Kurz je realizován ve dvou modulech a je rozdělen podle témat. Jedná se o dva celodenní programy, naplněné teoretickými i praktickými bloky. Jednotlivé programy se věnují následujícím tématům: Modul I.: - úvod do psychopatologie, základní pojmy a metody poznávání - Obecná část: otázky normality a patologie, etiologie duševních poruch, poruchy vnímání, myšlení, emotivity a vědomí. Modul II.: Obecná část: poruchy intelektu, paměti, vůle a jednání, psychomotoriky ...

Naučíte se vytvářet webové prezentace - Naučíme Vás vytvořit základní strukturu html dokumentu nezbytné pro webové stránky a seznámíme Vás s možnostmi a využitím kaskádových stylů CSS a jak je nejlépe využívat. Představíme Vám výhody redakčních systémů a pomůžeme Vám vytvořit v redakčním systému webovou prezentaci. ...

• 23.04.2025 Praha 1
    ... Chytrá vizualizace dat v prezentacích - Přetvořte nudná data v potěchu pro oči (Top Vision)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Rekvalifikační kurzy ” Vizážistika a barvové poradenství (40 h) se pořádají na základě akreditace MŠMT ČR, dle vyhlášky MSPV ČR č. 21 - 91 Sb. ve znění vyhlášky MPSV ČR č. 324 - 92 Sb. Absolventi po ukončení kurzu a složení závěrečné zkoušky obdrží osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností. Tato osvědčení opravňují k výkonu uvedeného povolání. Kurz je určen pro všechny se zájmem rozšírit své znalosti a vzdělání v oblasti barvového poradenství a vizážistiky. ...

Obsah Energetičtí upíři , aneb čím nám kancelář vysává sílu a chuť do práce Co dělá stres s týmovou spoluprací a vstřícností vůči interním o externím zákazníkům Proč patří celodenní sezení mezi stresory V čem je celodenní sed nebezpečný a co dělá s naší páteří Jak souvisí stav naší páteře s emocemi a emočním klimatem na pracovišti Jak správně sedět, aneb tajemství aktivního sedu Uspořádání pracoviště – monitor, myš, klávesnice Co je to sball (overball), gymball, bederní váleček a v čem nám mohou pomoct Jak cvičit v kanceláři (zdravotní cviky na židli) , aneb kompenzační cvičení pro sedavce Proč se říká, že zdraví začíná na plosce nohy Jak týráme sebe i děti malýma botama Cvičení pro plosku nohy Jak si ulevit od bolesti zad s pomocí masáže reflexních zón Integrace zdravého pohybu do pracovního procesu Jak pečovat o krční páteř, když celý den předkláníme hlavu Co je to relaxace a proč to bez ní nepůjde Vliv vůní na pracovní výkonnost Úvod do aromamarketingu Co je to antidepresivní strava Co dělá mozek bez paliva Proč je dobré dostatečně pít Káva ano, nebo ne Jak se nakopnout jinak, než kofeinem Zásady racionálního stravování pro dobrou duševní kondici * Některá cvičení budou probíhat na bosé plosce nohy. Prosím účastníky, aby na to byli připraveni.* Budeme se hýbat, proto by bylo vhodné mít spíše volnější a pohodlný oděv Lektor Mgr. Robert Stuchlík Certifikovaný somatický kouč, psychoterapeut a lektor. Po 15 letech vedení rozvojových projektů ve firmách si všiml, že v běžném rozvoji zaměstnanců opomíjíme zaměřit se na jeden z nejdůležitějších zdrojů energie - naše tělo. Pomáhá proto svým klientům objevit poselství těla a jeho moudrost v souvislosti se stravovacími návyky. Robert je akreditovaný výživový poradce, člen Aliance výživových poradců ČR. Mimo jiné absolvoval výcviky Cvičitel zdravotní tělesné výchovy a jógy, SUR - pětiletý psychoterapeutický výcvik, Výcvik v somatickém koučování a Prohloubené základy body-psychoterapie. ...

Rekvalifikační kurz Poradce zdravého životního stylu je určen pro všechny, kteří se zajímají o zdravý životní styl v širším pohledu, neřeší pouze zdravý jídelníček, je určen pro všechny, kteří se chtějí stát profesionály v oboru, umět poradit svým klientům, nebo jen chtějí získat kvalitní znalosti pro pomoc sobě, rodině a svým blízkým. ...

15. DISKUZNÍ SEMINÁŘ K TÉMATŮM 21. MEZINÁRODNÍHO SYMPOZIA MOSTY 2016 spojený s exkurzí na železniční a silniční mosty v okolí Plzně vč. železničního tunelu Ejpovice UPOZORNĚNÍ! SEMINÁŘ JE ZCELA ZAPLNĚN. NEPŘÍJÍMÁME DALŠÍ PŘIHLÁŠKY. ZAMĚŘENÍ AKCE V návaznosti na 21. Mezinárodní sympozium Mosty 2016 bude uspořádán již 15. diskuzní seminář. Tak jako v předcházejících letech se bude seminář týkat aktuální problematiky, která úzce souvisí s mostařskými novinkami i problémy. Součástí semináře bude odborná exkurze zaměřená na Železniční stavby: mosty přes Radbuzu, na trati Rokycany-Plzeň, železniční tunel Ejpovice Silniční mosty: Tyršův most, most Milénium a masarykův most, Mosty na silnici I - 26 přes Úslavu v Plzni - Letné CÍL AKCE Seminář poskytne široké mostařské veřejnosti také prostor a možnost odborného vyjádření v návaznosti na témata a přednášky letošního sympozia. Nejzajímavější náměty z diskuzního semináře budou přednostně zařazeny do programu 22. Mezinárodního sympozia Mosty 2017, které se bude konat ve dnech 26. - 27. 4. 2017 v Brně, v hotelu Voroněž. Diskuzní seminář je mimo jiné vhodnou příležitostí k navázání dalších pracovních i osobních kontaktů. PROGRAM Čtvrtek 6. 10. 2016 – jednací sál 09.00 Registrace účastníků 10.00 Zahájení semináře VYHODNOCENÍ 21. MEZINÁRODNÍHO SYMPOZIA MOSTY 2016 Ing. Jiří Chládek, CSc., předseda přípravného výboru AKTUÁLNÍ STAV PŘÍPRAVY A PRŮBĚHU VÝSTAVBY A REKONSTRUKCÍ NA STAVBÁCH ŘSD Ing. Jiří Hlavatý, Ph.D., ŘSD ČR REALIZACE A MODERNIZACE D1, MOSTY ŠMEJKALA, PIŠŤ A VELKÉ MEZIŘÍČÍ Ing. Miroslav Codl, ŘSD ČR DÁLNICE D3 – PŘIPRAVOVANÉ ÚSEKY STAVEB VE STŘEDOČESKÉM KRAJI Ing. Tomáš Gross, Ph.D., ŘSD ČR AKTUÁLNÍ STAV PŘÍPRAVY PLÁNOVANÝCH STAVEB NA ÚSEKU D4 Ing. Martin Janeček, Ministerstvo dopravy, odbor strategie INFORMACE O AKTUÁLNÍM PRŮBĚHU REKONSTRUKCE ŽĎÁKOVSKÉHO MOSTU doc. Ing. Tomáš Rotter, CSc., ČVUT v Praze, odborný garant sympozia 12.00 Polední přestávka – oběd 13.00 Pokračování programu STAVEBNÍ LOŽISKA – PODKLADY PRO NÁVRH STAVEBNÍCH LOŽISEK Ing. Eduard Cirmon, Cirmon s.r.o. OCHRANA BETONOVÝCH KONSTRUKCÍ PŘED POVĚTRNOSTÍ A POSYPOVÝMI SOLEMI (VE VZTAHU K EN 1504-2 A TAB.TKP 31) - PRODUKTOVÁ ŘADA HYDROFOBNÍCH IMPREGNACÍ PCI SILCONAL Ing. Daniel Štolfa, BASF Stavební hmoty Česká republika s.r.o. NOVÝ ZÁCHYTNÝ SYSTÉM NA ÚROVEŇ ZADRŽENÍ H3 Jaroslav Číhal, STAVBY OMO s.r.o. ŽELEZNIČNÍ UZEL PLZEŇ Ing. Pavel Paidar, SŽDC, s. o. ŽELEZNIČNÍ MOST RADBUZA Ing. Milan Kučera, SŽDC, s. o. ŽELEZNIČNÍ MOSTY NA TRATI ROKYCANY – PLZEŇ Ing. Tomáš Wangler, Metrostav a.s. ŽELEZNIČNÍ TUNEL EJPOVICE Ing. Jan Voves, Metrostav, a.s. ŽELEZNIČNÍ MOSTY PŘED REALIZACÍ (PROJEKTY MIKULÁŠSKÁ) Ing. Martin Vlasák, SUDOP PRAHA a.s. TYRŠŮV MOST, MOST MILÉNIUM, masaRYKŮV MOST Ing. petr Jedlinský, EUROVIA CS, a.s. 18.00 Ukončení 1. dne jednání 19.00 Večerní společenské diskuzní setkání - raut Pátek 7. října 2016 08.30 Odjezd na odbornou exkurzi [u ...

Onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. Onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh masaaki Imaie. Adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

Onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. Onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh masaaki Imaie. Adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

Onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. Onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh masaaki Imaie. Adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

JIŽ PLNĚ OBSAZENO, NELZE SE NA TENTO SEMINÁŘ PŘIHLÁSIT. Zveme Vás na týdenní seminář v Turecku, ze kterého si odvezete nejen cenné informace z oblasti daní, DPH a účetnictví, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z Tureckého sluníčka a Egejského moře. * Doprava: letecky z Prahy Strava: Ultra all inclusive Ubytování: Hotel Turunc * Poloha: Hotel s pohodovou atmosférou je umístěný v romantickém zálivu s překrásnými vyhlídkami cca 1 km od centra města Turunc, cca 20 km od centra Marmaris s nabídkou kaváren a restaurací a cca 120 km od letiště. Vybavení hotelu: Vstupní hala, recepce, směnárna, hlavní restaurace, 2 a la carte restaurace (nejsou součástí all inclusive), 5 barů, snack bar, butik, minimarket, konferenční místnost, WiFi v lobby zdarma; za poplatek kadeřník. 2 bazény, aquapark – bazén se 7 skluzavkami, dětský bazén se skluzavkami, brouzdaliště; lehátka a slunečníky u bazénu zdarma, osušky za vratný depozit (cca 10 EUR). Vybavení pokoje: Standardní dvoulůžkové pokoje s možností přistýlky jsou vybaveny vlastním příslušenstvím (koupelna, vysoušeč vlasů, WC), klimatizací, SAT - TV, telefonem, minibarem (voda při příjezdu), setem na přípravu kávy a čaje, trezorem a balkonem. Za příplatek rodinné pokoje s možností až 2 přistýlek pro děti (palanda). Pláž: Písčito-oblázková pláž s pozvolným vstupem do moře, oceněná certifikátem Modrá vlajka, se nachází v malebné zátoce přímo u hotelu; slunečníky a lehátka zdarma, osušky za vratný depozit. Ultra all inclusive (24 h) zahrnuje snídaně (7:00-10:00), obědy (12:45-14:00), večeře (19:30-21:30) bufetovou formou, pozdní snídaně (10:00-11:00), kávu, čaj a zákusek (16:00-17:00), odpolední (14:00-16:00) a noční (23:30-7:00) občerstvení, neomezené množství nealkoholických nápojů (24 h) , místní lihoviny, destiláty a vybrané importované alkoholické nápoje (do 02:00) v časech a místech určených hotelem; za poplatek možnost večeří v a la carte restauracích (rezervace předem nutná). Sport a zábava: stolní tenis, šipky, plážový volejbal, pétanque, aerobic, aqua aerobic, fitness, dětské hřiště, miniclub (5-12 let), maxiclub (13-16 let), minidisco, diskotéka T-Night (nápoje za poplatek), animace pro děti i dospělé; za poplatek kulečník, stolní fotbal, vodní sporty na pláži, potápění, škola potápění, Spa centrum – sauna, hammam, masáže, kosmetické ošetření. ProgramProgram semináře bude reagovat na změny ekonomických zákonů roku 2019. Do programu budou zařazeny témata z oblasti daní, DPH a účetnictví, jejich problémové okruhy, příklady z praxe. V rámci semináře bude lektorka zajišťovat i konzultační a poradenskou činnost dle jednotlivých bodů programu. Aktuality v daních v roce 2019 Oznámení o příjmech plynoucích ze zahraničí, mezinárodní výměna informací ...