| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníKurz PRODLUŽOVÁNÍ VLASŮ metodou Talk Extension - MANOV s.r.o. Kurz je jednodenní [termín po domluvě], naučíte se vlásky prodloužit metodou Talk Extension. Ke kurzu potřebujete kamarádku [model], který bude mít minimálně 7cm dlouhé vlasy. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: vnitrofir - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v popisu kurzu/školení: vnitrofirZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (vnitrofir)Počet nalezených kurzů : 71 Strategie řízení změn v období vnější krize - Modelování scénářůSoučasná doba přináší řadu výzev a nutnost realizovat řadu změn, které nemusí být vždy populární. Zároveň vyžaduje schopnosti si vytvářet různé scénáře možného budoucího vývoje a pro ně mít připravený odpovídající akční plán řízení. Poznejte klíčové nástroje a praktiky pro řízení změn v období vnější krize. Co Vám kurz přinese? Dozvíte se, c ...
Strategie řízení změn v období vnější krize - Modelování scénářůSoučasná doba přináší řadu výzev a nutnost realizovat řadu změn, které nemusí být vždy populární. Zároveň vyžaduje schopnosti si vytvářet různé scénáře možného budoucího vývoje a pro ně mít připravený odpovídající akční plán řízení. Poznejte klíčové nástroje a praktiky pro řízení změn v období vnější krize. Co Vám kurz přinese? Dozvíte se, c ...
Strategie řízení změn v období vnější krize - Modelování scénářůSoučasná doba přináší řadu výzev a nutnost realizovat řadu změn, které nemusí být vždy populární. Zároveň vyžaduje schopnosti si vytvářet různé scénáře možného budoucího vývoje a pro ně mít připravený odpovídající akční plán řízení. Poznejte klíčové nástroje a praktiky pro řízení změn v období vnější krize. Co Vám kurz přinese? Dozvíte se, c ...
Strategie řízení změn v období vnější krize - Modelování scénářůSoučasná doba přináší řadu výzev a nutnost realizovat řadu změn, které nemusí být vždy populární. Zároveň vyžaduje schopnosti si vytvářet různé scénáře možného budoucího vývoje a pro ně mít připravený odpovídající akční plán řízení. Poznejte klíčové nástroje a praktiky pro řízení změn v období vnější krize. Co Vám kurz přinese? Dozvíte se, c ...
Strategie řízení změn v období vnější krize - Modelování scénářůSoučasná doba přináší řadu výzev a nutnost realizovat řadu změn, které nemusí být vždy populární. Zároveň vyžaduje schopnosti si vytvářet různé scénáře možného budoucího vývoje a pro ně mít připravený odpovídající akční plán řízení. Poznejte klíčové nástroje a praktiky pro řízení změn v období vnější krize. Co Vám kurz přinese? Dozvíte se, c ...
Strategie řízení změn v období vnější krize - Modelování scénářůSoučasná doba přináší řadu výzev a nutnost realizovat řadu změn, které nemusí být vždy populární. Zároveň vyžaduje schopnosti si vytvářet různé scénáře možného budoucího vývoje a pro ně mít připravený odpovídající akční plán řízení. Poznejte klíčové nástroje a praktiky pro řízení změn v období vnější krize. Co Vám kurz přinese? Dozvíte se, c ...
Vnitrofiremní komunikaceV rámci tohoto praktického semináře získáte přehled o možnostech využití a nástrojích interní komunikace. => => Získáte praktické návody, jak řešit různé krizové situace, jak odhalit překážky bránící účinné interní komunikaci, poznáte, jak správně jednat s konkrétními cílovými skupinami a jak nastavit pravidla interní komunikace, tak, abyste podporovali strategické cíle společnosti. Fungující interní komunikace je nezbytný základ pro celkové zvýšení efektivity práce (snížení nákladů a zvýš ...
Osobitá péče o zákazníkaSpecial Customer Care * Vztahy obecně mají obdobný průběh, úskalí i příčiny ukončení. Ať již jsou to vztahy osobní nebo obchodní. Počáteční úsilí vyvinuté pro získání zákazníka (partnera) po čase vystřídá tzv. usnutí na vavřínech, mylná představa o vztahové jistotě a poleví zájem o uspokojování jeho potřeb. Bezprizorní zákazník se najednou cítí (stejně jako partner) zklamán a záhy se objeví jiný obchodník, se stejným prvotním zájmem. Zákazník s námi obchodní vztah ukončí. Energeticky a nákla ...
^ EMPLOYER BRANDING – JAK PŘITÁHNOUT TY NEJLEPŠÍ ZAMĚSTNANCETento workshop je určen zejména pracovníkům HR, tedy manažerům, specialistům i dalším vedoucím pracovníkům společnosti, kteří chtějí získat kvalitní zaměstnance navzdory extrémně nízké nezaměstnanosti. Informace o školení: Jako účastník si odnesete ucelený a konkrétní plán jak postupovat při budování silné značky zaměstnavatele ve vaší společnosti. V první fázi získáte náhled na vaši firmu z pohledu uchazečů, současně si vyjasníte kroky, které povedou k tomu, abyste vaše vysněné uchaz ...
TVORBA A AUDIT SYSTÉMU ODMĚŇOVÁNÍPro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen interním auditorům, členům podnikového vedení, personálním manažerům i dalším vedoucím zaměstnancům, kteří se zabývají tvorbou, hodnocením efektivity a zdokonalováním systémů odměňování. Jeho součástí je možnost je možnost ověřit si vlastní postupy v této oblasti a vytvořit základ vlastního systém ...
Mzdové účetnictví pro personalistyNejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady. * Pracovněprávní oblast: • pracovní doba – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení – rozdíly; vyrovnávací období – plánování směn; fond pracovní doby, dopad nastavení pracovní doby do zúčtování mzdy zaměstnance, • vyhodnocení přesčasové práce a náhradní volno – jak proplácet přesčasovou práci?, • pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, • mzdové příplatky dle ZP a nad ZP, • ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, jaké omezení zaměstnavatel v dané situaci musí zohledňovat? • dovolená – její nárok – za kalendářní rok a poměrná část – vznik nároku na dovolenou; čerpání dovolené a další specifika dovolené – příklady, • odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů, • konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně, • potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces u plátce mzdy - platu – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy, změny v Exekučním řádě a Občanském soudím řádu; • zaměstnávání osob se zdravotním postižením – plnění OZP za kalendářní rok a za jakých podmínek je možné uplatnit náhradní plnění. Mzdová oblast: • daň z příjmů ze závislé činnosti – Prohlášení poplatníka, daňové slevy 2024, daňové zvýhodnění v roce 2024, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování daně, • potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ – informace zasílané přes ONZ a požadavek zaměstnance, • dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, • zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence, • sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba, • dopady Konsolidačního balíčku do oblasti Dohod o provedení práce, • důchodové pojištění a ELDP – zadávání pracovněprávních vztahů do SW – souběhy, četnost v daném roce pracovně právních vztahů a vliv na ELDP, • zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele. Odpovědi na dotazy. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Počet nalezených kurzů : 71
Tabulka termínů kurzů (vnitrofir)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 71
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| vnitrof [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníJUDr Jan Breburda exekuce , JUDr Jan Breburda exekuce , trackback , asistent pedagoga klatovy , trackback , trackback , fakturantka , rigips , rigips , or-zubní-or-instrumentářka-or-brno , trackback , or zubní or instrumentářka or brno , or zubní or instrumentářka or brno , trackback , osetrovatelka , Osetrovatelka , Osetrovatelka , trackback , morgeneyer-de-ahnen-login-default-aspx-returnurl-http-ropeaccess-qhub-com-member-2400170 , ošetřovatel , ošetřovatel , ošetřovatel , ošetřovatel olomouc , ošetřovatel olomouc , wx-lt-redirect-php-url-timeturtle-net-media-js-netsoltrademark-php-d-mvogden-com-media-js-ne , trackback , oceňování staveb , oceňování staveb , oceňování staveb , trackback , trackback , morgeneyer-de-ahnen-login-default-aspx-returnurl-http-ropeaccess-qhub-com-member-2400170 , trackback , rekvalifikační instalatér instalatérské , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
