A_ Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2018 – GDPR 1-principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele -základní zásady a regulace 2-nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců 3- základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2018 4- právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců 5- souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium 6- kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem 7-požadavek na transparentnost při dat na pracovišti 8- problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů 9- zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním a) GDPR aneb: odpovědnost-riziko-seberegulace b) posouzení proporcionality c) problematika během přijímacího řízení d) zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru e) zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele f) zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova g) zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování,GPS ve vozidlech ch) zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám i) zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích B_Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele Základní složky osobní evidence vymezení obsahu osobního spisu jednotlivé fáze kdy lze danou informaci od zaměstnance legálně získat Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat zákonem zakázané druhy informací , které nesmí zaměstnavatel získávat zákonem povolené vyjímky osobní údaje v dokumentech osobní evidence mzdové listy identifikace zaměstnance problematika utajení výše mzdy zaměstnance Vzorový obsah osobního spisu jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah Kurzovné: 1.570,-Kč bez DPH* 1.900,-Kč vč. DPH 2.975,-Kč bez DPH* 3.600,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.380,-Kč bez DPH* 5.300,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Workshop pro pracovníky advokátních kanceláří Hlavním cílem tohoto workshopu je předání dosavadních zkušeností a zodpovězení otázek týkajících se závazkových vztahů a sporné agendy ve vztahu k nemovitostem obecně a v souvislosti s developerskou a realitní činností, a to v rámci aplikace nového Občanského zákoníku (zák.č. 89 - 2012 Sb.), nového Katastrálního zákona (zák.č. 256 - 2013 Sb.) a Zákona o obchodních korporacích (zák.č. 90 - 2012 Sb.). Na tomto setkání se budou probírat konkrétní p ...

Správní řád: seznámení s obsahem semináře, očekávání účastníků; zásady správního řízení; doručování, dikce doručení, náhradní doručování – veřejná vyhláška; účastníci řízení, zastoupení v řízení - opatrovník, zmocněnec; podání – náležitosti, odstranění nedostatků podání; způsoby zahájení řízení – řízení o žádosti, řízení z moci úřední; podklady pro rozhodnutí; lhůty pro vydání rozhodnutí; rozhodnutí - náležitosti rozhodnutí, usnesení; odvolací řízení. Aplikace správního řádu na zákon o sociálněprávní ochraně dětí: výchovná opatření, dohody o výkonu pěstounské péče, dávky pěstounské péče. Diskuse, zhodnocení. ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Seznámit pedagogické pracovníky s legislativními základy kybernetické bezpečnosti a jejich aplikací ve školním prostředí. Poskytnout přehled základních technických opatření k zabezpečení školních dat. Představit a popsat nejčastější hrozby technického charakteru přímo související se školním prostředím a nastínit jejich možná řešení. Poskytnout rady a doporučení z oblasti ochrany osobních údajů ve vztahu k chystaným legislativním změnám. V r ...

1 ) Směrnice pro činnost pokladny – podle typu organizace organizační struktura účetní jednotky druhy pokladních dokladů oběh účetních dokladů podpisové vzory 2 ) Způsob vystavování pokladních dokladů a nezbytné náležitosti podle zákona o účetnictví podle zákona o DPH – zjednodušení daňové doklady, pojetí daňových dokladů –věrohodnost, neporušenost a čitelnost pro potřeby účetní jednotky obchodní listiny podle občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích. nové typy pokladních dokladů podle zákona o EET – důležité náležitosti pro účetní a daňové prokazování nejen pro osoby povinné EET 03.) Jak vést pokladní knihu ruční vedení pokladního deníku, vedení na PC obraty, zůstatky, protokolární předávání 04.) Valutová pokladna vyúčtování zahraničních pracovních cest zálohy na zahraniční pracovní cesty směny korun na valuty 05.) Účtování pokladních dokladů – příjmových, výdajových, cestovních příkazů, ceniny Inventarizace, limity hotovosti, bezpečnostní předpisy Dohoda o hmotné odpovědnosti a další návaznosti na zákoník práce Vazba pokladny na účetnictví, mzdovou agendu, kumulace funkcí. Pokladna v daňové evidenci Zákon o omezení plateb v hotovosti, sankce Náležitosti dokladů podle dalších předpisů: zákona o ochraně spotřebitele, živnostenského zákona Zákon o elektronické evidenci tržeb – aktuální informace ke dni konání semináře k novele na základě rozhodnutí Ústavního soudu, který zrušil některé části zákona. Nové náležitosti účtenek a další. Úprava činnosti v pokladně ve vztahu k ochraně osobních údajů (GDPR) Dotazy, diskuse. ...

Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2018 + GDPR – principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2018, právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, požadavek na transparentnost při správě dat na pracovišti, problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů, Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, posouzení proporcionality, problematika během přijímacího řízení, zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova, zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele. Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu * jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat * zákonem povolené výjimky * osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance * problematika utajení výše mzdy zaměstnance. Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...

Směrnice pro činnost pokladny – podle typu organizace organizační struktura účetní jednotky druhy pokladních dokladů oběh účetních dokladů podpisové vzory Způsob vystavování pokladních dokladů a nezbytné náležitosti podle zákona o účetnictví podle zákona o DPH – zjednodušení daňové doklady, pojetí daňových dokladů –věrohodnost, neporušenost a čitelnost pro potřeby účetní jednotky obchodní listiny podle občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích. nové typy pokladních dokladů podle zákona o EET – důležité náležitosti pro účetní a daňové prokazování nejen pro osoby povinné EET 03.) Jak vést pokladní knihu ruční vedení pokladního deníku, vedení na PC obraty, zůstatky, protokolární předávání 04.) Valutová pokladna vyúčtování zahraničních pracovních cest zálohy na zahraniční pracovní cesty směny korun na valuty Účtování pokladních dokladů – příjmových, výdajových, cestovních příkazů, ceniny Inventarizace, limity hotovosti, bezpečnostní předpisy Dohoda o hmotné odpovědnosti a další návaznosti na zákoník práce Vazba pokladny na účetnictví, mzdovou agendu, kumulace funkcí. Pokladna v daňové evidenci Zákon o omezení plateb v hotovosti, sankce Náležitosti dokladů podle dalších předpisů: zákona o ochraně spotřebitele, živnostenského zákona Zákon o elektronické evidenci tržeb – aktuální informace ke dni konání semináře k novele na základě rozhodnutí Ústavního soudu, který zrušil některé části zákona. Nové náležitosti účtenek a další. Úprava činnosti v pokladně ve vztahu k ochraně osobních údajů (GDPR) Dotazy, diskuse. ...

Směrnice pro činnost pokladny – podle typu organizace – organizační struktura účetní jednotky – druhy pokladních dokladů – oběh účetních dokladů – podpisové vzory Účtování pokladních dokladů – příjmových, výdajových, cestovních příkazů, ceniny Dohoda o hmotné odpovědnosti a další návaznosti na zákoník práce Pokladna v daňové evidenci Náležitosti do ...

Jedinečný dvoudenní workshop o narativní práci s dětmi a rodinami v kontextu konfliktních rozvodových situací a rozpadajících se rodin. V rámci tohoto workshopu se pustíme budeme objevovat nové způsoby vedení rozhovorů s rodiči, dětmi, rodinami a jejich blízkými v kontextu vysoce onfliktních vztahů. Hledáme stopy ztracených vztahů. Pokoušíme se dekonstruovat konflikt, který pohlcuje všechny účastníky. Vytváříme pro ně podpůrné týmy”, vybízíme je k alternativnímu vztahování se vůči konflik ...

Jedinečný dvoudenní workshop o narativní práci s dětmi a rodinami v kontextu konfliktních rozvodových situací a rozpadajících se rodin. V rámci tohoto workshopu se pustíme budeme objevovat nové způsoby vedení rozhovorů s rodiči, dětmi, rodinami a jejich blízkými v kontextu vysoce onfliktních vztahů. Hledáme stopy ztracených vztahů. Pokoušíme se dekonstruovat konflikt, který pohlcuje všechny účastníky. Vytváříme pro ně podpůrné týmy”, vybízíme je k alternativnímu vztahování se vůči konflik ...

Jedinečný dvoudenní workshop o narativní práci s dětmi a rodinami v kontextu konfliktních rozvodových situací a rozpadajících se rodin. V rámci tohoto workshopu se pustíme budeme objevovat nové způsoby vedení rozhovorů s rodiči, dětmi, rodinami a jejich blízkými v kontextu vysoce onfliktních vztahů. Hledáme stopy ztracených vztahů. Pokoušíme se dekonstruovat konflikt, který pohlcuje všechny účastníky. Vytváříme pro ně podpůrné týmy”, vybízíme je k alternativnímu vztahování se vůči konflik ...