logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: VEDEN LIDÍ HODNOC # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE | HLEDÁ KURZ: VEDEN LIDÍ HODNOC POUZE V NÁZVU KURZU


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Veden lidí hodnoc | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Základy interní komunikace Efektivní interní PR jako podpora firemní strategie - Top Vision
Vybudujte si účinný systém vnitrofiremní komunikace Míváte pocit, že ve vaší společnosti vázne komunikace, což negativně ovlivňuje vaši práci? Vstřebali jste už množství teorie, ale v praxi se vám nedaří zavést funkční systém interní komunikace?

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Pracovník / pracovnice grafického studia (Adobe produkty) – kombinovaná výuka - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 4.12.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: veden lidí hodnoc - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Hledáno v oborech jednotlivých školení: veden lidí hodnoc


   Téma kurzu Vedení lidí
   Téma kurzu Vedení lidí a motivace
   Téma kurzu Umění působit na lidi

Hledáno ve školících firmách: veden lidí hodnoc


   Systemický institut, s.r.o.Systemický institut, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
   Mgr. Stanislava BorejováMgr. Stanislava Borejová (odkaz na termíny kurzů)
   M.E.D.I.C.A. permanent care s.r.o.M.E.D.I.C.A. permanent care s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
   Kadeřnictví Antil - školící a vzdělávací centrum TurnovKadeřnictví Antil - školící a vzdělávací centrum Turnov (odkaz na termíny kurzů)
   INSTITUT INPRO, a.s.INSTITUT INPRO, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
   INTERQUALITY, spol. s r.o.INTERQUALITY, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
   PYROKONTROL trading  consultingPYROKONTROL trading consulting (odkaz na termíny kurzů)
   MOTRAN Research, s. r. o.MOTRAN Research, s. r. o. (odkaz na termíny kurzů)
   DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o.DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
   BlueadventureBlueadventure (odkaz na termíny kurzů)
   Giftisimo -ARNB s.r.oGiftisimo -ARNB s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
   Instand,z.ú.Instand,z.ú. (odkaz na termíny kurzů)
   MILCONMILCON (odkaz na termíny kurzů)
   Ateliér HamakaAteliér Hamaka (odkaz na termíny kurzů)

Hledat veden lidí hodnoc včetně termínů školení nebo hledat i v kurzech bez termínu veden lidí hodnoc

Hledáno v názvu kurzu/školení: veden lidí hodnoc


Počet nalezených kurzů : 324

Kurzy : << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5| >>


Vedení lidí, hodnocení a koučování

Na kurzu se naučíte správně stanovovat cíle sobě a ostatním, poznáte, jaký je rozdíl mezi rolí manažera a lídra, a jak správně vést své podřízené a kolegy, na základě jejich zkušeností a praxe. Seznámíte se se základy manažerského koučování a budete si moci prakticky vyzkoušet 3 NLP koučovací techniky. Zároveň se naučíte, jak správně vést hodnotící rozhovory a připravovat rozvojové plány pro svůj tým. Stanovení cílů a práce sám se sebou Manažer vs. lídr Analýza aktuálně preferovaných stylů vedení Situační vedelidí Manažerské koučování s prvky NLP (GROW model, Landscape, Neurologické úrovně) Základní postupy delegování Identifikace tendencí k jednání a motivačních faktorů členů týmu Práce s osobními hodnotami (hierarchie hodnot a jejich využití při motivaci, rozvoji a hodnocení) vedehodnotících rozhovorů Příprava rozvojových plánů Předávání a přijímání zpětné vazby Konstruktivní kritika a pochvala Motivace jednotlivců a týmů ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Centrum systemiky a NLP s.r.o.


Vedení lidí, hodnocení a koučování - Praha

Na kurzu se naučíte správně stanovovat cíle sobě a ostatním, poznáte, jaký je rozdíl mezi rolí manažera a lídra, a jak správně vést své podřízené a kolegy, na základě jejich zkušeností a praxe. Seznámíte se se základy manažerského koučování a budete si moci prakticky vyzkoušet 3 NLP koučovací techniky. Zároveň se naučíte, jak správně vést hodnotící rozhovory a připravovat rozvojové plány pro svůj tým. Stanovení cílů a práce sám se sebou Manažer vs. lídr Analýza aktuálně preferovaných stylů vedení Situační vedelidí Manažerské koučování s prvky NLP (GROW model, Landscape, Neurologické úrovně) Základní postupy delegování Identifikace tendencí k jednání a motivačních faktorů členů týmu Práce s osobními hodnotami (hierarchie hodnot a jejich využití při motivaci, rozvoji a hodnocení) vedehodnotících rozhovorů Příprava rozvojových plánů Předávání a přijímání zpětné vazby Konstruktivní kritika a pochvala Motivace jednotlivců a týmů Lektor kurzu Ing. Jitka Ďuricová - profil lektora ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Centrum systemiky a NLP s.r.o.


HODNOCENÍ EKOLOGICKÉ ÚJMY – POVINNÉ hodnoCENÍ RIZIK V PODNIKOVÉ PRAXI

Zákon o předcházení ekologické újmě a o její nápravě ukládá provozovatelům stanovených činností povinnost předcházet ekologické újmě, hodnotit rizika ekologické újmy související s činnostmi podniku a v případě nutnosti i zajistit vhodné finanční zajištění nápravy případné ekologické újmy. Jak prakticky na to, to je obsahem semináře. Nabízený seminář se bude věnovat požadavkům na předcházení ekologické újmě, činnosti při vzniku ekologické újmy nebo při její bezprostřední hrozbě a dále na postup povinného zpracování základního i podrobného hodnocení rizika ekologické újmy. ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - PROEKO - Ing. Josef Marek


Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednosti

Záleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...



Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednosti

Záleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...



Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednosti

Záleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...



Prokoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi

Popis Žhavým tématem je v dnešní době stabilizace a motivace stávajících zaměstnanců a získávání nových lidí, včetně jejich adaptace a setrvání ve firmě Potýkáme se napříč různými obory stejnými v podstatě stejnými problémy – nejsou lidé. Situace na trhu práce je taková, že firmy mají zakázky, ale nejsou lidé, kteří by je naplňovali. Priorito ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Controller Institut


Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí

Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...


^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - 1. VOX s.r.o.


Vedení lidí a koučování pro supervizory a teamleadery Call center

Obsah Styly vedelidí Role supervizora v Call centru a požadavky na jeho dovednosti Hlavní principy koučování Koučování jednotlivců a týmů Využití potenciálu členů týmu s ohledem na týmové role Motivační faktory a jejich využití dle osobnostních typů Kritéria hodnocení pracovního výkonu a kvality práce v Call centru Jak plánovat osobní rozvoj podřízených? Problematické situace v Call centru (burn-out syndrom, fluktuace atd.) ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Positive s.r.o.


Vedení a motivování lidí, osobní a manažerské kompetence

Styly vedelidíDelegování - nástroj vedení a rozvoje lidíBudování a vedení týmuHodnotící pohovorVedení poradLeadership - role úspěšných manažerůMotivování podřízenýchKoučing podřízenýchSituační vedelidíRozhodovací proces a řešení úkolůKomunikační dovednostiKonflikty - prevence a zvládáníPlánování a rozhodováníOsobnost a role manažeraStrategie osobního rozvojeTypologie osobnosti pro manažeryTimemanagement - řízení vlastního časuManažerská prezentaceStres a zvládání krizových situací ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Everesta, s.r.o

Počet nalezených kurzů : 324

Kurzy : << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (veden lidí hodnoc)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 324


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • veden lidí hodnoc Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • veden lidí hodnoc hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]




| vede| lid| hodno
  • Hledáno: veden lidí hodnoc - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: veden lidí hodnoc - můžete vybrat kurz veden lidí hodnoc - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: veden lidí hodnoc [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .



    Seznam článků (doporučení)

  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Pracovně lékařské služby v praxi # pro personalisty, manažery firem v prosinci 2024 - Praha 1
    ^