logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: TÝMY I JEDNOTLIVCE # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 2 | VŠECHNY KURZY


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Týmy i jednotlivce | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Digitální marketing - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
Digital Marketing * Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho návštěvnost.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz MS Access – úvod do světa databází - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 1.7.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: týmy i jednotlivce - hledá všechna klíčová slova [AND]

Hledáno v popisu kurzu/školení: týmy i jednotlivce


Počet nalezených kurzů : 466

Kurzy : << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6| >>


Zásady budování týmů a vedení týmů

Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm. Součástí kurzu jsou výukové materiály.Určeno pro manažery, personalisty, vedoucí týmů a další řídící ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - JUBELA, s.r.o.


Školení budování zpětných odkazů (linkbuilding)

Jednodenní školení (6 až 8 hodin) je zaměřeno na všechny výše uvedené aspekty budování zpětných odkazů. Dozvíte se na něm zejména: * Jaké přínosy mají zpětné odkazy a linkbuildingu. * Jak navrhnout či upravit svůj web, aby umožňoval vznik zpětných odkazů (tzv. pasivní linkuilding). * Na čem závisí hodnota jednotlivých zpětných odkazů a jak zpětné odkazy oceňovat. * Jak vyhledávat zdroje zpětných odkazů. * Základní metody budování zpětných odkazů * Registrace do katalogů * Výměna odkazů a obsahu * Publikování na cizích webech, využívání RSS, licence Creative Commons * Tiskové zprávy a public relations, komunikace s novináři a bloggery * Využívání komunitních webů (Wikipedia, diskusní fóra) a sociálních sítí * Budování pomocných webů a blogů * Kupování odkazů, pay per post, akvizice celých webů * Jak tvořit obsah přitahující zpětné odkazy * Textový a informační obsah * Videa aj. multimédia * Nástroje, aplikace, gadgety, šablony atd. * Linkb * Získávání zpětných odkazů neboli link building je jednou z nejdůležitějších součástí optimalizace pro vyhledavače (SEO), budování značky a zvyšování návštěvnosti. Naučte se efektivně získávat kvalitní zpětné odkazy na jednodenním školení. Pokud se věnujete optimalizaci pro vyhledavače, jistě víte, že budování zpětných odkazů je nezbytnou a v hodně konkurenčních segmentech dokonce nejdůležitější součástí SEO. Vyhledavače berou kvalitní zpětné odkazy jako indikátor kvality odkazovaných stránek a využívají k přesnějšímu řazení výsledků vyhledávání podle relevance.Zpětné odkazy však neovlivňují jen vaše výsledky ve vyhledavačích. Pečivě budovaný odkazový profil dokáže významně zvyšovat cílenou návštěvnost webu, pomáhá budovat značku a na linkbuilding lze též pohlížet jako na jednu z forem komunikace s veřejností (online public relations). I těmto apektům zpětných odkazů se naše školení věnuje. ...



Workshop webové grafiky

Na jednodenním workshopu se naučíte jak teoretické základy, tak jejich využití v praxi. Velký prostor bude dán společným diskuzím a ukázkám příkladů z praxe. * O co vlastně jde při designu webu? Jaká je úloha grafika, jaké jsou jeho povinnosti a kde jsou jeho omezení? Jak postupovat při návrhu webu, jak vybírat fotky, barvy a fonty? A jak vlastně provázat jednotlivé prvky, aby dohromady tvořily jeden funkční celek? Webová grafika v sobě zahrnuje mnoho disciplín, se kterými vás seznámíme v interaktivním workshopu. * Pochopíte smysl designu webu, na základě zadání si zkusíte vytvořit skicu, kterou porovnáme s konkrétním řešením. * Naučíte se, jak na layout a jak pracovat s wireframy od klienta. * Projdeme si inspirační fázi před designem, zjistíte proč je dobré tvořit si moodboard a podle čeho do něj vybírat materiál. * Probereme základní principy grafického designu a jejich aplikaci na ilustrativních příkladech, formu a prostor na webu, působení barev, tvorbu hierarchie, zachování konzistence. * Další část bude věnována fotografii, jejímu výběru a základním principům fotomontáže. * Neopomeneme ani typografi ...



Základy obsluhy osobního počítače - rekvalifikace

Rekvalifikační kurz akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy - číslo akreditace MSMT-33092 - 2013-1 - 696 a MSMT-2035 - 2019-1 - 8 * Náplní kurzu Základy obsluhy osobního počítače je seznámit se s provozem a použitím počítače, psát dopisy a vytvářet tabulky. Naučit se komunikovat přes Internet. Ukážeme typy pro usnadnění a urychlení práce, aby se počítač stal Vaším pomocníkem. Komu je kurz určen: Kurz je určen začátečníkům, kteří si potřebují ucelit znalosti ob ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Centrum služeb pro podnikání s.r.o.


Budování týmu

Obsah Skupinová dynamika - 1. fáze Orientace Řízení skupiny Vize, cíle Motivace v týmu Vztahy ve skupině Role a vztahy jedtotlivých členů v týmu Skupinová dynamika - 2. fáze Bouření Pozice v týmu Práce s růzností členů týmu Krize, konflikty, nesoulady Směřování energie konfliktu Skupinová dynamika - 3. fáze Stabilizace Pravidla ve skupině Kultura skupiny Rozhodování Způsoby rozhodování ve skupině Skupinová dynamika - 4. fáze Výkon Jak využít potenciál skupiny Skupinová dynamika - 5. fáze Udržování Práce s únavou a syndromem vyhořením ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.


Efektivní komunikace pro nemanažerské pozice

Obsah Fáze komunikačního procesu Jak vybudovat důvěru při vzájemné komunikaci Pravidla aktivního naslouchání Princip win-win při vzájemné komunikaci Neverbální komunikace, základní techniky mluvy těla Efektivní telefonní komunikace Základy účinné práce s hlasem Zvládání námitek Komunikace s vnitřním zákazníkem, komunikace v týmu ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.


Prezentační dovednosti II

Obsah Jak definovat cíl prezentace Na co dbát při přípravě prezentace Jak přizpůsobit neverbální komunikaci obsahu prezentace Jaké vizuální pomůcky používat Jak zaujmout posluchače a navázat s nimi kontakt Oční kontakt, mluvený projev, gesta Reakce na dotazy z publika Analýza prezentací a zpětná vazba Přednes vlastní, předem připravené prezentace na libovolné téma v rozsahu 10 – 15 minut (možná příprava v Power Pointu) ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.


Projektové řízení

Obsah Zásady a postup projektování. Předinvestiční fáze. Investiční fáze. Projektový tým – manažer projektu, členové projektového týmu, matice odpovědnosti. Plán rizik. Využití SW podpory pro projektové řízení. Realizace projektu. Fáze provozu a vyhodnocení. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.


Řízení přes hranice kultur

Obsah Mezikulturální komunikace Jaké jsou základní rozdíly mezi jednotlivými kulturami? Jakou roli hrají tyto rozdíly při vzájemné komunikaci? Jaké jsou principy mezikulturální komunikace? Podniková kultura mezinárodních společností Které znalosti a sociální dovednosti využít pro prevenci možných konfliktů? Možnost zaměření se na jednání s určitou kulturou (Německo, Francie, Japonsko) ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.


Vedení lidí a koučování pro supervizory a teamleadery Call center

Obsah Styly vedení lidí Role supervizora v Call centru a požadavky na jeho dovednosti Hlavní principy koučování Koučování jednotlivců a týmů Využití potenciálu členů týmu s ohledem na týmové role Motivační faktory a jejich využití dle osobnostních typů Kritéria hodnocení pracovního výkonu a kvality práce v Call centru Jak plánovat osobní rozvoj podřízených? Problematické situace v Call centru (burn-out syndrom, fluktuace atd.) ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.


Tréning analýzy neshodných produktů

Společenská odpovědnost se stává stále častější oblastí zájmu firem, kteréchtějí prezentovat svůj dobrovolný závazek chovat se v rámci svého fungo-vání odpovědně k prostředí i společnosti, ve které podnikají.Systém společenské odpovědnosti organizace může být ověřen nezávisloucertifikační společností v souladu s mezinárodně uznávaným standardem -normou SA 8000.Komu je školení určeno• manažerům odpovědným za stanovování opatření po analýze neshod.• zaměstnancům spolupracujícím při analýze a řešení neshodných produktůObsah školeníVýklad postavení opatření v ISO 9001• cyklus PDCA• opatření jako jeho motorStručný výklad analytických metod používaných při stanovování příčin neshod• 5 x proč• Ishikawův diagramPraktický nácvik• výběr konkrétních neshod uzavřených v minulém období k provedení analýzy• přidělení vybraných neshod jednotlivým týmům• provedení analýzy s využitím trénovaných metod• zpracování a prezentace výsledků• porovnání zjištěných kořenových příčin se záznamy• diskuze o zjištěném stavuCo Vám školení přineseZískání znalosti a dovednosti při analýze příčin neshodných produktů,představu o souvislostech mezi kořenovou příčinou neshody a opatřením. ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - TÜV SÜD Czech s.r.o.

Počet nalezených kurzů : 466

Kurzy : << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (týmy i jednotlivce)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 466


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:



| tym| jednotliv
  • Hledáno: týmy i jednotlivce - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: týmy i jednotlivce - můžete vybrat kurz týmy i jednotlivce - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: týmy i jednotlivce [NEW]





  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Problémy s dotacemi a jak na ně, v teorii a praxi v červenci 2024 - Praha
    ^