Lektoři z firmy: Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
Program semináře:
* Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru
* Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma
* Sjednání zkušební doby a její prodloužení
* Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
* Informační povinnost při vzniku pracovního poměru
* Zákonné způsoby rozvázání pracovního poměru
* Výhody a úskalí dohody o rozvázání pracovního poměru
* Výpověď, její běh, stavění a ochrana zaměstnance
* Legislativní změna běhu a délky výpovědní doby
* Výpovědní důvody a jejich naplnění, zákonné sloučení výpovědních důvodů
* Možnosti rozvázání pracovního poměru bez uvedení důvodu
* Legislativní prodloužení lhůt pro rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování povinností zaměstnance
* Okamžité zrušení pracovního poměru
* Zrušení ve zkušební době
* Zákonná ochrana zaměstnance při rozvázání pracovního poměru
* Omezení skončení pracovního poměru s ohledem na diskriminaci a domáhání se práv zaměstnance
* Odstupné a jiné kompenzace při skončení pracovního poměru, zákonná změna
* Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
* Neplatnost rozvázání pracovního poměru a jeho následky
* Řešení modelových situací z praxe
Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby a její prodloužení * Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou * Informační povinnost při vzniku pracovního poměru * Zákonné způsoby rozvázání pracovního poměru * Výhody a úskalí dohody o rozvázání pracovního poměru * Výpověď, její běh, stavění a ochrana zaměstnance * Legislativní změna běhu a délky výpovědní doby * Výpovědní důvody a jejich naplnění, zákonné sloučení výpovědních důvodů * Možnosti rozvázání pracovního poměru bez uvedení důvodu * Legislativní prodloužení lhůt pro rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování povinností zaměstnance * Okamžité zrušení pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Zákonná ochrana zaměstnance při rozvázání pracovního poměru * Omezení skončení pracovního poměru s ohledem na diskriminaci a domáhání se práv zaměstnance * Odstupné a jiné kompenzace při skončení pracovního poměru, zákonná změna * Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru * Neplatnost rozvázání pracovního poměru a jeho následky * Řešení modelových situací z praxe |