Určeno pro fakturanty - ky, junior účetní, asistenty - ky, pracovníky front office - back office, do jejichž náplně práce patří zadávání dokladů do workflow nebo vystavování faktur pro klienty, další neúčetní profese, kteří v rámci své náplně práce vystavují doklady nebo přijímají doklady od klientů, pro podnikatele. Cílem kurzu je seznámit účas ...

• 19.06.2025 Praha
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady aktuálně (1. VOX s.r.o.)
  


• 19.06.2025 online
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady aktuálně (1. VOX s.r.o.)
  


• 28.05.2025 Praha 2
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady aktuálně v roce 2025 (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Semináře cyklu jsou zaměřeny na výklad a procvičování daňových zákonů a souvisejících předpisů v praxi. Velká péče je věnována modelovým příkladům, které budete řešit pod dohledem lektorů. * Cyklus je rozdělen do 6 základních modulů, které na sebe volně navazují. Z nich si můžete vybrat dle svých potřeb jednotlivé moduly (semináře) nebo můžete absolvovat celý vzdělávací program za výhodnějších finančních podmínek. 1. MODUL 11. – 12. 8. 2025; 9:00–17:00 • Daňový řád, daňový systém ČR – pojmy a definice • Bc. Zdeněk Vondrák 2. MODUL 13. – 20. 8. 2025 • Modul „Daně – výklad nejdůležitějších zákonů“ se skládá ze 5 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 13. 8. 2025; 9:00–18:00 • Zákon o daních z příjmů – právnické osoby • Ing. Ilona Součková 2. seminář 14. 8. 2025; 9:00–13:00 • Hmotný a nehmotný majetek z hlediska daní z příjmů • Ing. Ilona Součková 3. seminář 18. 8. 2025; 9:00–17:00 • Zákon o DPH se zaměřením na tuzemsko • Bc. Marta Šťastná 4. seminář 19. 8. 2025; 9:00–16:00 • DPH při obchodu mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi • Bc. Marta Šťastná 5. seminář 20. 8. 2025; 9:00–17:00 • Zákon o daních z příjmů – fyzické osoby • Ing. Matěj Nešleha 3. MODUL 26. – 28. 8. 2025 • Modul „Malé daně – výklad zákonů“ se skládá ze 4 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 26. 8. 2025; 9:00–17:00 • Spotřební a ekologické daně, vč. změn od ledna a července 2025• Ing. Pavla Polanská 2. seminář 27. 8. 2025; 9:00–13:00 • Daň silniční • Ing. Julie Vasko 3. seminář 27. 8. 2025; 13:30–18:00 • Zákon o dani z hazardních her • JUDr. Mgr. Michal Tuláček. Ph.D. 4. seminář 28. 8. 2025; 9:00–14:00 • Daň z nemovitých věcí • Ing. Julie Vasko 4. MODUL 1. – 3. 9. 2025 • Modul „Příklady daňové (DzPO, DzFO, DPH)“ se skládá ze 3 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 1. 9. 2025; 9:00–17:00 • Daň z příjmů právnických osob (příklady) • Bc. Marta Šťastná 2. seminář 2. 9. 2025; 9:00–17:00 • Daň z příjmů fyzických osob (příklady) • Ing. Aneta Pich 3. seminář 3. 9. 2025; 9:00–17:00 • Daň z přidané hodnoty (příklady) • Bc. Marta Šťastná 5. MODUL 10. – 11. 9. 2025; 9:00–17:00 • Výklad účetnictví a příklady účetní I. • Ing. Monika Randáková, Ph.D. 6. MODUL 15. – 16. 9. 2025; 9:00–17:00 • Výklad účetnictví a příklady účetní II. • Ing. Jana Pilátová ...

• 11.08.2025 - 18.09.2025 Praha



• 11.08.2025 - 18.09.2025 online

Školení je určené pro všechny, kteří zatím nemají s programem Outlook žádnou zkušenost nebo jej zatím používali pouze k odesílání a přijímání e-mailů. Posluchači se naučí pracovat s elektronickou poštu - například používat skryté kopie, nastavit automatický podpis, používat příznaky. Dále se naučí zadávat kontakty a vytvářet seznamy pro rychlé rozeslání e-mailu více osobám, seznámí se s možnostmi kalendáře a zadáváním schůzek. * Kurz Outlook základní probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook základní se účastní maximálně 8 osob. Kurz Outlook základní probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Outlook základní je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz Outlook základní objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz Outlook základní se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz Outlook základní jako individuální, cena kurzu se nezmění. Úvod Microsoft Outlook co Outlook umí Pošta, Lidé, Kalendář, Úkoly navigace a podokna Outlooku verze Outlook pro počítač, mobil a web Emaily odesílání a přijímání zpráv odpověď a přeposlání kopie a skrytá kopie příloha zprávy vlastnosti emailu (důležitost, doba doručení, hlasovací tlačítka) Složky a nastavení zpráv automatický podpis nastavení zobrazení složky se zprávami zobrazení zpráv jako konverzace vyhledávání zpráv ve složkách třídění zpráv do složek Lidé (kontakty) vytvoření a úprava kontaktu skupina kontaktů vyhledávání kontaktů Kalendář práce s událostmi a schůzkami celodenní události opakování události a schůzek připomenutí způsoby zobrazení kalendáře Ostatní funkce Outlooku úkoly, To Do listy poznámky tisk zpráv, kalendáře, seznamu kontaktů ...

• 18.08.2025 Praha



• 18.08.2025 Kolín



• 16.08.2025 Praha



• 16.08.2025 Kolín



• 01.08.2025 Praha

Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. * VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci - týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů - cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů - cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor • adaptační a přijímací rozhovor • hodnoticí rozhovor • propouštěcí rozhovor • řešení konfliktů v týmu. MOTIVACE - STIMULACE LIDÍ: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. ...

• 06.05.2025 - 07.05.2025 Praha



• 22.07.2025 - 23.07.2025 Praha

Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Cílem je prohloubit znalosti a dovednosti středních manažerů v oblasti efektivní komunikace. Kurz je zaměřený na efektivní komunikaci s kolegy či klien ...

Cíle kurzu : Kurz je určen všem, kteří mají základní znalosti anglického jazyka a chtějí se naučit, jak správně používat angličtinu v zaměstnání – při pracovním jednání, telefonování, poradách, při psaní dopisů a e-mailů. Popis : Pro koho je kurz určen: Všem, kteří se chtějí naučit používat angličtinu v zaměstnání. Vstupním předpokladem je základní znalosti anglického jazyka. Co všechno se naučíte: Profese: Naučíte se, jak v angličtině představit sebe i s ...

Kurz je akreditovaný MŠMT ČR a umožňuje absolventům získat počáteční úroveň kompetencí ve znakované češtině. Absolventi obdrží osvědčení s celostátní platností. Naučíte se základní princip znakované češtiny a také si osvojíte slovní zásobu potřebnou pro běžnou komunikaci. V kurzu je dáván důraz především na důkladné procvičování. Dozvíte se však také základní informace o životě neslyšících v naší společnosti, o práci tlumočníka a mnoho dalšího. Profil absolventa: Absolvent kurzu umí komunikovat mezi zaměstnavatelem a neslyšícím klientem, umí s neslyšícími klienty uskutečnit návštěvu u praktického lékaře, na úřadech, zná základy znakované češtiny, má slovní zásobu na úrovni běžné komunikace, umí při komunikaci používat obouruční i jednoruční abecedu a je schopen pracovat s neslyšícím klientem samostatně. Rozsah tohoto kurzu vzhledem k dané časové dotaci umožňuje nabytí počáteční úrovně kompetencí v českém znakovém jazyce [znakované češtiny]. Nicméně tyto dovednosti mohou být cenným přínosem a mohou být zásadním prvním krokem k možnému budoucímu [po následném nabytí kompetence v ČZJ v úrovni B2 dle CEFR] profesnímu směřování ve všech oblastech profesního uplatnění všude tam, kde je třeba komunikovat s osobami se sluchovým postižením. ...

• 01.09.2025 - 22.02.2027 Moravská Ostrava a Přívoz

Umění prezentace patří dnes již mezi základní dovednosti, které musí ovlá-dat každý, od studenta až po generálního ředitele. Je to nezbytná součástkompetencí člověka, který chce být úspěšný v jednání s lidmi. Komunikačnía prezentační dovednosti jsou již také v současnosti požadovány praktickyvšemi zaměstnavateli. Ne každý z nás se však cítí příjemně a jistě, má-limluvit před více lidmi. Nebo naopak vzpomeňte si na přednášky na vysokéškole, kdy jste si říkali, že tohle se opravdu další tři hodiny vydržet nedá.Komu je školení určeno• všem, kteří v rámci pracovní činnosti prezentují a představují jakékoliv informace a chtějí přesvědčit své posluchače• pracovníkům, kteří zodpovídají za vedení porad, předávání informací, řízení týmů a skupin• studentům, kteří potřebují prezentační dovednosti pro dosažení úspěchu ve studiu, přijímacích pohovorech či práci• pracovníkům škol a vzdělávacích zařízení, kteří cítí, že prezentační dovednosti nejsou jejich nejsilnější stránkou a rádi by svým posluchačům své znalosti a zkušenosti předávali efektivně a zajímavě• všem, kteří „prodávají“ sebe, své týmy, své společnosti či produktyObsah školení• osobní prezentace – image• cíl a účel, kdo jsou naši posluchači• scénář prezentace, obsah prezentace• logická struktura prezentace• zásady verbálního a neverbálního projevu, kladení otázek a naslouchání• videotrénink, příprava prezentací a zpětná vazba• řečnické triky, pomůcky• práce s hlasem, tréma stres• struktura prezentace – zahájení, hlavní část, závěrCo Vám školení přineseSeznámíte se se zásadami a principy správně provedené prezentace a takénejčastějšími chybami a jak se jich vyvarovat. Naučíte se, jak si rychle aefektivně připravit prezentaci a představíme Vám možné metody a techni-ky využívané v moderních prezentacích tak, abyste si mohli vhodně zvolitty, které budou vyhovovat Vám i Vašim posluchačům. Budete mít možnostkonzultovat svůj individuální problém s odborníkem a pomůžeme Vám zaseo kousek dál rozvinout Vaše řečnické schopnosti. ...

• 14.07.2025 Praha
    ... Prezentační dovednosti (AbecedaPC)
  


• 03.11.2025 Praha
    ... Prezentační dovednosti (AbecedaPC)
  


• 10.09.2025 Praha
    ... Prezentační dovednosti (AbecedaPC)
  


• 21.05.2025 Praha
    ... Prezentační dovednosti 2 – teorie je fajn, pojďme do praxe! (1. VOX s.r.o.)
  


• 15.05.2025 Praha
    ... Prezentační dovednosti – teorie je fajn, pojďme do praxe! (1. VOX s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Získejte nejnovější poznatky a praktickéh návyky v HR oboru s důrazem na moderní motivační a percepční přístupy, personální marketing a řízení pracovního výkonu. Osvojení velmi efektivní koncepce personální práce zahrnující hodnocení, odměňování, vzdělávání pracovníků - ic a posilující účast pracovníků - ic na řízení a vytváření dobrých pracovních vztahů v organizaci: cílem kurzu je seznámit začínající personalisty se základními postupy personální práce od výběru a přijímání pracovníků, přes ...

Obsah Správný nábor a adaptace jako prevence fluktuace Koho chceme nabrat a s jakým cílem? Jaká je spojitost mezi náborem, vizí společnosti a firemní kulturou? Co všechno prozradí životopis? Co je třeba vědět před pohovorem – nastavení procesů Vstupní pohovor od A do Z první dojem a jeho účinky standardní otázky – výběr, pořadí, způsob kladení zařazení nestandardních otázek – kdy a proč jak rozumět řeči těla Kdy a jak použít řešení praktických úkolů? Behaviorální pohovor Tipy a triky pro přijímání pracovníků Období adaptace - cíle, fáze, zodpovědnosti Role vedoucího v období adaptace Motivace a komunikace v rámci adaptačního procesu Proč pečovat o nového zaměstnance i ve zkušební době ...