KURZ: & ZAMĚSTNÁV CIZINC ROCE # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Kariérový poradce pro zaměstnanost [kód: 75-005-R]_on-line příprava a profesní zkouška Nabízíme Vám přípravu na míru formou webináře, on-line konzultací a e-learningu
• Kariérový poradce pro zaměstnanost [kód: 75-005-R]_ Nabízíme Vám přípravu na míru formou webináře, on-line konzultací a e-learningu
• ČJ pro cizince se zaměřením na trh práce pořádaný Obchodní akademií Praha s.r.o. - denní Cílem kurzu češtiny pro cizince je vybavit účastníky kurzu znalostmi českého jazyka potřebnými pro běžné dorozumění při práci v ČR a se svým okolím v běžných denních situacích.
• Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Úkolem odborníka na lidské zdroje zaměřeného na vzdělávání je rozvíjet potenciál zaměstnanců ku prospěchu jich samotných i ku prospěchu firmy
• DPH u obcí, příspěvkových a dalších neziskových organizací v roce 2025 Výklad bude zaměřen zejména na: * základní informace o aktuálním stavu národní a evropské legislativy v oblasti DPH; * vymezení podmínek, za nichž jsou obce a další neziskové organizace osobami povinnými k dani; * vyme
• Zdaňování příjmů ze závislé činnosti v roce 2025 a roční zúčtování záloh za rok 2024 Program semináře: * Úpravy v oblasti daňových parametrů v souvislosti se zvýšením minimální a průměrné mzdy a změnami v dalších právních předpisech
• Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 Obsah semináře: * Změny v pracovněprávní oblasti * Novela zákoníku práce – zákon č
• Flexibilní formy zaměstnávání pro rok 2025 - zásadní změny Program semináře: * Souh> změn od 1.1. 2025 * Vymezení flexibilních forem zaměstnávání osob * Závislá práce a nebezpečí tzv. švarcsystému * Rozvrhování pracovní doby – pružné, nerovnoměrné a konto pracovní dob
• Problémové otázky ve mzdově právní a personální praxi v roce 2025 Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci * Možnost odchýlení se od zákoníku práce, počítání času, dobré mravy v zákoníku práce * Praco
• DPH u obcí, příspěvkových a dalších neziskových organizací v roce 2025 - ON-LINE Výklad bude zaměřen zejména na: * základní informace o aktuálním stavu národní a evropské legislativy v oblasti DPH; * vymezení podmínek, za nichž jsou obce a další neziskové organizace osobami povinnými k dani; * vyme
• Zdaňování příjmů ze závislé činnosti v roce 2025 a roční zúčtování záloh za rok 2024 - ON-LINE Program semináře: * Úpravy v oblasti daňových parametrů v souvislosti se zvýšením minimální a průměrné mzdy a změnami v dalších právních předpisech
• Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 - ON-LINE Obsah semináře: * Změny v pracovněprávní oblasti * Novela zákoníku práce – zákon č
• Flexibilní formy zaměstnávání pro rok 2025 - zásadní změny - ON-LINE Program semináře: * Souh> změn od 1.1. 2025 * Vymezení flexibilních forem zaměstnávání osob * Závislá práce a nebezpečí tzv. švarcsystému * Rozvrhování pracovní doby – pružné, nerovnoměrné a konto pracovní dob
• Problémové otázky ve mzdově právní a personální praxi v roce 2025 - ON-LINE Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci * Možnost odchýlení se od zákoníku práce, počítání času, dobré mravy v zákoníku práce * Praco
• Pracovní úrazy - povinnosti zaměstnavatele při vzniku PÚ Řádné vyšetření, stanovení zdrojů a příčin pracovních úrazů a stanovení opatření proti jejich opakování patří mezi základní povinnosti zaměstnavatele
• Pracovněprávní, správní a trestně právní odpovědnost zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO na úseku BOZP => => Získáte informace o právech a povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO při zajišťování BOZP
• ONLINE MARKETING PRO HR MANAŽERY - využijte internet k náboru zaměstnanců na 100% Že jsou sociální sítě jenom pro podporu značky a marketing?
• Vedení zaměstnanců Cíl kurzu Naučit účastníky, jak rozpoznávat různé situace, v nichž se zaměstnanci nacházejí, a jak je v daných situacích vést k dosažení požadovaných výsledků
• PRACOVNÍ DOBA, PŘEKÁŽKY V PRÁCI A DOVOLENÁ V PŘÍKLADECH - jak v praxi sladit požadavky zaměstnavatele s legislativou Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek
• SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE NA MZDU, INSOLVENCE A OSOBNÍ BANKROT ZAMĚSTNANCE 2016 Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje
• ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A OBČANŮ EU, VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO CIZINY Evidenční povinnosti zaměstnavatele o všech cizincích - § 102 ZZ, ohlašovací povinnost Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců ze třetích zemí vůči úřadu práce Volné pracovní místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty Modrá
• FLEXIBILNÍ A ALTERNATIVNÍ FORMY ZAMĚSTNÁVÁNÍ A ORGANIZACE PRACOVNÍ DOBY Skloubit profesní život s rodinným je pro rodiče dětí mnohdy velkým problémem
• UPLATŇOVÁNÍ DPH V ROCE 2016 V roce 2016 bylo nejdůležitější změnou zavedení kontrolního hlášení
• VNITŘNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY ZAMĚSTNAVATELE, PRACOVNÍ ŘÁD Právní soustava Kolektivní smlouvy Možnost odchýlit se od zákoníku práce Ustanovení, od kterých je zakázáno se odchýlit Vnitřní předpisy – úprava v zákoníku práce Pracovní řád Nejčastější druhy dalších vnitřních
• INTRASTAT - vykazování vnitrounijního obchodu se zbožím a jeho provázanost s uplatňováním DPH v roce 2016 Cílem semináře je přinést účastníkům: - přehled základních pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU INTRASTAT - při realizaci různých druhů obchodních transakcí - definici jednotlivých vykazovaných údajů - postupy při vykazování