Personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky
Ing. Gabriela Rathouzská
Odměňování mzdou – co je srovnatelná mzda, a jak chápat pojem „stejná mzda“ či „práce stejné hodnoty“ Mzdový předpis a mzdový výměr, Minimální a zaručená mzda, Druhy mezd a práce s nimi, Mzda sjednaná již s přihlédnutím k práci přesčas. Příplatky ke mzdě – zákonné a nad rámec zákona, Práce v noci, Zaměstnanec pracující v noci Dovolená, základní pravidla v nároku, čerpání a pojetí dovolené. Práva a povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s dovolenou, čerpání a změna nároku dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti a jejich náležitosti, posouzení vhodnosti jejich použití z hlediska zaměstnance i zaměstnavatele, nač si dát pozor, aby nedošlo k porušení povinností zaměstnavatele ke státním institucím, ukončení dohod