| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAktuální otázky zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich ON LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová Obsah semináře je do značné míry předznamenán jeho názvem, kdy nepůjde o komplexní výklad jednotlivých ustanovení zákona o přestupcích ale o výklad zaměřený na vybraná ustanovení tohoto zákona, jak z části upravující podmínky odpovědnosti za přestupek, tak z části upravující řízení o přestupcích, př ^
Další zlevněné kurzy |
Firemní konstelace pro manažery na Zámku Trnová |
| ---(zatím žádný dotaz)--- Zpět ke kurzu | Firemní konstelace pro manažery na Zámku TrnováSystemické konstelace jsou moderní analytickou metodou, která je používaná v individuálním i podnikovém poradenství. Systemické konstelace podle Berta Hellingera objasňují příčiny problémů a okamžitě hledají vhodné a efektivní řešení.... Zpět ke kurzu  Firemní konstelace pro manažery na Zámku Trnová VIVIA s.r.o.VIVIA se specializuje na netradiční formou pojaté vzdělávací kurzy v oblasti osobního rozvoje. Organizuje firemní kurzy a setkání v ČR i v zahraničí.Základním posláním VIVIA je pomáhat v rozvoji potenciálu firem, týmů a zaměstnanců, a tím v konečném důsledku zvyšovat efektivitu a produktivitu v jejich činnosti. VIVIA klade důraz na charismatické a originální lektory, zážitkové metody výuky, perfektní organizační servis a individuální přístup ke klientům. VIVIA s.r.o. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
