Hodnocení environmentálního profilu podniku [EPE] je interní řídící proces a nástroj k průběžnému poskytování spolehlivých a ověřitelných informací managementu, které umožní určit, zda environmentální profil organizace splňuje kritéria stanovená managementem pro oblast životního prostředí. EPE pomáhá podniku a jeho managementu při hodnocení dosažené úrovně péče o životní prostředí a podle potřeby i při identifikaci oblastí, v nichž je potřeba dosáhnout zlepšení. ...

nabízíme akreditovaný rekvalifikační kurz MŠMT ČR Detektiv koncipient [Kvalifikační kód: 68-009-M]. Na závěr vzdělávacího programu úspěšní absolventi obdrží osvědčení o absolvování s celostátní platností. Uplatnění absolventa kurzu : u bezpečnostních agentur, které podle novely Živnostenského zákona provedenou zákonem 274 - 2008 Sb. musí od svých zaměstnanců absolvování kurzu vyžadovat. ...

Víte, jaká argumentace zazněla v přelomovém rozhodnutí Nejvyššího správního soudu 8 As 55 - 2012 ze dne 22. října 2014, podle nějž veřejné instituce musejí zveřejňovat platy a odměny téměř všech svých zaměstnanců? Víte, jaká je rozhodovací praxe soudů v oblasti ochrany osobních údajů? Víte, jak jsou řešeny případy kolize práva na informace s právem na ochranu soukromí? Cílem vzdělávacího programu je úředníkům ÚSC zprostředkovat judikaturu správních soudů ve věcech práva na informace, zejména řešení případů kolize práva na informace s právem na ochranu soukromého života. Obsah: povinnosti ÚSC při poskytování informací podle zákona č. 106 - 1999 Sb. povinnosti právnických osob zřizovaných územními samosprávnými celky při poskytování informací procesní postup při vyřizování žádostí o informace kolize práva na informace s právy třetích osob a jejich řešení (právo na ochranu soukromého života, listovní tajemství, obchodní tajemství, práva duševního vlastnictví ...

Víte, jaká argumentace zazněla v přelomovém rozhodnutí Nejvyššího správního soudu 8 As 55 - 2012 ze dne 22. října 2014, podle nějž veřejné instituce musejí zveřejňovat platy a odměny téměř všech svých zaměstnanců? Víte, jaká je rozhodovací praxe soudů v oblasti ochrany osobních údajů? Víte, jak jsou řešeny případy kolize práva na informace s právem na ochranu soukromí? Obsah: povinnosti územních samosprávných celků při poskytování informací podle zákona č. 106 - 1999 Sb. svobodný přístup k informacím jako klíčový faktor pro kontrolu veřejné a politické sféry střet dvou základních práv (právo na informace versus právo na soukromí) informace o platech zaměstnanců placených z veřejných prostředků test proporcionality preventivní účinek zákona o svobodném přístupu k informacím důvody pro neposkytnutí informací (obavy z poškození zaměstnanců, nebezpečí závisti) pochybnosti při posky ...

Víte, že zákon o svobodném přístupu k informacím představuje jeden z nejvíce používaných a diskutovaných právních předpisů v oblasti veřejné správy? Víte, že bez znalosti judikatury Nejvyššího správního soudu je téměř nemožné zákon o svobodném přístupu k informacím správně aplikovat? Víte, že již proběhly stovky soudních procesů s úřady, které nezvládly občanům poskytnout informace dle toho zákona? Víte, že základní osobní údaje o osobě, které jsou poskytovány veřejné prostředky, mohou být veřejnosti poskytovány i přesto, že za jiných okolností jsou tytéž osobní údaje chráněny předpisy o ochraně osobních údajů? Cíl semináře : Seznámit posluchače s právní úpravou tohoto zákona, okruhem poskytovaných informací, výjimkami z povinnosti poskytování informací a postupy, které je nutné při poskytování informací dodržovat s ohledem na aktuální vývoj judikatury správních soudů. Obsah: * Úvod do práva na informace (ústavní vymezení, informační zákon) * Vztah informačního ...

Přehled platné legislativy pro rok 2016, vybraná ustanovení zákona o účetnictví, DPH, NOZ, Zákoníku práce a dalších právních předpisů týkajících se pokladních dokladů, povinnost vedení pokladny Novela zákona o účetnictví od 1.1.2016 – stručný přehled změn, změny v prováděcích vyhláškách platné od 1.1.2016, Náležitosti pokladních dokladů dle účetnictví Inventarizace pokladny a cenin 2016, novela vyhlášky 270 - 2010 Sb. o inventarizaci vyhl. 372 - 2015 Sb., archivace dle zákona o účetnictví Pokladna v cizí měně, vedení pokladny v cizí měně, evidence měn, použití kurzů dle zákona o účetnictví, výpočet kurzových rozdílů, přepočet k rozvahovému dni Náležitosti pokladních dokladů dle zákona o DPH Pokladní doklady z hlediska Kontrolního hlášení DPH 2016, dopady nové povinnosti do pokladních dokladů, změny v evidenci přijímaných prvotních dokladů Kontrolní hlášení 2016 příprava podkladů z pokladny, základní informace Archivace daňových dokladů Cestovní náhrady 2016, vyúčtování pracovních cest, poskytování záloh na zahraniční stravné, snížení stravného, kapesné, konkrétní příklady, účtování Úhrada platebními kartami – účtování, příklady, Stravenky – daňová legislativa, výpočet daňové a nedaňové části Zákoník práce a pokladní – zásady vedení pokladny, hmotná odpovědnost pokladních, vnitrofiremní předpisy, povinnost inventarizace dle ZP, Dohody o provedení práce a pracovní činnosti, cestovní náhrady u dohod Zákon o omezení výše hotovostních plateb – novela zákona platná již od 1.12.2014. Zákon o oběhu bankovek a mincí – ochranné prvky bankovek Elektronická evidence tržeb – EET – návrh zákona, základní informace Cena : 1.500,- Kč ...

Zákoník práce a ostatní navazující právní předpisy : ochrana osobních údajů – osobní spis, shromažďování údajů o zaměstnancích, vydávání zápočtového listu, archivace dat, informování o obsahu pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a její trvání, pracovní smlouva na dobu neurčitou a určitou. Upozornění na možné chyby, čeho se má personalista vyvarovat a event.. odstranění těchto omylů. Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování , rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem. Pracovní doba – určování harmonogramu směn zaměstnancům, nerovnoměrné rozvržení směn, práce z domova, pohyblivá pracovní doba – přesun směn, sledování přesčasových hodin, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek. Povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávky mezi směnami. Názorné ukázky rozpisu směn zaměstnanců, možná pochybení ze strany zaměstnavatele. Dovolená zaměstnanců , řešení převodu nevyčerpané dovolené z roku do roku následujícího, přerušení dovolené, krácení dovolené , dovolená u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, dovolená a mateřská dovolená. Řešení případných přeplatků na dovolené při přečerpání dovolené. Příklady z praxe, čeho se musí zaměstnavatel vyvarovat tak, aby se nevystavoval případným sankcím ze strany inspektorátu práce. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – obsah těchto dohod, co musí vždy zaměstnavatel uvést, ukončování dohod, kolik může zaměstnanec odpracovat hodin v roce, možné sankce za překročení počtu odpracovaných hodin u dohod. Vzorová ukázka obsahu dohod, praktické zkušenosti z kontrol inspektorátu práce, co musí zaměstnavatel respektovat, aby neměl problémy při kontrolách. Otázky zda vydávat či nikoliv zápočtové listy dohodářům . Zákon o pracovně-lékařské službě a prováděcí vyhlášky. Pracovně-lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců, dohlídky pracovišť , mimořádné lékařské prohlídky, smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně-lékařské služby. Možná pochybení ve smlouvách, posudcích, zápisech z dohlídek pracovišť. Sankce za nedodržení těchto povinností. Odměňování zaměstnanců – minimální mzda 2016. Zásady při zařazování zaměstnanců – práce s minimální mzdou , smluvní mzda . Pojmy minimální a zaručená mzda. Zachování principu rovnosti odměňování. Výpočet zákonných příplatků ke mzdě k platu. Průměrný výdělek u zvláštních skupin zaměstnanců. Mzdový a platový výměr – obsah. Mzdový řád. Minimální mzda u zaměstnanců vysílaných do Německé spolkové republiky – informace MPSV. Kde zaměstnavatel pochybuje při odměňování svých zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů. Případné sankce při nedodržení povinností zaměstnavatele v oblasti odměňování. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2016 Okruh poplatníků pojistného, povinnosti plátce pojistného – podávání přehledů o výši pojistného, odvod pojistného. Předepsaný termín. Sankce za nedodržení povinností plátce pojistného – penále, splátky dlužného pojistného, ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-344 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Seminář si klade za cíl přiblížit posluchači oblast veřejného opatrovnictví a to jak v teoretické rovině, tak v praktických odpovědích. Omezování svéprávnosti osoby, která pro své duševní onemocnění není schopna řešit záležitosti svého života, je v dnešní době poměrn ...

Školení je určeno všem, kteří se ve své praxi setkávají s nájemní problematikou – nejčastěji se jedná o obce, developery a další pronajímatele bytů a dalších prostor. Tento vzdělávací program je akreditován Ministerstvem vnitra České republiky (číslo akreditace AK - PV-125 - 2017) podle zákona č. 312 - 2002 Sb., o úřednících, je tedy vhodný pro úředníky v rámci průběžného vzdělávání. Lektor kurzu : JUDr. Pavla SCHÖDELBAUEROVÁ Vedoucí oddělení bytového práva - Ministerstvu pro místní rozvoj ...

Školení je určeno personalistům, zaměstnancům personálního oddělení, vedoucím zaměstnancům a všem, kteří ve firmě zodpovídají za vedení personální agendy. Lektor kurzu : Ing. Alena CHLÁDKOVÁ Odborná poradkyně pro personalistiku a odměňování, členka Kolegia expertů AKV Praha, autorka odborných publikací a článků, zkušená lektorka. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...