Zveme Vás na třídenní speciál z oblasti mezd a personalistiky daní z příjmů, DPH v tuzemsku a v zahraničí, účetnictví podnikatelů včetně roční účetní závěrky za rok 2021. Dále budou účastníci semináře seznámeni s novinkami, připravovanými pro rok 2022. Seminář je určený pro management firem, ekonomické ředitele, vedoucí ekonomických útvarů, poradenské účetní firmy, účetní a daňové poradce a ostatní zájemce o tuto problematiku podnikatelského sektoru. Harmonogram školení : St 1.12. 8 – 9 hod ubytování, zahájení semináře - pí. Šamanová 9 – 12 hod oběd 13 – 16 hod Aktuality ze mzdové a personální oblasti, komplexní příklady v praxi - Ing. Tomáš Smutný Čt 2.12. 9 – 12 hod oběd 13 – 16 hod Příprava na účetní závěrku ve vazbě na události roku 2021 - Ing. Jana Pilátová Pá 3.12. 9 – 12 hod oběd 13 - 16 hod Zákon o DPH v roce 2021 komplexně - Ing. Roman Škaloud * Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákona o daních z příjmů, nejdůležitější oblasti zákona o DPH. Dále také s praktickými postupy účetních operací nezbytných pro správné uzavření účetnictví za rok 2021, sestavení účetní závěrky podnikatelských subjektů. Výklad bude zaměřen i na časté chyby, kterých se dopouští účetní jednotky. Součástí výkladu bude postup při daňovém ukončení roku 2021 a aktuální změny chystané pro rok 2022 ve zmiňovaných zákonech.ProgramI. den 1.12.2021 - Ing. Tomáš Smutný - Aktuality ze mzdové a personální oblasti a komplikovanější případy v praxi Úvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021 Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeit Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet Daňové zvýhodnění na děti atd. Změny pro rok 2022 Vliv všeobecného vyměřovacího základu napříč mzdovou agendou Změna výše minimální mzdy Složitější případy ve mzdové účtárně Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního odměny za delší časové období pravděpodobný průměrný výdělek používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti praktické příklady výpočtu průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku Práce přesčas kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas vliv na výpočet průměrného výdělku náhradní volno za práci přesčas Svátek zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba náhradní volno za svátek práce přesčas v den svátku práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená první zkušenosti s novým výpočtem dovolené řešení složitějších příkladů Diskuze a odpovědi na dotazy II. den 2.12.2021 - Ing. Jana Pilátová - Příprava na účetní závěrku ve vazbě na události roku 2021 V průběhu t ...

Legislativní rámec pro srážky ze mzdy - platu v roce 2024 pro danou oblast Srážky ze mzdy - platu – se souhlasem a bez souhlasu zaměstnance – rozlišení Srážky ze mzdy - platu na základě dohody, na základě výkonu rozhodnutí a další upřesnění Příjmy podléhající srážkám ze mzdy - platu – postižitelné příjmy dle OSŘ; rozdíl pro výkony rozhodn ...

• 20.01.2025 Praha 2