Na semináři se seznámíte s aktuálními změnami a problematickými ustanoveními daňových a účetních zákonů. * Seminář bude věnován aktuálním novinkám v daních a účetnictví. V oblasti daní se očekává přijetí konsolidačního balíčku, který novelizuje všechny daně. Soustředíme se zejména na rozbor změn na dani z příjmů a DPH, neopomeneme i změny v dani z nemovitých věcí. Na konsolidační balíček pravděpodobně naváže řada informací GFŘ případně novelizovaných Pokynů GFŘ, jejichž výklad bude také součástí semináře. Obvyklou součástí jsou také závěry Koordinačního výboru a zajímavé judikáty NSS. S účinností od 1. 1. 2025 by měla začít platit také nová účetní legislativa, jejíž výklad zařadíme v závislosti na vývoji legislativního procesu. Odpovědi na dotazy. ...

• 15.10.2024 Praha
    ... Účetní a daňové aktuality očima daňové poradkyně (1. VOX a.s.)
  


• 15.10.2024 online
    ... Účetní a daňové aktuality očima daňové poradkyně (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Semináře cyklu jsou zaměřeny na výklad a procvičování daňových zákonů a souvisejících předpisů v praxi. Velká péče je věnována modelovým příkladům, které budete řešit pod dohledem lektorů. * Cyklus je rozdělen do 6 základních modulů, které na sebe volně navazují. Z nich si můžete vybrat dle svých potřeb jednotlivé moduly (semináře) nebo můžete absolvovat celý vzdělávací program za výhodnějších finančních podmínek. 1. MODUL 6. – 7. 8. 2024; 9:00–17:00 • Daňový řád, daňový systém ČR – pojmy a definice • Bc. Zdeněk Vondrák 2. MODUL 12. – 21. 8. 2024 • Modul „Daně – výklad nejdůležitějších zákonů“ se skládá ze 5 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 12. 8. 2024; 9:00–17:00 • Zákon o DPH se zaměřením na tuzemsko • Bc. Marta Šťastná 2. seminář 15. 8. 2024; 9:00–16:00 • DPH při obchodu mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi • Bc. Marta Šťastná 3. seminář 19. 8. 2024; 9:00–17:00 • Zákon o daních z příjmů – fyzické osoby • Ing. Jan Vorlíček 4. seminář 20. 8. 2024; 9:00–18:00 • Zákon o daních z příjmů – právnické osoby • Ing. Ilona Součková 5. seminář 21. 8. 2024; 14:30–18:30 • Hmotný a nehmotný majetek z hlediska daní z příjmů • Ing. Ilona Součková 3. MODUL 2. – 12. 9. 2024 • Modul „Příklady daňové (DzPO, DzFO, DPH)“ se skládá ze 4 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 2. 9. 2024; 9:00–17:00 • Daň z příjmů právnických osob (příklady) • Bc. Marta Šťastná 2. seminář 3. 9. 2024; 9:00–17:00 • Daň z příjmů fyzických osob (příklady) I. • Ing. Aneta Pich 3. seminář 4. 9. 2024; 9:00–17:00 • Daň z přidané hodnoty (příklady) • Bc. Marta Šťastná 4. seminář 12. 9. 2024; 9:00–17:00 • Daň z příjmů fyzických osob (příklady) II. • Ing. Zdeněk Burda 4. MODUL 27. – 29. 8. 2024 • Modul „Malé daně – výklad zákonů“ se skládá ze 4 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 27. 8. 2024; 9:00–17:00 • Zákon o spotřebních daních a ekologická daň • Ing. Ivo Šulc 2. seminář 28. 8. 2024; 9:00–13:00 • Silniční daň pro rok 2024 – včetně výpočtu daňové povinnosti a vyplnění daňového přiznání • Ing. Julie Vasko 3. seminář: 28. 8. 2024; 13:30–18:00 • Zákon o dani z hazardních her • JUDr. Mgr. Michal Tuláček, Ph.D. 4. seminář 29. 8. 2024; 9:00–14:00 • Zákon o dani z nemovitých věcí • Ing. Jan Koreček 5. MODUL 10. – 11. 9. 2024; 9:00–17:00 • Výklad účetnictví a příklady účetní I. • Ing. Monika Randáková 6. MODUL 17. – 18. 9. 2024; 9:00–17:00 • Výklad účetnictví a příklady účetní II. • Ing. Jana Pilátová ...

• 06.08.2024 - 18.09.2024 Praha
    ... Daňový profesionál® – kompletně (1. VOX a.s.)
  


• 06.08.2024 - 18.09.2024 online
    ... Daňový profesionál® – kompletně (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Objasnit povinnosti zaměstnavatelů v personální a mzdové problematice, a to nejen po stránce legislativní, ale především po linii praktického provádění s ohledem na zásadní změny v Zákoníku práce v druhém pololetí roku 2024 a navrhované změny v roce 2025. * Principy odměňování mzdou, platem a odměnou – zásadní změny určování výše minimální mzdy, zrušení zaručené mzdy u soukromé sféry, ponechání zaručeného platu: • zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou, platem, odměnou • nařízení vlády č. 567 - 2006 Sb., od 1.1.2025 • minimální mzda, zrušení zaručené mzdy a ponechání zaručeného platu – zásady zařazování zaměstnanců do skupin prací – zásadní změny. Formy odměňování u zaměstnanců odměňovaných mzdou. Specifika u zaměstnanců odměňovaných platem se zaměřením na zařazování zaměstnanců podle posledního Nařízení vlády o zaměstnancích odměňovaných platem a katalogu prací, odměnou • ukázky zařazování zaměstnanců platová třída, a stupeň uznatelné praxe a její případné krácení. Názorné příklady. Na co se zaměřuje inspekce práce a případný zřizovatel u příspěvkových, rozpočtových organizací a škol. Mzdové výpočty: • Výpočet mzdy, platu nebo odměny i za zlomky hodin. Zákonné příplatky – práce přesčas, svátek, víkend, noc, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, zvláštní příplatek, příplatek za vedení. Odměna za pohotovost • směnné provozy a příplatky – kumulace příplatků • nenárokové složky – odměny, prémie, osobní příplatek, příplatek za práci v odpolední směně • další příplatky u platu, příplatek za rozdělenou směnu, další zákonné specifické resortní příplatky. Mzdový řád. Platový předpis. Prémiový řád. Průměrný výdělek • Účely stanovení průměrného výdělku a jeho formy. Pojmy-rozhodné období, započitatelnost příjmů, podrobné ukázky příklady výpočtu průměrného výdělku. • Zvláštnosti zjišťování průměrného výdělku-pravděpodobný výdělek, příjmy zúčtované za delší období, než je čtvrtletí, průměrný výdělek pro zjištění náhrady za újmu na zdraví při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání. Zvláštnosti při výpočtu průměrného výdělku u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Výpočet průměrného výdělku a následný výpočet případné podpory v nezaměstnanosti – úřad práce, zápočtový list odd. 09.) . Dovolená v roce 2024 a 2025 • Základní nároky zaměstnance na dovolenou, výměry dovolené, zvláštní dovolené a dovolená dodatková, názorné ukázky výpočtů. DPP a DPČ a výpočty dovolené. • Převody nevyčerpané dovolené z roku 2024 do roku 2025 – zásady ve smyslu ustanovení § 218 Zákoníku práce. • Náhradní doby posuzované, jako doba odpracovaná a výpočet nároku na dovolenou. • Mateřská dovolená a následné čerpání dovolené. • Dovolená a její proplacení, krácení dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele – výpočty. Pracovní úrazy a nemocí z povolání a výpočty náhrad za újmu na zdraví 2024 a výhled do roku 2025. Praktické příklady. Nové parametry u dohod o provedení práce 2025 – hlášení záměru uplatnit DPP, rozhodné částky výše pro vznik účasti na pojištění. Vliv výše odměny na odvod daně – zvláštní sazba daně (srážkové), zálohové- . Principy odměňování u zaměst ...

• 26.07.2024 online
    ... Mzdová problematika (1. VOX a.s.)
  


• 26.07.2024 Praha
    ... Mzdová problematika (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Pochopíte chování svoje a také chování druhých lidí, budete umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. => => Získáte znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Natrénujete použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. => => Získáte lepší vnitřní rovnováhu a jistotu ve svém projevu. * Problémy, konflikty a jejich překonávání: • zdroje konfliktů, • jak předcházet nedorozumění a konfliktům, • techniky překonávání konfliktu, • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze, • sebeovládání, • analýza silového pole, • praktický trénink. Asertivita: • podstata a přínos asertivity, • další komunikační styly: pasivita, agresivita, manipulace, • sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání, • asertivní techniky a jejich využití v praxi, • asertivní pochvala, asertivní kritika, • obrana a reakce proti manipulaci, • cvičení, praktický trénink. Typologie: • jak s jednotlivými typy jednat, • temperament, • diagnostika vlastního typu osobnosti. ...

• 06.08.2024 - 07.08.2024 Praha
    ... Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Po absolvování semináře budete znát detailní průběh likvidace obchodních společností a družstev, a to jak z právního, tak i z účetního a daňového pohledu. Důraz přitom bude kladen na společnost s ručením omezeným a akciovou společnost. Spolupráce lektorů ze soukromého a veřejného sektoru vám umožní poznat přístup soudů, akademika i pohled praktikujícího právníka a odborníka - praktika na účetnictví a daně. * 9:00–13:00 • Právní část • JUDr. Josef Holejšovský, Ph.D. • zrušení společnosti - družstva (dobrovolné i nucené), • kdy se likvidace nevyžaduje, • likvidátor – jmenování, odvolání, působnost a odpovědnost, • postavení ostatních orgánů společnosti - družstva (valná hromada – jednatel - představenstvo - statutární ředitel – dozorčí rada - správní rada - kontrolní komise) v průběhu likvidace, • průběh likvidace, • plnění dluhů společnosti - družstva a oprávnění věřitelů, • zpeněžení majetku, • skončení likvidace, • zánik společnosti - družstva a její výmaz z obchodního rejstříku, • pokračování likvidace, • obnovení společnosti - družstva, • likvidace společnosti - družstva s nedostatkem majetku včetně vztahu likvidace a insolvence. 14:00–18:00 • Účetní a daňová část • Ing. Jana Pilátová • mimořádná účetní závěrka a povinnosti u daně z příjmů ke dni předcházejícímu dni vstupu do likvidace • účetnictví, účetní závěrky a daňová přiznání v průběhu likvidace, • účetní a daňové povinnosti při ukončení likvidace, • specifika daně z příjmů právnických osob v souvislosti s likvidací, • oznamovací povinnosti v souvislosti s likvidací, • problémové účetní a daňové okruhy v souvislosti s ukončením činnosti podnikatelského subjektu. Dle stavu legislativy bude upozorněno i na připravované novinky v zákoně o účetnictví, případně v zákoně o daních z příjmů. Diskuze a dotazy účastníků. ...

• 22.10.2024 Praha
    ... Likvidace obchodních společností a družstev – právní, účetní a daňový pohled (1. VOX a.s.)
  


• 22.10.2024 online
    ... Likvidace obchodních společností a družstev – právní, účetní a daňový pohled (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Po absolvování kurzu budete schopni komplexně porozumět požadavkům IFRS na účetní závěrku a požadavkům jednotlivých standardů na vykazování a oceňování položek aktiv, závazků a vlastního kapitálu v účetní závěrce. * 1. modul: V průběhu prvního modulu se seznámíte se základním přístupem IFRS k sestavení účetní závěrky a se základními odlišnostmi Mezinárodních standardů účetního výkaznictví oproti české (slovenské) účetní legislativě. Na praktických příkladech budou vysvětleny požadavky na vykazování a zveřejňování jednotlivých položek účetní závěrky podle IFRS. Jako studijní materiály obdržíte přehled hlavních požadavků každého standardu. 23. 7. 2024 • doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D., MBA Základní požadavky na účetní závěrku podle IFRS • Koncepční rámec IFRS • IAS 1 – Prezentace účetní závěrky • IAS 2 – Zásoby • IAS 7 – Výkazy o peněžních tocích • IAS 8 – Účetní politiky, změny v účetních odhadech a chyby • IAS 10 – Události po skončení účetního období. 24. 7. 2024 • doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D., MBA IAS 16 – Pozemky, budovy a zařízení • IFRS 16 – Leasingy • IFRS 15 – Výnosy ze smluv se zákazníky • IAS 20 – Vykazování státních dotací a zveřejnění státní podpory • IAS 21 – Dopady změn směnných kursů cizích měn • IAS 23 – Výpůjční náklady • IAS 24 – Zveřejnění spřízněných stran • IAS 34 – Mezitímní účetní výkaznictví. 25. 7. 2024 • doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D., MBA IAS 36 – Snížení hodnoty aktiv • IAS 37 – Rezervy, podmíněné závazky a podmíněná aktiva • IAS 38 – Nehmotná aktiva • IAS 40 – Investice do nemovitostí • IFRS 5 – Dlouhodobá aktiva určená k prodeji a ukončené činnosti • IFRS 8 – Provozní segmenty. 2. modul: Vzdělávací program je zaměřen na tři samostatné okruhy: 1. Požadavky IFRS na vykazování a zveřejňování finančních nástrojů. 2. Požadavky IFRS na sestavení konsolidované účetní závěrky, včetně tzv. reportingu pro mateřskou společnost. 3. První přijetí IFRS podle IFRS 1. 19. 8. 2024 • doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D., MBA IFRS 3 – Podnikové kombinace • IFRS 10 – Konsolidovaná účetní závěrka. 20. 8. 2024 • doc. Ing. Dana Dvořáková, Ph.D. IAS 32 – Finanční nástroje: Vykazování • IFRS 7 – Finanční nástroje: Zveřejňování • IFRS 9 – Finanční nástroje. 21. 8. 2024 • doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D., MBA IFRS 1 – První přijetí Mezinárodních standardů účetního výkaznictví • případové studie na aplikaci vybraných standardů v praxi, při nichž budou též vysvětleny daňové dopady jednotlivých transakcí podle IAS 12 – Daně ze zisku a požadavky IFRS 13 na oceňování reálnou hodnotou (fair value). Po skončení výuky (pro zájemce) TEST IES. ...

• 23.07.2024 - 21.08.2024 Praha
    ... Mezinárodní standardy účetního výkaznictví (IFRS) – speciálka od A do Z (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. * VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci - týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů - cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů - cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor • adaptační a přijímací rozhovor • hodnoticí rozhovor • propouštěcí rozhovor • řešení konfliktů v týmu. MOTIVACE - STIMULACE LIDÍ: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. ...

• 16.10.2024 - 17.10.2024 Praha
    ... Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

• poznáte své silné stránky a možnosti rozvoje, • pochopíte různé rozdílnosti lidí a jak s ní pracovat, • uvědomíte si, co je pro vás i pro druhé důležité, • naučíte se, jak s druhými efektivněji komunikovat. * • základní principy osobnostní psychologie, Jaké jsou rozdíly mezi: – extravertem a introvertem a jak spolu lépe vycházet, – detailistou - pragmatikem a koncepčním vizionářem a jak s každým typem jednat, – logikem a empatikem, – plánovačem a improvizátorem a jak s každým typem vycházet, • identifikace vlastního osobnostního typu, • doporučení pro zlepšení komunikace s jinými osobnostními typy. ...

• 16.08.2024 Praha
    ... Typologie osobnosti – jak zlepšit vztahy na pracovišti, i mimo něj (1. VOX a.s.)
  


• 11.10.2024 Praha
    ... Typologie osobnosti – jak zlepšit vztahy na pracovišti, i mimo něj (1. VOX a.s.)
  


• 24.11.2024 Praha
    ... Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci (1. VOX a.s.)
  


• 30.08.2024 Praha
    ... Typologie osobnosti (1. VOX a.s.)
  


• 27.09.2024 Praha
    ... Typologie osobnosti (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

The first of two courses covering the core system administration tasks needed to manage Red Hat Enterprise Linux servers Red Hat System Administration I (RH124) is designed for IT professionals without previous Linux system administration experience. The course provides students with Linux administration competence by focusing on core administration tasks. This course also provides a foundation for students who plan to become full-time Linux system administrators by introducing key command-line ...

Study points for the exam RHCSA exam candidates should be able to accomplish the tasks below without assistance. These have been grouped into several categories. Understand and use essential tools Access a shell prompt and issue commands with correct syntax Use input-output redirection (>, >>, |, 2>, etc.) Use grep and regular expressions to analyze text Access remote systems using ssh Log in and switch users in multiuser targets Archive, compress, unpack, and uncompress files using tar, star, gzip, and bzip2 Create and edit text files Create, delete, copy, and move files and directories Create hard and soft links List, set, and change standard ugo wx permissions Locate, read, and use system documentation including man, info, and files in - usr - share - doc Note: Red Hat may use applications during the exam that are not included in Red Hat Enterprise Linux for the purpose of evaluating candidate s abilities to meet thi * Experienced Red Hat Enterprise Linux system administrators seeking validation of their skills Students who have attended Red Hat System Administration I and II and are on the path to ea> RHCSA certification Experienced Linux system administrators who require a certification either by their organization or based on a mandate (DOD 8570 directive) IT professionals who are on the path to ea> RHCE certification An RHCE who is noncurrent or who is about to become noncurrent and wants to recertify as an RHCE Study points for the exam RHCSA exam candidates should be able to accomplish the tasks below without assistance. These have been grouped into several categories. Understand and use essential tools Access a shell prompt and issue commands with correct syntax Use input-output redirection (>, >>, |, 2>, etc.) Use grep and regular expressions to analyze text Access remote systems using ssh Log in and switch users in multiuser targets Archive, compress, unpack, and uncompress files using tar, star, gzip, and bzip2 Create and edit text files Create, delete, copy, and move files and directories Create hard and soft links List, set, and change standard ugo wx permissions Locate, read, and use system documentation including man, info, and files in - usr - share - doc Note: Red Hat may use applications during the exam that are not included in Red Hat Enterprise Linux for the purpose of evaluating candidate s abilities to meet this objective. Operate running systems Boot, reboot, and shut down a system normally Boot systems into different targets manually Interrupt the boot process in order to gain access to a system Identify CPU - memory intensive processes, adjust process priority with renice, and kill processes Locate and interpret system log files and journals Access a virtual machine s console Start and stop virtual machines Start, stop, and check the status of network services Securely transfer files between systems Configure local storage List, create, delete partitions on MBR and GPT disks Create and remove physical volumes, assign physical volumes to volume groups, and create and delete logical volumes Configure systems to mount file systems at boot by Universally Unique ID (UUID) or label Add new partitions and logical volumes, and swap to a system non-destructively Create and configure file systems Create, mount, unmount, and use vfat, ext4, and xfs file systems Mount and unmount CIFS and NFS network file systems Extend existing logical volumes Create and configure set-GID directories for collaboration Create and manage Access Control Lists (ACLs) Diagnose and correct file permission problems Deploy, configure, and maintain systems Configure networking and hostname resolutio ...