360° zpětná vazba je metoda hodnocení, při níž je jednomu zaměstnanci poskytována zpětná vazba větším počtem respondentů, v typickém případě nadřízeným, kolegy a podřízenými. Pracujete s 360° zpětnou vazbou? Jste tím, kdo dává nebo bude dávat manažerům či kolegům zpětnou vazbu na výstupy z 360° zpětné vazby? Potom je tento kurz určen právě Vám ...

Přijímací pohovor má svá zaběhnutá i moderní pravidla. Na co se tedy ptát, jak rozlišit skutečné schopnosti od sebevědomého vystupování či sympatického vzhledu? Někdy je velice těžké vybrat toho nejvhodnějšího uchazeče. Jak se tedy dobře připravit na výběrový rozhovor a jak postupovat? Na našem kurzu vám také přiblížíme efektivní, moderní techniku Behavioral Based Interview (BEI), která je vhodná nejen pro situace výběru nových zaměstnanců, ale je rovněž využitelná v manažerské práci s podřízenými. Základní premisou je, že ustálené a déletrvající chování z nedávné minulosti dobře predikuje chování v budoucnosti a upozorňuje nejen na používání konstruktivních strategií, ale také na možná rizika. Co Vám kurz přinese? Seznámíte se s efektivním vedením přijímacího pohovoru. Od zkušeného lektora se dozvíte doporučení, která v praxi nejlépe fungují. Dozvíte se, jak se ptát na citlivá či těžko dostupná témata. Vedle vlastního vedení pohovoru se budete věnovat také systémovým a organizačním faktorům pohovoru. Seznámíme vás s výhodami behaviorálního rozhovoru (BEI), také s optimálním využitím, zaznamenáváním a vyhodnocováním BEI. Navázání ...

Máte už určité zkušenosti s prezentací a chcete se dále rozvíjet? Potřebujete prezentovat na profesionální úrovni? Na tomto školení se zaměření na jednotlivé fáze prezentace a budeme trénovat jejich efektivní zvládnutí. Jak přirozeně zaujmout, jak čelit nástrahám otázek z publika, jak prodat hlavní myšlenku. Pojďte s námi trénovat s využitím zpětné vazby lektora a ostatních účastníků. Co Vám kurz přinese? Naučíte se vytvářet prezentace se zaměřením na potřeby cílové skupiny, budete umět řešit náhlé nebo náročné situace během prezentace, vyzkoušíte si metody efektivní reakce na nepříjemné otázky ze strany posluchačů, zabudujete nové, kreativnější metody do své příští prezentace (zajímavé otázky, práci s technikou, ukázky nebo navázání interaktivity se skupinou posluchačů). Cílová skupina manažeři, team leadeři, specialisté, personalisté, interní trenéři Obsah Využití modelu Mysli se mnou při prezentaci Jak upoutat a udržet pozornost publika Jakou zvolit úroveň detailu pro jednotlivé skupiny lidí Jak prezentovat i nudná fakta zajímavou formou Proč býváme nervózní a jak s tím pracovat Jaké jsou pokročilé prezentační dovednosti a jak je využívat Interaktivní pojetí prezentace Umění řízené diskuse Metoda práce s nepříjemnými argumenty a otázkami z publika Náročné a nečekané situace v prezentaci ...

Zapomeňte na poučky a návody, jak dávat zpětnou vazbu. Čím složitější disciplínu z ní děláme, tím více se jí bojíme. Z našeho programu si odnesete zážitek a pochopení, co s námi (těmi, kdo zpětnou vazbu dávají, i těmi, kdo ji přijímají) zpětná vazba dělá. Proč se cítíme nesví, proč se můžeme zpětné vazbě bránit nebo ji bagatelizovat, jak náš postoj a vnitřní nastavení ovlivňuje, jak a co při zpětné vazbě říkáme? POZOR, pokud nechcete dostat zpětnou vazbu, na tento kurz nechoďte. Anebo jen na vlastní nebezpečí! Jako bonus si sáhnete i na 360° zpětnou vazbu. Co Vám kurz přinese? Před samotným kurzem si vyzkoušíte zpětnou vazbu sami na sobě formou 360° zpětné vazby (dostanete od nás link, krátkou informační brožurku, vyberete si své hodnotitele a naformulujete si žádost o zpětnou vazbu, kterou svým hodnotitelům odešlete). Vyplníte si online dotazník Komunikačního stylu. Vyzkoušíte si zpětnou vazbu naživo v tiádách (Nevíte, co to slovo znamená? O důvod víc, proč přijít). Nasdílíte si zkušenosti s ostatními účastníky, které byste jinak nepoznali. Odnesete si hlubší pochopení základů zpětné vazby a inspirace, jak z této obávané disciplíny udělat ve své firmě přirozenou součást firemní kultury. Cílová skupina Kdokoli, kdo má zájem o zpětnou vazbu, personalisté, manažeři Obsah ...

Chcete odhalit své možnosti a meze a lépe vnímat své okolí? Cílem workshopu je tvořivou cestou nabídnout příležitost vnímání sebe sama a odhalení vlastních zdrojů. Pomocí technik a následné reflexe získáte jiný náhled na sebe a svou cestu, ujasníte si realitu. Tento způsob poznávání směřuje k rozvoji tvořivosti, komunikačních a sociálních schopností, adaptivního rozhodování a kritického myšlení. Co Vám kurz přinese? Seznámení s artefiletikou. Práce s kresbou Vám otevře nové náhledy. => => Získáte nové impulzy a odpovědi na Vaše otázky. Ukážeme Vám kouzlo reflexe osobních významů. Dozvíte se něco o sobě a svém prožívání. Ujasníte si realitu a své zdroje, na kterých můžete stavět. Všichni účastníci si odnesou obrázky se symboly jako připomínku, ze které mohou v budoucnu čerpat energii na své cestě k dosahování cíle. Cílová skupina Workshop je určen pro zájemce o poznání sebe sama a lepší vnímání svého okolí, seberozvoj, relaxaci. Obsah Technika zpřítomnění. Uvolňovací kreslení. Působení výtvarného projevu. Symbolika barev, působení barev na psychiku. Aktivity zaměřené na rozpoznání vlastních vztahových potřeb. Projektivní techniky. Diagnostika pozice v týmu. Práce s fantazijními obrazy. ...

Vzdálené týmy jsou jedním z trendů dnešní doby. Manažeři již nemusí mít všechny své lidi kolem sebe, řídí je na dálku. Jak tedy můžeme zefektivnit řízení těchto týmů, jak vytěžit maximum z řídkých setkání? A jak zajistit, aby manažer o práci svých vzdálených lidí věděl dost na to, aby je mohl objektivně hodnotit a rozvíjet? Co Vám kurz přinese? Ukážeme vám hned několik praktických manažerských nástrojů, které můžete použít při řízení vzdáleného týmu. Namodelujete si např. ideálního vzdáleného šéfa nebo ideální vzdálený tým. Budeme sdílet zkušenosti z praxe a diskutovat zejména o: principech vedení vzdáleného týmu osvědčených pravidlech základech efektivity týmové dohodě motivaci a ocenění Cílová skupina Workshop je vhodný pro manažery, kteří řídí vzdálené týmy, nebo je to výhledově čeká. Vhodné pro každého, kdo se o téma Vzdálených týmů zajímá. Obsah Na workshop je možné uplatnit také poukaz na otevřený kurz od TCC v hodnotě uvedené na poukazu. Poukazy označené 18xxxD pokrývají účast v hodnotě 3 800 Kč. ...

1. Kontingenční tabulky od A do Z 1.1. Princip tvorby KT 1.2. Nastavení souhrnu v KT 1.3. Změny zobrazení hodnot KT 1.4. Práce s průřezy a časovými osami 1.5. Výpočtová pole a položky v KT 1.6. Možnosti vizuálního zpracování dat s využitím Kontingenčních grafů 1.7. Best practises v KT 2. Základní analýza dat 2.1. Zjišťování četností, histogram 2.2. Charakteristiky úrovně (průměr, medián, modus, kvantity) 2.3. Charakteristiky variability (rozptyl, směrodatná odchylka) 2.4. Charakteristiky tvaru rozdělení (šikmost, špičatost) 3. Analýza závislostí 3.1. Korelační analýza 3.2. Grafická analýza závislostí 3.3. Regresní analýza 3.4. Vícenásobná regrese 4. Analýza časových řad 4.1. Charakteristika časové řady 4.2. Elementární popis časové řady 4.3. Modelování časových řad 4.4. Dekompozice časové řady 4.5. Očištění časové řady o sezónní složku 4.6. Odhady podle zvoleného modelu časové řady ...

• 15.10.2024 Kolín
    ... Excel analýza dat (AbecedaPC)
  


• 15.10.2024 Praha
    ... Excel analýza dat (AbecedaPC)
  


• 04.11.2024 Kolín
    ... Excel analýza dat (AbecedaPC)
  


• 04.11.2024 Praha
    ... Excel analýza dat (AbecedaPC)
  


• 03.12.2024 Kolín
    ... Excel analýza dat (AbecedaPC)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Popis Co vás naučíme? Naučíme Vás rychle se orientovat v možnostech grafického zpracování dat. Zároveň na kurzu zjistíte, jak je potřeba mít připravená data pro snadnou grafickou analýzu, a to vše na předem připravených příkladech. 1. Možnosti v rámci vizualizace 2. Klasické grafy aplikace Excel 2.1. Grafy srovnání 2.2. Grafické součty 2.3. Grafické poměry 2.4. Grafy pro vizualizaci trendů a průběhů 2.5. Grafický rozklad 2.6. Vodopádový graf 2.7. Krabicový graf 2.8. Tvorba budíků 3. Tvorba dynamických grafů 3.1. Kontingenční graf 3.2. Dynamický graf s využitím funkcí Index, Posun a další 4. Práce s infografikou 5. Další možnosti vizualizace 5.1. Vizualizace s pomocí Power Pivot a Power Map (informativní demo) 5.2. Vizualizace s pomocí Power BI (informativní demo) ...

Lektor kurzu : JUDr. Ladislav JOUZA Zkušený advokát, rozhodce pracovních sporů na základě oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor mnoha publikací z oblasti pracovního práva, v roce 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Školení je určeno vedoucím pracovníkům, pracovníkům controllingu, pracovníkům střední úrovně řízení všech typů útvarů (zejména technických, provozních, ekonomických a obchodních), vedoucím týmů a všem ostatním, kteří chtějí porozumět controllingovému řízení. Cíl školení: Cílem tohoto školení je ukázat vývoj controllingu až po současné integrované controllingové řízení, vymezit základní principy controllingového čízení a ukázat, jak je realizovat. Dále se seznámíte s manažerskými nástroji, k ...

ZOPAKOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH PRINCIPŮ S PRAKTICKÝMI UKÁZKAMI, JAK PRACOVAT S GDPR Možné dopady nedodržení povinností Terminologie a její význam pro praxi Práva a povinnosti dle GDPR a jejich realizace v praxi Jak určit správce - zpracovatele a kdo za co odpovídá Kdy (ne)používat souhlas Práva osob a povinnosti správců a zpracovatelů údajů s praktickými příklady Proč se otázkou GDPR stále průběžně zabývat Zkušenosti s kontrolami, na co se zaměřují, jaké pokuty úřady vyměřuje Problémové procesy PRAKTICKÉ PŘÍKLADY Krátký postup implementace a doporučení pro určení priorit Sledování zaměstnanců, kamerové systémy Využívání cloudových řešení Zasílání newsletterů DOPORUČENÍ K DOKUMENTACI A NĚKTERÉ VZORY Informace o nových náležitostech smlouvy o zpracování Záznamy o činnostech zpracování Souhlas se zpracováním osobních údajů Zásady ochrany soukromí ...