Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníNový stavební zákon – s jeho autory z MMR - Aliaves Co., a.s. Akreditace: MV - AK - PV-647 - 2021; Stavební zákon-současnost a budoucnost právní úpravy Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s novým stavebním zákonem, včetně jeho novel, a se změnami, které zákon přináší v oblasti územního plánování a stavebního řádu. Výklad zahrne i dopad ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: ovlivnit pracovní výkon - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v oborech jednotlivých školení: ovlivnit pracovní výkonKurz zaměřený na dovednosti potřebné pro vykonáván Pracovní právo personalistika, pracovní právo, psychologické metody výběru, bilanční psychodiagnostika, kurz,rekvalifikace, výběr zaměstnanců, personalistika, pracovní právo, psychologické personalistika, pracovní právo, psychologické metody výběru, bilančnípsychodiagnostika,kurz,rekvalifikace, výběr zaměstnanců, pracovní právo a personalistika personalistika a pracovní právo Školení Project harmonogramy je zaměřeno na seznámení s problematikou plánování a řízení projektů v programu MS Project. Posluchači školení se nejdříve naučí nastavit základní parametry projektu, pracovní čas a kalendář projektu. Dále se naučí zadáva pracovní právo, Zákoník práce pracovní právo, personalistika Hledáno ve školících firmách: ovlivnit pracovní výkonCJ DESIGN (odkaz na termíny kurzů) ParCon Partner, v. o. s. (odkaz na termíny kurzů) STUDIO W (odkaz na termíny kurzů) STUDIO HEDIS (odkaz na termíny kurzů) 1.ČESKÁ BARMANSKÁ AKADEMIE-MILOŠ TRETTER, Praha (odkaz na termíny kurzů) Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová (odkaz na termíny kurzů) AM Solvo (odkaz na termíny kurzů) Trenérská škola Ikaros (odkaz na termíny kurzů) SOVA STUDIO (odkaz na termíny kurzů) Intellego - vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů) EGALITÉ, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů) Floristické kurzy s.r.o. - Mgr. Renáta Steinová (odkaz na termíny kurzů) REENGINE (odkaz na termíny kurzů) BEPO Ostrava (odkaz na termíny kurzů) Welko Team s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) MOBI spol. s r. o. (odkaz na termíny kurzů) Ing. Martin Sova (odkaz na termíny kurzů) Zubní středisko u Karoliny (odkaz na termíny kurzů) Hledáno v názvu kurzu/školení: ovlivnit pracovní výkonZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (ovlivnit pracovní výkon) Počet nalezených kurzů : 607 JAK OVLIVNIT PRACOVNÍ VÝKON (DOBROU PERSONÁLNÍ PRACÍ) - Jak ovlivnit pracovní výkon svých podřízených? Úvod do problematiky. Osobnost pracovníka a význam jeho poznávání. Faktory ovlivňující pracovní výkon. Efektivní delegování. Význam komunikace a komunikačních dovedností. Význam organizace práce. Kontrola a řízení pracovního růstu a pracovního postupu. Vedení porad a jejich vliv na výkonnost. Význam hodnocení a motivace pracovníků. Význam vnitrofiremní kultury a sociálního klimatu v organizaci. Dotazy, diskuse. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
Jak prosazovat své zájmy a cíle – ovlivňování - Influencing Chcete efektivněji prosazovat své zájmy a cíle? Chcete navazovat produktivní vztahy s kolegy a dodavateli? Přijďte se inspirovat na interaktivní školení Ovlivňování. Naučíte se postup, jak si rozmyslet všechny kroky, které zvyšují Vaši šanci na úspěch. Inspirujete se různými způsoby, jak ovlivňovat. Vyzkoušíte si je na vlastní kůži a nakonec si zpracujete plán na ovlivnění Vaší konkrétní pracovní situace. Co Vám kurz přinese? Na konci tohoto modulu budou účastníci kurzu schopni: Porozumět základním principům ovlivňování jednotlivců i skupin. Najít svůj preferovaný styl ovlivňování a poznat, jak funguje. Strukturovaně se připravit na důležitá setkání - příležitosti. Cílová skupina Pro všechny, kteří chtějí snadněji získávat podporu ostatních pro své plány, projekty a záměry. Obsah Účastníci si odnesou univerzální postup a nástroje, které jim pomohou prosazovat své - týmové zájmy: Jak vybrat situace, ve kterých má smysl ovlivňovat a kdy jsou vhodnější jiné nástroje. Jak se necháme ovlivňovat (a jak můžeme ovlivňovat druhé). Jaké jsou ovlivňovací styly, který z nich je mi nejbližší a který nejméně blízký. Jak toho využít v praxi. Jak si připravit přesvědčivou argumentaci. Jak pracovat s kolegy (nadřízeným), kteří mají zásadní vliv na rozhodování. Jak si dlouhodobě budovat svoji pozici. Postup, jak si pečlivě rozmyslet kroky svého postupu pro maximalizaci příležitostí. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Jak prosazovat své zájmy a cíle – ovlivňování - Influencing Chcete efektivněji prosazovat své zájmy a cíle? Chcete navazovat produktivní vztahy s kolegy a dodavateli? Přijďte se inspirovat na interaktivní školení Ovlivňování. Naučíte se postup, jak si rozmyslet všechny kroky, které zvyšují Vaši šanci na úspěch. Inspirujete se různými způsoby, jak ovlivňovat. Vyzkoušíte si je na vlastní kůži a nakonec si zpracujete plán na ovlivnění Vaší konkrétní pracovní situace. Co Vám kurz přinese? Na konci tohoto modulu budou účastníci kurzu schopni: Porozumět základním principům ovlivňování jednotlivců i skupin. Najít svůj preferovaný styl ovlivňování a poznat, jak funguje. Strukturovaně se připravit na důležitá setkání - příležitosti. Cílová skupina Pro všechny, kteří chtějí snadněji získávat podporu ostatních pro své plány, projekty a záměry. Obsah Účastníci si odnesou univerzální postup a nástroje, které jim pomohou prosazovat své - týmové zájmy: Jak vybrat situace, ve kterých má smysl ovlivňovat a kdy jsou vhodnější jiné nástroje. Jak se necháme ovlivňovat (a jak můžeme ovlivňovat druhé). Jaké jsou ovlivňovací styly, který z nich je mi nejbližší a který nejméně blízký. Jak toho využít v praxi. Jak si připravit přesvědčivou argumentaci. Jak pracovat s kolegy (nadřízeným), kteří mají zásadní vliv na rozhodování. Jak si dlouhodobě budovat svoji pozici. Postup, jak si pečlivě rozmyslet kroky svého postupu pro maximalizaci příležitostí. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Jak prosazovat své zájmy a cíle – ovlivňování - Influencing - AKCE 1 + 1 ZDARMA Chcete efektivněji prosazovat své zájmy a cíle? Chcete navazovat produktivní vztahy s kolegy a dodavateli? Přijďte se inspirovat na interaktivní školení Ovlivňování. Naučíte se postup, jak si rozmyslet všechny kroky, které zvyšují Vaši šanci na úspěch. Inspirujete se různými způsoby, jak ovlivňovat. Vyzkoušíte si je na vlastní kůži a nakonec si zpracujete plán na ovlivnění Vaší konkrétní pracovní situace. Co Vám kurz přinese? Na konci tohoto modulu budou účastníci kurzu schopni: Porozumět základním principům ovlivňování jednotlivců i skupin. Najít svůj preferovaný styl ovlivňování a poznat, jak funguje. Strukturovaně se připravit na důležitá setkání - příležitosti. Cílová skupina Pro všechny, kteří chtějí snadněji získávat podporu ostatních pro své plány, projekty a záměry. Obsah Účastníci si odnesou univerzální postup a nástroje, které jim pomohou prosazovat své - týmové zájmy: Jak vybrat situace, ve kterých má smysl ovlivňovat a kdy jsou vhodnější jiné nástroje. Jak se necháme ovlivňovat (a jak můžeme ovlivňovat druhé). Jaké jsou ovlivňovací styly, který z nich je mi nejbližší a který nejméně blízký. Jak toho využít v praxi. Jak si připravit přesvědčivou argumentaci. Jak pracovat s kolegy (nadřízeným), kteří mají zásadní vliv na rozhodování. Jak si dlouhodobě budovat svoji pozici. Postup, jak si pečlivě rozmyslet kroky svého postupu pro maximalizaci příležitostí. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Psychologické ovlivňování zákazníka # pro realitní makléřeKurz kombinuje znalosti, dovednosti a praxi. Obchodník s realitami nesmí být pouze „cvičená opice“, ale má být vnímavý a myslící specialista s vysokou kvalitou sociální inteligence. Toto budeme probírat a trénovat. [Hraní rolí v kurzu je vždy dobrovolné!] ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Informační centrum ARK, spol. s r.o.
Psychologické ovlivňování zákazníkaKurz kombinuje znalosti, dovednosti a praxi. Obchodník s realitami nesmí být pouze cvičená opice , ale má být vnímavý a myslící specialista s vysokou kvalitou sociální inteligence. Toto budeme probírat a trénovat. (Hraní rolí v kurzu je vždy dobrovolné!) POZOR ZMĚNA TERMÍNU! ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Informační centrum ARK, spol. s r.o.
Psychologické ovlivňování zákazníkaKurz kombinuje znalosti, dovednosti a praxi. Obchodník s realitami nesmí být pouze cvičená opice , ale má být vnímavý a myslící specialista s vysokou kvalitou sociální inteligence. Toto budeme probírat a trénovat. (Hraní rolí v kurzu je vždy dobrovolné!) POZOR ZMĚNA TERMÍNU! ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Informační centrum ARK, spol. s r.o.
Psychologické ovlivňování zákazníkaKurz kombinuje znalosti, dovednosti a praxi. Obchodník s realitami nesmí být pouze cvičená opice , ale má být vnímavý a myslící specialista s vysokou kvalitou sociální inteligence. Toto budeme probírat a trénovat. (Hraní rolí v kurzu je vždy dobrovolné!) POZOR ZMĚNA TERMÍNU! ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Informační centrum ARK, spol. s r.o.
Psychologické ovlivňování zákazníkaKurz kombinuje znalosti, dovednosti a praxi. Obchodník s realitami nesmí být pouze cvičená opice , ale má být vnímavý a myslící specialista s vysokou kvalitou sociální inteligence. Toto budeme probírat a trénovat. (Hraní rolí v kurzu je vždy dobrovolné!) POZOR ZMĚNA TERMÍNU! ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Informační centrum ARK, spol. s r.o.
JAK NÁS OVLIVŇUJÍ STEREOTYPY - STEREOTYPNÍ CHOVÁNÍ KE KLIENTŮM SOCIÁLNÍCH SLUŽEBKlienti sociálních služeb mají stejné potřeby jako my, chodí nakupovat, na poštu, k lékaři. Chová se k nim veřejnost, prodavač - ka, úředník - ice, lékař - ka stejně jako k nám? Přistupuje k nim veřejnost shovívavěji nebo je přísnější? Na základě čeho se rozhodují, jak se v určitých situacích zachovají? Na kurzu budeme zkoušet nahlédnout některé opakující se vzorce chování a hledat mechanizmy jejich vzniku. Na kurzu budeme zkoumat, jestli jsou něčím podmíněny a jestli my, jako pracovníci v sociálních službách na to máme nějaký vliv. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Portus Praha z.ú.
Počet nalezených kurzů : 607
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 607
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| ovlivn| pracov| vyko Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|