| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníChůva pro děti v dětské skupině 69 073 M [kombinovaný, akreditovaný] - AM Solvo Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69-073-M] nabízí ověření znalostí pro zájemce o práci v dětských skupinách. Dle novely o dětských skupinách je poskytovatel povinen zajistit, aby činnost, kterou se uskutečňuje výchova a péče o dítě v dětské skupině, byla vykonávána alespoň 1 pečující osobou s ^ NAROCNE MANAZERSKE PO [KOMENTÁŘE KE KURZU]Viz také následující kurzy :
|
Náročné manažerské pohovory |
| ---(zatím žádný dotaz)--- Zpět ke kurzu | Náročné manažerské pohovoryCíl kurzu Zásadním způsobem rozšířit a upevnit kompetence v oblasti kritických a motivačních osobních manažerských pohovorů Popis kurzu : Osnova kurzu Osnova Manažerské pohovory Podrobná osnova kurzu - Náročné manažerské pohovory, řešení konfliktů: Před kurzem: Příprava konkrétních situací z praxe každého účastníka. Kde není dostatečná praxe, použijeme připravené koncepční případové studie z praxe podobného oboru. 1. Úvod a seznámení s cíli kurzu stanovení individuálních cílů a očekávání účastníků rozbor připravených situací a potvrzení reálnosti situací z přípravy (První část Kolbova cyklu učení – kritická místa a slabiny kompetencí) 2. Základy Douglas McGregorova principu pro 21. století Nefinanční motivace vztahem Vedení kontra řízení a direktivní forma motivace X,Y, princip obrácené Y Moderní model řízení v praxi 3. Realita dovedností: první trénink se zadanými typy rozhovorů Rozbor video... Zpět ke kurzu  Náročné manažerské pohovory ALTUS Training Center, s.r.o.ALTUS Training Center, s.r.o. je vzdělávací firma, která se svými aktivitami úzce specializuje na koncové uživatele výpočetní techniky.Společnost působí v oboru téměř dvacet let, což je v silném konkurenčním prostředí zárukou vysoké kvality služeb a individuálního přístupu ke klientům. Hlavním oborem činnosti je pořádání standardních i specializovaných kurzů zaměřených na nejpoužívanější kancelářské aplikace Microsoft Office, Software 602, COREL, ADOBE a další. Významným mezníkem v činnosti naší společnosti se stal rok 2002, kdy jsme získali akreditaci Testovacího střediska ECDL a mohli tak rozšířit paletu nabízených služeb. V roce 2007 získala naše společnost certifikát kvality služeb dle mezinárodně platných norem ČSN EN ISO 9001:2001. Společnost ALTUS Training Center, s.r.o. je akreditovaným střediskem pro rekvalifikační kurzy MŠMT ČR a pro testování European Computer Driving Licence [ECDL]. Sídlo společnosti a počítačové učebny se nachází v centru Prahy, působnost školícího centra je však celorepubliková díky široké základně lektorského sboru a mobilním počítačovým učebnám. K hlavním aktivitám společnosti patří: Počítačová školení [prezenční / e-learningové kurzy] Elektronický audit PC znalostí Mobilní učebna [pronájem, zápůjčky, doprava, instalace] Testy ECDL Kurzy moderního řízení ALTUS Training Center, s.r.o. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
