| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníChůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] kód: [69 017 M] - AM Solvo Kurz je akreditovaný MŠMT. Časová dotace je 160 hodin, z toho 112 hodin praxe ve smluvním zařízení. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: studiu pripojo - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: studiu pripojoHledáno ve školících firmách: studiu pripojo AHA PR Agency, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací studio Argos - Kurzy stříhání a kosmetická úprava psů (odkaz na termíny kurzů)
EGALITÉ, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v popisu kurzu/školení: studiu pripojoZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (studiu pripojo)Počet nalezených kurzů : 591 Lotus NotesZákladní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem. Optimální počet posluchačů v kurzu je šest až osm. Každý posluchač má k dispozici samostatný počítač a obdrží zdarma kvalitní literaturu ke kurzu . V průběhu kurzu je k dispozici občerstvení a během přestávek možnost volného přístupu na internet.Zákla ...
Přeměny obchodních společností – účetní a daňový pohledPraktické dopady právní úpravy vnitrostátních fúzí, rozdělení, převodu jmění a změny právní formy do praxe a v souvislostech. Případová studie a praktické příklady. Po absolvování semináře budete znát daňové a účetní aspekty vnitrostátních přeměn v kontextu aktuálních předpisů. Na semináři budou rozebrány fúze, rozdělení, převod jmění a změna právní formy, to vše se zaměřením na akciové společnosti a společnosti s ručením omezeným. Výklad bude doprovázen praktickými příklady a jeho součástí bude i případová studie. * • rozhodný den a jeho vliv na účetnictví a daně (vhodné stanovení rozhodného dne), • konečné účetní závěrky, • závěrky pro ocenění, • zahajovací rozvahy, • možnosti promítnutí znaleckého přecenění, • účetní a daňové povinnosti zúčastněných společností, • možnosti dle zákona o daních z příjmů a daňové výhody, • DPH a ostatní daňové konsekvence, • okamžik právní účinnosti přeměn ve vazbě na občanský zákoník a s tím související aspekty, • praktické příklady, případová studie. Odpovědi na dotazy. ...
^ Finanční analýza – krok po kroku až k souhrnným analýzámNa semináři se seznámíte s metodami finanční analýzy a budete schopni se zapojit do finančního řízení podniku. Na firemní procesy se začnete dívat optikou finančních toků, čímž se vám otevře nová dimenze vaší profesní dráhy. Dokážete analyzovat finanční zdraví podniku a rozhodovat na základě finančních analýz pro dosažení podnikových cílů. Prosíme účastníky, aby si na seminář přinesli vlastní notebooky. * 1. den Finanční řízení v souvislostech: Podniková strategie, klasické a moderní přístupy ve finančním řízení podniku. Metody financování podniku. Finanční plánování. Základy finanční analýzy: Finanční výkazy (Rozvaha, Výsledovka, cash flow), jejich struktura a vzájemná provázanost. Jak číst ve finančních výkazech. Případová studie. Metody finanční analýzy: Finanční analýza a její zdroje. Horizontální a vertikální finanční analýza. Analýza finanční pozice, finanční výkonnosti a finanční stability. Příklad sestavení finanční analýzy. Rozdílové ukazatele (fondy finančních prostředků): Konstrukce rozdílových ukazatelů. Finanční ukazatele oběžného majetku (pracovní kapitál, čistý pracovní kapitál, ukazatele čistého cash flow). Finanční ukazatele zisku (EBIT, EBT, EAT, EBITDA, NOPAT). Ukazatele marže, kalkulace neúplných nákladů. Příklady kalkulace neúplných nákladů, bod zvratu. Případová studie z oblasti finanční analýzy. 2. den Kalkulace úplných nákladů: Kalkulační vzorec. Příklady kalkulací úplných nákladů. Nejpoužívanější typ ukazatelů ve finanční analýze – Poměrové ukazatele: Konstrukce poměrových ukazatelů. Interpretace poměrových ukazatelů. Základní rozdělení poměrových ukazatelů. Ukazatele rentability (Profitability Ratios): ROA, ROE, ROS, ROCE. Praktické příklady. Ukazatele likvidity (Liquidity Ratios): Okamžitá, pohotová, ceková likvidita, pracovní kapitál. Praktické příklady. Ukazatele aktivity (Activity Ratios): Rychlost obratu a doba obratu zásob, pohledávek, stálých aktiv, krátkodobých závazků, celkových aktiv. Praktické příklady. Ukazatele zadluženosti (Debt Ratios): Ukazatele celkové, dlouhodobé, krátkodobé zadluženosti. Dluh na vlastní kapitál. Finanční páka. Kapitálová přiměřenost. Praktické příklady. Ukazatele produktivity: Produktivita práce. Metody financování podniku: Rozhodování o zdrojích. Velikost podniku. Cena zdrojů – náklady na kapitál. Druhy zdrojů a typy zdrojů. Finanční páka. Du Pontova analýza: Princip základních činitelů efektivity. ROA, ROE. Případová studie z oblasti finanční analýzy. 3. den: Modely finanční analýzy (soustavy ukazatelů): Hodnocení finanční stability firmy. Du Pontova analýza rentability. Základní rozdělení poměrových ukazatelů. Nástroje hodnocení finanční výkonnosti podniků – Predikční modely: Paralelní soustava ukazatelů. Bankrotní a bonitní modely a jejich konstrukce. Index bonity. Altmanův model. Tamariho model – score. Kralickuv Quick test. Ukazatele firemní výkonnosti: Ukazatele na bázi přidané hodnoty EVA, MVA. Pyr ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ IFRS v praxi – pro pokročiléPostupy, účetní politika, řešení praktických příkladů. Obdržíte bohaté studijní materiály. Exkluzivně v nabídce 1. VOX a.s. podobně jako prezenční seminář IFRS v praxi – pro pokročilé i tato online verze probírá všechny nejdůležitější oblasti IFRS. Na rozdíl od živého semináře, online formát umožní probrat stejný rozsah za dvě třetiny doby. Pravdou je, že online školení nikdy nebude tak interaktivní jako živé, ale pro některé účastníky, zvlášť ty, kteří se těžko mohou uvolnit na tři celé dny, je toto spíš výhoda než komplikace. Seminář neobsahuje jen výklad, ale také stovky příkladů. Velká část těchto příkladů je také na stránkách ifrs-gaap.com - policies-and-procedures. V semináři jsou ale prezentovány i jejich verze v českém jazyce. * ? úvod do problematiky, ? zaúčtování, ocenění, vykazování, reálná hodnota, ? peníze a krátkodobé investice (přehled), ? pohledávky: smluvní majetek, uznání výnosů (ocenění), příklady, ? zásoby: klasifikace, ocenění, příklady, uznání výnosů (načasování), ? časové rozlišení a dohadné položky, ? hmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, komponenty, životnost a odpisy, ? nehmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, goodwill, ? leasing, ? závazky a vlastní kapitál, ? výsledovka, uznání výnosů (služby a POC), ? impairment, Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Kurz tvůrčího psaní Tomáše ZmeškalaKurz tvůrčího psaní Tomáš Zmeškala je určen zájemcům, kteří by rádi začali nebo chtěli dále rozvíjet svou literární tvorbu nebo svůj potenciál v oblasti psaného slova. ...
Inventor Professional - pro středně pokročilé PRO STUDENTYStředně pokročilý kurz by měl rozšířit znalosti účastníků o další, nebo sofistikovanější postupy modelování. Překročte hranice parametrického navrhování Je načase dát sbohem kvalifikovaným odhadům a překombinované konstrukci. Představujeme vám generátor tvarů [Shape Generator] – nový přístup k tvorbě optimálních konstrukčních návrhů na základě zadaných reálných podmínek. Je součástí vašeho předplatného k sadě aplikací Product Design Suite. ...
MS Access pokračovacíPožadované znalosti Předpokladem jsou rutinní znalosti programu Access (v rozsahu určeném základním kurzem).Popis kurzu : Pokročilá databázová teorie Akční dotazy SQL a sjednocovací dotazy Nekonečný formulář, podformulář Formuláře z více tabulek a dotazů Sestavy z více tabulek a dotazů Analytické nástroje Accessu Lokální a globální moduly Automatizace pomocí maker Podrobná osnova kurzu Osnova kurzu osnova kurzu Microsoft Access 2010 – pokračovací kurz: 1. Pokročilá databázová teorie 2. Pokročilá nastavení tabulek 3. Ověřovací pravidla a texty polí 4. Pokročilé vstupní masky a formáty polí 5. Vytvářecí dotaz 6. Připojovací dotaz 7. Aktualizační dotaz 8. Odstraňovací dotaz 9. Princip spuštění akčních dotazů 10. Pokročilá práce s tvůrcem výrazů 11. Princip jazyka SQL, sjednocovací dotaz 12. Formuláře z více tabulek a dotazů 13. Tvorba nekonečného formuláře 14. Tvorba podformuláře a formuláře s kartami 15. Tvorba pokročilých sestav 16. Tvorba podsestavy 17. Sestava nad více tabulkami a dotazy 18. Hromadná korespondence v Accessu 19. Analytické nástroje Accessu 20. Samostatně spustitelná makra 21. Spojení makra s formulářem 22. Spojení makra se sestavou 23. Lokální a globální moduly 24. Vytvoření formulářového menu 25. Pokročilé řízení aplikace 26. Pokročilé nastavení databáze 27. Komunikace s ostatními aplikacemi ...
MS Excel makra a formulářePožadované znalosti Předpokladem jsou rutinní znalosti programu Excel (v rozsahu určeném pokračovacím kurzem).Popis kurzu : Co je VBA a makro, co řešit makry Prostředí editoru VBA Technika nahrávání maker Tvorba, ladění a optimalizace kódu VBA Proměnné a operátory Formulářové prvky karty Vývojář Připojení makra na tlačítko Formulářové prvky uživatelského formuláře Spuštění a uchování dat uživatelského formuláře Podrobná osnova kurzu Osnova kurzu osnova kurzu Microsoft Excel makra a formuláře: * 1.1. Co je VBA, makro, co řešit makry* 1.2. Nastavení úrovně zabezpečení s ohledem na makra* 1.3. Prostředí editoru VBA* 1.4. Technika nahrávání maker* 1.5. Osobní sešit maker* 1.6. Základy tvorby kódu VBA* 1.7. Ladění a optimalizace kódu* 1.8. Proměnné a operátory* 1.9. Sešit s funkcemi VBA jako Doplněk * 2.1. Formulářové prvky karty Vývojář* 2.2. Propojení formulářových prvků na buňky* 2.3. Formulářové prvky na zamknutých listech* 2.4. Připojení makra na tlačítko* 2.5. Sumarizace více kopií formulářů* 2.6. Objekt uživatelského formuláře (UserForm)* 2.7. Formulářové uživatelského formuláře* 2.8. Spuštění uživatelského formuláře z listu* 2.9. Uchování dat uživatelského formuláře ...
Srážky ze mzdy, platu, odměny, exekuce, osobní bankrot 2016 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...
Exekuce na mzdu zaměstnance, srážky při insolvenci a osobním bankrotu zaměstnance Cíl semináře : Seminář je zaměřen na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Je určen především pro mzdové účetní, personalisty a osoby zabývající se problematikou exekucí. Na tomto semináři se posluchači seznámí se současnou právní úpravou v dané problematice, pro rok 2016, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. Obsah: 01.) Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. 02.) V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. 03.) Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2016. Vzory, postupy. 04.) Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce - § 145, příjmy podle OSŘ - § 299 v roce 2016. 05.) Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů - § 279 OSŘ. 06.) Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie.Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. 07.) Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní , správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné ...
Počet nalezených kurzů : 591
Tabulka termínů kurzů (studiu pripojo)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 591
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| studi| pripoj Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
