Kurz Oracle databáze - Optimalizace SQL dotazů je určen pro databázové administrátory, vývojáře a analytiky, kteří chtějí rozšířit své znalosti nad standardní úroveň. Je směřován ke schopnosti optimalizovat kód a data takovým způsobem, aby dokázali maximálně využít možností poskytovaných platformou databáze Oracle a prostředí, na kterém SQL a PL - SQL běží. Naučíte se, jak funguje instance Oracle a jak probíhá exekuce SQL. Dozvíte se, jaké možnosti Vám poskytuje Oracle jak pro uložení dat, tak pro jejich optimální získání a zpracování. ...

• Prosinec 2024 Praha,Ostrava



• Listopad 2024 Praha,Ostrava



• Říjen 2024 Praha,Ostrava

Kurz Oracle BI Enterprise Edition 11g - tvorba repozitářů se věnuje vytváření a nasazování repozitářů Oracle BI Serveru. Účastníci se naučí, jak vybudovat a otestovat všechny 3 vrstvy repozitáře, jak vytvořit kalkulované metriky, nastavit dimenze a hierarchie, a využít je na pokročilejší analytické výpočty. Naučí se používat proměnné pro vytváření dynamických repozitářů, a zajistit jednotlivé části repozitáře tak, aby každý uživatel mohl pracovat pouze s povolenými částmi. Závěr kurzu se věnuje týmovému vývoji repozitářů, nasazování změn do produkce, a stručnému popisu utilit v BI Administration Tool. ...

Kurz SQL Server Analysis Services - jazyk MDX seznamuje účastníky se všemi možnostmi jazyka MDX pro dotazování se na OLAP kostky. Účastníci se dozvědí, jak fungují MDX dotazy, jaká je jejich logika, jak se naviguje v N-rozměrném prostoru, a jak na tom celém založit pokročilé analýzy. Projdeme si nejčastěji používané funkce, konstrukty a techniky. Zvláště se budeme věnovat i srovnávací analýze dat v časových obdobích, zda pokročilé agregaci a vylepšování kostek. Na konci kurzu budou účastníci schopni plně využít analytickou sílu OLAP kostek. Výuka bude probíhat na Analysis Services. ...

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Obsah: Platná legislativa v r. 2017. Podmínky poskytovatele dotace, jejich terminologie, rozpočty dotací a soulad s účetními předpisy, povinností poskytovatelů příspěvků z rozpočtu ÚSC, změny v oblasti oprávnění poskytovatelů transferů ze státního rozpočtu Předpokláda ...

ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ PRAVDĚPODOBNÁ ÚČINNOST OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. Poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příj ...

Máte zájem o rozšíření svých znalostí v oblasti realit a realitní praxe? V tomto přípravném kurzu se naučíte používat výpočetní techniku pro zpracování inzerce a komunikaci s klienty. Také se naučíte orientovat v oblasti inzertních médií a detailně se budete zabývat praktickými postupy při prodeji a pronájmu nemovitostí. ...

Základní povinnosti zaměstnavatele při odměňování pro rok 2017 : Minimální zaručená mzda v roce 2017 a dopady na další právní předpisy. Plat – zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. Platové a mzdové výměry – obsah. Obsluha mzdy, platu, odměny – povinnosti zaměstnavatelů. Průměrný výdělek Zjištění průměrného výdělku. Započitatelnost příjmů pro zjištění průměrného výdělku. Výpočet průměrného výdělků a jeho formy. Pravděpodobný výdělek. Mimořádné příjmy a průměrný výdělek. Příklady. Překážky v práci Překážky v práci na straně zaměstnance – s náhradou mzdy, bez náhrady mzdy, výpočty. Překážky na straně zaměstnavatele. Výpočty – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu Příplatek za práci přesčas. Příplatek ve svátek. Příplatek za sobotu a neděli. Příplatek v noci. Příplatek ve ztíženém pracovním prostředí. Zvláštní příplatek. Příplatek za vedení. Příplatek za dělenou směnu. Odměna za pracovní pohotovost. Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. SRÁŽKY ZE MZDY, PLATU, NEBO ODMĚNY V ROCE 2017. Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky, Pořadí jednotlivých pohledávek, dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy, platu nebo odměny zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele, Přednostní a nepřednostní pohledávky, Souběh příjmů – více plátců a provádění srážek, Insolvence zaměstnance – povinnosti zaměstnavatelů, Názorné ukázky provádění srážek, výpočet srážek, vyživované osoby – nezabavitelné částky. Diskuse, odpovědi na dotazy. Na tomto semináře bude posluchačům předán velmi podrobný materiál s celou řadou názorných ukázek příkladů, vnitřních firemních předpisů a doporučených postupů. ...

...

• 03.10.2024 Praha
    ... Zahraniční obchod se zbožím z pohledu DPH a celních předpisů na praktických příkladech (1. VOX a.s.)
  


• 03.10.2024 online
    ... Zahraniční obchod se zbožím z pohledu DPH a celních předpisů na praktických příkladech (1. VOX a.s.)
  


• 25.11.2024 Praha



• 25.11.2024 online
    ... Mezinárodní obchod z pohledu cel a DPH - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• 31.10.2024 Praha 2
    ... Třístranné a vícestranné obchody a složitější transakce při provádění zahraničního obchodu se zbožím z pohledu uplatňování DPH a celních předpisů (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

[LOGISTIKA] Dvoudenní průvodce celním řízením od A do Z včetně návazností na oblast DPH a dodací podmínky INCOTERMS. Pokud logistiku vnímáme jako soubor činností, jejichž úkolem je zajistit, aby bylo správné zboží ve správném čase, ve správném množství, ve správné kvalitě a se správnými náklady na správném místě, tak u mezinárodního obchodu se kromě balení, přeprav, skladování a pojištění nevyhneme celníkům. A to hned dvojím. Jak v zemi exportu, tak v zemi importu. Celníci tak mohou v rámci ...

[LOGISTIKA] Úspěch výrobních i obchodních firem je dnes podmíněn dobře fungující logistikou. Ovládnutí teoretického základu logistiky je nezbytným předpokladem pro její praktické rozvíjení. Akcelerace výkonu logistiky a minimalizace logistických nákladů je dobré postavit na spolehlivou výpočetní základnu. Tento kurz se zabývá klíčovými principy a moderními koncepcemi současné logistiky. Dostatečně se věnujeme problematice organizace logistiky ve firmě a vlastní náplni logistického manage ...

[KURZY] Kanban v nákupu, výrobní kanban, vizuální nebo elektronické provedení kanbanu – výhodné tahové řešení pro řízení materiálových toků a dosažení toho, aby sledovaných zásob nebylo nikdy ani málo ani moc, ale prostě akorát . POZOR – to vše platí, ale musíme umět rozpoznat podmínky pro efektivní nasazení kanbanu (a také včas rozpoznat, kdy již platit přestávají) a zejména musíme umět jeho parametry korektně nastavit = spočítat! POJĎME TEDY NA TO! – Připravili jsme pro vás typické modelo ...