Norma pro interní audity ČSN EN ISO 19011:2019 poskytuje návod, jak se s úskalími interních auditů vypořádat. Lektorka, která je zároveň i zkušenou interní auditorkou, vám krok po kroku vysvětlí požadavky normy, předá vám užitečné rady, jak se na audit připravit a na jaké důležité věci se při auditu a po něm zaměřit. Pro každého přihlášeného na o ...

Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Dozvíte se Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu ve zdravotnictví Zda je možné nařizovat úředníkům pracovní pohotovost nad rámec zákoníku práce Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu náhrady platu 60% Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu n ...

Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné zprávy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace, územní samosprávné celky (kraje, statutární města, obce,) a jimi zřizované příspěvkové organizace a státní fondy. Cíl semináře Seznámení s datovou ...

Po tomto školení se budete orientovat ve mzdové problematice a budete schopni zpracovávat běžnou mzdovou agendu ve firmách komerční sféry. Ve všech částech uvádíme praktické příklady, proto doporučujeme kalkulačky s sebou. Co Vám kurz přinese? Obsah kurzu : Rozvrhování pracovní doby – rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená, harmonogram směn, vyrovnáv ...

• 19.09.2024 - 20.09.2024 Praha 2
    ... Vedení mzdové agendy pro začínající mzdové účetní - 2denní (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

* Aktuální informace k změnám v legislativě. * Metody a postupy sociální práce na obcích se zaměřením na osoby se zdravotním postižením. * Vedení spisové dokumentace, standardizovaný záznam sociálního pracovníka a GDPR. * Problematika příjmové nedostatečnosti osob se zdravotním postižením, příspěvek na péči a dávky pro osoby se zdravotním pos ...

Přehled nepojistných dávkových systémů včetně novely zákona o státní sociální podpoře, která mění podmínky nároku a stanovení výše rodičovského příspěvku a příspěvku na bydlení. Podmínky vzniku nároku na jednotlivé dávky, typy a výše dávek, účastníci řízení a jejich povinnosti. Aktuální právní úprava systému sociálních dávek: a) sociální pomoc: ...

Seminář je určen osobám, jež provádí celní řízení, evidují podklady pro celní řízení, uvádí informace o kombinované nomenklatuře do firemních dokladů (např. skladové evidence, faktury apod.) sledují a provádějí statistiku vnitrounijních obchodů Intrastat, komunikují se zahraničními partnery ve věci určení správného sazebního zařazení, osobám, na něž dopadá přenesená daňová povinnost apod. * Cílem semináře je: pochopit princip zařazování zboží do jednotlivých podpoložek, zorientovat se v příslušných předpisech, umět pracovat s aplikací TARIC, napovědět, jaké možnosti v oblasti zařazování zboží existují, na co si dát pozor (v čem se nejčastěji chybuje) a jak minimalizovat rizika s chybným zařazením zboží spojená. Zahraniční obchod má svá specifika. Pokud obchodujete se zeměmi mimo EU, je pohyb zboží doprovázen povinností provádět celní řízení. Pokud obchodujete uvnitř EU, můžete být zpravodajskou jednotkou, a podávat statistické výkazy Intrastat. Nebo obchodujete pouze v České republice, ale pro účely evidencí, povinných hlášení (Kontrolní hlášení), nebo podle druhu zboží, se kterým obchodujete, musíte řešit přenesenou daňovou povinnost. Případně na vás dopadají specifické daňové povinnosti (ekologické daně, spotřební daně, zboží se sníženou DPH atd.). V tomto případě jste se již nutně museli zabývat zařazením vašeho zboží do podpoložek kombinované nomenklatury (ve zkratce „KN“). Možná si nevíte rady, jak rozumět pojmům TARIC, Harmonizovaný systém – HS, KN a mnohým dalším, které se v této souvislosti objevují. Program Kombinovaná nomenklatura EU skladba číselného kódu zboží význam a struktura poznámek ke třídám a kapitolám způsob zařazování zboží dle jednotlivých komodit Všeobecná pravidla pro interpretaci kombinované nomenklatury Základní zásady posuzování a popisu zboží Společný celní sazebník EU TARIC odkazy na různá opatření ve vztahu k dovozu a vývozu jak s TARICem správně pracovat Uvádění kombinované nomenklatury v Intrastatu a JSD Nezávazná stanovisko k sazebnímu zařazení Závazné informace o sazebním zařazení zboží Diskuze ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Program Obsah semináře: Kolektivní vyjednávání z pohledu pracovního práva a vyjednávacích metod pro zaměstnavatele Jak zvládnout kolektivní vyjednávání ze strany zaměstnavatelů Jak zvládnout komunikaci s odborovou organizací – zaměstnavatele a odborová organizace Zhodnocení kolektivního vyjednávání – kolektivních smluv v roce 2019 s výhledem do roku 2020 Kolektivní vyjednávání Vznik, historický vývoj kolektivního vyjednávání v ČR a zahraničí. Procesní pravidla kolektivního vyjednávání. Strategie a taktika kolektivního vyjednávání (příprava, otázky – naslouchání, zapojení třetí strany, pojmenování problémů, pravidla postupného ústupu, nic nedávat zadarmo, kontrola emocí, prostředí, pauza, projev – mluvit k věci, nezbytné mlčení). Právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice (zákoník práce a jednotlivá jeho ustanovení související s kolektivním vyjednáváním, zákon o kolektivním vyjednávání). Postavení kolektivních smluv a jejich praktického obsahu srovnání roku 2019 - 2020, nejčastější chyby zaměstnavatelů při kolektivním vyjednávání. Kolektivní smlouvy Pojem a druhy kolektivních smluv (vyšší kolektivní smlouvy – pravidla, rozšiřování na další podnikatele, podnikové kolektivní smlouvy, jeden zaměstnavatel a více kolektivních smluv). Účastníci kolektivních smluv (odborové profesní svazy, podnikové odborové organizace, regionální odborové organizace, zaměstnavatelské svazy, podnikatelé). Obsah kolektivních smluv (zákonný obsah kolektivní smlouvy, smluvní ujednání v kolektivních smlouvách, co lze sjednat pouze v kolektivní smlouvě). Uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost. Uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem. Formy pracovního boje (stávka a výluka). Spory vzniklé z kolektivního vyjednávání, role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace – podrobný rozbor jednotlivých ustanovení zákoníku práce s tím souvisejících Postavení odborové organizace u zaměstnavatele. Rozhodovací právo odborů. Problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci. Skončení pracovního poměru a práva odborů. Uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Působení rad zaměstnanců u zaměstnavatelů Pojmové vymezení zaměstnaneckých rad. Praktické informace s tím související - srovnání s činností odborů u zaměstnavatele. ...

Seminář je určen finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům. * Na semináři se seznámíte s praktickými postupy účetních operací nezbytných pro správné uzavření účetnictví za rok 2020 a sestavení účetní závěrky podnikatelských subjektů. Výklad bude zaměřen i časté chyby, kterých se dopouští účetní jednotky.Program Během tohoto semináře se budeme věnovat přípravě na účetní závěrku za rok 2020. Připomeneme si na co před uzavřením účetních knih nesmíme zapomenout (např. inventarizace a inventarizační rozdíly, účetní operace týkající se konce roku v oblasti zásob, ocenění krátkodobého i dlouhodobého finančního majetku k rozvahovému dni, na co nezapomenout u pohledávek a závazků, kapitálové účty a dlouhodobé závazky k rozvahovému dni, odpisy a oprávky, opravné položky, rezervy, daň z příjmů – splatná i odložená) čemu je třeba věnovat pozornost při sestavení účetní závěrky za účetní období započaté v roce 2020, a to nejen ve výkazech, ale též v příloze (např. zdůraznění finančních i nefinančních informací, jak pandemie COVID – 19 ovlivnila ekonomické výsledky účetní jednotky atd.) ...

• Červenec 2024 Pardubice
    ... Roční uzávěrka a závěrka podnikatelů 2020 - dopady legislativních změn s COVID 19 on-line webinář (InAkademia s.r.o.)
  


• Červenec 2024
    ... Roční uzávěrka a závěrka podnikatelů 2020 - dopady legislativních změn s COVID 19 on-line webinář (InAkademia s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Seminář je určen především začátečníkům a mírně pokročilým s cílem seznámit je se základními pojmy a principy fungování daně z přidané hodnoty – se zaměřením zejména na tuzemská plnění. * Seminář je zaměřen na nejdůležitější oblasti zákona o DPH z pohledu osob uvažujících o plátcovství daně a začínajících plátců DPH a na aktuality z oblasti DPH. Budou vysvětleny jednotlivá ustanovení zákona o DPH a budou probrány na praktických příkladech a na základě dotazů posluchačů. Bude probrán i modelový příklad stanovení daňové povinnosti za jedno zdaňovací období.Program Legislativní vývoj - novely zákona o DPH z roku 2019 a 2020 Přehled aktuálních stanovisek GFŘ k zákonu o DPH, včetně úlev v souvislosti s nouzovým stavem v ČR Základní princip DPH, jak DPH funguje Předmět daně, ekonomická činnost a osoba povinná k dani (osoba jednající jako taková) Obrat a registrace k DPH, kdo se stane plátcem DPH Definice úplaty a dotace k ceně Místo plnění a vznik povinnosti přiznat daň Poukazy – rozdělení na jednoúčelové a víceúčelové poukazy a zdaňování jejich převodu Daňové doklady a jejich doručování, souhrnný daňový doklad Výpočet daně a zaokrouhlování Základ daně a jeho oprava, opravné daňové doklady Nové pojetí nedobytných pohledávek Sazby daně a jejich změny na rok 2020 (rozšíření sazby daně 10 %) Zúčtování záloh u tepla od 1. 1. 2020 a vodného a stočného od 1. 5. 2020 Sazby daně u vody a teplé vody Sazby daně u piva Jak postupovat, když nevím jakou sazbu daně použít Osvobozená plnění – hlavně Dodání nemovitých věcí a nájem nemovitých věcí Intrakomunitární plnění v rámci EU Dovoz a vývoz zboží Pravidla pro uplatňování nároku na odpočet daně, co musím splnit, abych si mohl uplatnit nárok na odpočet daně Přenesená daňová povinnost a novinky tohoto režimu + tzv. „dobrá víra“ Možnost plošného zavedení režimu přenesení daňové povinnosti u všech zdanitelných plnění (nad limit 17.500 Euro) Co musí plátce DPH podávat: daňové přiznání, kontrolní hlášení, souhrnné hlášení Pokuty v souvislosti s kontrolním hlášením – zánik pokuty po 6-ti měsících, úprava pravidel pro promíjení pokut Vykazování daně u společnosti (bývalé sdružení) – postup po 1. 1. 2019 Další vybraná ustanovení zákona o DPH – např. nespolehlivý plátce, nespolehlivá osoba, ručení příjemce plnění za daň neodvedenou poskytovatelem, atd. Další změny pro rok 2020: režim skladu uvnitř území EU, přiřazení přepravy při řetězových dodávkách v EU, zpřísnění podmínek pro osvobození od DPH při dodání zboží do JČS, důkazn ...

• 23.07.2024 - 23.10.2024 on-line
    ... DPH pro praxi - online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 25.07.2024 - 25.10.2024 on-line
    ... DPH pro praxi - online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 30.07.2024 - 30.10.2024 on-line
    ... DPH pro praxi - online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.08.2024 - 01.11.2024 on-line
    ... DPH pro praxi - online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 06.08.2024 - 06.11.2024 on-line
    ... DPH pro praxi - online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Program 1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování. pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba - noční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby 3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas 4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rovržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržení konto pracovní doby 5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce 6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolené do následujících let 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené 7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené ...