| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníExcel pokročilý - AbecedaPC Školení je určené pro uživatele programu Excel, kteří chtějí svoji práci zefektivnit a zrychlit. Posluchači si prohloubí své znalosti, naučí se používat podmíněné formátovaní, zadávat složitější vzorce a funkce (např. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: v��d��lek - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v názvu kurzu/školení: v��d��lekZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (v��d��lek)Počet nalezených kurzů : 5598 Jak popsat výsledky kontroly nebo audituNa kurzu získáte konkrétní návod, jak zvýšit informační funkci kontrolních a auditních zjištění. * • jak dosáhnout přesnosti, stručnosti a srozumitelnosti protokolů o kontrole, zpráv a dalších písemností, které sestavují kontrolní pracovníci nebo interní auditoři, • druhy dokumentů o výsledcích kontrol a auditů: protokol o kontrole, zpráva, zápis, jejich náležitosti stanovené v kontrolním řádu a dalších právních předpisech, • struktura protokolu nebo zprávy o kontrole, • příklady věcných chyb, • nepřípustné nebo nevhodné formulace, • stylistické chyby, • nesrozumitelnost nebo víceznačnost cizích slov, • chyby při zařazování a tvorbě příloh zpráv a protokolů o kontrole, • správná citace předpisů podle legislativních pravidel a ČSN, • formální úprava textů, • problematika psaní čísel, • příklad tabulky. Odpovědi na dotazy. Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Účastníci obdrží materiál zpracovaný lektorkou a Pravidla českého pravopisu (pouze v případě prezenční výuky). Seminář volně navazuje na kurzy „Průběh kontroly u příjemců dotací“, 8. 10. 2024 a „Postup kontroly podle zákona č. 255 - 2012 Sb., kontrolního řádu, a souvisejících předpisů“, 5. 12. 2024. ...
^ Účetní a daňová specifika příspěvkových organizací a ÚSC, včetně přípravy na účetní závěrkuPo absolvování semináře pro vás nebude účetní závěrka „strašákem“ ale logickým závěrem celoroční práce. Budete vědět, jak si závěrkové práce uspořádat, aby na sebe navazovaly a šetřily váš čas, dozvíte se, jak připravit podklad závěrky pro daňového poradce a pro její zveřejnění a získáte jistotu správného postupu. Víte, jak se postavit k majetku a závazkům v příspěvkové organizaci? Víte, jak naložit s inventarizačními rozdíly? Víte, zda můžete či musíte pracovat s hlavní a vedlejší hospodářskou činností? Víte, jak ovlivní vaše účetnictví transfery? * • legislativní rámec, vyhláška 410 - 2009 Sb. a její změny 2021 - 2022 – ČUS, ZÚ, • ČUS pro příspěvkové organizace – zejména 703, 704, 708, 709 a 710, pomocný analytický přehled (poslední změny), • technická vyhláška č 383 - 2009 Sb. – poslední změny, • musíme vest podvojné nebo jednoduché účetnictví?, • účetnictví v plném či zjednodušeném rozsahu?, • specifika účtování příspěvkové organizace, • dotace, příspěvky, dary, granty, • fondy, transfery, • majetek a jeho složité případy účtování – bezúplatné předání, ocenění, investiční transfer, • odpisy majetku, odpisový plán, kategorizace, definice zbytkové ceny, tvorba inv. fondu, • věcná břemena, technické zhodnocení majetku, • rozpočet a jeho plnění, • účtování hlavní a doplňkové činnosti, směrnice pro členění společných nákladů, • zdaňování příspěvkové organizace – široký a úzký základ daně, veřejně prospěšný poplatník, novela ZDP, • příjmy z pronájmu a reklam, • zdaňování a účtování bezúplatných příjmů (darů), • optimalizace hospodářského výsledku a cash flow koncem roku, • inventarizace majetku a zúčtovaní inventarizačních rozdílů, • postup při sestavení účetní závěrky, zpracování výkazu, schvalování závěrky, • finanční kontrola, vnitřní kontrolní systém, • veřejný výdaj, veřejnoprávní kontrola, • sankce za porušení rozpočtové kázně a jejich řešení – pokyn GFŘ o prominutí sankcí, • nejčastější chyby v účetnictví a daních příspěvkových organizací, • DPH a příspěvkové organizace – e-commerce, • komunikace se správcem daně aktuálně. Odpovědi na dotazy. ...
^ Zásadní rozdíly mezi českými účetními předpisy a IFRS včetně pohledu nového Zákona o účetnictvíPo absolvování semináře zvládnete vyhodnotit potenciální dopady použití IFRS jako sekundárního systému pro účetní výkaznictví firmy. Porozumíte rozdílům ve výkaznictví vybraných rozvahových položek dle českých pravidel a dle IFRS, jakož i rozdílům mezi stávajícími a novými účetními pravidly v ČR (pozn. – závisí na stavu legislativního procesu spojeného s přípravou nového Zákona o účetnictví). Kurz sestává z řešení celé řady aplikačních příkladů, proto je vhodné, abyste si s sebou přinesli kalkulačku (s funkcemi). * Nový Zákon o účetnictví • rozdíly mezi stávající úpravou, novým Zákonem a standardy IFRS Výkaznictví hmotných aktiv: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IAS 16, IFRS 16 a IAS 40. Výkaznictví zásob: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IAS 2. Výkaznictví cenných papírů: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IFRS 9. Ostatní okruhy: • pohledávky a závazky, rezervy,účetní závěrka. Odpovědi na dotazy. ...
^ Kontrolní vazby v účetnictví pro podnikatele včetně příkladů – příprava inventarizace a uzávěrkových operacíNepodceňujte pravidelnou kontrolu účetních sestav! Jak a co si zajistit, včetně řádné spolupráce s ostatními zaměstnanci v účetní jednotce, se dozvíte právě na tomto semináři. Pokud řádná kontrola nebyla dosud provedena, je nejvyšší čas kdy v případě nalezených chyb, je možné opravy provést a připravit si tak snazší uzavření účetního odbobí roku 2024. Budou poskytnuty informace, které se v účebnicích účetnictví, ani ve školách nedozvíte. Na semináři se naučíte pracovat s účetními sestavami a s ostatními nezbytnými podklady a doklady pro účetnictví. S pomocí konkrétních kontrolních vazeb budete umět hledat možné chyby a omyly v účetnictví a naučíte se provádět opravy tak, aby vše bylo v souladu s účetními a ostatními právními předpisy. Nestačí znát jen vazby mezi určitými účty, ale velmi důležité a často opomíjené, je zajištění veškerých podkladů a dokladů týkající se účetnictví dané účetní jednotky, a se kterými účetní musí pracovat. S to se často opomíjí. Které to jsou se dozvíte * • platné účetní předpisy a metody pro podnikatele, kteří vedou účetnictví, • doklady, dokumenty a podklady, které jsou nezbytné pro správné vedení účetnictví a pro provádění kontrol, • nejčastěji se objevující účetní případy ve třídách 0, 1, 2, 3, 5 a 6, • případy, kde se objevují chyby v zaúčtování, např. účtování záloh a zahraničních faktur, • předvedení analytického členění účtů třídy 5, a to s vazbou na zákon o daních z příjmů, tzn. stanovení účtů daňově i nedaňově účinných, • vazba na obchodní smlouvy, vazba na vnitřní směrnice • chyby při uzavírání obchodních smluv, • zajištění správné spolupráce jednotlivých oddělení, • časté chyby v postupech při kontrole účetních sestav. Odpovědi na dotazy. ...
^ Vyjednávání v obtížných situacích, nácvik vyjednávacích taktikPrakticky si vyzkoušíte různé typy vyjednávacích taktik. Poznáte a posílíte své silné stránky v jakémkoliv vyjednávání. Prostřednictvím nácviků a řešení situací z praxe si dobře upevníte dovednosti vedení vyjednávací komunikace – negociace. Připravte se na komplikované situace, které mohou nastat při vyjednávání. * • jak se připravit na vyjednávání, • průběh vyjednávání: metody a taktika, • rozbor možných obtížných situací při vyjednávání, • jak rozpoznat a dobře zvládnout nátlakové techniky při vyjednávání, • praktický nácvik vyjednávacího procesu, • jak rozeznat „slabé stránky protistrany“, • efektivní metoda BATNA, • specifika týmových vyjednávání – principy i méně známé postupy, • případové studie, • řešení konkrétních situací z praxe. Seminář je veden intenzivní interaktivní formou. ...
^ Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců , • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: • GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, • posouzení proporcionality, • problematika během výběrového řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce na dálku, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání osobních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele – před vznikem pracovněprávního vztahu – po vzniku pracovněprávního vztahu – aktualizace a doplňování osobního spisu v průběhu trvání pracovněprávního vztahu – den skončení pracovněprávního vztahu a osobní spis zaměstnance – pravidla pro možné a povinné uchovávaní personálních údajů o bývalém zaměstnanci, lhůty a doby pro uchování osobních dat bývalých zaměstnanců Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance -z pohledu EU – Gender pay gap Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...
^ Inventarizace majetku a závazků včetně přípravných prací pro uzavření účetnictví za rok 2024, vazba na vnitřní směrnice účetní jednotky (on-line)Ze zákona povinná, ale často podceňovaná inventarizace majetku a závazků v účetních jednotkách, vede k neprůkaznosti účetnictví. Na semináři se seznámíte s řádnými povinnostmi a postupy při provedení inventarizace majetku a závazků, a to včetně vypořádání a zaúčtování inventarizačních rozdílů. Na základě doluholetých praktických zkušeností lektorky budou objasněny i správné postupy k nápravě případných chyb. * • praktický výklad inventarizace majetku a závazků v návaznosti na ustanovení zákona č. 563 - 1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů se zaměřením na konkrétní postupy a nejčastější nejasnosti, včetně postupů účtování inventarizačních rozdílů, • požadavky na průkaznost účetnictví, inventarizace majetku a závazků, členění majetku a závazků, oceňování majetku a závazků, • harmonogram inventarizačních prací, příprava inventarizace, vnitřní směrnice o inventarizaci, způsoby provádění inventarizace, inventarizace fyzická a dokladová, • inventarizační písemnosti – inventurní soupis a jeho náležitosti, • výsledky inventarizace, • postupy účtování inventarizačních rozdílů, • úschova inventarizačních písemností, • smlouvy o odpovědnosti za svěřené prostředky, • předvedení analytického členění účtů třídy 5, a to s vazbou na zákon o daních z příjmů, tzn. stanovení účtů daňově i nedaňově účinných, • časové rozlišení nákladů a výnosů, • dohadné účty aktivní a pasivní, • zákonné a účetní rezervy, • použití kontrolních vazeb k provedení inventarizace, • opravné položky, • opravy účetních záznamů, • nevyúčtované pracovní cesty, • příprava uzávěrkových operací, – vazba na další vnitřní smernice k tomuto tématu. Odpovědi na dotazy. ...
^ Efektivní komunikace – neverbální i verbální komunikace, zvládání konfliktních situacíZaměříme se na vaše konkrétní komunikační návyky, jejich příčiny a způsoby, jak je můžete změnit, pokud vám nepřinášejí výsledek, jaký si přejete. Ukážeme si, jak v konkrétních situacích využít metody, kterými lépe zvládnete vypjaté situace i komunikační manipulátory. Naučíte se lépe číst gesta druhých a ovládat svoji vlastní řeč těla. Porozumíte tomu, jak jsou naše mysl a tělo propojeny a co to v komunikaci vyvolává. Pro zvýšení vašeho úspěchu v komunikaci přidáme i pár tipů pro práci s hlasem. * • principy fungování mysli a jak se odráží v naší denní komunikaci, • co nás nutí opakovat stejné chování v konkrétních situacích, • zdroje konfliktů: jak tyto zdroje rozpoznat a jak přiměřeně reagovat, • zásady zvládání různých druhů konfliktů, • typologie manipulátorů, jak s touto typologií pracovat a předcházet manipulativnímu jednání, • tři typy chování, jejich typické znaky a jejich důsledky pro komunikaci, • využití aktivního naslouchání, ověřování a doptávání v komunikaci, • využití řeči těla i hlasu pro vytvoření souladu v komunikaci, • správné čtení signálů řeči těla, mimiky i gest, • práce s vlastní řečí těla, • antistresové metody pro lepší zvládnutí vypjatých situací nebo trémy, • práce s hlasem a technika nenápadného ovlivňování. ...
^ Mezinárodní standardy IFRS 15 – Výnosy a IFRS – 16 LeasingyPo absolvování semináře budete schopni aplikovat požadavky IFRS 15 a IFRS 16 v praxi, porozumíte vazbám mezi oběma standardy i dopadu nových standardů na vypovídací schopnost účetní závěrky. * IFRS 15 – Výnosy ze smluv se zákazníky: • východiska standardu, porovnání IFRS 15, IAS 18 – Výnosy, IAS 11 – Smlouvy o zhotovení (Stavební smlouvy), • předmět standardu, identifikace smlouvy, identifikace povinností plynoucích ze smlouvy, • transakční cena a její alokace na smluvní povinnosti, • splnění povinnosti plynoucí ze smlouvy – rozpoznání výnosu. IFRS 16 – Leasingy: • východiska standardu, stručné porovnání IFRS 16 s IAS 17 – Leasingy, přehled změn v kontextu s US GAAP, • rozsah působnosti standardu, výjimky z aplikace standardu, identifikace leasingu, • kombinace (agregace) smluv, dekompozice smlouvy, doba leasingu, opce na prodloužení - zkrácení doby nájmu a na odkup aktiva, • leasing u nájemce, oceňování při zahájení leasingu, následné ocenění, modifikace leasingové smlouvy, prezentace a zveřejnění, • leasing u pronajímatele, klasifikace leasingů u pronajímatele, zveřejnění leasingů u pronajímatele, zpětný leasing. Odpovědi na dotazy. ...
^ Finance pro nefinanční manažery – komplexní přehled včetně příkladůZískejte ucelený přehled o ekonomických pojmech, účetních výkazech a základních ukazatelích. Potřebujete rychle proniknout do „nezáživného“ světa financí? Ne každý se dokáže zeptat na zdánlivě „jednoduché a samozřejmé“ záležitosti a leckdy schází jen znalost souvislostí. Tento seminář pomůže usnadnit pozici těm, kteří nemají ekonomické vzdělání, a přesto se v ekonomickém prostředí každodenně pohybují. Poskytne vám dostačující úroveň znalostí, které pomohou ulehčit práci a vytvořit více prostoru pro vlastní byznys a neztrácet tak čas zápolením s čísly, tabulkami a reporty. Současně se dozvíte, jakou součinnost je třeba finančnímu úseku poskytnout a naopak co můžete vyžadovat. Na semináři: – získáte všeobecný přehled o „světě financí“ a práci finančního úseku, – seznámíte se se základními principy finančního a manažerského účetnictví, – naučíte se číst v základních ekonomických výkazech, – dozvíte se o principech plánování, základ * • úloha účetnictví (finanční a manažerské účetnictví), • role auditu (externí a interní audit), • aktiva a pasiva (rozvaha) – základní členění a pochopení podstaty výkazu, • náklady a výnosy (výsledovka) – základní principy účtování a členění výkazu, • jak číst v účetních výkazech (praktické ukázky), • základní ukazatele finanční analýzy (zisk, rentabilita, analýza bodu zvratu atd.), • náklady – jejich členění a řízení, • základní metody kalkulace – včetně názorných příkladů, • vzájemné předávání a zpracování ekonomických informací ve firmě, • nejčastější chyby a omyly v praxi, • řízení cash flow, • úvod do daňové problematiky – praktické náměty, • možnosti financování rozvoje firmy, • banky a nebankovní finanční instituce a jejich role. Odpovědi na dotazy. ...
^ Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi roku 2025Průřezový seminář je zaměřen, vedle základního výkladu týkajícího se právních podmínek zaměstnávání cizinců v ČR, jejich pojištění a zdanění, i na dále uvedené problémové situace a na praktické zkušenosti s jejich řešením. Do zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do jiných členských států se promítly nejen novelizace zákona o pobytu cizinců, zákona o zaměstnanosti i tuzemského zákoníku práce, ale také obdobné zahraniční úpravy, které zapracovaly novelizaci směrnice o vysílání pracovníků. Seminář přináší aktuální výklad cizineckého práva, pracovněprávních aspektů zaměstnávání cizinců v ČR včetně zkušeností z kontrol realizovaných inspektoráty práce. Dále rozebere podmínky vysílání zaměstnanců do České republiky i z České republiky do jiných členských států EU ve světle směrnice o vysílání pracovníků a speciální směrnice týkající se řidičů v mezinárodní dopravě. Pro zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí je nezbytná znalost principů obsažených v koord * 1. den 9:00–10:00 • Úvod do problematiky • Mgr. Magdaléna Vyškovská • rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů, • smlouvy o zamezení dvojího zdanění, • evropská legislativa pro oblast sociálního zabezpečení a pro oblast vysílání zaměstnanců, • bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení, • vztah mezinárodních smluv a evropského práva k českým předpisům pro oblast zdanění a pojištění, • úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími. 10:15–12:15 • Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR - SCHENGENU • Mgr. Tomáš Petyovský • rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států, • přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky, • přehled pobytových titulů na území ČR - Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty, • zaměstnávání občanů Ukrajiny – dočasná ochrana versus standardní režim a jak to bude s dočasnou ochranou dále, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (zdravotní prohlídky, povolávací rozkaz, prodloužení dočasné ochrany), • praktický postup ze strany zaměstnavatele a zaměstnance při zaměstnávání cizinců v ČR, • ohlašovací povinnosti cizinců, • specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR, • programy vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, kvalifikovaný zaměstnanec a program klíčový a vědecký personál, sezónní zaměstnanci, • Brexit a jeho dopady na UK občany pracující v ČR, • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince, • práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (povolávací rozkaz) • prodloužení stávajících pobytů, • aktuální novly zákonů a co to znamená pro zaměstnavatele. 13:15–17:00 • Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR; kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR • Mgr. Tomáš Petyovský • postavení občanů EU, • zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, • volný přístup občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou na trh práce, • povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje, • zadávání volných míst pro cizince, • vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti zahraničních zaměstnavatelů v ČR, vyslání delší než 12, resp. 18 měsíců a nové povinnosti vysílajících zaměstnavatelů, judikatura Nejvyššího správního soudu k vysílání občanů třetích států do ČR v rámci poskytování služeb, • ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR, • kontrolní činnost orgánů inspekce práce, • práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly, • přestupky a správní d ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Počet nalezených kurzů : 5598
Tabulka termínů kurzů (v��d��lek)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 5598
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| v��d��l [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , ' , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
