Lektor kurzu : Mgr. Dagmar KUČEROVÁ Certifikovaná účetní, přednáší na vysoké škole, publikuje odborné články, zkušená lektorka. Zaměřuje se na oblast mzdového účetnictví a personalistiky. ...

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří se věnují mzdové problematice. Program online školení: 1. Návrh změn zákoníku práce Nově se stanoví postup při elektronickém uzavírání pracovněprávních vztahů (§ 21). Rozšiřuje se informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci při vzniku pracovního poměru - § 37 ZP, a to do 7 dnů. Nově se stanoví informační povinnost vůči zaměstnancům vysílaným na území jiného státu (§ 37a). ...

Program kurzu Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného – aktuální změna konsolidačního balíčku s plánovanou účinností od 1. července 2024 a 1. ledna 2025. Nový souhrnný výkaz zaměstnavatele (hlášení DPP) – vysvětlení k výkazu a postupu zaměstnavatele. Režim oznámené dohody zaváděný od nového roku, sociální a zdravotní pojištění ...

Program kurzu Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného – aktuální změna konsolidačního balíčku s plánovanou účinností od 1. července 2024 a 1. ledna 2025. Nový souhrnný výkaz zaměstnavatele (hlášení DPP) – vysvětlení k výkazu a postupu zaměstnavatele. Režim oznámené dohody zaváděný od nového roku, sociální a zdravotní pojištění ...

Program kurzu Program kurzu může být upraven dle aktuálně platné legislativy! ...

Určeno pro mzdové účetní (jak ve mzdové, tak i platové oblasti), personalisty, majitele firem a všem dalším zájemcům o tuto problematiku. ...

Legislativní novinky roku 2022 Změny v nemocenském a důchodovém pojištění – náhrada mzdy, malý rozsah a další parametrické změny pro zaměstnavatele i OSVČ, nové oznamovací povinnosti – formulář pro ČSSZ, připomenutí změn v otcovské a ošetřovném včetně přechodných ustanovení a příkladů čerpání otcovské i ošetřovného (střídání se na o ...

Legislativní novinky pro mzdové účetní Řádná dovolená čerpaná mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou, eventuálně čerpaná až po skončení rodičovské dovolené, zopakování pravidel po novele zákoníku práce od 1. ledna 2021 v příkladech z praxe. Druhé a třetí zvýšení důchodů a další číselné údaje, připravované změny v důchodech od roku 2023 ...

Program kurzu Program kurzu může být upraven dle aktuálně platné legislativy! ...

Zákoník práce a ostatní navazující právní předpisy : Ochrana osobních údajů – osobní spis, shromažďování údajů o zaměstnancích, vydávání zápočtového listu, archivace dat, informování o obsahu pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a její trvání, pracovní smlouva na dobu neurčitou a určitou. Upozornění na možné chyby, čeho se má personalista vyvarovat a event.. odstranění těchto omylů. Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování , rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem. Pracovní doba – určování harmonogramu směn zaměstnancům, nerovnoměrné rozvržení směn, práce z domova, pohyblivá pracovní doba – přesun směn, sledování přesčasových hodin, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek. Povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávky mezi směnami. Názorné ukázky rozpisu směn zaměstnanců, možná pochybení ze strany zaměstnavatele. Dovolená zaměstnanců , řešení převodu nevyčerpané dovolené z roku do roku následujícího, přerušení dovolené, krácení dovolené , dovolená u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, dovolená a mateřská dovolená. Řešení případných přeplatků na dovolené při přečerpání dovolené. Příklady z praxe, čeho se musí zaměstnavatel vyvarovat tak, aby se nevystavoval případným sankcím ze strany inspektorátu práce. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – obsah těchto dohod, co musí vždy zaměstnavatel uvést, ukončování dohod, kolik může zaměstnanec odpracovat hodin v roce, možné sankce za překročení počtu odpracovaných hodin u dohod. Vzorová ukázka obsahu dohod, praktické zkušenosti z kontrol inspektorátu práce, co musí zaměstnavatel respektovat, aby neměl problémy při kontrolách. Otázky zda vydávat či nikoliv zápočtové listy dohodářům . Zákon o pracovně-lékařské službě a prováděcí vyhlášky. Pracovně-lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců, dohlídky pracovišť , mimořádné lékařské prohlídky, smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně-lékařské služby. Možná pochybení ve smlouvách, posudcích, zápisech z dohlídek pracovišť. Sankce za nedodržení těchto povinností. Odměňování zaměstnanců – minimální mzda 2016. Zásady při zařazování zaměstnanců – práce s minimální mzdou , smluvní mzda . Pojmy minimální a zaručená mzda. Zachování principu rovnosti odměňování. Výpočet zákonných příplatků ke mzdě k platu. Průměrný výdělek u zvláštních skupin zaměstnanců. mzdový a platový výměr – obsah. mzdový řád. Minimální mzda u zaměstnanců vysílaných do Německé spolkové republiky – informace MPSV. Kde zaměstnavatel pochybuje při odměňování svých zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů. Případné sankce při nedodržení povinností zaměstnavatele v oblasti odměňování. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2016 Okruh poplatníků pojistného, povinnosti plátce pojistného – podávání přehledů o výši pojistného, odvod pojistného. Předepsaný termín. Sankce za nedodržení povinností plátce pojistného – penále, splátky dlužného pojistného, ...

Obsah semináře: * Změny v pracovněprávní oblasti - Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisech po rozsáhlé novele ZP * Minimální mzda a její nová koncepce * Změny v zákoně o daních z příjmů * Použití srážkové daně u DPP do 10 999 Kč * Použití srážkové daně u ostatních příjmů dle ...

• 15.11.2024 Praha



• 17.12.2024 Praha



• 15.11.2024 online
    ... Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• 17.12.2024 online
    ... Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář