Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAudit v praxi jednočlenných útvarů interního auditu - Český institut interních auditorů, z.s. Pracovní postup při výkonu interního auditu od jeho přípravy, provedení až po jeho ukončení u jednočlenných útvarů interního auditu. OBSAH SEMINÁŘE Zákonné normy s vazbou na veřejnou správu, Mezinárodní standardy pro profesní praxi IA. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: pustit hledání náboru - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v oborech jednotlivých školení: pustit hledání náboruNenalezeno # pustit hledání náboruHledáno ve školících firmách: pustit hledání náboruHledáno v názvu kurzu/školení: pustit hledání náboruZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 26 Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidíTrh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...
^ Auditorské minimum o nastavení řídicího a kontrolního systému, aneb co by bylo dobré znát, než se pustíme do jeho hodnocení - !!!OSTRAVA!!!Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory, manažery odpovědní za ŘKS, pracovníky compliance. Cíl semináře V rámci semináře budou vysvětlena východiska pro budování řídicího a kontrolního systému v organizaci, mj. budou zmíněny nové trendy vyplývající z legislativy, Standardů IIA a m ...
SABINE 2009 - HLEDÁNÍ ZTRACENÝCH VZTAHŮ Jedinečný dvoudenní workshop o narativní práci s dětmi a rodinami v kontextu konfliktních rozvodových situací a rozpadajících se rodin. V rámci tohoto workshopu se pustíme budeme objevovat nové způsoby vedení rozhovorů s rodiči, dětmi, rodinami a jejich blízkými v kontextu vysoce onfliktních vztahů. Hledáme stopy ztracených vztahů. Pokoušíme se dekonstruovat konflikt, který pohlcuje všechny účastníky. Vytváříme pro ně podpůrné týmy”, vybízíme je k alternativnímu vztahování se vůči konflik ...
SABINE 2019 - HLEDÁNÍ ZTRACENÝCH VZTAHŮ Jedinečný dvoudenní workshop o narativní práci s dětmi a rodinami v kontextu konfliktních rozvodových situací a rozpadajících se rodin. V rámci tohoto workshopu se pustíme budeme objevovat nové způsoby vedení rozhovorů s rodiči, dětmi, rodinami a jejich blízkými v kontextu vysoce onfliktních vztahů. Hledáme stopy ztracených vztahů. Pokoušíme se dekonstruovat konflikt, který pohlcuje všechny účastníky. Vytváříme pro ně podpůrné týmy”, vybízíme je k alternativnímu vztahování se vůči konflik ...
HLEDÁNÍ ZTRACENÝCH VZTAHŮ Jedinečný dvoudenní workshop o narativní práci s dětmi a rodinami v kontextu konfliktních rozvodových situací a rozpadajících se rodin. V rámci tohoto workshopu se pustíme budeme objevovat nové způsoby vedení rozhovorů s rodiči, dětmi, rodinami a jejich blízkými v kontextu vysoce onfliktních vztahů. Hledáme stopy ztracených vztahů. Pokoušíme se dekonstruovat konflikt, který pohlcuje všechny účastníky. Vytváříme pro ně podpůrné týmy”, vybízíme je k alternativnímu vztahování se vůči konflik ...
VÝBĚR A NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ POHOVORŮ - Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení. Sestavení kritérií pro výběr. Základy typologie. Příprava strukturovaného pohovoru. Příklady vhodných otázek. Principy vedení pohovoru. Typologie – praktické rady pro rozpoznání jednotlivých typů osobnosti. Co lze vyčíst z řeči těla. Hodnocení kandidátů. Používání testů při výběru. Sběr a analýza CV. Telefonický rozhovor. Assessment centrum - vhodnost použití. • Formalizování nástupu uchazeče a jeho integrace do firmy (adaptační proces). Tvorba záznamu (protokolu) z výběrového řízení. Personální marketing – PR organizace a formy získávání uchazečů. Posilování image firmy jako perspektivního zaměstnavatele. Cíle semináře: Poskytnout informace a znalosti o průběhu procesu náboru a výběru zaměstnanců. Nabídnout sadu nástrojů a metodický postup pro úspěšný výběr uchazeče o pracovní místo. ...
^ ONLINE MARKETING PRO HR MANAŽERY - využijte internet k náboru zaměstnanců na 100%Že jsou sociální sítě jenom pro podporu značky a marketing? Ale vůbec ne, současný trend více a více směřuje k využití sociálních sítí i v oblasti HR. Když si porovnáte náklady na personální agenturu a na kampaň, zjistíte, že můžete jednoduše získat zajímavé potencionální zaměstnance za mnohem výhodnější cenu! Naučte se, jak zaujmout, vyhledat a přivést správné kandidáty podle Vašich představ a kritérií. Během praktického workshopu si společně ukážeme, jak pracovat s Facebookem, LinkedInem, Xingem a vaší firemní webovou stránkou. Blog - LinkedIn – největší profesní síť LinkedIn funguje jako skvělý nástroj k zviditelnění vašich zkušeností. Můžete jej také využít k navazování obchodních vztahů, které vám v budoucnu budou sloužit, jako bezedná studna kontaktů. Jak se o své kontakty starat, využívat je a rozšiřovat? Jak zviditelnit volnou pozici ve vaší firmě. Kariéra na LinkedInu. Ukážeme si několik strategií v praxi. Blog - Facebook – největš ...
Modul 1 - Náborová fáza realitnej činnostiAké sú tie fungujúce spôsoby náboru zákaziek, ktoré realitným kanceláriám najviac zarábajú, a kde sú tie skryté možnosti pre zvýšenie produktivity maklérov? Tento jednodňový kurz sa venuje výhradne náborovým aktivitám v realitnej praxi so zameraním na tie spôsoby náboru, ktoré majú pozitívny vplyv na produktivitu maklérov. Zjednodušene - ciežom kurzu je s účastníkmi prebrať rôzne spôsoby získavania zákaziek tak, aby makléri neboli odkázaní len na tzv. Studené nábory. V zásade teda preber ...
Jak na exkluzivní nábor zakázek v realitní praxi - workshop pro makléře a manažery RKPrověřená doporučení a konkrétní odpovědi na to, jak nabírat zakázky formou exkluzivní smlouvy a za odpovídají (nepodbízivou) provizi Workshop zahrnuje to nejpodstatnější, s čím se makléři setkávají a potýkají při náboru zakázek. Je zaměřen na praktické kroky a způsoby vedení obchodního jednání makléře při náboru zakázek - s důrazem na exkluzivní nábor. Zjednodušeně - cílem workshopu je seznámit účastníky jak s vlastními fungujícími náborovými aktivitami, tak ale i s možn ...
Nábor a prodej nemovitostí v realitní praxi; po absolvování navíc účastníci obdrží ocenění Certifikovaný makléř (můžete také využít účasti pouze na některém ze tří modulů >>>)Počet nalezených kurzů : 26
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 26
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| pusti| hledan| nabor Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|