Úvod – právní úprava, nejdůležitější změny. Stavba jako součást pozemku. Právo stavby jako nemovitá věc. Dva právní režimy jednotek. Rozestavěné budovy, rozestavěné jednotky. Materiální publicita katastru nemovitostí. Zápisy práv. Postupy v řízení o povolení vkladu. Další nová práva a poznámky zapisované do katastru. Dotazy a disk ...

Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 22 500 Kč. Nová cena: 18 000 Kč. Ušetříte: 4 500 Kč. Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-21343 - 2023-6 . Rekvalifikace : pracovník - pracovnice v administrativě (profesní kvalifikace, kód: 63-033-H; v rozsahu 70 hodin teoretické výuky). Autorizace Min ...

• 04.11.2024 - 26.11.2024 Praha 2



• 02.12.2024 - 19.12.2024 Praha 2



• 08.07.2024 - 26.07.2024 Praha 2



• 05.08.2024 - 26.08.2024 Praha 2



• 05.09.2024 - 26.09.2024 Praha 2

Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 21 250 Kč. Nová cena: 17 000 Kč. Ušetříte: 4 250 Kč. Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-21343 - 2023-6 . Rekvalifikace : pracovník - pracovnice v administrativě (profesní kvalifikace, kód: 63-033-H; v rozsahu 70 hodin teoretické výuky, toho 21 hodin prezenčně ...

• 04.11.2024 - 26.11.2024 Praha 2



• 02.12.2024 - 19.12.2024 Praha 2



• 08.07.2024 - 26.07.2024 Praha 2



• 05.08.2024 - 26.08.2024 Praha 2



• 05.09.2024 - 26.09.2024 Praha 2

Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců , • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: • GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, • posouzení proporcionality, • problematika během výběrového řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce na dálku, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání osobních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele – před vznikem pracovněprávního vztahu – po vzniku pracovněprávního vztahu – aktualizace a doplňování osobního spisu v průběhu trvání pracovněprávního vztahu – den skončení pracovněprávního vztahu a osobní spis zaměstnance – pravidla pro možné a povinné uchovávaní personálních údajů o bývalém zaměstnanci, lhůty a doby pro uchování osobních dat bývalých zaměstnanců Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance -z pohledu EU – Gender pay gap Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...

• 21.11.2024 Praha
    ... Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití. Součástí výkladu bude také problematika komunikace s odborovou organizací – pravidla pro projednávání, informování a spolurozhodování . Budete seznámeni s připravovanými legislativními změnami dle požadavků EU. * Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí: • procesní pravidla kolektivního vyjednávání, • strategie a taktika kolektivního vyjednávání, • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice. Kolektivní smlouvy: • pojem a druhy kolektivních smluv, • účastníci kolektivních smluv, • obsah kolektivních smluv, • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost, • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem, • formy pracovního boje (stávka a výluka), • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace: • postavení odborové organizace u zaměstnavatele, • rozhodovací právo odborů, • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci, • skončení pracovního poměru a práva odborů, • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Odpovědi na dotazy, diskuze. ...

• 16.09.2024 Praha
    ... Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Seminář je určen pro: pracovníky ve státní správě, personalisty, vedoucí pracovníky, manažery a všechny, kteří mají potřebu se sebevzdělávat a asertivně komunikovat a chtějí se lépe prosadit v pracovním i soukromém životě. Cíl: rozšířit si vědomosti a dovednosti v oblasti asertivity. Obsah: Pasivní, agresivní a asertivní projevy těla. Zákl ...

Akreditace kurzu Autorizace Ministerstva práce a sociálních věcí ČR pro pořádání zkoušek profesní kvalifikace pracovník - pracovnice v administrativě (kód: 63-033-H). Číslo autorizace 63-033-H . Cíle kurzu : Složit zkoušku profesní kvalifikace a získat osvědčení o nové profesní kvalifikaci pro povolání pracovník v administrativě - pracovnice v administrativě. Popis : Pro koho je zkouška určená: Zkouška je určená pro všechny, kdo chtějí získat osvědčení o profesní kvalifika ...

• 27.09.2024 Praha 2



• 24.10.2024 Praha 2



• 27.11.2024 Praha 2

Jedná se řízenou skupinovou přípravu ke zkouškám profesní kvalifikace v souladu s hodnotícím standardem NSK. Výstupním dokladem po složení zkoušek je Osvědčení o získání profesní kvalifikace. Příprava obsahuje jak teoretickou, tak praktickou část. ...

• Září 2024 - 12.12.2024 Praha 1,2,4,5,8,9   ... skupina minimálně 5 osob...



• Červenec 2024 Praha 1,2,4,5,8,9   ... skupina minimálně 5 osob...



• Srpen 2024 Praha 1,2,4,5,8,9   ... skupina minimálně 5 osob...



• Říjen 2024 Praha 1,2,4,5,8,9   ... skupina minimálně 5 osob...

Cíle kurzu : V tomto kurzu se naučíte vše, co potřebujete pro práci v oboru administrativa. Naučíte se organizovat chod kanceláře, třídit a evidovat dokumenty, psát pracovní dokumenty. Kurz můžete zakončit zkouškou profesní kvalifikace s garancí MPSV. Popis : Komu je kurz určen ženám i mužům, kteří chtějí pracovat v oboru administrativa; začátečníkům, kteří se chtějí naučit administrativní práce; těm, kteří si chtějí znalosti a dovednosti z oblasti administrativa zopako ...

• 23.07.2024 - 23.10.2024 on-line



• 01.08.2024 - 01.11.2024 on-line



• 25.07.2024 - 25.10.2024 on-line



• 06.08.2024 - 06.11.2024 on-line



• 04.07.2024 - 04.10.2024 on-line

Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Nová právní úprava u DPP od 1. 7. 2024 · Měsíční výkaz údajů o zaměstnancích činných na základě DPP · Lhůta – do 20. kal. dne následujícího měsíce · Poprvé do 20.8.2024 za červenec 2024 · Do 31. 12. 2024 se podmínky účasti na NP u DPP nemění · Formy zasílání vý ...

Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Nová právní úprava u DPP od 1. 7. 2024 · Měsíční výkaz údajů o zaměstnancích činných na základě DPP · Lhůta – do 20. kal. dne následujícího měsíce · Poprvé do 20.8.2024 za červenec 2024 · Do 31. 12. 2024 se podmínky účasti na NP u DPP nemění · Formy zasílání vý ...