Hlavním cílem společného setkání bude seznámeni s připravovanou novelizací zákoníku práce pro rok 2020 - 21, , elektronické neschopenky, zaměstnávání cizinců,zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, možné budou osobní konzultace * Jednotlivá dílčí témata budou aktuálně doplněna a případně rozšířena podle vývoje schvalování zákonodárci.Program1- Souhrnná informace k novelizovaným ustanovením pracovněprávních předpisů v roce 2020 – bude aktualizováno dle legislativního schvalování zákonodárci - e-neschopenky - zaměstnávání cizinců -pracovní cesty zaměstnance z pohledu pravidel EU - další vývoj pracovního práva z pohledu EU – pracovní doba, evropská minimální mzda 2- Aktuální otázky zákoníku práce - práva a povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru - vznik pracovního poměru - doba určitá - pracovní doba a její rozvrhování dle jednotlivých forem – rovnoměrné, nerovnoměrné a konto pracovní doby - převedení na jinou práci -skončení pracovního poměru aktuálně včetně nových judikátů s tím spojených - zaměstnávání cizinců – praktické postupy a příklady z praxe jiných firem v ČR 3- Závěr – možné osobní konzultace ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby zaměstnavatelů při rozvrhování pracovní doby. * Jednotlivá dílčí témata budou aktuálně doplněna a případně rozšířena podle vývoje schvalování zákonodárci.Program1- Souhrnná informace k novelizovaným ustanovením pracovněprávních předpisů v roce 2020 – bude aktualizováno dle legislativního schvalování zákonodárci - e-neschopenky - zaměstnávání cizinců - pracovní cesty zaměstnance z pohledu pravidel EU - další vývoj pracovního práva z pohledu EU – pracovní doba, evropská minimální mzda 2- Aktuální otázky zákoníku práce - práva a povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru - vznik pracovního poměru - doba určitá - pracovní doba a její rozvrhování dle jednotlivých forem – rovnoměrné, nerovnoměrné a konto pracovní doby - převedení na jinou práci - skončení pracovního poměru aktuálně včetně nových judikátů s tím spojených - zaměstnávání cizinců – praktické postupy a příklady z praxe jiných firem v ČR 3- Úvod do problematiky pracovní doby, aktuální stav právní úpravy - Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku - Základní právní pojmy, související s problematikou pracovní doby a jejího rozvržení - Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby - vyrovnávací období - Rovnoměrné rozvržení pracovní doby - Pružné rozvržení pracovní doby - Stanovení týdenní pracovní doby - Kratší pracovní doba - Přestávka v práci a bezpečnostní přestávka v práci - Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami - Nepřetržitý odpočinek v týdnu - Práce přesčas - Evidence pracovní doby ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Program Obsah semináře: Kolektivní vyjednávání z pohledu pracovního práva a vyjednávacích metod pro zaměstnavatele Jak zvládnout kolektivní vyjednávání ze strany zaměstnavatelů Jak zvládnout komunikaci s odborovou organizací – zaměstnavatele a odborová organizace Zhodnocení kolektivního vyjednávání – kolektivních smluv v roce 2019 s výhledem do roku 2020 Kolektivní vyjednávání Vznik, historický vývoj kolektivního vyjednávání v ČR a zahraničí. Procesní pravidla kolektivního vyjednávání. Strategie a taktika kolektivního vyjednávání (příprava, otázky – naslouchání, zapojení třetí strany, pojmenování problémů, pravidla postupného ústupu, nic nedávat zadarmo, kontrola emocí, prostředí, pauza, projev – mluvit k věci, nezbytné mlčení). Právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice (zákoník práce a jednotlivá jeho ustanovení související s kolektivním vyjednáváním, zákon o kolektivním vyjednávání). Postavení kolektivních smluv a jejich praktického obsahu srovnání roku 2019 - 2020, nejčastější chyby zaměstnavatelů při kolektivním vyjednávání. Kolektivní smlouvy Pojem a druhy kolektivních smluv (vyšší kolektivní smlouvy – pravidla, rozšiřování na další podnikatele, podnikové kolektivní smlouvy, jeden zaměstnavatel a více kolektivních smluv). Účastníci kolektivních smluv (odborové profesní svazy, podnikové odborové organizace, regionální odborové organizace, zaměstnavatelské svazy, podnikatelé). Obsah kolektivních smluv (zákonný obsah kolektivní smlouvy, smluvní ujednání v kolektivních smlouvách, co lze sjednat pouze v kolektivní smlouvě). Uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost. Uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem. Formy pracovního boje (stávka a výluka). Spory vzniklé z kolektivního vyjednávání, role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace – podrobný rozbor jednotlivých ustanovení zákoníku práce s tím souvisejících Postavení odborové organizace u zaměstnavatele. Rozhodovací právo odborů. Problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci. Skončení pracovního poměru a práva odborů. Uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Působení rad zaměstnanců u zaměstnavatelů Pojmové vymezení zaměstnaneckých rad. Praktické informace s tím související - srovnání s činností odborů u zaměstnavatele. ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Program 1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování. pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba - noční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby 3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas 4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rovržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržení konto pracovní doby 5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce 6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolené do následujících let 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené 7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené ...

Akreditace: MV - AK - PV-32 - 2018; Zákon o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) v platném znění Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače s právní úpravou týkající se černých staveb , resp. řízení vedených podle § 129 stavebního zákona, upozornění na problematickou aplikaci některých ustanovení této části zákona a na nejčastější vady v řízení vedených podle tohoto ustanovení, praktické příklady, aktuální judikatura. ...

Akreditace: MV - AK - PV-32 - 2018; Zákon o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) v platném znění Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače s právní úpravou týkající se černých staveb , resp. řízení vedených podle § 129 stavebního zákona, upozornění na problematickou aplikaci některých ustanovení této části zákona a na nejčastější vady v řízení vedených podle tohoto ustanovení, praktické příklady, aktuální judikatura. ...

Akreditace: MV - AK - PV-32 - 2018; Zákon o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) v platném znění Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače s právní úpravou týkající se černých staveb , resp. řízení vedených podle § 129 stavebního zákona, upozornění na problematickou aplikaci některých ustanovení této části zákona a na nejčastější vady v řízení vedených podle tohoto ustanovení, praktické příklady, aktuální judikatura. ...

Začínajícím (ale i pokročilým, kteří si chtějí vše zopakovat) v personalistice, mzdovým účetním, zaměstnancům přebírajícím personální agendu, právníkům, vedoucím zaměstnancům a dalším, kteří chtějí mít přehled v oblasti pracovního práva. Lektor kurzu : Mgr. Vladimír ČERNÝ Zkušený lektor s dlouholetou praxí ve vzdělávání a bohatými zkušenostmi v oblasti pracovního práva. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí škol ...

Začínajícím (ale i pokročilým, kteří si chtějí vše zopakovat) v personalistice, mzdovým účetním, zaměstnancům přebírajícím personální agendu, právníkům, vedoucím zaměstnancům a dalším, kteří chtějí mít přehled v oblasti pracovního práva. Lektor kurzu : Mgr. Vladimír ČERNÝ Zkušený lektor s dlouholetou praxí ve vzdělávání a bohatými zkušenostmi v oblasti pracovního práva. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí škol ...

Začínajícím i pokročilým personalistům, mzdovým účetním a vedoucím pracovníkům, kteří si chtějí ujasnit problematiku rozvrhování pracovní doby. Lektor kurzu : Mgr. Vladimír ČERNÝ Zkušený lektor s dlouholetou praxí ve vzdělávání a bohatými zkušenostmi v oblasti pracovního práva. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Začínajícím i pokročilým personalistům, mzdovým účetním a vedoucím pracovníkům, kteří si chtějí ujasnit problematiku rozvrhování pracovní doby. Lektor kurzu : Mgr. Vladimír ČERNÝ Zkušený lektor s dlouholetou praxí ve vzdělávání a bohatými zkušenostmi v oblasti pracovního práva. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...