Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2020 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti). * Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami a změnami ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti.Program -Připravovaná změna minimální a zaručená mzda, aktuální stav, dopad do mzdové praxe -Změny v oblasti daně z příjmů, dopad do mzdové oblasti -Slevy a daňové zvýhodnění aktuálně -Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů -Aktuální tiskopisy v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti -Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr -Srážková daň -Průměrná mzda v národním hospodářství a její vliv -Změny v zákoně o nemocenském pojištění -Zaměstnání malého rozsahu -Srážky ze mzdy -Ve všech částech praktické příklady -Změny v zákoníku práce od ledna 2020 odloženy na 2021, upozornění na připravené změny -E-neschopenka od ledna 2020 -Dotazy a diskuse ...

Seminář je určen všem mzdovým účetním a personalistům * Seminář zkušené lektorky - specialistky FÚ na zdaňování příjmů ze závislé činnosti je zaměřen na řešení nejčastějších chyb a problémů zdaňování a výklad povinností mzdových účetních v závěru roku a celého personálního účetnictví. Důležité je, že tento seminář je koncipován jako praktická aplikace zdaňování příjmů a přípravy závěru roku 2019 a rok 2020.Program PROBLEMOVÉ OBLASTI DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2019 - 2020. Stručný přehled platné daňové legislativy včetně novely daně z příjmu (závislá činnost). Nejčastější pochybení a omyly v aplikaci ZDP ze závislé činnosti zjišťované finančními úřady. Co lze opravit, o co zavčas požádat...... dokud je čas .... Školkovné za 2019 - 2020 - změny . Máte v mzdové účtárně uloženy všechny potřebné doklady? Kdy nelze školkovné uznat jako slevu na dani. Konkrétní příklady. Slevy na dani 2019 a 2020. Daňový režim příspěvků na tzv. soukromé životní pojištění od roku 2019 a jak v 2020. Problematika daňového zvýhodnění poskytovaného podle počtu dětí, dále na děti svěřené do střídavé péče obou rodičů a aktuální otázky v oblasti soustavné přípravy na budoucí povolání 2019 - 2020. Opravy chyb ve zdanění mezd vzniklých zaviněním plátce daně a zaviněním poplatníka, jak správně postupovat. Nejčastější chyby při uplatňování úroků z úvěrů na financování bytových potřeb a slevy na manželku (chyby v postupu, chyby v dokladech). Příklady, řešení. Specifika daňového režimu darů a zápůjček poskytnutých zaměstnancům zaměstnavatelem. Zpětné podepsání prohlášení poplatníka k dani včetně správného vyplnění vyúčtování 2018. Které všechny doklady musí mít mzdová účetní pro uplatnění slev na dani, daňového zvýhodnění a nezdanitelných částí základu daně. Jak se připravit na kontrolu. Postup u zaměstnanců dříve se účastnící 2. a 3. pilíře důchodové reformy. Jak s ukončením. Jak správně vyplnit vyúčtování pojistného, hlášení a následné hlášení a další problematické ustanovení v této oblasti, povinnosti plátce pojistného, zrušení registrace, atd. 2019. Problematika solidárního zvýšení daně u zaměstnanců, změna v podávání přiznání. Jak postupovat při zdanění zaměstnance, který je v ČR daňovým nerezidentem. Povinnosti při zaměstnání cizinců (slevy, mzdové listy, vyúčtování) 2019. Doklady, dokumenty. Jak správně postupovat v oblasti daní při poskytování některých zaměstnaneckých benefitů (rekreace, vzdělávání, motorové vozidlo, mobily, atd.) Co je a co není osvobozeno 2019 a 2020. PŘÍPRAVA ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ ZA 2019. Co je výhodné si připravit a vyžádat od zaměstnanců ještě ...

Seminář zkušené lektorky - specialistky FÚ na zdaňování příjmů ze závislé činnosti je zaměřen na řešení nejčastějších chyb a problémů zdaňování a výklad povinností mzdových účetních v závěru roku a celého personálního účetnictví. Důležité je, že tento seminář je koncipován jako praktická aplikace zdaňování příjmů a přípravy závěru roku 2019 a rok 2020. * Cílem semináře je získat informace o zdaňování příjmů ze závislé činnosti pro rok 2019. Rozsudky Nejvyššího správního soudu v této oblasti. Nejčastěji zjišťované chyby finanční správou.Program PROBLEMOVÉ OBLASTI DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2019 - 2020. Stručný přehled platné daňové legislativy včetně novely daně z příjmu (závislá činnost). Nejčastější pochybení a omyly v aplikaci ZDP ze závislé činnosti zjišťované finančními úřady. Co lze opravit, o co zavčas požádat...... dokud je čas .... Školkovné za 2019 - 2020 - změny . Máte v mzdové účtárně uloženy všechny potřebné doklady? Kdy nelze školkovné uznat jako slevu na dani. Konkrétní příklady. Slevy na dani 2019 a 2020. Daňový režim příspěvků na tzv. soukromé životní pojištění od roku 2019 a jak v 2020. Problematika daňového zvýhodnění poskytovaného podle počtu dětí, dále na děti svěřené do střídavé péče obou rodičů a aktuální otázky v oblasti soustavné přípravy na budoucí povolání 2019 - 2020. Opravy chyb ve zdanění mezd vzniklých zaviněním plátce daně a zaviněním poplatníka, jak správně postupovat. Nejčastější chyby při uplatňování úroků z úvěrů na financování bytových potřeb a slevy na manželku (chyby v postupu, chyby v dokladech). Příklady, řešení. Specifika daňového režimu darů a zápůjček poskytnutých zaměstnancům zaměstnavatelem. Zpětné podepsání prohlášení poplatníka k dani včetně správného vyplnění vyúčtování 2018. Které všechny doklady musí mít mzdová účetní pro uplatnění slev na dani, daňového zvýhodnění a nezdanitelných částí základu daně. Jak se připravit na kontrolu. Postup u zaměstnanců dříve se účastnící 2. a 3. pilíře důchodové reformy. Jak s ukončením. Jak správně vyplnit vyúčtování pojistného, hlášení a následné hlášení a další problematické ustanovení v této oblasti, povinnosti plátce pojistného, zrušení registrace, atd. 2019. Problematika solidárního zvýšení daně u zaměstnanců, změna v podávání přiznání. Jak postupovat při zdanění zaměstnance, který je v ČR daňovým nerezidentem. Povinnosti při zaměstnání cizinců (slevy, mzdové listy, vyúčtování) 2019. Doklady, dokumenty. Jak správně postupovat v oblasti daní při poskytování některých zaměstnaneckých benefitů (rekreace, vzdělávání, motorové vozidlo, mobily, atd.) Co je a co není osvobozeno 2019 a 2020. PŘÍPRAVA ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ ZA 2019. Co je výhodné si připravit a vyžádat od zaměstnanců ještě na konci roku a co připravit v mzdové účtárně. Nové tiskopisy. Konkrétní příklady. * Novinky k datu schválení novel zákonů. Diskuze. Řešení pro ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2020. * Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2019 a pro rok 2020.ProgramZměny v pracovněprávní oblasti – změny v zákoníku práce a předpisech souvisejících v čase konání kurzu – dopad změn v roce 2020. Změny v dani z příjmů fyzických osob v roce 2020 a dopad změn v roce 2019. Změny v nemocenském pojištění: Nové redukční hranice pro rok 2020 • další změny v nemocenském pojištění – zrušení karenční doby. Změny ve zdravotním pojištění: Minimální vyměřovací základ v roce 2020 • pojištěnci státu • příjmy, z nichž se odvádí pojistné na sociální zabezpečení se zdravotním pojištěním • odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu • změna zdravotní pojišťovny • právo odhlásit se ze zdravotního pojištění a znovuodhlášení. Změny v sociálním zabezpečení: Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • dobrovolné důchodové pojištění • parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné. Důchodové pojištění: Zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti • evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582 - 1991 Sb. Pojem předdůchod: Souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedenou v § 37 zákona č. 582 - 1992 Sb. Změny v provádění srážek ze mzdy v roce 2019 a v roce 2020: Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2020 • pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • změny v oblasti insolvence v roce 2019; posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Plnění 4% podílu ZPS • upozornění na aktuální podmínky v dané oblasti pro plnění za rok 2019. Zákonné pojištění zaměstnavatele: Za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání (úrazové pojištění). Další změny v právních předpisech týkajících se personální a mzdové oblasti. Dotazy a diskuze. ...

Chcete získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 a seznámit se s návrhem změn pro rok 2020? Pak přijďte na náš kurz. Co Vám kurz přinese? Cílová skupina Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří se zabývají touto problema ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2020 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti). * Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami a změnami ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti.Program Principy a cíle e-neschopenky Postupy zaměstnance, zaměstnavatelů i lékařů Uplatňování nároku na náhrady v době prvních 14 dní pracovní neschopnosti i dávek Neschopnost v cizině a její řešení Outsourcing pro firmy v kontextu e-neschopenky -Připravovaná změna minimální a zaručená mzda, aktuální stav, dopad do mzdové praxe -Změny v oblasti daně z příjmů, dopad do mzdové oblasti -Slevy a daňové zvýhodnění aktuálně -Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů -Aktuální tiskopisy v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti -Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr -Srážková daň -Průměrná mzda v národním hospodářství a její vliv -Změny v zákoně o nemocenském pojištění -Zaměstnání malého rozsahu -Srážky ze mzdy -Ve všech částech praktické příklady -Změny v zákoníku práce od ledna 2020 odloženy na 2021, upozornění na připravené změny -E-neschopenka od ledna 2020 -Dotazy a diskuse ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2020. * Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2019 a pro rok 2020.ProgramZměny v pracovněprávní oblasti – změny v zákoníku práce a předpisech souvisejících v čase konání kurzu – dopad změn v roce 2020. Změny v dani z příjmů fyzických osob v roce 2020 a dopad změn v roce 2019. Změny v nemocenském pojištění: Nové redukční hranice pro rok 2020 • další změny v nemocenském pojištění – zrušení karenční doby. Změny ve zdravotním pojištění: Minimální vyměřovací základ v roce 2020 • pojištěnci státu • příjmy, z nichž se odvádí pojistné na sociální zabezpečení se zdravotním pojištěním • odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu • změna zdravotní pojišťovny • právo odhlásit se ze zdravotního pojištění a znovuodhlášení. Změny v sociálním zabezpečení: Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • dobrovolné důchodové pojištění • parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné. Důchodové pojištění: Zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti • evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582 - 1991 Sb. Pojem předdůchod: Souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedenou v § 37 zákona č. 582 - 1992 Sb. Změny v provádění srážek ze mzdy v roce 2019 a v roce 2020: Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2020 • pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • změny v oblasti insolvence v roce 2019; posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Plnění 4% podílu ZPS • upozornění na aktuální podmínky v dané oblasti pro plnění za aktuální rok. Zákonné pojištění zaměstnavatele: Za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání (úrazové pojištění). Další změny v právních předpisech týkajících se personální a mzdové oblasti. Dotazy a diskuze. ...

Školení je určeno pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří zpracovávají mzdy zaměstnanců, pro osoby samostatně výdělečně činné a osoby, které pro ně zpracovávají účetnictví, jakož i pro ostatní zájemce o tuto problematiku. Předběžné znalosti probírané problematiky nejsou nezbytné. Školení je zaměřeno na novinky, které přináší eNeschopenka a zároveň na rozbor prvních zkušeností s touto novinkou. Budete upozorněni na nejčastější chyby a nejasnosti. Lektor kurzu : JUDr. F ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2020. * Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2019 a pro rok 2020.ProgramPracovněprávní oblast: • zaměstnávání cizinců – základní podmínky – změny v zákoně o pobytu cizinců na území v ČR a změny v zákoně o zaměstnanosti – dopady do personální práce, • pracovní doba – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení – rozdíly; vyrovnávací období – plánování směn; fond pracovní doby, dopad nastavení pracovní doby do zúčtování mzdy zaměstnance, • vyhodnocení přesčasové práce a náhradní volno – jak proplácet přesčasovou práci?, • pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, • vliv konkrétních druhů pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr, • ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, jaké omezení zaměstnavatel v dané situaci musí zohledňovat?, • dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, • mzdové příplatky dle ZP a nad ZP, • odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů, • konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně, • potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces u plátce mzdy - platu – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy, • zaměstnávání osob se zdravotním postižením – plnění OZP za kalendářní rok a za jakých podmínek je možné uplatnit náhradní plnění. • potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ, • dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, • zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence, • sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů, pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba, • E -neschopnost – nastavení procesu se SSZ, automatické notifikace – upozornění Mzdová oblast: • daň z příjmů ze závislé činnosti – Prohlášení poplatníka, daňové slevy, daňové zvýhodnění v roce 2020, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování daně, • potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ, • dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, • zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence, • sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2020. * Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. ProgramPracovní doba: • co je fondem pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?, • zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání směnných plánů v SW, • dopad nesprávného zúčtování pracovní doby do mzdových nákladů organizace, • příklady. Dovolená: • přepočet dovolené při změnách režimů, délky pracovní doby v týdnu aj., • příklady pro změnu nároku dovolené v průběhu kalendářního roku, • nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby, • nárok na dovolenou, • čerpání po PPM a po RD, • jak dovolenou krátit za neodpracované dny, • příklady. Průměrný – pravděpodobný výdělek: • jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku – postupy, • upozornění, co je dobré v praxi neopomenout, • co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi, • odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí, • příklady – výpočty. Zdravotní a sociální pojištění v roce 2020: • DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ, • zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ, • zaměstnávání cizinců na dohody konané mimo pracovní poměr, • upozornění na chyby v praxi. Srážky ze mzdy: • výpočtová základna, • nezbavitelná částka, • vyživované osoby, • novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2020 – příklady, • insolvence, • ukončení insolvence. Doplnění aktuálních novinek v termínu konání kurzu . Odpovědi na dotazy. ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma, včetně očekávaných změn. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v personalistiky a mezd.Program Práce přesčas o Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas o Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas o Vliv na výpočet průměrného výdělku o Náhradní volno za práci přesčas o Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek o Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba o Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba o Náhradní volno za svátek o Práce přesčas v den svátku o Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení o Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance + řešení od roku 2021 o Přeplatek na dovolené a jeho řešení- o Odvod zdravotního pojištění Dočasná PN téměř po celý měsíc a odvod pojistného Minimální vyměřovací základ Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka o Právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu o Lhůty pro opravy zálohy daně a daně o Evidence oprav daně a zálohy daně Mzda omylem vyplacená a její oprava – dohoda o srážce ze mzdy Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy Doplatky mezd po ukončení zaměstnání Další složitosti ve mzdové účtárně ...