Dvoutýdenní intenzivní víkendový kurz seznámí účastníky se základními druhy obchodních dopisů a personálních písemností (poptávka, nabídka, objednávka, motivační dopis, životopis atd.), s normami pro tyto písemnosti včetně používání správných typologických a stylizačních pravidel. Účastníci si vyzkouší tvorbu vlastních návrhů, malá studijní skupina zajistí dostatek prostoru pro diskusi a společné řešení problémů z praxe. ...

Seminář sestává ze dvou hlavních vzdělávacích předmětů. Součástí jednotlivých vzdělávacích předmětů je diskuse vyplývající z dané problematiky. Pravopisné zásady češtiny včetně doporučení normy ČSN 01 6910: Úprava písemností zpracovaných textovými procesy Úvodní motivační test, díky němuž si cílová skupina ověří své znalo ...

Seminář, který vás seznámí se základními pojmy pracovního práva a upozorní na časté problémy, vznikající v praxi. ...

Obsah Zkušenosti s praktickou aplikací NOZ a první soudní rozhodnutí v roce 2015 Přehled nejpodstatnějších, praktických institutů NOZ využitelných v pracovním právu jako např.: neplatnost právních jednání a jednání, k němuž se nebude přihlížet, předběžná opatření v pracovním právu, manažerské smlouvy dle NOZ, zpětvzetí výpovědi, ústní dohoda o skončení pracovního poměru, závaznost soudních rozhodnutí. Jak NOZ ovlivňuje proces skončení pracovního poměru? Jak ovlivní soudní precedens případný pracovněprávní spor Vaší firmy? Kdy se NOZ skutečně uplatní v pracovním právu? Diskuse, zodpovídání dotazů účastníků semináře ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno Akreditace: MV : Cíl semináře : Seminář přináší výklad zákona č. 89 - 2012 Sb., občanský zákoník, a to v části upravující nájem. Cílem je poukázat jak na změny, jež s novou úpravou přicházejí, tak i na judikaturu vyšších soudů, jež bude využitelná i při výkladu nové právní úpravy. Obsah: Nájem Nájem by ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Pro všechny profese, které jsou v kontaktu s lidmi, pro extrémně vytížené manažery a podnikatele. Cíl semináře 1. získat informace o problematice syndromu vyhasnutí 2. získat informace o možnostech prevence syndromu vyhasnutí 3. sdílet zkušenosti s ostatními ...

Jedná se o netradiční práci s hlínou, vycházející z artefiletického [prožitkového] pojetí výuky s využitím prvků arteterapeutických technik a postupů. Budeme zpracovávat témata, vycházející z našich niterných stavů, pocitů, nálad. 8 setkání vždy 1x 14 dní. ...

Víte, že pro posouzení platnosti výpovědi jsou rozhodné okolnosti v okamžiku, kdy byla výpověď dána? Víte, jak správně provést organizační změny, aby nebyly následně soudem prohlášeny za účelové a tudíž neplatné? Víte, že pouhá změna organizační struktury zaměstnavatele nezakládá nadbytečnost zaměstnance ve smyslu příslušného ustanovení zákoníku práce upravujícího (výpovědní) důvod pro rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele? Víte, že nárok na náhradu mzdy nebo platu zaměstnanec nemá v době, kdy nemůže pracovat pro překážky na své straně, neboť v této době by nemohl vykonávat práci u zaměstnavatele a plnit tak své povinnosti vyplývající z pracovního poměru, i kdyby nebylo fikce překážky v práci na straně zaměstnavatele (judikát 21 Cdo 2745 - 2013 ze dne 27. května 2014). Organizační změny ve světle judikatury soudů – Mgr. Kristina Chrástková * důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele * organizační změny * nejnovější judikatura soudů k organizační ...

Praktické návody pro uzavírání smluv. Příklady a doporučení z praxe. Seminář vás seznámí s nejčastějšími chybami a nedostatky při uzavírání a realizaci smluv (předání, reklamace vad, uplatnění smluvních sankcí atd.) a navazující rozhodovací praxí soudů. => => Získáte aktuální poznatky o zkušenostech z praxe při uzavírání a realizaci zejména kupních smluv a smluv o dílo a obdržíte detailní návod, na co se v klíčových ustanoveních smluv zaměřit, a jak vhodně upravit vzájemná práva a povinnosti a rozložit rizika mezi obě smluvní strany. Obdržíte doporučení z obchodní praxe ke vhodným postupům při plnění vzájemných povinností ze smluv a zajištění dodržení povinností vyplývajících ze smluv. * • nejčastější chyby a nedostatky, • kdo je oprávněn za podnikatele smlouvu uzavřít, jaké normy jsou přísné a od kterých se lze odchýlit, • význam překvapivých ujednání ve smlouvě, • předsmluvní odpovědnost, • reklamace vad po novele občanského zákoníku a zákona o ochraně spotřebitele, • předkupní právo a jeho změny po novele občanského zákoníku, • postup při uzavírání smlouvy, forma smlouvy a její změny, • smlouva o smlouvě budoucí • výklad klíčových ustanovení kupní smlouvy a smlouvy o dílo a vzájemné odlišnosti, • omezení obsahu smluv – ochrana slabší strany, • změna závazků: změna obsahu smlouvy, změna dlužníka, věřitele, • formulářové smlouvy, obchodní podmínky (a jejich konflikt), rámcové smlouvy, • povinnosti smluvních stran a následky jejich porušení – kontraktační doporučení, • předání a převzetí věci, přechod nebezpečí škody na věci – specifikace možných případů u obou smluvních stran a jejich variantní řešení, • nabytí vlastnictví a vedlejší ujednání, • přechod dluhů a přistoupení k dluhům, • zajištění a utvrzení dluhu, smluvní pokuty, • jak reklamovat a uplatnit práva z odpovědnosti za vady, • jak nastavit ukončení smlouvy v případě porušení povinností (výpověď, odstoupení), • výhody a úskalí rozhodčích doložek ve smlouvách, registr smluv. Odpovědi na dotazy. ...

• 17.02.2025 Praha



• 17.02.2025 online



• 12.12.2024 Praha

? Právní jednání, vznik práv a povinností v pracovněprávních vztazích. ? Aktuální situace v oblasti firemní praxe - právní jednání za zaměstnavatele, osoby k tomu pověřené a zmocněné, nová judikatura Nejvyššího správního soudu ČR, překročení plné moci, způsobilost zaměstnavatele zaměstnávat. ? Nová úprava následků vad právních jednání. ? Právní vymezení zaměstnavatele, pojem závod, rodinný závod, účast na řízení závodu, podíl na zisku, smluvní strany. ? Nová úprava pracovněprávních smluv, jejich uzavírání, pravidla doručování výpovědi. ? Smlouvy a dohody podle NOZ v personální činnosti, zastřený pracovněprávní vztah, práce načerno, nové poznatky z kontrol OIP v roce 2015. Odměňování zaměstnanců v podnikatelské a rozpočtové sféře, rovné zacházení v odměňování, aktuální judikatura Nejvyššího soudu ČR v této oblasti. ? Aktuální právní situace v tzv. souběhu funkcí člena statutárního orgánu zaměstnavatele a vedoucího zaměstnance, aktuál ...