Mimořádná možnost absolvovat 5 nejdůležitějších školení za cenu 4 DPH aktuálně Aktuality o mzdách Účetí závěrka, podrozvaha, novinky v daních Přiznání k dani z příjmu právnických osob Exekuce ve mzdách ...

aneb jak na přechod z OHSAS 18001:2007 Všechny firmy jsou zodpovědné za zdraví a bezpečnost svých pracovníků a všech dalších osob, které vstupují na jejich pracoviště. Proto je třeba, aby uměly zajistit bezpečné pracovní prostředí, preventivně nastavit systém proti vzniku nehod, úrazů a nemocí z povolání. Standard ISO 45001:2018 je mezinárodně u ...

Praktický workshop, který vás posune ne o jeden, ale o dva kroky dál ve vaší komunikaci. Naše metody jsou jednoduché a okamžitě je v praxi použijete. Jsme mistři na vytvoření bezpečného a přátelského prostředí. Prostředí, ve kterém se inspirujete nejen lektorkou, ale i ostatními účastníky. Obsah kurzu : Druhy motivace a jak s nimi správně praco ...

aneb jak na přechod z OHSAS 18001:2007 Všechny firmy jsou zodpovědné za zdraví a bezpečnost svých pracovníků a všech dalších osob, které vstupují na jejich pracoviště. Proto je třeba, aby uměly zajistit bezpečné pracovní prostředí, preventivně nastavit systém proti vzniku nehod, úrazů a nemocí z povolání. Standard ISO 45001:2018 je mezinárodně u ...

Praktický workshop, který vás posune ne o jeden, ale o dva kroky dál ve vaší komunikaci. Naše metody jsou jednoduché a okamžitě je v praxi použijete. Jsme mistři na vytvoření bezpečného a přátelského prostředí. Prostředí, ve kterém se inspirujete nejen lektorkou, ale i ostatními účastníky. Obsah kurzu : Druhy motivace a jak s nimi správně praco ...

Co Vám kurz přinese? PROGRAM ŠKOLENÍ 1. Výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy v roce 2022 + vliv těchto změn napříč mzdovou agendou 2. Změny v nemocenském pojištění Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění Nové redukční hranice Maximální vyměřovací základ 3. Náhrada mzdy za dobu prvních 14 dnů prac ...

Zveme Vás na třídenní speciál z oblasti mezd a personalistiky daní z příjmů, DPH v tuzemsku a v zahraničí, účetnictví podnikatelů včetně roční účetní závěrky za rok 2021. Dále budou účastníci semináře seznámeni s novinkami, připravovanými pro rok 2022. Seminář je určený pro management firem, ekonomické ředitele, vedoucí ekonomických útvarů, poradenské účetní firmy, účetní a daňové poradce a ostatní zájemce o tuto problematiku podnikatelského sektoru. Harmonogram školení : St 1.12. 8 – 9 hod ubytování, zahájení semináře - pí. Šamanová 9 – 12 hod oběd 13 – 16 hod Aktuality ze mzdové a personální oblasti, komplexní příklady v praxi - Ing. Tomáš Smutný Čt 2.12. 9 – 12 hod oběd 13 – 16 hod Příprava na účetní závěrku ve vazbě na události roku 2021 - Ing. Jana Pilátová Pá 3.12. 9 – 12 hod oběd 13 - 16 hod Zákon o DPH v roce 2021 komplexně - Ing. Roman Škaloud * Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákona o daních z příjmů, nejdůležitější oblasti zákona o DPH. Dále také s praktickými postupy účetních operací nezbytných pro správné uzavření účetnictví za rok 2021, sestavení účetní závěrky podnikatelských subjektů. Výklad bude zaměřen i na časté chyby, kterých se dopouští účetní jednotky. Součástí výkladu bude postup při daňovém ukončení roku 2021 a aktuální změny chystané pro rok 2022 ve zmiňovaných zákonech.ProgramI. den 1.12.2021 - Ing. Tomáš Smutný - Aktuality ze mzdové a personální oblasti a komplikovanější případy v praxi Úvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021 Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeit Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet Daňové zvýhodnění na děti atd. Změny pro rok 2022 Vliv všeobecného vyměřovacího základu napříč mzdovou agendou Změna výše minimální mzdy Složitější případy ve mzdové účtárně Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního odměny za delší časové období pravděpodobný průměrný výdělek používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti praktické příklady výpočtu průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku Práce přesčas kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas vliv na výpočet průměrného výdělku náhradní volno za práci přesčas Svátek zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba náhradní volno za svátek práce přesčas v den svátku práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená první zkušenosti s novým výpočtem dovolené řešení složitějších příkladů Diskuze a odpovědi na dotazy II. den 2.12.2021 - Ing. Jana Pilátová - Příprava na účetní závěrku ve vazbě na události roku 2021 V průběhu t ...

Cíle kurzu : Složit zkoušku profesní kvalifikace a získat osvědčení o nové profesní kvalifikaci pro povolání Asistent - Asistentka. Popis : Pro koho je zkouška určená: Zkouška je určená pro všechny, kdo chtějí získat osvědčení o profesní kvalifikaci Asistent - Asistentka . Je vhodná pro ty, kdo mají znalosti a zkušenosti získané praxí v oboru nebo studiem a chtějí získat dokument pro doložení své kvalifikace u zaměstnavatele. Příprava na zkoušku: Na zko ...

Je přirozené, že firmy investují do rozvoje svých zaměstnanců. O to přirozenější je, že investují do rozvoje svých lídrů, tedy těch, kteří firmou hýbou. Dělají náročná rozhodnutí, řídí, plánují a prosazují, ale také ovlivňují a inspirují zaměstnance, ti pak ovlivňují a inspirují zákazníky. Klíčové atributy lídra jsou to, jak myslí, jak se učí a jak ...

Spotřebitelský úvěr a vybrané sporné pojmy : kdo a kdy je spotřebitelem a podnikatelem; poskytování a zprostředkování úvěru – výkon práv ze smlouvy; vázaný úvěr, úvěr v cizí měně, smíšené úvěry a další Výjimky z působnosti zákona : průběžné poskytování služby, výkon advokacie, tipařství atd.; zaměstnanecké úvěry a úvěry ve veřejném zájmu; bezplat ...

aneb jak na přechod z OHSAS 18001:2007 Všechny firmy jsou zodpovědné za zdraví a bezpečnost svých pracovníků a všech dalších osob, které vstupují na jejich pracoviště. Proto je třeba, aby uměly zajistit bezpečné pracovní prostředí, preventivně nastavit systém proti vzniku nehod, úrazů a nemocí z povolání. Standard ISO 45001:2018 je mezinárodně u ...