Pro začátečníky Určeno pro Interní auditory všech oborů a další, které zajímá tvorba cen mezi spřízněnými osobami – jak je vytvořit, kdo všechno mohou být spřízněné osoby a jak je to s cenou 0 Kč. Cíl semináře Vysvětlit pojem transferová cena a na příkladech ukázat, jak je možné ji sestavit. Cenou je i úrok, poplatek atp. Obsah semináře ...

Akreditace: MPSV - A2023 - 0458-SP - VP, Právo dítěte na styk s rodiči a jinými osobami (webinář) MV - AK - PV-806 - 2022; Právo dítěte na styk s rodiči a jinými osobami (webinář) Recenze spokojených účastníků seminářů: Věra Bruderhansová, Město Roudnice nad Labem: Děkuji za skvělý seminář, určitě budu doporučovat kolegům. Táňa Křížová, Kraj Vysočina: Děkuji za zajímavé příklady z praxe. Gabriela Rákosová, Město Mělník: Děkuji za velmi erudovaný, ale zároveň lidský přístup k t ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Cítíte, že s vámi někdo manipuluje a žene vás do kouta? Osnuje proti vám s úsměvem spiknutí a chce vám vzít všechno, čeho jste dosáhli? Manipulátor je člověk, který se tváří jako váš přítel, ale ať už instinktivně nebo vědomě používá techniky, které vás mají zničit. Všichni máme nějakou zkušenost s manipulací a manipulátory. Jenže jak na ně? Žádný univerzální klíč neexistuje, existují však zaručené techniky a postupy. Ty s Vámi bude konzultov ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Cítíte, že s vámi někdo manipuluje a žene vás do kouta? Osnuje proti vám s úsměvem spiknutí a chce vám vzít všechno, čeho jste dosáhli? Manipulátor je člověk, který se tváří jako váš přítel, ale ať už instinktivně nebo vědomě používá techniky, které vás mají zničit. Všichni máme nějakou zkušenost s manipulací a manipulátory. Jenže jak na ně? Žádný univerzální klíč neexistuje, existují však zaručené techniky a postupy. Ty s Vámi bude konzultov ...

Určeno pro asistentky, sekretářky, recepční, jejichž náplní práce je každodenní kontakt s partnery, kolegy, spolupracovníky, hosty v rozmanitých pracovních situacích. Cíl: Naučit se být profesionální, taktní a diplomatický, aniž byste museli mít pocit, že ztrácíte sami sebe Poznat nové přístupy a naučit se je aplikovat do svých pracovní ...

Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání. Poznáte typologii pracovníků se sklonem k potížím. Odnesete si základy psychopatologie v jednání s konfliktními typy. Natrénujete potřebné dovednosti, které využijete při komunikaci s problémovým pracovníkem. * • typy konfliktního až destruktivního chování zaměstanců, • psychopatologie osobnosti problémového pracovníka, • techniky a postupy při komunikaci s jednotlivými konfliktními typy, • jak pracovat s negativním dotazováním a ignorováním, • jak v klidu odolat negativním poznámkám, postojům, agresi, manipulaci a výmluvám, • postupy kompromisního řešení ve vypjatých situacích, • možnosti pozitivní motivace i v problémové situaci, • diagnóza vlastního stylu jednání a reagování v emočně nepříjemných a vypjatých situacích při komunikaci s konfliktním pracovníkem. ...

• 29.10.2024 Praha



• 18.12.2024 Praha

PRP-0413 VZTAHY A EMOCE PRODÁVAJÍ! Praktický trénink určený pro obchod, prodej, prodejní prezentace, obchodní jednání vede k získání zájmu, budování vztahu s klientem, přináší užitek zákazníkovi i obchodníkovi a posiluje roli úspěšného prezentujícího a obchodníka. Kurz prodejní prezentace a jednání se zákazníky vznikl na základě mnohaletých zkušeností autora originálních prodejních technik. V praxi rozhodují detaily, které je možno poznat a natrénovat. Je třeba o nich jen vědět. Pro úspěšný prodej svých myšlenek potřebujete zvládnout působení vašeho těla, ...

PRP-0413 VZTAHY A EMOCE PRODÁVAJÍ! Praktický trénink určený pro obchod, prodej, prodejní prezentace, obchodní jednání vede k získání zájmu, budování vztahu s klientem, přináší užitek zákazníkovi i obchodníkovi a posiluje roli úspěšného prezentujícího a obchodníka. Kurz prodejní prezentace a jednání se zákazníky vznikl na základě mnohaletých zkušeností autora originálních prodejních technik. V praxi rozhodují detaily, které je možno poznat a natrénovat. Je třeba o nich jen vědět. Pro úspěšný prodej svých myšlenek potřebujete zvládnout působení vašeho těla, slov ...

Kurz Řešení konfliktů v komunikaci je tedy určen všem, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti. Je vhodný pro asistentky, sekretářky, recepční, obchodníky, pracovníky marketingu, manažery a pod. Konflikty a spory jsou nedílnou součástí našeho života, většinou přináší nedobré zkušenosti, lze však mít konfliktní situace pod kontrolou, nebo zabránit jejich vzniku na samém začátku. K tomu přispěje jak teoretická příprava, tak praktický výcvik. • Doporučujeme podobně zaměřené kurzy: Asertivní komunikace pro ženy, Efektivní komunikace podle NLP Obsah kurzu Řešení konfliktů v komunikaci : Co je spor a co je konflikt Vznik konfliktu, příčiny konfliktu Pozitivní a negativní důsledky konfliktů Typologie konfliktů a typologie lidí Analýza osobního stylu komunikace v konfliktních situacích a možnosti rozvoje Různé strategie pro řešení konfliktů Využití principů asertivní komunikace pro prevenci konfliktů komunikace při konfliktních situacích – vyjednávání Zvládání emocí při a po konfliktu vybrané techniky pro zvládání stresu z komunikace Praktické řešení modelových a reálných situací formou videotréninku a cvičení. Přínos pro účastníky kurzu Řešení konfliktů a potřebné komunikační dovednosti : Trénink komunikace Vám pomůže zlepšit a procvičit komunikaci s druhými, natrénovat řešení nejčastějších komunikačních situací od vyjednávání, přípravy na jednání či konflikt , trénovat zvládání krizových a obtížných situací v komunikaci. Zároveň taky lépe poznáte sami sebe. . ...

Základní povinnosti zaměstnavatele při odměňování pro rok 2017 : Minimální zaručená mzda v roce 2017 a dopady na další právní předpisy. Plat – zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. Platové a mzdové výměry – obsah. Obsluha mzdy, platu, odměny – povinnosti zaměstnavatelů. Průměrný výdělek Zjištění průměrného výdělku. Započitatelnost příjmů pro zjištění průměrného výdělku. Výpočet průměrného výdělků a jeho formy. Pravděpodobný výdělek. Mimořádné příjmy a průměrný výdělek. Příklady. Překážky v práci Překážky v práci na straně zaměstnance – s náhradou mzdy, bez náhrady mzdy, výpočty. Překážky na straně zaměstnavatele. Výpočty – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu Příplatek za práci přesčas. Příplatek ve svátek. Příplatek za sobotu a neděli. Příplatek v noci. Příplatek ve ztíženém pracovním prostředí. Zvláštní příplatek. Příplatek za vedení. Příplatek za dělenou směnu. Odměna za pracovní pohotovost. Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. SRÁŽKY ZE MZDY, PLATU, NEBO ODMĚNY V ROCE 2017. Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky, Pořadí jednotlivých pohledávek, dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy, platu nebo odměny zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele, Přednostní a nepřednostní pohledávky, Souběh příjmů – více plátců a provádění srážek, Insolvence zaměstnance – povinnosti zaměstnavatelů, Názorné ukázky provádění srážek, výpočet srážek, vyživované osoby – nezabavitelné částky. Diskuse, odpovědi na dotazy. Na tomto semináře bude posluchačům předán velmi podrobný materiál s celou řadou názorných ukázek příkladů, vnitřních firemních předpisů a doporučených postupů. ...

Dlouhodobý hmotný a dlouhodobý nehmotný majetek z pohledu účetních předpisů Dlouhodobý hmotný a dlouhodobý nehmotný majetek ve smyslu definic účetních předpisů Způsoby oceňování a vymezení nákladů souvisejících s jeho pořízením Technické zhodnocení dlouhodobého hmotného a dlouhodobého nehmotného majetku Účetní odpiso ...

• 14.10.2024 Praha 2