Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Odborník v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví s dlouholetými zkušenostmi ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Lektor kurzu : Prof. Ing. Jiří STROUHAL, Ph.D. ŠKODA AUTO vysoká škola, president Asociace profesních účetních, autor odborných publikací z účetní a finanční oblasti, zkušený lektor. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladový materiál. Součástí školení je občerstvení, oběd v restauraci Beata a nápoje zdarma. ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma, včetně očekávaných změn. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v personalistiky a mezd.ProgramDEN I. 2.11.2020 Minimální a zaručená mzda, aktuální stav + vliv novely Zákoníku práce, dopad do mzdové praxe Změny v oblasti daně z příjmů Slevy a daňová zvýhodnění Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Srážková daň Dopad změny průměrné mzdy v národním hospodářství Změny v zákoně o nemocenském pojištění Zaměstnání malého rozsahu, hranice rozhodných příjmů a jejich vliv v mzdové agendě DEN II. 3.11.2020 Ošetřovné, karanténa, pracovní neschopnost příklady a praktické návody na řešení složitějších situací, souběh nároků na výplatu dávek nárok na dávky po ukončení pracovního poměru Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního odměny za delší časové období pravděpodobný průměrný výdělek používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti praktické příklady výpočtu průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku Zdravotní pojistné detailněji Srážky ze mzdy, rekapitulace změn za rok 2020 a změny od roku 2021 Dovolená po novele Zákoníku práce, detailní srovnání stávajících postupů s postupy platnými od 1. ledna 2021 E-komunikace – návrat k e-neschopence a elektronickému předávání výkazů Aktuality ke dni konání semináře, očekávaný vývoj v roce 2021 Dotazy a diskuse ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma, včetně očekávaných i aktuálních změn. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v personalistiky a mezd.ProgramDEN I. 13.1.2021 Minimální a zaručená mzda, aktuální stav + vliv novely Zákoníku práce, dopad do mzdové praxe Změny v oblasti daně z příjmů Slevy a daňová zvýhodnění Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Srážková daň Dopad změny průměrné mzdy v národním hospodářství Změny v zákoně o nemocenském pojištění Zaměstnání malého rozsahu, hranice rozhodných příjmů a jejich vliv v mzdové agendě Zrušení superhrubé mzdy Sleva na poplatníka Kurzarbeit Změny v zákoně o zaměstnanosti DEN II. 14.1.2021 Ošetřovné, karanténa, pracovní neschopnost příklady a praktické návody na řešení složitějších situací, souběh nároků na výplatu dávek nárok na dávky po ukončení pracovního poměru Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního odměny za delší časové období pravděpodobný průměrný výdělek používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti praktické příklady výpočtu průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku Zdravotní pojistné detailněji Srážky ze mzdy, rekapitulace změn za rok 2020 a změny od roku 2021 Dovolená po novele Zákoníku práce, detailní srovnání stávajících postupů s postupy platnými od 1. ledna 2021 E-komunikace – návrat k e-neschopence a elektronickému předávání výkazů Aktuality ke dni konání semináře, očekávaný vývoj v roce 2021 Dotazy a diskuse ...

školení : 1 ) Obchodní smlouvy a smluvní vztahy Nejčastější obchodní smlouvy Kupní a darovací smlouva, smlouva o dílo, nájemní smlouva Zprostředkování, obchodní zastoupení Všeobecné obchodní podmínky Smluvní pokuta, úrok, úrok z prodlení, odstoupení od smlouvy Závdavek, uznání dluhu, splátkové kalendáře Odpovědnosti jednatelů a ředitelů s.r.o. Jednání a zastupování za právnickou osobu, péče řádného hospodáře Dvojkolejnost ředitel - jednatel, smlouva o výkonu funkce Pracovní poměr, pracovní zařazení, funkce ředitel a skončení pracovního poměru Odstupné a odchodné Práva a povinnosti jednatelů , zákaz konkurence, odpovědnost za dluh Odpovědnost jednatele z pohledu insolventního zákona a trestního zákoníku Aktuální judikatura 02.) Aktuality v oblasti účetnictví, daní a předpisech souvisejících r. 2016 – Rekodifikace soukromého práva, kterou přinesl NOZ a na kterou navazují doprovodné změny, včetně důležitých změn daňových, poznatky z praxe – Změny v účetnictví korporací v souladu se zavedením ZOK, poznatky z praxe – Změny právní úpravy ručení za DPH z důvodu úhrady na nezveřejněný účet – Změny v elektronickém podávání přiznání, zavedení kontrolního hlášení – Volba společnosti pro podnikání, podnikání v rodině, nová pravidla rozdělování BSM, rodinný závod – Změny ve mzdové oblasti, co nového v oblasti superhrubé mzdy – Novelizace zákona o účetnictví od 1.1.2016, subjekty veřejného zájmu, kategorizace na malé, střední a velké, konsolidační celek, zveřejňování závěrek – Elektronická evidence tržeb – Změny v zákoně o DPPO, zdanění nových typů společností, status veřejné prospěšnosti – Výplaty podílu na zisku, změny v předmětu daně, svěřenecký fond a jeho význam – Změny v DPFO, prodej podílu a cenných papírů, zdanění příjmů ze závislé činnosti, odčitatelné položky ze základu daně – Položky ze základu daně – Metodický pokyn DFŘ D 22 – Změny v dani z nemovitých věcí, novela zákona o dani z nemovitých věcí č. 23 - 2015 Sb. – Změny v dani z nabytí nemovitých věcí, např. odstranění možnosti volby poplatníka daně, rozšíření použití směnné hodnoty – Jak to bude s majetkovými přiznáními Doprava : Autobusem s nástupními místy: Praha, Pardubice, Brno, Sárvár, ( odjezd z Prahy cca v 8 hod ráno). Cena se školením : 15.900,- Kč ...

Z obsahu semináře (výběrově): * Nástin a podrobný rozbor problémových smluvních formulací a příkladů z praxe a jejich řešení (konkrétní znění problémových smluvních ustanovení vyňatých z různých druhů smluv ve vztahu k možnostem jejich výkladu i s ohledem na platnost takových ustanovení, jejich důsledky pro jednotlivé smluvní strany, skry ...

• 14.05.2025 Praha



• 14.05.2025 online
    ... Pokročilé praktikum uzavírání smluv - seminář volně navazující na semináře zabývající se uzavíráním smluv - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

2.2. – MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2017, odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách. Mzdové výměry – určení mzdy * platové výměry – stanovení tarifního platu * příklady na výpočet mzdy, platu, odměny * zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost * řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů). Srážky ze mzdy, platu, odměny – 2017 ve výpočtu srážek, změna v občanském soudním řádu . Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky * insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené * exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě * srážky z jiných příjmů * srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – judikatura soudu * dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce * pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny * datová schránka a exekuční tituly * změny plátce mzdy * srážky z dávek nemocenského pojištění * postup výpočtu * občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy * zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2017, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy * nezabavitelné částky v roce 2017 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku * součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: Vyměřovací základ v roce 2017 * nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty * způsoby vrácení přeplatků na pojistném * opravné přehledy * penále a jeho výpočet * pravděpodobná výše pojistného * splátky dlužného pojistného a penále * zdravotní pojištění – kategorie pojištěnců, výkon práce ve státech EU a placení pojistného * povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění, kdy se nemocenské poskytuje v poloviční výši, krácení nemocenského, kdy je vyloučen nárok na nemocenské * termíny přihlašování a odhlašování poplatníků pojistného – zaměstnanců * možnosti změnit zdravotní pojišťovnu ve dvou termínech – podmínky, za kterých lze takto měnit zdravotní pojišťovnu * pojištěnec zdravotní pojišťovny a výkon práce v zemích EU – odvod pojistného PROBLEMATIKA DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2017. Rozšíření okruhu poplatníků, kteří podléhají zvláštní sazbě daně ( srážkové dani), zvýšení částky daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě, daňový bonus . Názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – dětí, manžela, manželky, druha, družky, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči * dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance) * ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem da ...

[LOGISTIKA] Úspěch výrobních i obchodních firem je dnes podmíněn dobře fungující logistikou. Ovládnutí teoretického základu logistiky je nezbytným předpokladem pro její praktické rozvíjení. Akcelerace výkonu logistiky a minimalizace logistických nákladů je dobré postavit na spolehlivou výpočetní základnu. Tento kurz se zabývá klíčovými principy a moderními koncepcemi současné logistiky. Dostatečně se věnujeme problematice organizace logistiky ve firmě a vlastní náplni logistického manage ...

1.den Zákoník práce 2018: Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1. 11. 2017 – zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele: Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovního poměru: Doručování písemností podle zákoníku práce, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2018 a převody zůstatkových dovolených do následujícího roku: Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená * čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny , převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance S náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády č. 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2018: Zásadní změny v zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1. 4., 1. 8. a v roce 2018, v oblasti nekolidujícího zaměstnání, agenturního zaměstnání a náhradního plnění * sankce za porušení povinností vyplývající pro zaměstnavatele ze zákona o zaměstnanosti. GDPR – Zákon o ochranně osobních dat s účinností od 25.5.2018 2.den Mzdová problematika v roce 2018: Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2018, a dopady této změny ...

Z obsahu semináře (výběrově): * Nástin a podrobný rozbor problémových smluvních formulací a příkladů z praxe a jejich řešení (konkrétní znění problémových smluvních ustanovení vyňatých z různých druhů smluv ve vztahu k možnostem jejich výkladu i s ohledem na platnost takových ustanovení, jejich důsledky pro jednotlivé smluvní strany, skry ...

• 14.05.2025 online