„Druzí dříve nebo později zapomenou, co jsme říkali, ale nikdy nezapomenou, jak se v naší společnosti cítili.“ ...

Naše působení na druhé vždy vychází z našeho projevu, z naší komunikace. Cesta k přirozené autoritě je cestou přirozeného a přesvědčivého projevu, kde jsme si vědomi sebe sama a dokážeme plně vnímat protější stranu a zároveň zcela spontánně a věrohodně předávat téma, které neseme. Je to cesta od předstírání a povrchní komunikační obratnosti k autenticitě, charismatu a osobní síle v projevu. ...

Proč tento program? • Hudební rozvoj příznivě ovlivňuje rozvoj osobnosti dítěte, dále schopnost soustředit se, respektovat pravidla, podporován je také rozvoj manuální. ...

Kurz je určen těm, kdo se chtějí obeznámit s jedním z nejoblíbenějších účetních softwarů v ČR. Ekonomický a informační systém POHODA je komplexní systém pro řízení ekonomiky malých, středních a velkých firem. Je oborově neutrální a vhodný pro fyzické i právnické osoby. Umožňuje vést účetnictví i daňovou evidenci, řídit skladové hospodářství a zpracovávat mzdy. Plně vyhoví plátcům i neplátcům DPH, zvládne pobočkové zpracování dat, podporuje import a export dat, homebanking, elektronickou fakturaci i obchodování na internetu. Kurz pořádáme v Praze, Liberci a Hradci Králové. Můžete ušetřit s odpoledními kurzy. Pro více informací o kurzu rolujte dolů po stránce. ...

Cílem semináře je seznámit Vás s principy prosazování rovných příležitostí. Představeny vám budou základní pojmy jako gender pay, skleněný strop, uvedeme příklady z praxe a v prvé řadě si vysvětlíme k čemu a proč je důležitý genderový audit a plán implementace rovných příležitostí. ...

RET-1214 Jak důležitý je hlas, jakou má moc a jak silnou zbraní může být řeč, pochopil i anglický král Jiří VI. a britská premiérka Margaret Thatcherová. Přesvědčit se o tom můžete např. ve filmech Králova řeč a Železná lady (video ukázka). Zkvalitněte svůj hlasový projev, naučte se pracovat s hlasem a dechem. Základem kvalitní komunikace je srozumitelnost a poutavý projev. Získejte zásady řízení dechu, tvorby hlasu a modulace, srozumitelné artikulace, tempa řeči i její kultury. Obsah kurzu : rétorika, prezentace, práce s hlasem, kultura projevu, technika řeči, kultivovaný mluvený projev. CÍL Umíte dobře mluvit ? Ne každému je dobře rozumět, někdo mluví příliš rychle, drmolí a nevyslovuje správně, takže mnozí jeho řeči nerozumí. Někdo mluví velmi nedbale, nekultivovaně a tím hodně kazí své vystoupení. I příliš pomalá a tichá řeč nepřináší našim posluchačům pravý požitek z vystoupení. Řada nedostatků se dá ods ...

RET-0215 Jak důležitý je hlas, jakou má moc a jak silnou zbraní může být řeč, pochopil i anglický král Jiří VI. a britská premiérka Margaret Thatcherová. Přesvědčit se o tom můžete např. ve filmech Králova řeč a Železná lady (video ukázka). Rétorika, práce s hlasem, technika řeči, správné dýchání, kultura mluveného projevu, verbální i neverbální komunikace, prezentace. CÍL Umíte dobře mluvit? Ne každému je dobře rozumět, někdo mluví příliš rychle, drmolí a nevyslovuje správně, takže mnozí jeho řeči nerozumí. Někdo mluví velmi nedbale, nekultivovaně a tím hodně kazí své vystoupení. I příliš pomalá a tichá řeč nepřináší našim posluchačům pravý požitek z vystoupení. Řada nedostatků se dá odstranit tréninkem. Cílem kurzu rétoriky je srozumitelný, kultivovaný a poutavý projev. OBSAH Práce s dechem řízení dechu při mluvení dechová kapacita a opora hlasu Hlasová výc ...

Jak důležitý je hlas, jakou má moc a jak silnou zbraní může být řeč, pochopil i anglický král Jiří VI. a britská premiérka Margaret Thatcherová. Přesvědčit se o tom můžete např. ve filmech Králova řeč a Železná lady Rétorika, práce s hlasem, technika řeči, správné dýchání, kultura mluveného projevu, verbální i neverbální komunikace, prezentace. CÍL Umíte dobře mluvit? Ne každému je dobře rozumět, někdo mluví příliš rychle, drmolí a nevyslovuje správně, takže mnozí jeho řeči nerozumí. Někdo mluví velmi nedbale, nekultivovaně a tím hodně kazí své vystoupení. I příliš pomalá a tichá řeč nepřináší našim posluchačům pravý požitek z vystoupení. Řada nedostatků se dá odstranit tréninkem. Cílem kurzu rétoriky je srozumitelný, kultivovaný a poutavý projev. OBSAH Práce s dechem řízení dechu při mluvení dechová kapacita a opora hlasu Hlasová výchova tvoření hlasu, síla hlasu barva a znělost hlasu co o nás prozradí hlas a jak zaujmout hlasem Technika řeči srozumitelná artikulace - správná výslovnost modulace, tempo řeči, frázování, pauzy Kultivovaný mluvený projev řečnické dovednosti - jak vyjádřit myšlenku slovy odstranění frází a parazitních slov verbální a neverbální komunikace kultura řeči, jazyková kreativita nácvik různých typů projevu a vystoupení prezentační minimum Navazující kurz rétoriky pro pokročilé a pro absolventy základního kurzu FORMA 2 denní trénink [16 vyuč. hodin] METODY Praktický interaktivní trénink se zaměřením na hlasovou výchovu, rétoriku a kulturu mluveného projevu. Dechová, hlasová a řečová cvičení, audio a videotrénink mluveného projevu. Každý účastník tréninku získá individuální zpětnou vazbu a doporučení dalšího rozvoje. LEKTOR Miroslav Dvořák, DiS. - lektor, herec a moderátor, pedagog hlasové výchovy a jevištní řeči na Mezinárodní konzervatoři a Vyšší herecké škole TERMÍN 02.-03.12.2015 od 9.00 do 17.00 hodin CENA 6.950,- ...

1. den – Pondělí, 14.11.2016 - Zdeněk Křížek ZÁKONÍK PRÁCE 2016, PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2017 Předsmluvní povinnosti * Závislá práce, nelegální práce * Sankce za umožnění nelegální práce * Vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * Názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * Pracovnělékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb * Možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * Zkušební doba * Pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * Souběhý dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * Ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovněprávních vztahů * Doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * Vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody * Obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * Nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zaměstnávání cizinců * Zaměstnanecké karty, modré karty, cizinec s volným vstupem na trh práce * Povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce, správám sociálního zabezpečení a zdravotním pojišťovnám * Předepsané tiskopisy, termíny přihlašování cizince * Zaměstnávání občanů Evropské unie * Pojistné u občana EU při souběžném výkonu práce ve státech EU – tiskopis A1 * Mezivládní úmluvy na poli sociální politiky * Vysílání cizinců na pracovní cesty. Praktické zkušenosti při zaměstnávání občanů EU a cizinců * Úřad práce, Ministerstvo vnitra. 2. den – Úterý, 15.11.2016 - Zdeněk Křížek MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2016 A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY 2017 * POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ * PROBLEMATIKA DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2016, PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2017 * ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI ROK 2016, 2017 MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2016 A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY 2017: Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – obsluha mzdy, platu nebo odměny. Mzdové výměry – určení mzdy * Platové výměry – stanovení tarifního platu * Příklady na výpočet mzdy, platu, odměny * Zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost * Ř ...

Obsahem semináře k této problematice proto bude: kdo a za jakých podmínek bude povinen podat za rok 2017 daňové přiznání podmínky, za kterých může zaměstnanec žádat o roční zúčtování solidární zvýšení daně, uplatněné v průběhu roku mzdy, zdaněné v průběhu roku srážkovou daní a následně podepsané prohlášení podklady, které musí zaměstnanec pro účely ročního zúčtování doložit, u kterého zaměstnavatele a v jakém termínu které příjmy se do ročního zúčtování zahrnují uplatnění nezdanitelných položek a jejich doložení (dary, úroky z úvěrů na financování bytových potřeb, penzijní a životní pojištění, příspěvky odborové organizaci, úhrady za zkoušky) úpravy, související se životním pojištěním stanovení roční daňové povinnosti uplatnění daňových slev (na zaměstnance, druhého z manželů, invalidní slevy, studentské odpočty, platby školkám, pravidla pro dokládání a uplatňování slev podmínky pro uplatnění slev na vyživované děti (slevy a daňové bonus y, dokládání) výpočet přeplatků a zásady jejich vypořádání se zaměstnanci a finančním úřadem) opravy chybně sražených záloh a daňových bonus ů výkazy za rok 2017, jejich předkládání Informace o dalších změnách v oblasti zákona o daních z příjmů (osvobozené příjmy, ostatní příjmy, podnikatelé) Schválené změny zákona o daních z příjmů, týkající se závislé činnosti pro rok 2018 Kurzovné: 1.322,-Kč bez DPH * 1.600,-Kč vč. DPH 2.479,-Kč bez DPH * 3.000,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.719,-Kč bez DPH * 4.500,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...