Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníWhistleblowing – aktuální právní úprava a její aplikace v praxi - Aliaves Co., a.s. Akreditace: MV - AK - PV-181 - 2024; Whistleblowing – aktuální právní úprava a její aplikace v praxi (webinář) Cíl semináře Prezentace základních právních institutů zákona o ochraně oznamovatelů. Seznámení účastníků: se zákonnými povinnostmi, které jsou příslušné subjekty povinn ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: zaměstnanost - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v názvu kurzu/školení: zaměstnanostZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (zaměstnanost) Počet nalezených kurzů : 205 Motivovaní a výkonní zaměstnanci [Manažerské kurzy]Chcete mít spokojené, a hlavně motivované zaměstnance? Naučte se jakou má motivace vliv na jejich výkonnost! Kurz je především určen top management a střední management. Během kurzu jsou využívány interaktivní formy a metody k zafixování získaných poznatků. Účastníci kurzu mohou využít po jeho skončení 14 denní e-mailové a telefonické poradenství. Více informací naleznete níže na stránce. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
KURZY SPRINT
VÝBĚR A NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ POHOVORŮ - Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení. Sestavení kritérií pro výběr. Základy typologie. Příprava strukturovaného pohovoru. Příklady vhodných otázek. Principy vedení pohovoru. Typologie – praktické rady pro rozpoznání jednotlivých typů osobnosti. Co lze vyčíst z řeči těla. Hodnocení kandidátů. Používání testů při výběru. Sběr a analýza CV. Telefonický rozhovor. Assessment centrum - vhodnost použití. • Formalizování nástupu uchazeče a jeho integrace do firmy (adaptační proces). Tvorba záznamu (protokolu) z výběrového řízení. Personální marketing – PR organizace a formy získávání uchazečů. Posilování image firmy jako perspektivního zaměstnavatele. Cíle semináře: Poskytnout informace a znalosti o průběhu procesu náboru a výběru zaměstnanců. Nabídnout sadu nástrojů a metodický postup pro úspěšný výběr uchazeče o pracovní místo. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
Náhrada majetkové újmy v pracovněprávních vztazích - odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škoduČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-87 - 2015 Akreditace: MV : Cíl semináře : Osvětlit účastníkům kurzu problematiku odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, popř. zaměstnavatelem zaměstnanci při výkonu závislé pracovní činnosti. Posluchači kurzu by se po jeho absolvování měli hlouběji orientovat v jednotlivých typech odp ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Požární ochrana - školení vedoucích zaměstnancůŠkolení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně a vyhlášky o požární prevenci, v souvislosti s ustanoveními zákoníku práce s nařízenou periodicitou 3 roky. Účastník školení získá znalosti a osvědčení, které jej opravňuje k provádění vlastních školení podřízených zaměstnanců. Další informace naleznete níže na stránce. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
PYROKONTROL trading consulting
Požární ochrana - školení zaměstnancůŠkolení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci. Další informace naleznete níže na stránce. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
PYROKONTROL trading consulting
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - Školení vedoucích zaměstnancůŠkolení je určeno pro vedoucí zaměstnance s personální odpovědností za podřízené. Účastník školení získá znalosti a osvědčení, které jej opravňuje k provádění vlastních školení podřízených zaměstnanců. Další informace naleznete níže na stránce. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
PYROKONTROL trading consulting
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - Školení ostatních zaměstnancůOdborně proškolíme vaše zaměstnance v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci. Další informace naleznete níže na stránce. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
PYROKONTROL trading consulting
Administrace zakázky malého rozsahu vlastními zaměstnanciCíl semináře : Problematika veřejných zakázek malého rozsahu je zatížena množstvím právních předpisů, metodik a nekonzistentní výkladovou praxí kontrolních orgánů. Statutární zástupci zadavatelů však i v tomto prostředí musí věnovat maximální úsilí tomu, aby vynakládání veřejných prostředků probíhalo v souladu s právními předpisy i dle tzv. pravidel 3E (účelnost, hospodárnost a efektivita). Zadávání veřejných zakázek je tak pro zadavatele čím dál více stresující agendou. Cílem semináře je objasnit skutečná pravidla, která platí pro veřejné zakázky malého rozsahu, prodiskutovat základní postupy a nejběžnější problémy z praxe. Součástí semináře budou i návody a vzorové formulace pro využití v praxi. Obsah: Obecná východiska pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu, právní úprava vč. poslední technické novely zákona, pravidla nadřízených zadavatelů, pravidla poskytovatelů dotace, uveřejňovací povinnosti, průzkum trhu pro účely zakázek malého rozsahu, zásady ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnancůÚkolem odborníka na lidské zdroje zaměřeného na vzdělávání je rozvíjet potenciál zaměstnanců ku prospěchu jich samotných i ku prospěchu firmy. Specialista koordinuje vzdělávání v souladu s kariérním růstem zaměstnance, který sladí s dlouhodobou strategií firmy ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
AM Solvo
Srážky ze mzdy, exekuce na mzdu zaměstnance, oddlužení zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů s tím související-komplexně Cíl semináře : Cílem semináře je odpovědět na následující, ale i další otázky: jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? jak stanovit pořadí srážek? jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? jaký je postup při výpočtu takových srážek? jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insol ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Srážky ze mzdy, exekuce na mzdu zaměstnance, oddlužení zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů s tím související-komplexně Cílem semináře je odpovědět na následující, ale i další otázky: jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? jak stanovit pořadí srážek? jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? jaký je postup při výpočtu takových srážek? jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insolvenčního řízení ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Počet nalezených kurzů : 205
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 205
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| zamestnan [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Kurzy a akce - kurzySummit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzy Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , zdravotnický kurz řidiče OR sanitky , trackback , řidič sanitky , řidič sanitky , řidič sanitky , trackback , řidič sanitky , řidič sanitky , trackback , Studium pedagogiky podle , studium předškolní a mimoškolní pedagogika , sanitář třebíč , sanitář třebíč , sanitář-třebíč , sanitář třebíč , sanitář třebíč , sanitářský-kurz-třebíč , trackback , trackback , DEPILACE CUKROVOU PASTOU , DEPILACE CUKROVOU PASTOU , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , kurzy-pro-lidi-se-zakladnim-vzdelanim , květinářka-floristka , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |