Letos pořádáme již 11. letní jazykový kurz jako obvykle v Turnově. Kurs je zaměřen na AJ, RJ, NJ, IJ, FJ, ŠpJ, ČJ pro cizince ...

...

• 21.05.2025 Praha



• 21.05.2025 online
    ... Uznatelné a neuznatelné výdaje (náklady) u právnických osob - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

O zhoubném působení stresu na zdraví lidí nebo na jejich pracovní výkony bylo již mnoho napsáno. Ztráty firem způsobené přímými i nepřímými důsledky stresu se mohou vyšplhat do závratných výšek. Věnovat pozornost tomuto tématu se určitě vyplatí, a to hned několikanásobně. Proto Vás srdečně zveme na praktický dvoudenní kurz pro manažery plný tipů, které jsou ověřené praxí. ...

Cíl semináře : Seznámit pracovníky obecních úřadu obcí s rozšířenou působností s novelami zákona č. 361 - 2000 Sb. Sjednotit postupy pracovníků na úseku agendy řidičů. Informovat o stanoviscích MD a metodikách zaměřených na problematiku řidičských průkazů, registru řidičů apod. Obsah: Účastníci kurzu získají aktuální informace k novele zákona o provozu na pozemních komunikacích, k problematice výměny řidičských průkazů vydaných cizími státy a výdej řidičských průkazů ČR cizím státním příslušníkům. Součástí kurzu budou aktuální informace ze strany odborníků Ministerstva dopravy. ...

Hledáte řešení situace, kdy chcete zařídit předání svého majetku jiným osobám, než umožňuje dědické řízení, když jsou Vaše děti pro správu a užívání majetku ne tolik způsobilé a vhodné jako Vaše vnoučata. Máte nejednoduchou strukturu rodiny a hledáte cestu jak podle svých představ nastavit předání majetku jednotlivým rodinným příslušníkům a zamezit potenciálním rozbrojům v budoucnu? Chcete zajistit další přetrvání Vaší firmy i po Vašem odchodu na odpočinek a zanechat přitom Vašim dětem výhody z vlastnictví firmy, ale oddělit od nich řízení firmy? Tyto a další nejednoduché případy mají svoje řešení a při semináři se o nich dozvíte víc. ...

Kurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o praxi. Pro časově vytížené zájemce o studium - možnost studovat kurz kombinovanou formou studia - prezenční + distanční část nebo individuální kurz. ...

Obsah: ústavněprávní zakotvení a veřejnoprávnost služebního poměru a z toho plynoucí principy uplatnitelné v řízeních podle zákona o státní službě kárné řízení podle § 94 až 97 zákona o státní službě řízení ve věcech služby v prvním stupni a odvolací řízení podle § 159 až 170 zákona o státní službě soudní přezkum rozhodnutí ve věcech státní služby judikatura správních soudů k obdobným procesním institutům podle zákonů o služebních poměrech příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání ...

Obsah: soudní přezkum rozhodnutí ve věcech státní služby judikatura správních soudů k vybraným institutům podle zákonů o služebních poměrech příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání ve vybraných oblastech, jež jsou obdobné institutům podle zákona o státní službě, se zaměřením na vznik a zánik služebního poměru obsah a změny služebního poměru podmínky pro výkon služby a zabezpečení státních zaměstnanců kárnou odpovědnost a kárné řízení ...

Zdravotně postižený člověk… O koho vlastně jde? Jaká omezení brání lidem s vrozeným či získaným postižením žít život bez bariér?Zažijte si na vlastní kůži, jaké omezení skýtá zrakové, sluchové nebo tělesné postižení. Budete si moci skutečně vyzkoušet, jaké to je – být omezen v oblastech vjemů a pohybu a na druhé straně si uvědomit jakou podporu postižený člověk vyžaduje. Nevyznáte se v reakcíchpostižených nebo jejich blízkých? Chcete vědět, jaký vliv má postižení na psychické procesy samotného člověka a jeho rodinné příslušníky? ...

Cíl semináře : Seminář je zaměřen na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Je určen především pro mzdové účetní, personalisty a osoby zabývající se problematikou exekucí. Na tomto semináři se posluchači seznámí se současnou právní úpravou v dané problematice, pro rok 2016, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. Obsah: 01.) Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. 02.) V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. 03.) Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2016. Vzory, postupy. 04.) Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce - § 145, příjmy podle OSŘ - § 299 v roce 2016. 05.) Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů - § 279 OSŘ. 06.) Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie.Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. 07.) Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní , správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné ...