Seminář vás seznámí s podrobným postupem a povinnostmi při zaměstnávání cizinců a občanů EU. Jedná se o velmi aktuální problematiku, která není vždy každému jasná. Navíc obdržíte od lektorky písemné materiály k tomuto tématu, včetně tiskopisů, které jsou potřeba pro komunikaci s orgány státní správy. ...

AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ: Zprostředkování zaměstnání agenturami práce – vztah agentura práce X zaměstnanec * dočasné přidělení k výkonu práce * zabezpečení pracovních a mzdových podmínek agenturního zaměstnance uživatelem * odvody pojistného a daně ze závislé činnosti * pracovně lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce u agenturního zaměstnance * formy pracovněprávního vztahu u agenturních zaměstnanců * uzavření dohody mezi agenturou práce a uživatelem o přidělení agenturního zaměstnance * názorná ukázka doporučeného obsahu dohody mezi agenturou práce a uživatelem. DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE A PRACOVNÍ ČINNOSTI: Zásady uzavírání dohod – studenti, mladiství, důchodci, ostatní * uzavírání dohod na dobu určitou, neurčitou * co musí dohody obsahovat – názorné ukázky * odvody pojistného a daní ze závislé činnosti u dohod * povinnosti zaměstnavatelů při zajištění pracovně lékařských prohlídek způsobilosti zaměstnanců – tzv. dohodářů k výkonu práce * jak dohody ukončit * nároky zaměstnanců z titulu výkonu práce na základě dohody o provedení práce a pracovní činnosti * odměňování těchto zaměstnanců * zjišťování průměrného výdělku u dohod – specifické výpočty, názorné ukázky. PRACOVNÍ POMĚRY NA DOBU URČITOU: Pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * názorné příklady uzavírání pracovního poměru na dobu určitou a jeho možné prodlužování * výjimky z pravidla omezeného uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou (tzv. 3x a dost ) * vnitřní předpis u specifických pracovních pozic, u kterých nelze uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou * odvody pojistného – v malém rozsahu a daní ze závislé činnosti * povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařské služby – lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce * kategorizace prací * lékařské prohlídky žáků a studentů * kdo hradí lékařské prohlídky před zařazením do praktického výcviku nebo praktické přípravy. UZAVÍRÁNÍ PRACOVNĚ-PRÁVNÍCH VZTAHŮ S OBČANY EVROPSKÉ UNIE A cizincŮ: Povinnosti zaměstnavatelů při uzavírání pracovněprávních vztahů u občanů EU vůči úřadu práce, správám sociálního zabezpečení, zdravotním pojišťovnám * odvodové povinnosti * vysílání zaměstnanců do států EU, občan EU a další jeho zaměstnání na území ČR * tiskopisy A1 a odvod pojistného na SZ a ZP * zaměstnávání cizinců – občanů ze států mimo EU * zásadní postupy budoucích zaměstnavatelů při získávání cizinců a pozdější navázání pracovněprávních vztahů * názorné ukázky postupů, závazných tiskopisů a dodržení závazných termínů * tiskopisy předepsané úřadem práce, termíny zasílání těchto tiskopisů. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Školení je určeno pracovníkům personálních oddělení, mzdovým účetním, daňovým poradcům, auditorům a další odborníkům, kterých se tato problematika týká. Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie a související pracovněprávní otázky včetně cestovních náhrad. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu ...

Obsah semináře, který bude přizpůsoben aktuálnímu stavu legislativy v době jeho konání, bude zaměřen na prezentaci těchto nejdůležitějších změn: Zásadní změny v poskytování pracovnělékařských služeb od 1.11.2017 – informace pro personalisty Zákon č..202 - 2017 Sb., kterým se mění zákon č. 373 - 2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon mění některá pravidla při poskytování pracovnělékařských služeb a je účinný od 1.11.2017. Bude doprovázen novelou prováděcího právního předpisu, kterým je vyhláška Ministerstva zdravotnictví č. 79 - 2013 Sb. Novela zákona o specifických zdravotních službách a vyhlášky o pracovnělékařských službách obsahuje například: Termín provedení vstupní lékařské prohlídky a hrazení nákladů prohlídky (zpřísnění právní úpravy) Nové požadavky na obsah lékařských posudků Pracovněprávní důsledky posudku: překážka v práci, hrazení náhrady mzdy, změna druhu práce, výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti ve světle aktuální judikatury Nejvyššího soudu Předpoklady pro vydání posudku, výpis ze zdravotnické dokumentace, nová možnost potvrzení o nezměněném zdravotním stavu Povinnost zajišťovat pracovnělékařské služby prostřednictvím smluvního poskytovatele, registrovaného poskytovatele (obvodní lékař kdy zaměstnavatel nově nemusí mít smluvního poskytovatele Možnost jiného (pověřeného) poskytovatele Prohlídky u agenturních zaměstnanců a zaměstnanců na základě DPP a DPČ Nové důsledky nevydání posudku v důsledku odmítnutí prohlídky ze strany zaměstnance Nová možnost vzdání se práva na přezkoumání lékařského posudku Změny v zákoně o inspekci práce Nové přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců Možnost uložení pokuty například za neoprávněný monitoring (kamerové sledování) nebo zjišťování nepovolených údajů (těhotenství, trestněprávní bezúhonnost) až do výše 1 mil. Kč Nové přestupky na úseku agenturního zaměstnávání Změny v zákoné o zaměstnanosti Změny v agenturním zaměstnávání, nové povinnost pro agentury Zastřené zprostředkování zaměstnání Zrušení zákazu přidělení cizince ze státu mimo EU agenturou Nové podmínky plnění povinného podílu, nová povinná elektronická evidence Režim nemocného uchazeče o zaměstnání Nový zákaz výkonu nekolidujícího zaměstnání(vedle evidence uchazeče o zaměstnání) na dohodu o provedení práce Změny v zákoníku práce Změny v souvislosti s novelou zákona o specifických zdravotních službách a zákona o zaměstnanosti Nová definice diskriminace v pracovněprávních vztazích Změny v souvislosti v souvislosti se změnami v zákonech o nemocenském a důchodovém pojištění Změny v zákoně o nemocenském pojištění Otcovská poporodní péče a nová dávka poskytovaná z nemocenského pojištění (otcovské) Podmínky poskytování, podpůrčí doba dávky a výše dávky, důsledky pro pracovněprávní vztah (právo na pracovní ...

Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně aplikují Povinnosti vůči úřadu práce, povolení k zaměstnání, hlášení a evidence Pobytová duální a neduální povolení (zaměstnanecká a modrá karta, Schengenské vízum, speciální typy povolení ) Pojistné předpisy a daňové předpisy Sociální a zdravotní pojištění (EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR) Evropská koordinační nařízení na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují určení, kam platit pojistné v různých situacích, výjimky z výše uvedených pravidel a možnosti jejich udělení, postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti, rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají, nárok na zdravotní péči při výše uvedených situacích, Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich fungování. Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR. Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob) Smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy Daňová rezidence fyzických osob a její určení. Zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem. Zdanění vyslaných zaměstnanců do ČR Mezinárodní pronájem pracovní síly Smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu Konkrétní příklady zdanění zaměstnanců Stanovení základu daně u zaměstnanců – cizinců v ČR. Benefity poskytované cizincům a jejich zdanění. Odpočitatelné položky od základu daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení. Roční zúčtování, nároky na slevy na dani u cizinců daňových nerezidentů a jejich omezení. Roční vyúčtování a seznam nerezidentů. Vyslání zaměstnanců z ČR Definice vyslání Minimální pracovněprávní povinnosti (minimální mzda, délka dovolené atd.) Notifikační povinnosti Cestovní náhrady Pojištění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí Zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí Zrušení záloh na daň v ČR Povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty Zamezení dvojího zdanění Kurzovné: 1.653,-Kč bez DPH * 2.000,-Kč vč. DPH 3.140,-Kč bez DPH * 3.800,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.628,-Kč bez DPH * 5.600,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-536 - 2014, Název akreditace: Právní úprava poskytování náhrad cestovních výdajů Akreditace: MV : Do naší nabídky vzdělávacích kurzů zařazujeme kurz Právní úprava poskytování náhrad cestovních výdajů v širších daňových a pojistných souvislostech na kterém Vás lektorka provede tématy jako je např. úprava cest ...

Seminář zkušené lektorky - specialistky FÚ na zdaňování příjmů ze závislé činnosti je zaměřen na řešení nejčastějších chyb a problémů zdaňování a výklad povinností mzdových účetních v závěru roku a celého personálního účetnictví. Důležité je, že tento seminář je koncipován jako praktická aplikace zdaňování příjmů a přípravy závěru roku 2019 a rok 2020. * Cílem semináře je získat informace o zdaňování příjmů ze závislé činnosti pro rok 2019. Rozsudky Nejvyššího správního soudu v této oblasti. Nejčastěji zjišťované chyby finanční správou.Program PROBLEMOVÉ OBLASTI DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2019 - 2020. Stručný přehled platné daňové legislativy včetně novely daně z příjmu (závislá činnost). Nejčastější pochybení a omyly v aplikaci ZDP ze závislé činnosti zjišťované finančními úřady. Co lze opravit, o co zavčas požádat...... dokud je čas .... Školkovné za 2019 - 2020 - změny . Máte v mzdové účtárně uloženy všechny potřebné doklady? Kdy nelze školkovné uznat jako slevu na dani. Konkrétní příklady. Slevy na dani 2019 a 2020. Daňový režim příspěvků na tzv. soukromé životní pojištění od roku 2019 a jak v 2020. Problematika daňového zvýhodnění poskytovaného podle počtu dětí, dále na děti svěřené do střídavé péče obou rodičů a aktuální otázky v oblasti soustavné přípravy na budoucí povolání 2019 - 2020. Opravy chyb ve zdanění mezd vzniklých zaviněním plátce daně a zaviněním poplatníka, jak správně postupovat. Nejčastější chyby při uplatňování úroků z úvěrů na financování bytových potřeb a slevy na manželku (chyby v postupu, chyby v dokladech). Příklady, řešení. Specifika daňového režimu darů a zápůjček poskytnutých zaměstnancům zaměstnavatelem. Zpětné podepsání prohlášení poplatníka k dani včetně správného vyplnění vyúčtování 2018. Které všechny doklady musí mít mzdová účetní pro uplatnění slev na dani, daňového zvýhodnění a nezdanitelných částí základu daně. Jak se připravit na kontrolu. Postup u zaměstnanců dříve se účastnící 2. a 3. pilíře důchodové reformy. Jak s ukončením. Jak správně vyplnit vyúčtování pojistného, hlášení a následné hlášení a další problematické ustanovení v této oblasti, povinnosti plátce pojistného, zrušení registrace, atd. 2019. Problematika solidárního zvýšení daně u zaměstnanců, změna v podávání přiznání. Jak postupovat při zdanění zaměstnance, který je v ČR daňovým nerezidentem. Povinnosti při zaměstnání cizinců (slevy, mzdové listy, vyúčtování) 2019. Doklady, dokumenty. Jak správně postupovat v oblasti daní při poskytování některých zaměstnaneckých benefitů (rekreace, vzdělávání, motorové vozidlo, mobily, atd.) Co je a co není osvobozeno 2019 a 2020. PŘÍPRAVA ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ ZA 2019. Co je výhodné si připravit a vyžádat od zaměstnanců ještě na konci roku a co připravit v mzdové účtárně. Nové tiskopisy. Konkrétní příklady. * Novinky k datu schválení novel zákonů. Diskuze. Řešení pro ...

Hlavním cílem společného setkání bude seznámeni s připravovanou novelizací zákoníku práce pro rok 2020 - 21, , elektronické neschopenky, zaměstnávání cizinců,zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, možné budou osobní konzultace * Jednotlivá dílčí témata budou aktuálně doplněna a případně rozšířena podle vývoje schvalování zákonodárci.Program1- Souhrnná informace k novelizovaným ustanovením pracovněprávních předpisů v roce 2020 – bude aktualizováno dle legislativního schvalování zákonodárci - e-neschopenky - zaměstnávání cizinců -pracovní cesty zaměstnance z pohledu pravidel EU - další vývoj pracovního práva z pohledu EU – pracovní doba, evropská minimální mzda 2- Aktuální otázky zákoníku práce - práva a povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru - vznik pracovního poměru - doba určitá - pracovní doba a její rozvrhování dle jednotlivých forem – rovnoměrné, nerovnoměrné a konto pracovní doby - převedení na jinou práci -skončení pracovního poměru aktuálně včetně nových judikátů s tím spojených - zaměstnávání cizinců – praktické postupy a příklady z praxe jiných firem v ČR 3- Závěr – možné osobní konzultace ...

Seminář je určen všem mzdovým účetním a personalistům * Seminář zkušené lektorky - specialistky FÚ na zdaňování příjmů ze závislé činnosti je zaměřen na řešení nejčastějších chyb a problémů zdaňování a výklad povinností mzdových účetních v závěru roku a celého personálního účetnictví. Důležité je, že tento seminář je koncipován jako praktická aplikace zdaňování příjmů a přípravy závěru roku 2019 a rok 2020.Program PROBLEMOVÉ OBLASTI DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2019 - 2020. Stručný přehled platné daňové legislativy včetně novely daně z příjmu (závislá činnost). Nejčastější pochybení a omyly v aplikaci ZDP ze závislé činnosti zjišťované finančními úřady. Co lze opravit, o co zavčas požádat...... dokud je čas .... Školkovné za 2019 - 2020 - změny . Máte v mzdové účtárně uloženy všechny potřebné doklady? Kdy nelze školkovné uznat jako slevu na dani. Konkrétní příklady. Slevy na dani 2019 a 2020. Daňový režim příspěvků na tzv. soukromé životní pojištění od roku 2019 a jak v 2020. Problematika daňového zvýhodnění poskytovaného podle počtu dětí, dále na děti svěřené do střídavé péče obou rodičů a aktuální otázky v oblasti soustavné přípravy na budoucí povolání 2019 - 2020. Opravy chyb ve zdanění mezd vzniklých zaviněním plátce daně a zaviněním poplatníka, jak správně postupovat. Nejčastější chyby při uplatňování úroků z úvěrů na financování bytových potřeb a slevy na manželku (chyby v postupu, chyby v dokladech). Příklady, řešení. Specifika daňového režimu darů a zápůjček poskytnutých zaměstnancům zaměstnavatelem. Zpětné podepsání prohlášení poplatníka k dani včetně správného vyplnění vyúčtování 2018. Které všechny doklady musí mít mzdová účetní pro uplatnění slev na dani, daňového zvýhodnění a nezdanitelných částí základu daně. Jak se připravit na kontrolu. Postup u zaměstnanců dříve se účastnící 2. a 3. pilíře důchodové reformy. Jak s ukončením. Jak správně vyplnit vyúčtování pojistného, hlášení a následné hlášení a další problematické ustanovení v této oblasti, povinnosti plátce pojistného, zrušení registrace, atd. 2019. Problematika solidárního zvýšení daně u zaměstnanců, změna v podávání přiznání. Jak postupovat při zdanění zaměstnance, který je v ČR daňovým nerezidentem. Povinnosti při zaměstnání cizinců (slevy, mzdové listy, vyúčtování) 2019. Doklady, dokumenty. Jak správně postupovat v oblasti daní při poskytování některých zaměstnaneckých benefitů (rekreace, vzdělávání, motorové vozidlo, mobily, atd.) Co je a co není osvobozeno 2019 a 2020. PŘÍPRAVA ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ ZA 2019. Co je výhodné si připravit a vyžádat od zaměstnanců ještě ...

Seminář zkušené lektorky - specialistky FÚ na zdaňování příjmů ze závislé činnosti je zaměřen na řešení nejčastějších chyb a problémů zdaňování a výklad povinností mzdových účetních v závěru roku a celého personálního účetnictví. Důležité je, že tento seminář je koncipován jako praktická aplikace zdaňování příjmů a přípravy závěru roku 2019 a rok 2020. * Cílem semináře je získat informace o zdaňování příjmů ze závislé činnosti pro rok 2019. Rozsudky Nejvyššího správního soudu v této oblasti. Nejčastěji zjišťované chyby finanční správou.Program PROBLEMOVÉ OBLASTI DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2019 - 2020. Stručný přehled platné daňové legislativy včetně novely daně z příjmu (závislá činnost). Nejčastější pochybení a omyly v aplikaci ZDP ze závislé činnosti zjišťované finančními úřady. Co lze opravit, o co zavčas požádat...... dokud je čas .... Školkovné za 2019 - 2020 - změny . Máte v mzdové účtárně uloženy všechny potřebné doklady? Kdy nelze školkovné uznat jako slevu na dani. Konkrétní příklady. Slevy na dani 2019 a 2020. Daňový režim příspěvků na tzv. soukromé životní pojištění od roku 2019 a jak v 2020. Problematika daňového zvýhodnění poskytovaného podle počtu dětí, dále na děti svěřené do střídavé péče obou rodičů a aktuální otázky v oblasti soustavné přípravy na budoucí povolání 2019 - 2020. Opravy chyb ve zdanění mezd vzniklých zaviněním plátce daně a zaviněním poplatníka, jak správně postupovat. Nejčastější chyby při uplatňování úroků z úvěrů na financování bytových potřeb a slevy na manželku (chyby v postupu, chyby v dokladech). Příklady, řešení. Specifika daňového režimu darů a zápůjček poskytnutých zaměstnancům zaměstnavatelem. Zpětné podepsání prohlášení poplatníka k dani včetně správného vyplnění vyúčtování 2018. Které všechny doklady musí mít mzdová účetní pro uplatnění slev na dani, daňového zvýhodnění a nezdanitelných částí základu daně. Jak se připravit na kontrolu. Postup u zaměstnanců dříve se účastnící 2. a 3. pilíře důchodové reformy. Jak s ukončením. Jak správně vyplnit vyúčtování pojistného, hlášení a následné hlášení a další problematické ustanovení v této oblasti, povinnosti plátce pojistného, zrušení registrace, atd. 2019. Problematika solidárního zvýšení daně u zaměstnanců, změna v podávání přiznání. Jak postupovat při zdanění zaměstnance, který je v ČR daňovým nerezidentem. Povinnosti při zaměstnání cizinců (slevy, mzdové listy, vyúčtování) 2019. Doklady, dokumenty. Jak správně postupovat v oblasti daní při poskytování některých zaměstnaneckých benefitů (rekreace, vzdělávání, motorové vozidlo, mobily, atd.) Co je a co není osvobozeno 2019 a 2020. PŘÍPRAVA ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ ZA 2019. Co je výhodné si připravit a vyžádat od zaměstnanců ještě na konci roku a co připravit v mzdové účtárně. Nové tiskopisy. Konkrétní příklady. * Novinky k datu schválení novel zákonů. Diskuze. Řešení pro ...