Cílem kurzu je seznámit posluchače s vybranými postupy týkajícími se pozice, odpovědnosti a práv stavbyvedoucího podle zákona č. 183 - 2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu [v aktuálním znění dle komplexní novely č. 350 - 2012 Sb.], a to z pohledu právníka a současně autorizované osoby [kombinace pohledu technického a právního] a ve spojení se zákonem č. 360 - 1992 Sb. o výkonu povolání autorizovaných architektů a o výkonu povolání autorizovaných inženýrů a techniků činných ve výstavbě. LEKTOR: Mgr. Ing. David Jedinák. V ceně kurzu je zahrnut studijní materiál a občerstvení. Kurz je zařazen do programu Celoživotního vzdělávání ČKAIT a ČKA. Účastníci kurzu obdrží osvědčení. ...

Seminář, který vás seznámí se základními pojmy pracovního práva a upozorní na časté problémy, vznikající v praxi. ...

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o provedení práce – dohoda o pracovní činnosti – použití ustanovení upravujících pracovní poměr Pracovní doba a doba odpočinku – pracovní doba – překážky v práci – dovolená Odměňování práce – mzda – plat – odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – náhrada mzdy, zejména při překážkách v práci Náhrada škody a nemajetkové újmy bezdůvodné obohacení – odpovědnost zaměstnance za škodu – odpovědnost zaměstnavatele za škodu a nemajetkovou újmu – odpovědnost za újmu při pracovním úrazu a nemoci z povolání – bezdůvodné obohacení v pracovněprávních vztazích Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů – převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli – zrušení zaměstnavatele – smrt zaměstnance – smrt zaměstnavatele Aktuální věcné změny souvisejících právních předpisů Diskuse v rámci jednotlivých bloků ...

STAVBYVEDOUCÍ - LEGISLATIVA A PRAXE Zařazeno v systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA - 1 bod. Charakteristika semináře: Seminář je rozdělen do dvou bloků. V rámci prvního bloku budou probírány jednotlivé zákonné povinnosti stavbyvedoucího a s tím spojená odpovědnost. První blok je zahájen prezentací, která je doprovázena příklady z praxe, následuje případová studie a diskuse s účastníky semináře. Druhý blok je zaměřen na praktické řešení typických událostí ve smluvních vztazích mezi jednotlivými účastníky výstavby (objednatel, zhotovitel, subdodavatel, stavební dozor) se zaměřením na nejčastější chyby v uplatňování vzájemných nároků. Jednotlivé okruhy jsou probírány formou praktických případových studií, které řeší účastníci kursu v malých skupinkách. Následuje společné vyhodnocení řešení a doprovodný komentář lektora. Seminář je určen: pro vedoucí projektových týmů, stavbyvedoucí, stavební mistry, techniky ve stavebnictví, dozory na stavbách, širokou odbornou veřejnost Program semináře: Blok I. Odpovědnost stavbyvedoucího povinnosti stavbyvedoucího vyplývající ze stavebního zákona a navazujících právních předpisů Trestněprávní odpovědnost Správněprávní odpovědnost Profesní odpovědnost – disciplinární opatření Občanskoprávní odpovědnost Pracovněprávní odpovědnost Případová studie Diskuse, otázky a odpovědi Vady v provádění vnitřních kanalizací Blok II. Řešení typických událostí ve smluvních vztazích mezi jednotlivými účastníky výstavby Vady projektové dokumentace Skryté překážky při provádění díla Zaplacení ceny díla, fakturace Změny předmětu díla (vícepráce) Přerušení provádění díla, odstoupení od smlouvy Provádění díla prostřednictvím subdodavatele Kontrola provádění díla Pokyny objednatele k provádění díla Předání a převzetí díla Prodlení s plněním smluvních povinností Uplatňování smluvních pokut a náhrady škody Záruka za jakost Účastníci obdrží materiály zpracované lektory a osvědčení. Lektoři: JUDr. Jan Trübswasser - právník, specialista na závazkové a stavební právo Mgr. Michal Žibřid, DiS. – právník, specialista na trestní, správní a procesní právo ...

1. den – Pondělí, 14.11.2016 - Zdeněk Křížek ZÁKONÍK PRÁCE 2016, PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2017 Předsmluvní povinnosti * Závislá práce, nelegální práce * Sankce za umožnění nelegální práce * Vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * Názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * Pracovnělékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb * Možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. povinnosti zaměstnavatele * Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * Zkušební doba * Pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * Souběhý dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * Ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovněprávních vztahů * Doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * Vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody * Obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * Nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zaměstnávání cizinců * Zaměstnanecké karty, modré karty, cizinec s volným vstupem na trh práce * povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce, správám sociálního zabezpečení a zdravotním pojišťovnám * Předepsané tiskopisy, termíny přihlašování cizince * Zaměstnávání občanů Evropské unie * Pojistné u občana EU při souběžném výkonu práce ve státech EU – tiskopis A1 * Mezivládní úmluvy na poli sociální politiky * Vysílání cizinců na pracovní cesty. Praktické zkušenosti při zaměstnávání občanů EU a cizinců * Úřad práce, Ministerstvo vnitra. 2. den – Úterý, 15.11.2016 - Zdeněk Křížek MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2016 A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY 2017 * POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ * PROBLEMATIKA DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2016, PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2017 * ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI ROK 2016, 2017 MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2016 A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY 2017: povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – obsluha mzdy, platu nebo odměny. Mzdové výměry – určení mzdy * Platové výměry – stanovení tarifního platu * Příklady na výpočet mzdy, platu, odměny * Zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost * Ř ...

01.) Výčet právních předpisů upravujících problematiku pracovních úrazů a nemocí z povolání v roce 2016. 02.) Pojem pracovní úraz a nemoc z povolání podle Zákoníku práce a dalších prováděcích předpisů – rozbor. povinnosti zaměstnavatele předcházet pracovním úrazům podle Zákoníku práce v roce 2016 – §§§§§ 103 – 108 – rozbor, zdůraznění nejdůležitějších bodů. Obecná odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz. Zrušení Zákona o úrazovém pojištění. Prováděcí předpisy – Vyhláška 125 - 1993 o povinném úrazovém pojištění, Nařízení vlády 170 - 2014 s účinností od 1.1.2015 O povinné evidenci pracovních úrazů a vyplňování záznamů o pracovních úrazech. Kniha úrazů. Nové Nařízení vlády 277 - 2015 O bolestném – zvýšení bodového ohodnocení. Úrazové pojištění u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Úrazové pojištění statutárů. Ohlašovací povinnost při smrtelném pracovním úrazu. 03.) Nároky zaměstnanců při újmě na zdraví při pracovním úrazu nebo nemocí z povolání. Praktické provádění poskytování náhrad za újmu na zdraví při pracovním úrazu a nemoci z povolání. Stanovení průměrného výdělku pro výpočet náhrad za újmu na zdraví. Náhrady při úmrtí zaměstnance pozůstalým. Vnitřní firemní předpisy o postupech při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Tiskopisy, zasílání oznámení o pracovních úrazech a nemocech z povolání na pojišťovny Kooperativa a Česká pojišťovna. Plnění jednotlivých náhrad za újmu za zdraví – Praktické příklady výpočtů. Poznatky z praxe. 04.) Zákoník práce a výpověď pro invaliditu z důvodů pracovního úrazu a nemocí z povolání. Invalidita pro nemoc a pracovní úraz. Zákoník práce výpověď z pracovního poměru s následným nárokem na odstupné. Dopady odstupného na další právní předpisy daňové předpisy, exekuce – souběh příjmů… . 05.) Agenturní zaměstnání v roce 2016 Zákoník práce a Zákon o zaměstnanosti. Základní povinnosti zaměstnavatelů při agenturním zaměstnání. Smlouva mezi agenturou práce a uživatelem – obsah smlouvy. Pracovní úraz agenturního zaměstnance u uživatele a jeho řešení. Názorná ukázka smlouvy mezi uživatelem a agenturou práce. 06.) Závěr, diskuse (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

VADY NEMOVITOSTÍ – PRÁVA, povinnosTI A ZPŮSOB JEJICH UPLATNĚNÍ Zařazeno v systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Charakteristika semináře: Seminář seznámí posluchače s právní problematikou vad nemovitostí. Obsah je zaměřen na propojení právní praxe, a to včetně závěrů rozhodování obecných soudů, s praxí řešení práv a povinností plynoucích z vad nemovitostí. Seminář pojímá tuto problematiku jak z pohledu a zájmu zhotovitele - prodávajícího, tak i z pohledu a zájmu objednatele - kupujícího. Školení je rozděleno na dva tematické bloky, kdy první blok je teoretický, a slouží k vymezení základních právních pojmů a druhý blok je praktický, kdy jeho účelem je vymezení základních bodů pro správnou aplikační praxi při reklamačním procesu. Seminář je určen: Stavbyvedoucím, reklamačním technikům, developerům a dalším zástupcům investorů, dodavatelů a provozovatelů staveb. Program semináře: 1. blok – definice základních pojmů - rozdělení vad: vady právní, vady faktické, vady zjevné, vady skryté - dokončení díla - vztah odpovědnosti za vady a záruky za jakost - práva vyplývající z vad nemovitostí - vyloučení odpovědnosti - odpovědnost za vady, Kupní smlouva nemovitosti - odpovědnosti za vady, Smlouva o dílo nemovitosti - solidární odpovědnost při vadě stavby - promlčení práv z vadného plnění 2. blok – právní postup při reklamačním procesu - reklamační proces - forma a způsob uplatnění vady - znalecký posudek - předsoudní fáze - soudní uplatnění vady - výkon rozhodnutí o odstranění vady - náhrada nákladů soudního řízení Lektor: Mgr. Michal Žibřid, advokát ...

Souh> připravovaných změn od 1.7.2017 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 v oblasti nekolidujícího zaměstnání, agenturního zaměstnání a náhradního plnění. Sankce za porušení povinností vyplývající pro zaměstnavatele ze Zákona o zaměstnanosti. ...

Stavbyvedoucí - legislativa a praxe Zařazeno v akreditovaných vzdělávacích programech celoživotního vzdělávání ČKAIT – A1 a systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA - 1 bod. Charakteristika semináře: Seminář je rozdělen do dvou bloků. V rámci prvního bloku budou probírány jednotlivé zákonné povinnosti stavbyvedoucího a s tím spojená odpovědnost. První blok je zahájen prezentací, která je doprovázena příklady z praxe, následuje případová studie a diskuse s účastníky semináře. Druhý blok je zaměřen na praktické řešení typických událostí ve smluvních vztazích mezi jednotlivými účastníky výstavby (objednatel, zhotovitel, subdodavatel, stavební dozor) se zaměřením na nejčastější chyby v uplatňování vzájemných nároků. Jednotlivé okruhy jsou probírány formou praktických případových studií, které řeší účastníci kursu v malých skupinkách. Následuje společné vyhodnocení řešení a doprovodný komentář lektora. Seminář je určen: pro vedoucí projektových týmů, stavbyvedoucí, stavební mistry, techniky ve stavebnictví, dozory na stavbách, širokou odbornou veřejnost Program semináře: Blok I. Odpovědnost stavbyvedoucího povinnosti stavbyvedoucího vyplývající ze stavebního zákona a navazujících právních předpisů Trestněprávní odpovědnost Správněprávní odpovědnost Profesní odpovědnost – disciplinární opatření Občanskoprávní odpovědnost Pracovněprávní odpovědnost Případová studie Diskuse, otázky a odpovědi Vady v provádění vnitřních kanalizací Blok II. Řešení typických událostí ve smluvních vztazích mezi jednotlivými účastníky výstavby Vady projektové dokumentace Skryté překážky při provádění díla Zaplacení ceny díla, fakturace Změny předmětu díla (vícepráce) Přerušení provádění díla, odstoupení od smlouvy Provádění díla prostřednictvím subdodavatele Kontrola provádění díla Pokyny objednatele k provádění díla Předání a převzetí díla Prodlení s plněním smluvních povinností Uplatňování smluvních pokut a náhrady škody Záruka za jakost Lektoři: JUDr. Jan Trübswasser - právník, specialista na závazkové a stavební právo Mgr. Michal Žibřid, DiS. – právník, specialista na trestní, správní a procesní právo ...

1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...