ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-124075



Kurz: Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů


1. VOX s.r.o.


Vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva a pravidla směrnice o vysílání pracovníků, která komplikují vysílání zaměstnanců do jiných členských států při poskytování služeb, seznámit účastníky se souvisejícími otázkami pracovního práva, práva sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí při nesplnění všech povinností. * Umíme rozlišit, co je vlastně vyslání z různých pohledů? • evropské právo, • pracovní právo, • daňové právo, • právo sociálního zabezpečení. Pracovní cesta jako jeden druh vyslání a související povinnosti českého zaměstnavatele: • nárok zaměstnance na cestovní náhrady, • možnost snížení nároku na zahraniční stravné, • místo výkonu práce v zahraničí. Vyslání jako volný pohyb služeb a jeho limity: • co je to volný pohyb služeb, jaké jsou jeho podmínky, • kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti zaměstnavatele. Minimální a srovnatelné pracovní podmínky pro vyslané zaměstnance ve státě vyslání, které musí zaměstnavatel dodržet • informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky ve světle novely zákoníku práce, • odměna namísto minimální mzdy poskytovaná podle předpisů státu vyslání, • doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou, • řetězení vyslání pracovníků na stejnou pracovní pozici na stejném místě a jeho dopady • omezení délky vyslání zaměstnanců a aplikace všech lokálních předpisů státu vyslání • srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání versus minimální podmínky ve státě vyslání, • vyslání agenturních zaměstnanců a povinnosti agentury práce a uživatele • přidělení k jinému zaměstnavateli do jiného členského státu versus vyslání agenturou práce ve světle směrnice o vysílání pracovníků • povinné hlášení vyslání zaměstnanců před zahájením vyslání • pokuty a sankce Notifikace ve státě vyslání – příklady z jednotlivých států: • Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd., • sankce za nesplnění notifikačních povinností. Vyslání a sociální zabezpečení (kam platit pojištění a jaké doklady s sebou): • vyslání, • nesplnění podmínek pro vyslání pro účely sociálního zabezpečení a jeho dopady, • souběžně vykonávaná činnost, • obecná výjimka nebo výjimka na základě rámcové dohody, • formulář A1 a jak o něj požádat Stálá provozovna českého zaměstnavatele a související povinnosti: • kdy vzniká stálá provozovna českému zaměstnavateli v zahraničí, • povinnosti při vzniku stálé provozovny (registrace, podávání přiznání, úhrada daně atd.), • situace, kdy stálá provozovna nevzniká. Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání: • rozlišení zdanění u daňových rezidentů České republiky a daňových nerezidentů • zdanění zaměstnanců v případě vzniku stálé provozovny, • zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne, • mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady. Související daňové povinnosti v České republice (zaměstnavatel i zaměstnanec): • zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne, • podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – ...


Cena kurzu:
     ...   2.690 CZK / Kurz  

     ... včetně DPH: 3.255 CZK / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů

13. 1. 2025; 9:00–14:00
Praha
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
13. 1. 2025; 9:00–14:00 - - - - - kód: 2401190 - 2 690 Kč + DPH Základní cena ...
Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů

13. 1. 2025; 9:00–14:00
online - eLearning, Webináře
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
13. 1. 2025; 9:00–14:00 - - - - - kód: 24A1190 - 2 690 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A119X - 2 152 Kč + DPH ...


^
-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů


Kurz je určen pro ...

Pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU/EHP/CH


Lektoři kurzu

Lektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...




Umíme rozlišit, co je vlastně vyslání z různých pohledů?

evropské právo,

pracovní právo,

daňové právo,

právo sociálního zabezpečení.


Pracovní cesta jako jeden druh vyslání a související povinnosti českého zaměstnavatele:

nárok zaměstnance na cestovní náhrady,

možnost snížení nároku na zahraniční stravné,

místo výkonu práce v zahraničí.


Vyslání jako volný pohyb služeb a jeho limity:

co je to volný pohyb služeb, jaké jsou jeho podmínky,

kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti zaměstnavatele.


Minimální a srovnatelné pracovní podmínky pro vyslané zaměstnance ve státě vyslání, které musí zaměstnavatel dodržet

informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky ve světle novely zákoníku práce,

odměna namísto minimální mzdy poskytovaná podle předpisů státu vyslání,

doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou,

řetězení vyslání pracovníků na stejnou pracovní pozici na stejném místě a jeho dopady

omezení délky vyslání zaměstnanců a aplikace všech lokálních předpisů státu vyslání

srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání versus minimální podmínky ve státě vyslání,

vyslání agenturních zaměstnanců a povinnosti agentury práce a uživatele

přidělení k jinému zaměstnavateli do jiného členského státu versus vyslání agenturou práce ve světle směrnice o vysílání pracovníků

povinné hlášení vyslání zaměstnanců před zahájením vyslání

pokuty a sankce


Notifikace ve státě vyslání – příklady z jednotlivých států:

Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd.,

sankce za nesplnění notifikačních povinností.


Vyslání a sociální zabezpečení (kam platit pojištění a jaké doklady s sebou):

vyslání,

nesplnění podmínek pro vyslání pro účely sociálního zabezpečení a jeho dopady,

souběžně vykonávaná činnost,

obecná výjimka nebo výjimka na základě rámcové dohody,

formulář A1 a jak o něj požádat


Stálá provozovna českého zaměstnavatele a související povinnosti:

kdy vzniká stálá provozovna českému zaměstnavateli v zahraničí,

povinnosti při vzniku stálé provozovny (registrace, podávání přiznání, úhrada daně atd.),

situace, kdy stálá provozovna nevzniká.


Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání:



rozlišení zdanění u daňových rezidentů České republiky a daňových nerezidentů

zdanění zaměstnanců v případě vzniku stálé provozovny,

zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne,

mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady.


Související daňové povinnosti v České republice (zaměstnavatel i zaměstnanec):

zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne,

podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel,

zamezení dvojího zdanění včetně dopadu progresivního zdanění u českých daňových rezidentů.


Odpovědi na dotazy.



[Kurz] Obsah kurzu/školení...




Umíme rozlišit, co je vlastně vyslání z různých pohledů?

evropské právo,

pracovní právo,

daňové právo,

právo sociálního zabezpečení.


Pracovní cesta jako jeden druh vyslání a související povinnosti českého zaměstnavatele:

nárok zaměstnance na cestovní náhrady,

možnost snížení nároku na zahraniční stravné,

místo výkonu práce v zahraničí.


Vyslání jako volný pohyb služeb a jeho limity:

co je to volný pohyb služeb, jaké jsou jeho podmínky,

kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti zaměstnavatele.


Minimální a srovnatelné pracovní podmínky pro vyslané zaměstnance ve státě vyslání, které musí zaměstnavatel dodržet

informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky ve světle novely zákoníku práce,

odměna namísto minimální mzdy poskytovaná podle předpisů státu vyslání,

doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou,

řetězení vyslání pracovníků na stejnou pracovní pozici na stejném místě a jeho dopady

omezení délky vyslání zaměstnanců a aplikace všech lokálních předpisů státu vyslání

srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání versus minimální podmínky ve státě vyslání,

vyslání agenturních zaměstnanců a povinnosti agentury práce a uživatele

přidělení k jinému zaměstnavateli do jiného členského státu versus vyslání agenturou práce ve světle směrnice o vysílání pracovníků

povinné hlášení vyslání zaměstnanců před zahájením vyslání

pokuty a sankce


Notifikace ve státě vyslání – příklady z jednotlivých států:

Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd.,

sankce za nesplnění notifikačních povinností.


Vyslání a sociální zabezpečení (kam platit pojištění a jaké doklady s sebou):

vyslání,

nesplnění podmínek pro vyslání pro účely sociálního zabezpečení a jeho dopady,

souběžně vykonávaná činnost,

obecná výjimka nebo výjimka na základě rámcové dohody,

formulář A1 a jak o něj požádat


Stálá provozovna českého zaměstnavatele a související povinnosti:

kdy vzniká stálá provozovna českému zaměstnavateli v zahraničí,

povinnosti při vzniku stálé provozovny (registrace, podávání přiznání, úhrada daně atd.),

situace, kdy stálá provozovna nevzniká.


Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání:



rozlišení zdanění u daňových rezidentů České republiky a daňových nerezidentů

zdanění zaměstnanců v případě vzniku stálé provozovny,

zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne,

mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady.


Související daňové povinnosti v České republice (zaměstnavatel i zaměstnanec):

zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne,

podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel,

zamezení dvojího zdanění včetně dopadu progresivního zdanění u českých daňových rezidentů.


Odpovědi na dotazy.



[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

Vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva a pravidla směrnice o vysílání pracovníků, která komplikují vysílání zaměstnanců do jiných členských států při poskytování služeb, seznámit účastníky se souvisejícími otázkami pracovního práva, práva sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí při nesplnění všech povinností.


[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
Kurzy on-line ve virtuální učebně
Pracovní právo
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění



ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-124075


Podobné kurzy #Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů >>


Další kurzy a školení: Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů
Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
DPH u intrakomunitárních dodávek, dovozu a vývozu zboží a při poskytování služeb mezi subjekty z různých členských států a ze třetích zemí
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
DPH u intrakomunitárních dodávek, dovozu a vývozu zboží a při poskytování služeb mezi subjekty z různých členských států a ze třetích zemí - ON-LINE
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiích
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, jakož i z Další podobné školení nebo kurzy
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi roku 2025
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Průřezový seminář je zaměřen, vedle základního výkladu týkajícího se právních podmínek zaměstnávání cizinců v ČR, jejich pojištění a zdanění, i na dále uvedené problémové situace a na praktické zkušenosti s jejich řešením. Do zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do Další podobné školení nebo kurzy
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůt Další podobné školení nebo kurzy
Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
Základy konsolidace podle českých předpisů
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování semináře porozumíte principům konsolidace, naučíte se sestavit základní konsolidaci a budete schopni interpretovat konsolidovaná čísla. Ujasníte si principiální rozdíl mezi individuální a konsolidovanou účetní závěrkou a základní rozdíly v dopadu na finanční a Další podobné školení nebo kurzy
Konsolidovaná účetní závěrka – praktické příklady pro pokročilé podle českých předpisů
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři si procvičíte a prohloubíte znalosti z oblasti konsolidací. Ujasníte si vzájemné vazby a dopady složitějších konsolidačních úprav. Další podobné školení nebo kurzy
Účetně administrativní povinnosti ve společnosti
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem. Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení
^




Poslední aktualizace: 2024-11-21 00:26:22

1. VOX s.r.o.
skoleni-kurzy.eu