Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníPokročilé praktikum uzavírání smluv seminář volně navazující na semináře zabývající se uzavíráním smluv ON LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová Z obsahu semináře (výběrově): * Nástin a podrobný rozbor problémových smluvních formulací a příkladů z praxe a jejich řešení (konkrétní znění problémových smluvních ustanovení vyňatých z různých druhů smluv ve vztahu k možnostem jejich výkladu i s ohledem na platnost takových ustanovení, ^ HAPPINESS MANAGEMENT [KOMENTÁŘE KE KURZU]Viz také následující kurzy :
|
Happiness management - |
---(zatím žádný dotaz)--- Zpět ke kurzu | Happiness management -Happiness management je jedním z trendů v péči o zaměstnance, jehož význam stoupá nejen díky současné nízké nezaměstnanosti. Dá se ale štěstí řídit? A jde vůbec o to, aby zaměstnanci byli v práci šťastni? Pojďme se společně podívat na různé postupy a přístupy, jak podpořit motivaci a spokojenost stávajících zaměstnanců i jak zvýšit atraktivit... Zpět ke kurzu Happiness management - TCC, s.r.o.Jsme česká vzdělávací a poradenská společnost. V oblasti lidských zdrojů působíme od roku 1999. Nabízíme řešení v oblasti HR poradenství, profesní diagnostiky včetně online diagnostiky, rozvoje a koučování, vzdělávací programy a otevřené kurzy zaměřené na rozvoj manažerských, prodejních a komunikačních dovedností včetně přípravy HR manažerů a jejich týmu. TCC, s.r.o. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |