Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Výklad bude zaměřen zejména na zvláštnosti správního řízení ve věcech služebního poměru a na jednotlivé modely správního řízení řešené zákonem o státní službě z pozice jak služebního orgánu, tak účastníků těchto řízení. Zvláštní pozornost bude věnována především výběrovému řízení a kárnému řízení coby dvěma specifickým řízením upravených zákonem o státní službě. Účelem semináře je seznámit jeho účastníky podrobně se vzájemným vztahem zákona ...

Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků se základními instituty upravenými zákonem o státní službě. Poskytnutí obecné informace pro státní zaměstnance o právní úpravě služebního poměru, jejich právech a povinnostech. Lze využít podpůrně v rámci přípravy na zvláštní část úřednické zkoušky v oboru služby 63 Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců, příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků. ...

Akreditace: MV - AK - PV-241 - 2016 Na základě současné krizové situace, budete seznámeni se základními možnostmi projednávání nároků, uplatňovaných v souvislosti s krizovými opatřeními proti COVID 19. Cíl semináře Účastníci budou seznámeni s právní úpravou odpovědnosti orgánů veřejné moci a oprávněných úředních osob za výkon veřejné moci dle zákona č. 82 - 1998 Sb., s nejčastěji řešenými problémy a s navazující judikaturou Nejvyššího soudu ČR. ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: 01.) Důvody a cíle novely 02.) Základní okruhy změn* Obory služby* Možnosti zařazení státního zaměstnance na služební místo bez výběrového řízení* Snížení počtu kol výběrových řízení a rozšíření okruhu žadatelů* Odvolání představených* Úprava služebního hodnocení* Postavení náměstka člena vlády* Rozšíření pracovního poměru a výjimky ze vzdělá ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Lze stát řídit jako firmu a lze firmu řídit jako stát? je 2denní konference, kde Vás první den čekají teoretické bloky, které Vás s tématem seznámí z pohledu práva, ekonomie, filozofie a managementu řízení. Druhý den proběhne panelová diskuze. Tato moderovaná diskuze dá prostor nejen odborníkům, ale i Vám a Vašim dotazům. Přijďte si poslechnout a diskutovat s odborníky, kteří toto téma přednáší na univerzitách a po odborné stránce je prov ...

Obsah: ústavněprávní zakotvení a veřejnoprávnost služebního poměru a z toho plynoucí principy uplatnitelné v řízeních podle zákona o státní službě kárné řízení podle § 94 až 97 zákona o státní službě řízení ve věcech služby v prvním stupni a odvolací řízení podle § 159 až 170 zákona o státní službě soudní přezkum rozhodnutí ve věcech státní služby judikatura správních soudů k obdobným procesním institutům podle zákonů o služebních poměrech příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání ...

Obsah: soudní přezkum rozhodnutí ve věcech státní služby judikatura správních soudů k vybraným institutům podle zákonů o služebních poměrech příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání ve vybraných oblastech, jež jsou obdobné institutům podle zákona o státní službě, se zaměřením na vznik a zánik služebního poměru obsah a změny služebního poměru podmínky pro výkon služby a zabezpečení státních zaměstnanců kárnou odpovědnost a kárné řízení ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno Akreditace: MV : Cíl semináře : Podat výklad problémů spojených s aplikací procesních ustanovení zákona o státní službě V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: - Vztah zákona o státní službě a správního řádu* Typologie řízení ve věcech služby* Subjekty řízení ve věc ...

Cíl semináře : Seznámení se základními principy zákona o státní služby a jeho aplikací se zaměřením, zejména na služební poměr státního zaměstnance. Obsah: Zrušený služební zákon a zákon o státní službě občanská státní služba jako závislá činnost, její místo v právním řádu, vztah k zákoníku práce a občanskému zákoníku účinnost zákona o státní službě a postupné naplňování zákona o státní službě zákon o státní službě a prováděcí právní předpisy základní pojmy zákona o státní službě služební působiště státního zaměstnance a pravidelné pracoviště státního zaměstnance pro účely cestovních náhrad organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců služební poměr státního zaměstnance rozhodnutí o přijetí do služebního poměru, rozhodnutí o zařazení na služební místo a rozhodnutí o jmenování na služební místo představeného řízení ve věcech státní služby, vznik služebního poměru, změny a skončení služebního poměru odměňování státních zaměstnanců, služební hodnocení státních zaměstnanců Cílová skupina: advokáti, soudy, ústřední státní správa, inspekce práce, jiné správní úřady, popř. další veřejnoprávní subjekty, na které se vztahuje zákon o státní službě ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory, personalisty a státní zaměstnance dle zákona o státní službě. Cíl semináře Seznámit účastníky s tím, jak nastavit VKS ve služebním úřadě s ohledem na nové požadavky stanovené zákonem č. 234 - 2014 Sb., O státní službě ( zss ). Seminář se dále zaměřuje na samotný výkon interního auditu implementace ZSS a audit vybraných personálních procesů plynoucích z implementace zss. Obsah semináře 1. Den 01.) Zákon o státní službě: Obecné požadavky a cíle. Srovnání služebního a pracovního poměru. Vybrané úkony v oblasti personalistiky. Na co se vztahuje řízení ve věcech služby (kdy se postupuje podle správního řádu). Na co se nevztahuje řízení ve věcech služby (postupy podle právních norem, služebních předpisů, metodických pokynů náměstka pro státní službu mv, atd.). Postupy podle zákoníku práce. 02.) Nastavení vnitřních kontrolních systémů: Metodický návod tvorby kontrolních systémů ve vztahu k zss dle modelu coso. Vybrané služební předpisy organizace. Kontrolní mechanismy a monitoring. 03.) Workshop – interaktivní cvičení. 2. Den 04.) Vybrané procesy: Vznik a zánik služebního poměru. Druhy změn služebního poměru. Výběrová řízení. Vzdělávání státního zaměstnance. Osobní spis státního zaměstnance. Služební hodnocení. Etický kodex státního zaměstnance a kárné řízení. Péče o státního zaměstnance. 05.) Audit vybraných procesů: Na které rizikové oblasti se zaměřit. Nejčastější zjištění. Práva a povinnosti auditora ve vztahu k auditu personálních procesů. Audit trail. Systemizace a zařazení služebních zaměstnanců. Finanční kontrola v oblasti personalistiky (odměny, fksp, mzdy, vzdělávání, aj.). 06.) Workshop – interaktivní cvičení. 07.) Prostor pro dotazy. ...