Prohlížíte si letáky, obálky knížek, sledujete očima sazbu textu, hodnotíte zvolený papír a formát? A říkáte si, to bych mohl dělat taky a lépe? Učíme i víkendy, vezměte si jen tři dny dovolené a rekvalifikujte se s námi na pracovníka grafického studia. Naučíme vás řemeslo, a pak přijde i slovo kreativní. Rekvalifikační kurz   *   Pracujete s vlastním návrhem, který si odnesete vytištěný s sebou   *   Neučíme jenom tahat myší, ale i typografii, o záludnostech tisku a fotografii   *   Učíme o víkendu, stačí 3 dny dovolené ...

• 08.01.2025 - 22.01.2025 Praha
    ... Pracovník grafického studia (Corel+Adobe) – rekvalifikační kurz (NICOM, a.s.)
  


• 05.03.2025 - 19.03.2025 Praha
    ... Pracovník grafického studia (Corel+Adobe) – rekvalifikační kurz (NICOM, a.s.)
  


• 05.05.2025 - 21.05.2025 Praha
    ... Pracovník grafického studia (Corel+Adobe) – rekvalifikační kurz (NICOM, a.s.)
  


• 08.01.2025 - 22.01.2025 Praha
    ... Pracovník grafického studia (Adobe produkty) – rekvalifikační kurz (NICOM, a.s.)
  


• 05.02.2025 - 19.02.2025 Praha
    ... Pracovník grafického studia (Adobe produkty) – rekvalifikační kurz (NICOM, a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

TOGAF je mezinárodně uznávaný rámec pro řízení tvorby Enterprise Architektury, který se používá po celém světě včetně České republiky. Jedná se o standard, který popisuje způsob jak strategicky a dlouhodobě řídit a plánovat Enterprise Architekturu ve firmě s využitím best practices . TOGAF propojuje všechny vrstvy podnikové architektury - business procesy, aplikace, data a technologie. Navíc říká CO řešit a JAK toho dosáhnout. V kurzu je podrobně probrána m ...

Tento kurz v detailu představuje využití architektonického rámce TOGAF a jeho metodiky ADM v rámci návrhu a správy Servisně orientované architektury. První část školení je věnována vysvětlení konceptu SOA a jeho vazby na metodiku TOGAF, druhá část je orientovaná na nástroje a technologie používané při realizaci SOA architektury. Školení obsahuje praktická cvičení a konkrétní příklady z praxe zaměřené na nejdůležitější oblasti a techniky. Cílová skupina Enterprise a IT archite ...

Vliv Občanského zákoníku na smlouvy v pracovním právu Zákaz použití některých institutů Občanského zákoníku v pracovněprávních smlouvách Smlouvy uzavírané adhezním způsobem a jejich rizika pro zaměstnavatele Právní jednání (zdánlivá a neplatná jednání – rozdíly, rizika, řešení) Vznik pracovního poměru Postup před vznikem pracovního poměru Ochrana osobních údajů Jmenování Pracovní smlouva a její náležitosti Zkušební doba Odstoupení od smlouvy Pracovní poměr na dobu určitou vč. výjimek Mzdový výměr, smlouva o mzdě Další informace o pracovním poměru Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy Změny pracovního poměru Převedení na jinou práci bez souhlasu zaměstnance Pracovní cesta Přeložení Skončení pracovního poměru Dohoda Výpověď (časté chyby, rozdíly mezi výpovědními důvody, příklady ze soudn ...

Posluchači budou seznámeni s novým výkazem – Kontrolním hlášením k DPH a se způsobem jeho sestavení. Posluchači budou seznámeni s novým výkazem – Kontrolním hlášením k DPH a se způsobem jeho sestavení. Obsah: Právní rámec, kdo a kdy podává kontrolní hlášení Druhy a forma KH, náležitosti Kontrolní hlášení a návaznost na DPH, která plnění do kontrolního hlášení spadají a která ne (taxativní výčet) a proč tomu tak je Způsob párování faktur v systému, evidenční číslo daňového dokladu DUZP - dodání zboží a poskytování služeb včetně speciálních případů (komisionářská smlouva, přeúčtování, bezúplatná plnění) Daňové doklady na přelomu let 2015 a 2016 - jak v kontrolním hlášení DPPD - jak vykazovat správně v kontrolním hlášení Opravy základu daně (opravné daňové doklady, bonus y, slevy, vracení zboží), jak v kontrolním hlášení Sazby daně (jedno nebo více plnění) Osvobození od daně - nejčastěj ...

Vliv Občanského zákoníku na smlouvy v pracovním právu Zákaz použití některých institutů Občanského zákoníku v pracovněprávních smlouvách Smlouvy uzavírané adhezním způsobem a jejich rizika pro zaměstnavatele Právní jednání (zdánlivá a neplatná jednání – rozdíly, rizika, řešení) Vznik pracovního poměru Postup před vznikem pracovního poměru Ochrana osobních údajů Jmenování Pracovní smlouva a její náležitosti Zkušební doba Odstoupení od smlouvy Pracovní poměr na dobu určitou vč. výjimek Mzdový výměr, smlouva o mzdě Další informace o pracovním poměru Změny pracovního poměru Převedení na jinou práci bez souhlasu zaměstnance Pracovní cesta Přeložení Společná pravidla pro změny pracovního poměru Skončení pracovního poměru Dohoda Výpověď (časté chyby, rozdíly mezi výpovědními důvody, příklady ze s ...

Stavbyvedoucí - legislativa a praxe Charakteristika semináře: Seminář je rozdělen do dvou bloků. V rámci prvního bloku budou probírány jednotlivé zákonné povinnosti stavbyvedoucího a s tím spojená odpovědnost. První blok je zahájen prezentací, která je doprovázena příklady z praxe, následuje případová studie a diskuse s účastníky semináře. Druhý blok je zaměřen na praktické řešení typických událostí ve smluvních vztazích mezi jednotlivými účastníky výstavby (objednatel, zhotovitel, subdodavatel, stavební dozor) se zaměřením na nejčastější chyby v uplatňování vzájemných nároků. Jednotlivé okruhy jsou probírány formou praktických případových studií, které řeší účastníci kursu v malých skupinkách. Následuje společné vyhodnocení řešení a doprovodný komentář lektora. Seminář je určen: pro vedoucí projektových týmů, stavbyvedoucí, stavební mistry, techniky ve stavebnictví, dozory na stavbách, širokou odbornou veřejnost Program semináře: Blok I. Odpovědnost stavbyvedoucího Povinnosti stavbyvedoucího vyplývající ze stavebního zákona a navazujících právních předpisů Trestněprávní odpovědnost Správněprávní odpovědnost Profesní odpovědnost – disciplinární opatření Občanskoprávní odpovědnost Pracovněprávní odpovědnost Případová studie Diskuse, otázky a odpovědi Vady v provádění vnitřních kanalizací Blok II. Řešení typických událostí ve smluvních vztazích mezi jednotlivými účastníky výstavby Vady projektové dokumentace Skryté překážky při provádění díla Zaplacení ceny díla, fakturace Změny předmětu díla (vícepráce) Přerušení provádění díla, odstoupení od smlouvy Provádění díla prostřednictvím subdodavatele Kontrola provádění díla Pokyny objednatele k provádění díla Předání a převzetí díla Prodlení s plněním smluvních povinností Uplatňování smluvních pokut a náhrady škody Záruka za jakost Lektoři: JUDr. Jan Trübswasser - právník, specialista na závazkové a stavební právo Mgr. Michal Žibřid, DiS. – právník, specialista na trestní, správní a procesní právo ...

Seminář o současné britské literatuře se věnuje čtenářsky nejatraktivnějšímu období od roku 1990 do dneška. Po roce 1989 mohla totiž v českém překladu vyjít i díla, na něž byl za minulého režimu uvaleno přísné embargo (jako například slavný román 1984 George Orwella). * Seminář povede dr. Richard Olehla. Dlouhodobě působí v oblasti amerických studií jako vysokoškolský učitel, publicista a organizátor. Spolupracuje s Americkým centrem při Velvyslanectví USA v Praze. Seminář o současné britské literatuře se věnuje čtenářsky nejatraktivnějšímu období od roku 1990 do dneška. Po roce 1989 mohla totiž v českém překladu vyjít i díla, na něž byl za minulého režimu uvaleno přísné embargo (jako například slavný román 1984 George Orwella). Během následujících let tak musel český literární trh splatit dlouholetý dluh slavným autorům britské literatury - a zároveň se snažil držet krok s aktuální knižní produkcí ve Velké Británii. Jaká jsou kritéria, která se používají k tomu, aby byla kniha vůbec přeložena do češtiny?Jaká díla jsou v současnosti považována za kvalitní? Vedle beletristických děl krátce představíme i tituly z oblasti literární vědy a literární historie, které se věnují této problematice. ...

Změny v zákoníku práce druhá polovina roku 2017 a počátek roku 2018 Základní informace o legislativním vývoji novelizace Zákoníku práce – účinnost , Pojem Vrcholoví řídící zaměstnanci – kdo je vrcholový zaměstnanec, jeho odměňování, pracovní doba, zákonné příplatky, náhrady jeho mzdy, § 41 Zákoníku práce, zrušení institutu převedení na jinou práci, přeložení – nová nabídková povinnost smluvní úprava, poskytování náhrady mzdy, doručování písemností – zásadní změny, nová úložní doba, dopady pro zaměstnavatele, předávání dokladu o výplatě ( výplatního lístku), DPČ a DPP – nová pravidla v evidenci pracovní doby, vyrovnávací období – polovina úvazku plného, zaručená odměna (mzda) u dohod, Zápočtové listy u dohod o provedení práce – nově, kdy se vydávají a kdy ne, obsah zápočtového listu a jeho předávání, Pracovní doba – zásadní změny v rozvrhování, kratší pracovní doba a její povolování, Práce z domova (Home-office) § 317 – upřesnění okolností za jakých je možno dohodnout práci z domova, Dovolená – účinnost od 1.1.2018, zásadní změny v určování délky dovolené nově čerpání za hodiny, ne za dny, krácení dovolené jen za neomluvenou absenci, převod dovolené z roku do roku, dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem na čerpání dovolené – nové pojetí, Praktické případové studie ke změnám v Zákoníku práce, – další dílčí změny ostatních právních předpisů vztahujících se do Zákoníku práce. Změny v zákoně o zaměstnanosti od 1.4., 1.7. s výhledem na rok 2018 : Změny v zaměstnávání cizinců – nová úprava u možnosti zaměstnávat cizinci v rámci krátkodobých pracovněprávních vztahů, sezonní charakter, Zásadní změna od 1.7.2017 u nekolidujícího zaměstnání – omezení možnosti zaměstnávání uchazečů o zaměstnání v rámci tzv. nekolidujícího zaměstnání, Zpřísnění podmínek u agenturního zaměstnání – nové zásady při založení agentury práce, co musí splnit budoucí agentura práce, Změny v ohlašovací povinnosti při plnění povinného podílu formou náhradního plnění zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit úřadu práce údaje o chráněných dílnách při odebírání výrobků… Novela zákona o státní sociální podpoře od 1.10. a část od 1.1.2018 : Změny v čerpání rodičovského příspěvku – nový návrh o zrychlené možnosti čerpání rodičovského příspěvku – volba jeho čerpání, zrušení omezení maximální délky pobytu dítěte v předškolním zařízení, Dílčí změny v oblasti přípravy na budoucí povolání. Novela zákona o daních z příjmů ze závislé činnosti dílčí změny od 1.6 nebo 1.7. a další z účinností od 1.1.2018 : Navýšení daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě s účinností od 1.6. nebo 1.7. – účinnost této novely je 15 den. od vyhlášení tohoto zákona ve Sbírce zákonů, Nový limit pro posuzování srážkové daně, úprava slev na invaliditu a držitele průkazu ZTP - P – úprava nastane pro zdanitelné období roku 2018. [ ...

TOGAF je mezinárodně uznávaný rámec pro řízení tvorby Enterprise Architektury, který se používá po celém světě včetně České republiky. Jedná se o standard, který popisuje způsob jak strategicky a dlouhodobě řídit a plánovat Enterprise Architekturu ve firmě s využitím best practices . TOGAF propojuje všechny vrstvy podnikové architektury - business procesy, aplikace, data a technologie. Navíc říká CO řešit a JAK toho dosáhnout. V kurzu je podrobně probrána metoda ADM, na kter ...