní principy, • smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců, • smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem, • pokyn k dočasnému přidělení, • omezení agenturního zaměstnávání, • průběh agenturního zaměstnávání, • srovnatelné pracovní a mzdové - platové podmínky, • cestovní náhrady agenturních zaměstnanců, • náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku, • konkurenční doložky, • ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce, • dočasné přidělování cizinců, • přestupky v agenturním zaměstnávání. Odpovědi na dotazy. ...
^ Daň z příjmů aktuálně a očekávané změny pro rok 2025 – speciálkaNa semináři si prohloubíte znalosti o dani z příjmů a seznámíte se s očekávanými změnami pro rok 2025, v podobě známé k datu konání. Současně budete mít dostatečný prostor pro diskuzi, řešení konkrétních dotazů a příležitost k výměně zkušeností. * 1. seminář: 13. 11. 2023; 9:00–16:00 • Daň z příjmů fyzických osob aktuálně a očekávané změny pro rok 2025 – speciálka • Bc. Marta Šťastná • aktuální legislativa a její očekávaný vývoj pro rok 2025, • předmět daně, • osvobození, • bezúplatné příjmy, • základ daně, • samostatný základ daně, • daňová evidence, • paušální uplatnění výdajů, • ukončení, přerušení podnikání, • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví, • spolupracující osoby a rodinný závod, • daňové zvýhodnění na děti, • daňově uznatelné a neuznatelné výdaje. 2. seminář: 14. 11. 2024; 9:00–16:00 • Daň z příjmů právnických osob a účetnictví podnikatelů aktuálně a očekávané změny pro rok 2025– speciálka • Ing. Ivana Pilařová • novinky v zákoně o daních z příjmů s účinností od 1. 1. 2025, • aktuální závěry KOOV a judikáty vztahující se k zákonu o daních z příjmů, • výběr komplikovaných případů daňově účinných a daňově neúčinných nákladů, • odčitatelné položky od základu daně s důrazem na daňovou ztrátu, • nová legislativní struktury účetnictví s důrazem na vazbu na základ daně z příjmů právnických osob Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Daň z příjmů fyzických osob aktuálně a očekávané změny pro rok 2025 – speciálkaNa semináři si prohloubíte znalosti o dani z příjmů a seznámíte se s očekávanými změnami pro rok 2025, v podobě známé k datu konání. Současně budete mít dostatečný prostor pro diskuzi, řešení konkrétních dotazů a příležitost k výměně zkušeností. * • aktuální legislativa a její očekávaný vývoj pro rok 2025, • předmět daně, • osvobození, • bezúplatné příjmy, • základ daně, • samostatný základ daně, • daňová evidence, • paušální uplatnění výdajů, • ukončení, přerušení podnikání, • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví, • spolupracující osoby a rodinný závod, • daňové zvýhodnění na děti, • daňově uznatelné a neuznatelné výdaje. Odpovědi na dotazy. ...
^ Jak a proč dělat a rozvíjet personální marketingLidé na trhu práce se mění, stejně jako technologie. Dělejte personální marketing tak, abyste měli větší úspěšnost při náboru vhodných kandidátů. Dozvíte se, jak v současnosti chápat a ovlivňovat dosah personálního marketingu, jaký vliv a význam mají sociální sítě, jak lze využívat umělou inteligenci a jak brát marketing jako tvořivou hru. * • co je to personální marketing, jeho zákonitosti, pravidla, výhody a úskalí, • dnešní fungování uchazečů na trhu práce – pojďme pochopit ty, které oslovujeme, • investice a získávání vlivu na trhu práce, • sociální sítě, jejich vliv na dnešní generace, • umělá inteligence a její využití v personálním marketingu, • znalost trhu a konkurence je v přímém souladu s marketingem. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru nových lidí pro české i zahraniční společnosti. ...
^ DPH při obchodu mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi aktuálně a pro rok 2025Na semináři získáte aktuální a hlubší vhled do problematiky uplatňování DPH mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi. Budete mít prostor pro diskuzi. * Obchodování se zbožím mezi členskými státy: • pořízení zboží z jiného členského státu (§ 16), – definice, – stanovení místa plnění, -povinnost přiznat daň, – nárok na odpočet daně, daňové doklady, uvádění v KH, • dodání zboží do jiného členského státu, – povinnost přiznat plnění (§ 22), – daňový doklad, – osvobození od daně (§ 64) – DIČ, uvedení v SH, prokazování přepravy zboží, nařízení Rady 282 - 2011, • třístranný obchod (§ 17) – podmínky, daňové doklady, uvádění v SH, • řetězové obchody (§ 07.) – osvobozené dodání zboží, • uplatnění DPH u konsignačních skladů (§ 18). Poskytování služby mezi členskými státy: – základní pravidlo pro stanovení místa plnění, – přepravní služby, – služba vztahující se k nemovité věci poskytnutá v jiném členském státě, – uvádění v daňovém přiznání a v souhrnném hlášení. Dovoz a vývoz zboží: • dovoz zboží – – povinnost přiznat daň, – stanovení základu daně, – nárok na odpočet daně, – daňové doklady, – uvádění v daňovém přiznání, – osvobození od daně při dovozu zboží, • vývoz zboží – – uskutečnění vývozu zboží, – daňové doklady, – prokazování vývozu zboží, rozhodnutí CÚ o vývozu zboží, jiné důkazní prostředky, – uvádění v daňovém přiznání. Evidence přeshraničních plateb. Odpovědi na dotazy. ...
^ Daň z příjmů právnických osob a účetnictví podnikatelů aktuálně a očekávané změny pro rok 2025 – speciálkaNa semináři si prohloubíte znalosti o dani z příjmů a seznámíte se s očekávanými změnami pro rok 2024, v podobě známé k datu konání. Současně budete mít dostatečný prostor pro diskuzi, řešení konkrétních dotazů a příležitost k výměně zkušeností. * • novinky v zákoně o daních z příjmů s účinností od 1. 1. 2025, • aktuální závěry KOOV a judikáty vztahující se k zákonu o daních z příjmů, • výběr komplikovaných případů daňově účinných a daňově neúčinných nákladů, • odčitatelné položky od základu daně s důrazem na daňovou ztrátu, • nová legislativní strukturay účetnictví s důrazem na vazbu na základ daně z příjmů právnických osob Odpovědi na dotazy. ...
^ Kontrolní vazby v účetnictví pro podnikatele včetně příkladů – příprava inventarizace a uzávěrkových operacíNepodceňujte pravidelnou kontrolu účetních sestav! Jak a co si zajistit, včetně řádné spolupráce s ostatními zaměstnanci v účetní jednotce, se dozvíte právě na tomto semináři. Pokud řádná kontrola nebyla dosud provedena, je nejvyšší čas kdy v případě nalezených chyb, je možné opravy provést a připravit si tak snazší uzavření účetního odbobí roku 2024. Budou poskytnuty informace, které se v účebnicích účetnictví, ani ve školách nedozvíte. Na semináři se naučíte pracovat s účetními sestavami a s ostatními nezbytnými podklady a doklady pro účetnictví. S pomocí konkrétních kontrolních vazeb budete umět hledat možné chyby a omyly v účetnictví a naučíte se provádět opravy tak, aby vše bylo v souladu s účetními a ostatními právními předpisy. Nestačí znát jen vazby mezi určitými účty, ale velmi důležité a často opomíjené, je zajištění veškerých podkladů a dokladů týkající se účetnictví dané účetní jednotky, a se kterými účetní musí pracovat. S to se často opomíjí. Které to jsou se dozvíte * • platné účetní předpisy a metody pro podnikatele, kteří vedou účetnictví, • doklady, dokumenty a podklady, které jsou nezbytné pro správné vedení účetnictví a pro provádění kontrol, • nejčastěji se objevující účetní případy ve třídách 0, 1, 2, 3, 5 a 6, • případy, kde se objevují chyby v zaúčtování, např. účtování záloh a zahraničních faktur, • předvedení analytického členění účtů třídy 5, a to s vazbou na zákon o daních z příjmů, tzn. stanovení účtů daňově i nedaňově účinných, • vazba na obchodní smlouvy, vazba na vnitřní směrnice • chyby při uzavírání obchodních smluv, • zajištění správné spolupráce jednotlivých oddělení, • časté chyby v postupech při kontrole účetních sestav. Odpovědi na dotazy. ...
^ Účetnictví SVJ pro začínajícíExkluzivně pro 1. VOX a.s. Žádné učení čísel účtů nazpaměť, jak tomu bývá ve škole. Cílem je pochopení jednotlivých procesů a specifik fungování SVJ a jejich dopadů do účetnictví. Na kurzu získáte základní přehled o účetnictví SVJ. Seznámíte se s principy účtování a základními účetními případy. Obdržte základní informace k problematice vyúčtování služeb. * • Založení SVJ, základy fungování • hospodaření SVJ (povinnost sestavování rozpočtu a další) • SVJ jako účetní jednotka (účetní rozvrh, účetní postupy) • rozdíl v účtování v porovnání s účetnictvím podnikatelů • základní účetní operace • účetní závěrka (inventarizace, účetní závěrka, zveřejnění účetní závěrky) • základní přehled o problematice vyúčtování služeb Diskuze a odpovědi na dotazy. ...
Počet nalezených kurzů : 6080 
Tabulka termínů kurzů (or znakový jazyk pro or mírně or pokročilé or modul)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 6080
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| znakov| jazy| pro| mirn| pokroci| modu [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
