Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníZáklady účetnictví – online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte základy účetnictví. Témata kurzu jsou: legislativa účetnictví, rozvaha, výkaz zisků a ztrát, podvojnost, účtování pokladny a banky, zúčtovací vztahy, DPH, majetek, zásoby, mzdy a jejich zaúčtování, zdravotní pojištění a sociální pojištění. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: výběr zaměstnanců - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v popisu kurzu/školení: výběr zaměstnancůZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (výběr zaměstnanců) Počet nalezených kurzů : 638 Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - analýza vzdělávacích potřeb kolegů a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzděláváníUrčeno pro všechny, kteří mají na starost vzdělávání a rozvoj lidí, a které zajímá, jak prostředky na vzdělávání využít co nejlépe. Cíl: Naučit se rozpoznat skutečné potřeby zaměstnanců a pracovních týmů a propojit je s potřebami firmy, tak abychom byli schopni zjistit, který dodavatel je schopen Vaše potřeby skutečně naplnit. Seminář Vám pomů ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
STUDIO W
Výběrové řízení - jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní poziciInteraktivní seminář, ve kterém se naučíte jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pracovní pozici, jak zorganizovat efektivně a správně výběrové řízení na zaměstnance. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Školicí středisko ADMIS s.r.o.
Základní orientace v personalisticeOdnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, vztah managementu a personálního oddělení, • personální komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • proces personálního plánování, • hlavní odpovědnosti personalisty, • návaznosti dalších personálních procesů, • řešení případů z praxe, diskuze nad konkrétními dotazy. Dále: • role personalisty v motivaci a stabilizaci zaměstnanců, • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti. ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Zdravotní pojištění zaměstnanců - z pohledu zaměstnavateleSeminář zaměřený na problematiku zdravotního pojištění zaměstnanců. Je vhodný pro zaměstnavatele, personalisty, osvč atp. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Školicí středisko ADMIS s.r.o.
Personalista - rekvalifikace včetně profesní kvalifikační zkouškyKurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o praxi. Pro časově vytížené zájemce o studium - možnost studovat kurz kombinovanou formou studia - prezenční + distanční část nebo individuální kurz. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
OBCHODNÍ INSTITUT
VÝBĚR A NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ POHOVORŮ - Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení. Sestavení kritérií pro výběr. Základy typologie. Příprava strukturovaného pohovoru. Příklady vhodných otázek. Principy vedení pohovoru. Typologie – praktické rady pro rozpoznání jednotlivých typů osobnosti. Co lze vyčíst z řeči těla. Hodnocení kandidátů. Používání testů při výběru. Sběr a analýza CV. Telefonický rozhovor. Assessment centrum - vhodnost použití. • Formalizování nástupu uchazeče a jeho integrace do firmy (adaptační proces). Tvorba záznamu (protokolu) z výběrového řízení. Personální marketing – PR organizace a formy získávání uchazečů. Posilování image firmy jako perspektivního zaměstnavatele. Cíle semináře: Poskytnout informace a znalosti o průběhu procesu náboru a výběru zaměstnanců. Nabídnout sadu nástrojů a metodický postup pro úspěšný výběr uchazeče o pracovní místo. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
Akreditovaný kurz - Manažer kvality ve veřejné správěI. Management kvality ve veřejné správě - Národní politika kvality ve veřejné správě - Působení odborné sekce kvality ve veřejné správě – způsob zapojení a spolupráce - Cena kvality ve veřejné správě - Příklady dobré praxe – úspěšné instituce veřejné správy, které aplikovaly systém managementu kvality dle ISO - Představitel kvality - manažer kvality v institucích veřejné správy – způsobilost, profilace, kompetence a zodpovědnost v širších souvislostech II. Požadavky normy ISO 9001:2008 - Úvod do problematiky systému managementu kvality - Procesy a jejich řízení - Norma ISO 9001 v aktuálním znění a její aplikace v praktických příkladech o Plánování o Zdroje o Realizace služby o Monitorování a měření o Zlepšování - Praktické využití v podmínkách veřejné správy III. Požadavky normy ISO 14001:2004 - Úvod do problematiky systému environmentálního managementu - Požadavky normy ČSN EN ISO 14001 v aktuálním znění a její aplikace v praktických příkladech o Plánování o Zdroje o Realizace služby o Monitorování a měření o Zlepšování - Praktické využití v podmínkách veřejné správy IV. Workshop pro provádění interních auditů dle ISO 19011 v aktuálním znění - Úvod do problematiky auditování – přínosy interních auditů - Principy auditování - Řízení programu a plánu auditů – efektivní plánování interních auditů a tvorba formulářů - Auditní techniky - metody provádění interních auditů - Kontrolní otázky při auditu - Tvorba výsledné zprávy z auditu - Potřebná kvalifikace a dovednosti interních auditorů - Případové studie pro veřejnou správu V. Revize norem ISO 9001:2015 a ISO 14001:2015 - Změna článkového uspořádání norem dle Annex SL - Harmonogram nasazení v certifikačním cyklu - Nové termíny a definice - Zásadní změny oproti normě ISO 9001:2008 a jejich praktické dopady - Zásadní změny oproti normě ISO 14001:2008 a jejich praktické dopady - Propojení systémů z hlediska řízení rizik - Příprava na zavedení změn a úspěšná certifikace - Specifika ve veřejné správě VI. Požadavky normy OHSAS 18001:2008 a legislativa BOZP - Úvod do problematiky bezpečnosti ochrany zdraví při práci - Požadavky normy ČSN OHSAS 18001 v platném znění o Plánování o Zdroje o Realizace služby o Monitorování a měření o Zlepšování - Odpovědnosti vedoucích pracovníků – legislativa - Odpovědnosti zaměstnanců – legislativa - Praktické využití v oblasti veřejné správy VII. Požadavky legislativy na životní prostředí - Legislativní požadavky z hlediska povinností úřadů - Ovzduší - Odpady - Vody - Chemické látky - Zákon o předcházení ekologické újmě a jejímu předcházení, hodnocení rizik ekologické újmy - Povinná hláš ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
QC Group, s.r.o.
Zdravotní a sociální pojištění Cíl semináře : Seznámit posluchače s postupy platnými pro výběr pojistného na sociální a zdravotní pojištění v roce 2015 včetně samostatného upozornění na legislativní novinky. Obsah: Zdravotní pojištění: pojištěnci a charakteristika základních povinností při odvodu pojistného zaměstnanci a příjem ze závislé činnosti – kdo je a kdo není zaměstnancem – zaměření na DPP a DPČ vyměřovací základ a výjimky započitatelnosti – např. odstupné pracovní volno bez náhrady – ukončení navyšování vyměřovacího základu od roku 2015, kontrola minimálního vyměřovacího základu ukončení stropování (zrušení maximálního vyměřovacího základu) Sociální pojištění: změny v sociálním pojištění od 1. 1. 2015 (změny ve stanovení vyměřovacího základu, v sazbě pojistného, maximálním vyměřovacím základě, redukčních hranicích, důchodovém pojištění, elektronickém předávání údajů) zařazování zaměstnanců do 3 skupin pro posouzení účasti na nemo ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE - TELEMARKETING nejen pro CALL CENTRAChcete nahoru? Pomůžeme vám! Soubor školení zaměřených na upevnění prodejní pozice na trhu. Absolventi školení využijí skutečné poznatky, které pak lépe uplatní v reálném čase, čímž dosáhnou vyššího efektu obchodní činnosti, ať už se jedná o přímý prodej po telefonu nebo domlouvání termínů pro obchodní schůzky. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
PIROS Czech s.r.o.
Zdravotní a sociální pojištění 2016 Cíl semináře : Seznámit posluchače s postupy platnými pro výběr pojistného na sociální a zdravotní pojištění v roce 2016 včetně samostatného upozornění na legislativní novinky. Obsah: Zdravotní pojištění: * Pojištěnci a charakteristika základních povinností při odvodu pojistného. * Zaměstnanci a příjem ze závislé činnosti – kdo je a kdo není zaměstnancem – zaměření na DPP a DPČ. * Vyměřovací základ a výjimky započitatelnosti – např. odstupné. * Pracovní volno bez náhrady – ukončení navyšování vyměřovacího základu od roku 2015, kontrola minimálního vyměřovacího základu. * Ukončení stropování (zrušení maximálního vyměřovacího základu). Sociální pojištění: * Změny v sociálním pojištění od 1. 1. 2016 = rušení 2. pilíře (změny v sazbě pojistného, nový tiskopis Přehled o výši vyměřovacího základu), = nová výše maximálního vyměřovacího základu, redukčních hranicí pro nemocenské pojištění, náhrady mzdy, důchodového pojištění). = změna místní příslušnost ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Hlavní vedoucí dětského tábora [zotavovacích akcí]Tápete v právních předpisech souvisejících s pořádáním letních táborů? Nevíte si rady s vedením týmu, vedením porad a supervizí? Nevíte si rady v určitých složitých výchovných situacích [řešení sociálně patologických jevů]? Chcete se dozvědět nové typy na realizaci programu? Víte jak pracovat s reflexí proběhlých aktivit, cíli i sociální skupinou? Nebo se chcete naučit od Vašich kolegů něco nového? Pokud ano, právě pro Vás je určen kurz s názvem Hlavní vedoucí dětského tábora, který pořádá na základě udělené akreditace Mgr. Jakub Vlach - Po skončení kurzu obdržíte certifikát o absolvování na jehož základě můžete žádat MŠMT o dotace na Váš letní dětský tábor. Kurz je koncipován jako 30 hodinový a je rozdělen na teoretickou a praktickou část. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Mgr. Jakub Vlach
Počet nalezených kurzů : 638
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 638
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| vybe| zamestnan [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Kurzy a akce - kurzySummit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzy Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školeníučitel autoškoly , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , silvova metoda kurz OR ovládání OR vědomí , silvova metoda kurz OR ovládání OR vědomí , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |