KURZ: & SÍLA FIREMN KULTUR JAKO FENOMÉ KONK # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Instruktor kulturistiky Posilování se stalo oblíbeným trendem dnešní doby. Zájem o cvičení v posilovně vzrůstá v důsledku snahy o zvyšování tělesné kondice a formování postavy. Cvičení s činkami je obzvlášť oblíbené u mužů, ale není to žádné pravidlo, s činkami cvičí stál
• Společenská odpovědnost firem Nezní to jako samozřejmost, že když chráníte majetek vaší společnosti, hmotný i ten nehmotný, chráníte i jejich hodnotu?
• Metrologie II. - Statistické metody pro zajišťování jakosti výroby školení je určeno metrologům specialistům vedoucím pracovníkům a pracovníkům zodpovědným za činnost metrologie pracovníkům velkých firem s vysokou sériovostí výroby
• Metrologie III. - hodnocení jakosti povrchu Školení určeno metrologům specialistům a vedoucím pracovníkům
• Sociální sítě jako pomocník firmám Sociální sítě jsou dnes veliký fenomén, ale jen málokdo ví, jak je využít správně
• Firemní kultura a role manažera Obsah Role manažera v procesu firemní kultury Pojem Firemní kultura – co ji tvoří Firemní kultura a strategické cíle firmy Firemní kultura jako specifický znak firmy v konkurenčním prostředí Firemní kultura jako součást imag
• Řízení přes hranice kultur Obsah Mezikulturální komunikace Jaké jsou základní rozdíly mezi jednotlivými kulturami?
• Asertivita, jako strategie jednání Školení Asertivita je schopnost prosadit vlastní názor, stanovisko nebo zájem
• Síla myšlenky Představ si to, co chceš dokázat, dostatečně jasně a dokážeš to
• Alternativní vymáhání pohledávek předlužených a nesolventních firem V praxi se ukazuje, že z nejrůznějších důvodů nevede běžným postup při soudním vymáhání pohledávky k jejímu efektivnímu vymožení
• Alternativní vymáhání pohledávek předlužených a nesolventních firem Pro pracovníky inkasních agentur, věřitele, pracovníky inkasních a právních oddělení firem- věřitelů
• Firemní kultura v BOZP a PO Představou většiny zaměstnanců je, že do firemní kultury v BOZP a PO patří sledování úrazovosti nebo požárnosti
• Rovné příležitosti ve firemní praxi Cílem semináře je seznámit Vás s principy prosazování rovných příležitostí
• Výběrové řízení - jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pozici Interaktivní seminář, ve kterém se naučíte jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pracovní pozici, jak zorganizovat efektivně a správně výběrové řízení na zaměstnance.
• Přehled české historie a dějin kultury Tento dvanáctihodinový seminář je vhodný jako příprava na zkoušku Průvodce cestovního ruchu, Průvodce pro region Praha nebo na maturitní zkoušku
• Elastic jako řešení pro bezpečnostní dohled Elastic Stack s modulem Security poskytuje bezpečnostním týmům potřebné funkcionality pro identifikace bezpečnostních událostí a jejich investigaci
• Firemní vzdělávání na míru – termín dle dohody
• Kambodža - jako bonus
• Lze stát řídit jak firmu a lze firmu řídit jako stát? Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Lze stát řídit jako firmu a lze firmu řídit jako stát?
• Akvizice a oceňování firem v praxi Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Finance a controlling pro manažery a jednatele firem Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Podnikové finance pro manažery a jednatele firem Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Controller jako partner managementu title= info > Školení je součástí cyklu Senior controller , lze jej však absolvovat i samostatně
• Integrace ESG do firemní strategie a finančního rozhodování title= info > Školení je součástí cyklu ESG v podnikových financích , lze jej však absolvovat i samostatně
• Klíčové ukazatele pro úspěšné řízení firemní výkonnosti Popis Školení je součástí cyklu Finanční manažer , lze jej však absolvovat i samostatně