Kurz je vhodný pro manažery všech úrovní. Zejména z firem, kde systém vnitrofiremní komunikace není nebo je zaváděn, nefunguje k plné spokojenosti či dokonce funguje špatně. Případně z podniků, kde dochází k častým konfliktům, problémům s motivací a ztotožnění s firemní kulturou. A. Úloha manažera * Dobrý manažer stanovuje pravidla * Dobrý manažer komunikuje vize a firemní kulturu * Dobrý manažer deleguje B. Role osobnosti * Typologie osobnosti * Hodnoty a potřeby, celostní pojetí pracovníka * Horizontální komunikace * Podpora kreativity * Pozitivní asertivita C. Vertikální komunikace * Správná míra informací * Vedení a osobní nasazení * V první línii * Střední management * Top management * Technika komunikace D. Porady * Vhodná a nevhodná t ...

Kurz je vhodný pro manažery všech úrovní. Zejména z firem, kde systém vnitrofiremní komunikace není nebo je zaváděn, nefunguje k plné spokojenosti či dokonce funguje špatně. Případně z podniků, kde dochází k častým konfliktům, problémům s motivací a ztotožnění s firemní kulturou. A. Úloha manažera * Dobrý manažer stanovuje pravidla * Dobrý manažer komunikuje vize a firemní kulturu * Dobrý manažer deleguje B. Role osobnosti * Typologie osobnosti * Hodnoty a potřeby, celostní pojetí pracovníka * Horizontální komunikace * Podpora kreativity * Pozitivní asertivita C. Vertikální komunikace * Správná míra informací * Vedení a osobní nasazení * V první línii * Střední management * Top management * Technika komunikace D. Porady * Vhodná a nevhodná témata [ ...

Kurz je vhodný pro manažery všech úrovní. Zejména z firem, kde systém vnitrofiremní komunikace není nebo je zaváděn, nefunguje k plné spokojenosti či dokonce funguje špatně. Případně z podniků, kde dochází k častým konfliktům, problémům s motivací a ztotožnění s firemní kulturou. A. Úloha manažera * Dobrý manažer stanovuje pravidla * Dobrý manažer komunikuje vize a firemní kulturu * Dobrý manažer deleguje B. Role osobnosti * Typologie osobnosti * Hodnoty a potřeby, celostní pojetí pracovníka * Horizontální komunikace * Podpora kreativity * Pozitivní asertivita C. Vertikální komunikace * Správná míra informací * Vedení a osobní nasazení * V první línii * Střední management * Top management * Technika komunikace D. Por ...

Jednodenní seminář k praktickým otázkám statistického vykazování obchodních operací při výměně zboží mezi členskými státy v rámci Evropské unie, včetně aktuálních změn pro rok 2020. Naučíte se vykazovat data o realizovaných obchodních operacích v rámci EU, zpracovávat a podávat měsíční hlášení do systému INTRASTAT. ...

Vybudujte si účinný systém vnitrofiremní komunikace Míváte pocit, že ve vaší společnosti vázne komunikace, což negativně ovlivňuje vaši práci? Vstřebali jste už množství teorie, ale v praxi se vám nedaří zavést funkční systém interní komunikace? Přijďte si utřídit své poznatky i objevit nové možnosti a nástroje, které budou fungovat. Poučte ...

• 12.12.2024 - 13.12.2024 Praha 1



• 27.03.2025 - 28.03.2025 Praha 1

Pracujeme ve veřejné správě a měli bychom znát právní předpisy vztahující se k naší práci. Základní právní předpisy vztahující se k výkonu práce. Zákon o obcích a zákon o úřednících. Co bychom měli znát o úřadu, jako o organizaci kde pracujeme? Vnitřní členění úřadu a kompetence v úřadu. Organizační řád a pracovní řád. Vnitřní předpisy úřadu vztahující se k výkonu práce. Sociální klima v organizaci – úřadu. Vnitrofiremní kultura. Na co se zaměřit ve svých osobních personálních materiálech? Předávací protokoly. Pracovní smlouva. Platový výměr a další.Pracujeme s lidmi - co bychom měli vědět o lidech? Osobnost, temperament, charakter. Motivace a motivy chování. Pracujeme v týmu, co o něm vědět? Pracovní tým, konflikty a stres. Často ve své práci komunikujeme. Co bychom měli vědět o komunikaci? Vystupování v různých rolích. Komunikace a komunikační dovednost. Umění vedení rozhovoru. Vztah s veřejností, vlastní image úředníka. Co je ještě dobré znát k pracovní pozici úředníka? Jaké jsou nutné předpoklady pro výkon práce úředníka. Které faktory ovlivňují pracovní výkon. Jak poznávat sám sebe, jak a proč se motivovat. Základní chyby v řízení pracovního času a nutnost jeho plánování. Volný čas a relaxace. ...

Jak ovlivnit pracovní výkon svých podřízených? Úvod do problematiky. Osobnost pracovníka a význam jeho poznávání. Faktory ovlivňující pracovní výkon. Efektivní delegování. Význam komunikace a komunikačních dovedností. Význam organizace práce. Kontrola a řízení pracovního růstu a pracovního postupu. Vedení porad a jejich vliv na výkonnost. Význam hodnocení a motivace pracovníků. Význam vnitrofiremní kultury a sociálního klimatu v organizaci. Dotazy, diskuse. ...

[REKVALIFIKACNI-KURZY] MŠMT-20312 - 2013-1 - 509 Absolvent kurzu je kompletně připraven pro výkon funkce vedoucího – mistr - mistrová. Zná základní techniky vedení a řízení lidí. Řídí svůj tým, řeší případné konflikty v týmu, vede své podřízené a motivuje je a tím ovlivňuje jejich pracovní výkon. Připravuje a efektivně vede porady. Ovládá základy personalistiky z pozice mistra - mistrové se zaměřením na přijímací pohovory. Umí prezentovat a dokáže využívat získané odborné znalosti v prax ...

Cíl kurzu Jsou Vaši kolegové a podřízení odborníci na komunikaci s klienty a dodavateli? Jak je potom možné, že komunikace uvnitř firmy vázne a vznikají tolik nežádoucí situace s nedostatečným předáváním informací? Tento problém můžete vyřešit využitím našeho intenzivního workshopu. Popis kurzu : Osnova kurzu Osnova Vnitrofiremní komunikace Vnitrofiremní komunikace Cíl školení * Cílem vnitrofiremní komunikace není spokojený zaměstnanec, ale spokojený zákazník. Spokojený zaměstnanec je přidanou hodnotou vnitrofiremní komunikace. * Zlepšit úroveň komunikace s podřízenými, nadřízenými, kolegy i s obchodními partnery. Obsah školení * Komunikační dovednosti jako pracovní nástroj * Řeč těla a její efektivní využití * Komunikační styly - přizpůsobení komunikace situaci a partnerovi * Rozvoj interní komunikace * Komunikace v rozdílných pracovních pozicích (nadřízení vs. podřízení) ...

• 02.06.2025 Praha
    ... Vnitrofiremní komunikace (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  


• 02.06.2025 Brno
    ... Vnitrofiremní komunikace (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  


• 10.03.2025 Praha
    ... Vnitrofiremní komunikace (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  


• 10.03.2025 Brno
    ... Vnitrofiremní komunikace (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  


• 16.12.2024 Praha
    ... Vnitrofiremní komunikace (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Přehled platné legislativy pro rok 2016, vybraná ustanovení zákona o účetnictví, DPH, NOZ, Zákoníku práce a dalších právních předpisů týkajících se pokladních dokladů, povinnost vedení pokladny Novela zákona o účetnictví od 1.1.2016 – stručný přehled změn, změny v prováděcích vyhláškách platné od 1.1.2016, Náležitosti pokladních dokladů dle účetnictví Inventarizace pokladny a cenin 2016, novela vyhlášky 270 - 2010 Sb. o inventarizaci vyhl. 372 - 2015 Sb., archivace dle zákona o účetnictví Pokladna v cizí měně, vedení pokladny v cizí měně, evidence měn, použití kurzů dle zákona o účetnictví, výpočet kurzových rozdílů, přepočet k rozvahovému dni Náležitosti pokladních dokladů dle zákona o DPH Pokladní doklady z hlediska Kontrolního hlášení DPH 2016, dopady nové povinnosti do pokladních dokladů, změny v evidenci přijímaných prvotních dokladů Kontrolní hlášení 2016 příprava podkladů z pokladny, základní informace Archivace daňových dokladů Cestovní náhrady 2016, vyúčtování pracovních cest, poskytování záloh na zahraniční stravné, snížení stravného, kapesné, konkrétní příklady, účtování Úhrada platebními kartami – účtování, příklady, Stravenky – daňová legislativa, výpočet daňové a nedaňové části Zákoník práce a pokladní – zásady vedení pokladny, hmotná odpovědnost pokladních, vnitrofiremní předpisy, povinnost inventarizace dle ZP, Dohody o provedení práce a pracovní činnosti, cestovní náhrady u dohod Zákon o omezení výše hotovostních plateb – novela zákona platná již od 1.12.2014. Zákon o oběhu bankovek a mincí – ochranné prvky bankovek Elektronická evidence tržeb – EET – návrh zákona, základní informace Cena : 1.500,- Kč ...