Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Cílem semináře je seznámit posluchače s aktuální legislativní úpravou správy dokumentů v ČR, a to v návaznosti na aplikaci evropské legislativy eIDAS a GDPR. Posluchači by měli získat praktické rady a návody jak správně manipulovat s dokumenty ve své instituci. Cílovou skupinou semináře jsou pracovníci všech typů škol a školských zařízení ČR. V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující:* základní povinnosti ...

Právní vymezení problematiky cestovních náhrad. Základní ustanovení zákoníku práce týkající se cestovních náhrad. Základní ustanovení daně z příjmů fyzických osob týkající se cestovních náhrad. Kdy se jedná o pracovní cestu. Sjednání pravidelného pracoviště. Typy cestovních náhrad. Pracovní úrazy včetně judikátu. Zahraniční a tuzemské pracovní cesty. Příklady – výpočet stravného při pracovní cestě v tuzemsku včetně krácení. Včetně poskytnutí bezplatného jídla. Náhrady jízdného u zaměstnanců i podnikatelů. Včetně možnosti uplatnit paušální výdaj na PHM. Rozdíly u poskytování cestovních náhrad v pracovním poměru a při pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti). Náhrady při přeložení a přijetí zaměstnance. Vedlejší výdaje pracovní cesty. Paušalizace cestovních náhrad. Stravné při pracovní cestě v zahraničí s příklady. Pojištění léčebných výloh v zahraničí. Pracovní doba při pracovních cestách. Neplatný právní úkon – zaměstnanec. Odvolání z dovolené. Vazba na zákoník práce. Knihy jízd. Kurzy pro přepočet měn při vyúčtování. Rozdíly mezi cestovními výdaji u zaměstnanců a fyzických osob podnikatelů (OSVČ). Stručně problémy se silniční daní. Nejčastější chyby při uplatňování cestovních náhrad. ...

• 22.11.2024 online
    ... Cestovní náhrady 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 22.11.2024 Praha
    ... Cestovní náhrady 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 11.12.2024 online
    ... Cestovní náhrady aktuálně a pro rok 2025 (1. VOX a.s.)
  


• 11.12.2024 Praha
    ... Cestovní náhrady aktuálně a pro rok 2025 (1. VOX a.s.)
  


• 27.11.2024 Praha
    ... Cestovní náhrady 2024 (včetně změn v souvislosti s novelou zákoníku práce od 1. 10. 2023) (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Mzdová problematika – důraz na nejčastější chyby a aktuální změny v oblasti zpracování mezd Nejčastější chyby v praxi: rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; plán pracovní doby a vyrovnávací období; fond pracovní doby u nerovnoměrného rozvržení – dopad nesprávného nastavení fondu pracovní doby do zúčtování mzdy zaměstnance; co je u nerovnoměrného rozvržení přesčasem?; chyby v oblasti průměrného výdělku, které vyplývají například z nesprávného zúčtování nerovnoměrného rozvržení; zkrácený pracovní úvazek – co je u zkráceného pracovního úvazku přesčasem?; zkrácený úvazek a dovolená; Novinky v roce 2019 – minimální mzda a její dopady; oblast nemocenských dávek – nové nemocenské dávky v roce 2018 a jejich zpracování; parametrické změny 2018; změny v zákoně o zaměstnanosti – dopady do zpracování mezd; změny v roce 2019 v oblasti daně ze závislé činnosti a upozornění na dopady z těchto změn v zúčtování měsíčním a také ročním; Srážky ze mzdy: komplikované situace ve srážkách ze mzdy; judikatura ovlivňující výpočty srážek ze mzdy; vyživované osoby a pořadí ve srážkách ze mzdy; výpočtová základna 2018 a 2019; praktické příklady výpočtů z oblasti srážek ze mzdy; insolvence – její zvláštnosti a dopady do praxe; judikáty v oblasti insolvence, které ovlivňují zpracování mezd; důraz na ukončení insolvence; Upozornění na aktuální stav změn v legislativě, které se týkají dopadů do mezd. ZÁVISLÁ ČINNOST, ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ 2018 Nejčastější chyby zjišťované při kontrolách Provedení ročního zúčtování za rok 2018 Benefity zaměstnancům Daňové zvýhodnění na děti Slevy na dani Nezdanitelné části základu daně Vyúčtování daně ze závislé činnosti a daně zvláštní sazbou daně Oznámení plátce daně podle § 38i v případě, že zaměstnanec nesplnil své povinnosti a byla z toho důvodu zkrácena daň Stabilizační a motivační příspěvky Penzijní a životní pojištění Dary zaměstnancům rozdíly Trestný čin mzdové účetní Zajímavé judikáty v oblasti daně ze závislé činnosti (nejen společníci a jednatelé) Problematické okruhy při zdanění závislé činnosti (doplacení neplatné výpovědi…) PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE 2018 Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů platných a účinných v roce 2018, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Obsah semináře zahrnuje zejména problematiku : obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. ...

I. den * 30. května 2019 základní principy zdaňování mezd * účinnost daňového prohlášení, odvody daní, termíny, daňové zvýhodnění na děti – slevy, bonus y, doklady, střídává péče, dělení slev, další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, nutné doklady, srážková daň, daňoví nerezidenti, odvody, povinnosti zaměstnavatele, aktuality roku 20 ...

1 ) Směrnice pro činnost pokladny – podle typu organizace organizační struktura účetní jednotky druhy pokladních dokladů oběh účetních dokladů podpisové vzory 2 ) Způsob vystavování pokladních dokladů a nezbytné náležitosti podle zákona o účetnictví podle zákona o DPH – zjednodušení daňové doklady, pojetí daňových dokladů –věrohodnost, neporušenost a čitelnost pro potřeby účetní jednotky obchodní listiny podle občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích. nové typy pokladních dokladů podle zákona o EET – důležité náležitosti pro účetní a daňové prokazování nejen pro osoby povinné EET 03.) Jak vést pokladní knihu ruční vedení pokladního deníku, vedení na PC obraty, zůstatky, protokolární předávání 04.) Valutová pokladna vyúčtování zahraničních pracovních cest zálohy na zahraniční pracovní cesty směny korun na valuty 05.) Účtování pokladních dokladů – příjmových, výdajových, cestovních příkazů, ceniny Inventarizace, limity hotovosti, bezpečnostní předpisy Dohoda o hmotné odpovědnosti a další návaznosti na zákoník práce Vazba pokladny na účetnictví, mzdovou agendu, kumulace funkcí. Pokladna v daňové evidenci Zákon o omezení plateb v hotovosti, sankce Náležitosti dokladů podle dalších předpisů: zákona o ochraně spotřebitele, živnostenského zákona Zákon o elektronické evidenci tržeb – aktuální informace ke dni konání semináře k novele na základě rozhodnutí Ústavního soudu, který zrušil některé části zákona. Nové náležitosti účtenek a další. Úprava činnosti v pokladně ve vztahu k ochraně osobních údajů (GDPR) Dotazy, diskuse. ...

Obsah semináře zahrnuje zejména problematiku : obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním z zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. flexibilních forem rozvrhování pracovní doby, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, včet. Problematiky pracovnělékařských služeb, překážek v práci, dovolené, péče o zaměstnance, agenturního zaměstnávání, výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, doručování písemností, a některých dalších institutů pracovního práva. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti v souvislosti s přijetím prvé dílčí novely občanského zákoníku a dalších novelizací s pracovněprávními vztahy souvisejících právních předpisů, budou rovněž prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů.. ...

Základní právní normy ke srážkám Stanovení a výpočet nezabavitelných částek s ohledem na vyživované osoby Rozlišení typů srážek – přednostní, nepřednostní a jejich odlišnosti v případě srážky Určení pořadí srážek Souběh pohledávek a jejich poměrné uspokojení Exekuce a srážky ze mzdy – jaké povinnosti má zaměstnavatel? Provádění srážek při oddlužení plněním splátkového kalendáře (osobní bankrot) – podrobný postup zaměstnavatele Upozornění na chyby zaměstnavatelů při provádění srážek Nepřijatelné postupy exekutorů a jak se vůči nim bránit Novela Insolvenčního zákona v roce 2017 a její dopad na dlužníky Novela NOZ v oblasti srážek Judikát NS ČR – způsob výpočtu srážky ze mzdy při vyplacení odstupného Praktické příklady k výpočtům jednotlivých typů srážek Diskuze a dotazy Aktuality ke dni konání semináře ...

Průměrný výdělek pro rok 2019 Redukční hranice v nemocenském pojištění pro rok 2019 Nové sazby v sociálním pojištění pro rok 2019 Maximální vyměřovací základ v nemocenském pojištění pro rok 2019 Změna nezabavitelné částky pro exekuční srážky E – neschopenka, jak ovlivní praxi zaměstnavatelů v roce 2019? Povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance, lékaře a OSZZ v oblasti e- neschopenek První problémy z praxe 2018 s novými nemocenskými dávkami z pohledu mzdového účetnictví – zápočet do odpracovaných dob pro účely dovolené (již od 1.6.2018) Změna v rozhodné částce pro vznik nemocenského pojištění – správná definice zaměstnání malého rozsahu a principy odvodu pojištění a registrace Změny v daňové oblasti – slevy pro rok 2019 a aktuální změny ke dni konání semináře Nové formuláře, nový formulář pro roční zúčtování daně – způsob vyplnění Příspěvek zaměstnavatele na knihy v praxi – jak správně uplatnit Změna minimální, zaručené mzdy a navazující parametrické změny – minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění, limity pro daňový bonus a solidární daň Změny ve zdravotním pojištění – změna rozhodné částky pro vznik pojištění , registrace a příklady Zrušení karenční doby, kompenzace zaměstnavatelům, navrhované změny v odvodech pojištění, související změny v zákoníku práce Další změny ke dni konání semináře, které ovlivní praxi mzdové účtárny Program bude aktuálně doplňován o chystané a schválené změny pro rok 2019 ...

Seminář poskytne účastníkům základní orientaci v problematice ochrany osobních údajů a přehled o povinnostech při zpracování osobních údajů podle nové úpravy, včetně nových výkladových pravidel, návrhu nového zákona o zpracování osobních údajů a praktických zkušeností z řady klientských projektů. Zároveň budou účastníci upozorněni na chyby a omyly při zpracování osobních údajů a problematické otázky vyplývající z aplikace nové právní úpravy. Závěrem bude účastníkům poskytnut praktický návod na implementaci GDPR do interních procesů, systémů a dokumentace firem a organizací. Základní informace o GDPR Nové povinnosti při zpracování osobních údajů Ochrana práv subjektu údajů Sankce za porušení povinností Zákon o zpracování osobních údajů Nová výkladová stanoviska a doporučení Jak implementovat GDPR do praxe a dokumentace organizace ...

Obsah semináře zahrnuje zejména problematiku : obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním z zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. flexibilních forem rozvrhování pracovní doby, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, včet. Problematiky pracovnělékařských služeb, překážek v práci, dovolené, péče o zaměstnance, agenturního zaměstnávání, výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, doručování písemností, a některých dalších institutů pracovního práva. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti v souvislosti s přijetím prvé dílčí novely občanského zákoníku a dalších novelizací s pracovněprávními vztahy souvisejících právních předpisů, budou rovněž prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů.. ...

Podrobně bude probráno měsíční zpracování mezd z pohledu: příjmů, které jsou od daně ze závislé činnosti osvobozeny včetně podmínek pro jejich osvobození příjmů, které souvisí s minulým, současným, případně budoucím pracovním poměrem uplatňování cen obvyklých u závislé činnosti zdaňování agenturních pracovníků na základě zprostředkovaného zaměstnání s povolením a bez povolení samostatných základů daně pro zdanění daní vybíranou srážkou Dále bude probrána problematika stanovení měsíčního základu daně pro výpočet zálohy: problematika prohlášení v písemné a elektronické formě uplatňování slev na dani včetně jejich prokazování a dokládání uplatňování daňového zvýhodnění formou slev a bonus ů podmínky pro uplatňování daňového zvýhodnění Součástí semináře bude dále: povinná evidence zaměstnavatele ve vztahu ke správci daně mzdový list, jeho obsah a vedení opravy chybně sražených záloh, nesprávně uplatněných slev a bonus ů problematika plátcovy pokladny další problematika, souvisící se zdaňováním příjmů ze závislé činnosti podmínek pro jejich osvobození příjmů, které souvisí s minulým, současným, případně budoucím pracovním poměrem uplatňování cen obvyklých u závislé činnosti zdaňování agenturních pracovníků na základě zprostředkovaného zaměstnání s povolením a bez povolení samostatných základů daně pro zdanění daní vybíranou srážkou uplatňování slev na dani včetně jejich prokazování a dokládání Náročným úkolem na mzdovém úseku je porovnání měsíčně zdaňovaných mezd s roční daňovou povinností. Obsahem semináře k této problematice proto bude: kdo a za jakých podmínek je povinen podat za rok 2018 daňové přiznání podmínky, za kterých může zaměstnanec žádat o roční zúčtování solidární zvýšení daně, uplatněné v průběhu roku mzdy, zdaněné v průběhu roku srážkovou daní a následně podepsané prohlášení podklady, které musí zaměstnanec pro účely ročního zúčtování doložit, u kterého zaměstnavatele a v jakém termínu které příjmy se do ročního zúčtování zahrnují uplatnění nezdanitelných položek a jejich doložení (dary, úroky z úvěrů na financování bytových potřeb, penzijní a životní pojištění, příspěvky odborové organizaci, úhrady za zkoušky) úpravy, související se životním pojištěním stanovení roční daňové povinnosti uplatnění daňových slev (na zaměstnance, druhého z manželů, invalidní slevy, studentské odpočty, platby předškolním zařízením, pravidla pro dokládání a uplatňování slev podmínky pro uplatnění slev na vyživované děti (slevy a daňové bonus y, dokládání) výpočet přeplatků a zásady jejich vypořádání se zaměstnanci a finančním úřadem) opravy chybně sražených záloh a daňových bonus ů výkazy za rok 2018, jejich předkládání Novelizovaná ustanovení u závislé činnosti od roku 2019 Kurzovné: 1.488,-Kč bez DPH* 1.800,-Kč vč. DPH 2.810,-Kč bez DPH* 3.400,-Kč vč. DPH, cena p ...